篇一：洗衣工的職責
洗衣工的職責：
1、 必須按水洗操作程序和標準洗滌及烘乾各種布草。
2、 對洗滌機械設備進行清潔保養，保證機械的正常運轉，防止事故的隱患。
3、 嚴格按照布草有不同品質合理使用洗滌劑，控制洗滌成本。
工作要求：
1、 熟練掌握本崗位的工作職責、程序、標準。
2、 熟悉洗衣機的工作原理及使用技術。
3、 熟悉洗滌化學用品的性能。
4、 熟悉紡織品的性能與鑑別技術。
燙平工的職責：
1、 熟練掌握燙平機，合理調整機器的轉速。
2、 送單子和接單子的人要配合好，單子要接直，燙的平整，疊放要整齊。
3、 注意檢查有污跡的牀單要及時的撿出來，做特殊處理，再復洗。有破損的牀單及時撿出來報損。
收發布草有要求：
接收布草：
1、 收布草時要清點數量，並檢查布草污垢程度及是否有雜物。
2、 接收特殊洗滌物品和重點洗滌物品時必須做記錄，並且做好標記。 發放布草：
1、 發放布草時按本部實點數量發放，特殊和重點洗滌的物品按實際記錄數目發放。
2、 發放布草時要把好質量關，做到有破損的不發，洗不乾淨的不發，燙不平整的不發，有異味的不發。
布草的洗滌程序與標準是：
1、 毛巾類：裝機（實際容量的85%幹織物）
2、 牀單被罩類：裝機（實際容量的85%幹織物）
3、 檯布、口布類：裝機（實際容量的85%幹織物）
布草的烘乾程序：
毛巾類烘乾：
1、 不準超重。
2、 溫度掌握在70℃—80℃之間。
3、 出機前打入冷風10—15分鐘。
以上這些程序和職責，洗衣房的全體員工都必須熟知熟會。沒有按要求去做和做的不好的員工就要按照獎懲辦法處理。
篇二：洗衣工崗位職責
洗衣工崗位職責
1、職務：洗衣工應認真、全面地履行以下各項職務
1.1 在人事部主管的領導和副主管的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。
1.2 負責衣物的洗滌、烘乾、整理、收發等項工作，和上級交給的其他任務。
1.3 嚴格按照洗滌、烘乾機械操作規程作業，隨時注意設備運行情況，發現異常或險情立即關機並馬上通知維修部，同時向主管彙報。
1.4 衣物洗滌前應先檢查，清除包裹在裏面的雜物。在檢查時如清理出個人物品，應交給主管處理，不得據爲己有。如有較重污漬應先作處理方可投入洗滌。
1.5 嚴格按照《洗衣房作業方法指導》的規定進行作業，保證洗滌、消毒質量符合規定（衣物消毒時間不得少於30分鐘）。衣物進行烘乾經檢查符合要求後，分類摺疊、存放。
1.6 衣物回收、發送必須按規定進行，確保生產所需。
1.7 潔淨的工衣須分規格、毛巾分花色整理摺疊、存放和發送，不可混淆。
1.8 認真填寫《洗衣房作業日記》、《衣物收發確認卡》各項內容並簽名（後者要求車間簽名）確認，於次月3日前上交直屬上級處。
1.9 出現洗滌、烘乾事故，須及時向主管如實報告，不得隱瞞事實或擅自處理。
1.10 搞好洗衣房所屬區域的衛生，隨時保持設備、設施、工具的整潔。
1.11 自覺接受培訓，主動鑽研技術，不斷提高工作技能。
2、職權
2.1 要求車間按時並按要求將應清洗的衣物整理準備妥當。
2.2 要求車間對收到衣物的名稱、數量等進行簽名確認。
2.3 對損壞（損壞、在上面寫畫等）工衣、工鞋的情況進行如實登記並上報。
2.4 改進本職工作相關的管理、作業規程的建議權。
2.5 有權制止無關人員進入洗衣房。
3、責任：本人若有下列過失，應承擔其責任並依相關規章接受處理
3.1 違規操作機器設備。
3.2 未按時完成洗滌、整理和送達任務而影響生產使用。
3.3 洗滌不徹底，衣物上有明顯可以清洗掉的污髒。乾燥消毒不嚴格，檢測不合格或有潮溼現象。
3.4 未按要求對衣物、工具等進行分類、存放、發放、摺疊、堆放。
3.5 洗衣房區域有違反安全、5S及其他規章制度的行爲及現象。
3.6 未按要求填寫、上報相關表單。
3.7 出現事故上報不及時甚至隱瞞不報。
3.8 其他過失、失職及違規違紀。
篇三：洗衣房各崗位職責
洗衣房管理規定
（1） 按照規定時間提前上班，換好工服，整理好儀容儀表符合酒店
標準。
（2）按規定時間到崗，不準無故遲到、早退、私自調班、缺勤、曠工等。
（3）服從領導安排，不折不扣的執行，各崗位員工接收工作指令時服從分配，不推託，不挑 ，主動積極。
（4）在工作時間嚴禁玩手機、閱讀刊物、吃零食、扎堆聊天、打鬧、水洗領班1人 乾洗領班1人
大聲喧譁、故意偷懶等行爲。
（5）工作中要堅守崗位，不準串崗、擅自脫崗、缺勤、如因此類行爲給酒店帶來損失或造成後果的，將根據情況的嚴重性進行相對應的處理。
（6）工作中未經許可不準幹私活、辦私事，嚴謹班中睡覺、班中洗澡等與工作無關的事。
（7）各崗位做好班中記錄，工作表格要填寫清楚，準確、無疏漏。
（8）注意工作區域內的設備狀態，隨時清理障礙，保持工作環境衛生，保證工作正常運行。
（9）按時交接班，交接事項清楚、準確、無遺漏，如因交接班工作未交接清造成了後果，將根據情況的嚴重性作出相對應的處理。
（10）提供服務要嚴格遵守約定時間，不誤時、不失約，快速準確、保證質量。
（11）不準私自挪用物品，化料等酒店財物，工作中發現的物品、金錢等要及時上交直接領導，要有良好的道德觀念，道德情操和道德風尚，時刻約束自己的行爲。
（12）在工作中對布草、衣服等織物有人爲故意損壞的按原價賠償。
（13）愛護設施設備，嚴格遵守操作規程使用，不準違章使用。如果因爲人爲違規使用對設施、設備造成損壞的按原價賠償。
（14）各崗位要對自己管轄範圍內的所有設施設備、工作質量及突發
事件，及時準確的向上級領導彙報，如有責任心不強沒發現事故或發現事故謊報、誤報、漏報等現象的，一律根據實際情況的嚴重性作出相對應的處理。
（15）在廠房裏嚴禁吸菸，有亮火、水、電、氣、化料等一定要安全使用。
（16）工作時間不準無故浪費水、電、氣、化料等能源物品，要節約成本。
（17）定期打掃工作衛生和廠區環境衛生，保持工作環境和廠區環境乾淨、整潔。
（18）堅守原則，遵守規定，不準挑撥離間，惡意重傷他人，絕對不允許做不利於團結的事。
（19）嚴格遵守酒店各項規章制度。
洗衣房主管崗位職責
直接上級：部門經理
直接下級：洗衣房領班
（1）直接對部門經理負責，承擔洗衣房管理督導責任。全面負責洗衣房各項工作的管理。
（2）負責制定各項工作流程和質量標準。
（3）經常檢查所有設備，指導下屬對機器設備的使用，保證機器備 洗滌工具完好、正常運轉。
（4）嚴格控制洗滌原料及各類物品的質量、成本。
（5）負責管理洗衣房及其附屬設施的安全、消防、衛生工作。
（6）監督下屬嚴格按操作規程操作。
（7）制定落實各級人員的培訓計劃，負責對下屬員工的業務培訓。
（8）做好業務統計和報告，寫工作日記
（9）完成上級交辦的其他任務，及時回覆。
洗衣房主管工作流程
（1）制定洗衣房的工作計劃
1、聽取經理的指示，符合洗滌部的整體工作計劃要求。
2、下屬員工充分參與，聽取下屬員工合理的意見和建議。
3、計劃要全面、合理、切實可行。
（2）制定和完善各項規章制度和工作程序及操作規程
1、明確各工作崗位職責，責任到位。
2、爲員工的具體工作行爲及其評估現供明確標準和依據。
3、不斷修訂、完善，逐步提高質量標準。
（3）負責洗衣房的員工隊伍建設，不斷提供員工素質，營造良好的.工作氛圍
1、就員工的聘免、評估、獎懲等向經理提供意見和建議。
2、組織員工進行業務培訓及有關店紀店規、部門規章制度的學習。
3、關心員工、瞭解員工的思想動態，切實爲員工解決實際困難。
4、努力爲員工自學成才創造條件、提供方便。
（4）聯絡、溝通、協調
1、參加工作例會，聽取經理指令，彙報洗衣房工作。
2、主持召開洗衣房工作例會，佈置工作提供要求。
3、及時協調解決各崗位矛盾。
（5）合理安排班次，保障工作正常運行
1、班次安排以保質保量及時完成工作的前提。
2、保證員工的正常休息；?做好考勤工作。
（6）督導、檢查
1、每天檢查領班及各個崗位的工作情況，設備運行情況、數據記錄情況，工作中對員工違反勞動紀律、操作規程及其它有關制度規定的行動做好及時、公正的處理。
2、對重大問題或經常性發生的問題要及時總結，必要時及時給予指導和培訓。
（7）確保洗衣房工作質量，及時處理各類投拆
1、監督員工嚴格按規定程序和標準進行操作。
2、對VIP客人的衣物要親自檢查和督導。
3、每日瞭解掌握員工制服、客衣及各業態布草的洗熨質量。
4、對於各類投拆應及時採取措施予以彌補，認真分析原因並對有關責任人做出及時嚴肅的處理。
（8）採取措施，減少耗用，降低成本
1、制定洗衣房的各類耗用指標定額，並嚴格執行
2、鼓勵下屬提供各類合理化建議並積極實施
3、合理控制物料的貯備量。
篇四：洗衣房人員崗位職責
洗衣房人員崗位職責
一、收發崗位職責
1、對客戶要禮誠、虛心傾聽客戶的建議與投訴並及時反饋，遇事細心向客戶解釋。
2、做好布草的收、發工作，要求做到：主動、及時、準確、無誤；點數認真細緻，登記要清楚明晰，做到有帳可查。
3、如發現有嚴重破損或帶有重污漬的布草應及時向該客戶的相關負責人提出並在收送單上詳細註明情況。
4、作好布草的管理，進行經常性的整理和分類，嚴防丟失，收（發）布草如發現帶污漬布草應及時揀出，小心裝卸布草，以防掛壞。
5、布草進出洗衣房，要認真核對，保證帳物相符，發現布草短缺，要及時查找原因，確保進出數量無誤。
6、布草收送完畢應向洗滌人員詳細說明當天布草收發（送）情況，不同客戶的布草擺放要有明顯的標誌；需特殊洗滌布草單獨交與洗滌人員。
7、每天負責摺疊本酒店巾類，並將其放入布草車中。
二、洗滌崗位職責
1、洗滌前檢查電源和機器設備是否處於正常狀態，有問題應及時報修並監督修理。準備好各種洗滌劑及其它洗滌用品，確保正常使用量。
2、洗滌前對布草進行預檢、分類，按其質地、顏色、污垢程度分類，分批洗滌。
3、根據待洗布草的品種、質地等配置洗滌劑，合理使用洗滌劑，減少成本費用，有重污的布草需特別處理;因特殊原因混合洗滌的布草需告知平燙（摺疊）人員。
4、將布草脫水甩幹後，必須關閉洗衣機在取出布草，嚴防出現事故。
5、將洗滌完畢的布草送平燙（摺疊）組，其中巾類放入烘乾機中，待其烘乾後將其取出放於布草車中以待平燙（摺疊）組摺疊。
6、洗滌後的檯布（口布）、牀單（被罩）、枕套要做到清潔、柔軟，臺（口）布無油跡和污漬；毛巾應做到清潔、柔軟和蓬鬆。
7、工作結束後，關閉電源、水源，進行清理衛生工作。
三、平燙（摺疊）崗位職責
1、將洗滌好的布草進行分類熨燙，操作時避免布草造成二次污染。
2、工作人員在操作前應檢查設施、設備是否處於良好狀態，保證機器安全運行；開啓燙平機，打開蒸氣閥進行預熱（一般情況是十五分鐘），做好準備工作；根據不同布草設定熨燙速度及溫度。
3、熨燙時布草必須拉平通過傳送帶，使其自然滾入，送入機內；若發現有污漬時，應及時揀出，來不及揀出的，應通知收方。四人一組互相調節配合（摺疊和平燙各兩人，一天一倒），相輔相成。操作時注意安全，避免手指與滾軸接觸。
4、燙平後的布草摺疊應保持緊湊平整，分類擺放整齊，不可錯放、亂放；不同客戶的布草擺放要有明顯的標誌。
5、對於熨燙質量不合格的（褶皺多、帶污漬等）應及時揀出，對破損布草單獨揀出。
6、每天必須保質保量把布草熨燙摺疊完畢,當天的工作當天完成，以免影響第二天收發工作及布草使用。
7、在工作將要結束時應將蒸氣閥關閉，以利用熨燙機中餘氣，節省能源；熨燙完畢後將蒸氣關閉並打開放氣閥，待壓力錶爲零後關閉機器，並做好衛生清潔工作。
備註：各崗位人員應嚴格要求自己，把握好質量關，做到不乾淨布草不出屋、不合格布草不出屋。主管不定期對工作進行抽查，並將抽查結果寫與板報上,如發現其崗位有不負責任，如布草有大面積污漬、明顯污漬而沒及時揀出等質量不合格者，視具體情況對其進行批評（屢教屢犯者將進行經濟懲罰）。定期召開例會，總結工作情況，發現不足及時補救。
篇五：醫院洗衣工崗位職責
醫院洗衣工崗位職責
1．在後勤主管領導下負責全院被服洗滌，保管，消毒和縫補等工作，按規定摺疊，並按時下收下送到病房，門診。
2．嚴格執行各類被服的隔離，洗滌，消毒制度，防止交叉感染。
3．嚴格執行被服的分類收交程序，嚴格手續，防止錯、漏和丟失。各類被服按分類存放，方便取用，未印字新制品一律不交換。
4．愛護公物，修舊利廢，節約用水、電及洗滌劑。注意安全生產。
5．合理投放洗滌劑，注意保護被服在洗滌時不要損壞，保證洗衣質量。
6．完成領導交辦的其它工作。
