轉方式調結構是經濟領域的一場深刻變革，對經濟工作來講，是增強核心競爭力和可持續發展力的必然選擇；對羣團工作來講，是創新工作思路、轉變工作方式、提升工作內涵和質量的必然要求。這對進一步做好婦女工作既是挑戰，更是機遇。近幾年山東濰坊市婦聯把組織婦女創業就業、推動經濟發展作爲工作的着力點，婦女創業就業工作取得新成效。
一、着力抓好三個創新，積極引領婦女創業就業
一是在工作思路上抓創新。在全市婦聯繫統組織開展了“緊扣主題主線、巾幗爭當標兵”大學習、大討論活動，廣泛徵求婦女意見，找準問題，分析原因，研究辦法，進一步轉變發展理念、領導方式和工作方式，把婦聯工作的着力點放到引領婦女創業就業上。各級婦聯發揮“聯”字優勢，藉機、借力、借勢、借智，聯合政府部門，協調有關機構，整合有效資源，動員社會力量，堅持把組織婦女參與經濟發展作爲首要任務，全力助推婦女創業發展。
二是在教育培訓上抓創新。市婦聯把激發婦女內在動力、提高服務轉型發展的能力作爲教育培訓的首要任務來抓，豐富培訓內容，創新培訓方式，增強培訓效果。突出農村一線婦女勞力、女性創業者和女大學生三大羣體，重點培 1
訓實用技術、宏觀政策、企業管理和現代農業知識，特別是扶持高端製造業和新興產業的有關政策。通過高端培訓、學習考察、企業點評、依託遠程教育培訓等形式，增強大局意識，轉變發展理念，着力提高婦女參與現代農業發展的能力，提高女大學生創業就業能力，提高女創業者做大做強企業的能力。引導女企業家加快發展方式轉變，創新經營業態和經營模式，向低碳經濟、現代服務、高端和新興等行業發展，不斷提升企業創建品牌。近年來，市縣兩級婦聯舉辦培訓班613期，培養科技致富帶頭人l.22萬名，培訓婦女勞動力總量達ll0萬人，90％以上的農村婦女掌握1—2項實用技術和致富本領，幫助8.43萬名婦女創業就業，23.5萬名農村婦女轉移就業。
三是在示範引導上抓創新。堅持“做給婦女看、帶着婦女幹”的示範、引導和牽動方式，各級婦聯組織依託當地產業優勢、市場、龍頭企業，積極創建“三八”科技示範基地和婦字號龍頭企業，推行“龍頭企業+示範基地+農戶”的模式，形成市有標兵、縣有精品、村有樣板的種養加示範網絡，示範引導婦女大力發展有機食品和綠色食品，提高農產品附加值，促進現代農業發展。不斷培植壯大婦女專業合作經濟組織，提高婦女組織化程度，增強婦女抵禦市場風險和增收致富的能力。全市建成婦女合作經濟組織1306個，巾幗科技指導隊6165支。同時注重宣傳引導，先後召開全市婦女創業 2
就業動員大會、助推大會、現場推進會和創業女性先進典型事蹟報告會，進行廣泛動員、全面部署、集中推進，在全市營造了婦女“創業立業光榮、加快發展有爲”的濃厚氛圍。
二、着力強化三項措施,切實推動婦女創業就業
一是協調政策資金扶持婦女創業。各級婦聯組織深入貫徹落實全國婦聯、財政部、人保部、中國人民銀行小額擔保貸款貼息政策，把開展婦女創業就業小額擔保貼息貸款工作作爲重中之重，多方協調，積極運作。截至目前，已爲全市l280名婦女申請貼息貸款，發放貸款8818萬多元。另外，市婦聯先後兩次與市農信社、濰坊銀行、市郵政儲蓄銀行、誼達擔保公司聯合出臺信貸擔保助推政策，有效破解了婦女創業資金難問題。今年，市婦聯組織專門力量，深入全市l06個鎮、社區、企業和單位，在廣泛調研的基礎上，又聯合市8家金融單位出臺《關於深化巾幗創業信貸擔保助推行動的實施意見》，婦女貸款享受最低利率和擔保費下調50％的最大優惠。目前，全市婦聯繫統共協調發放貸款3.6億元，僅濰坊銀行發放“巾幗之約”授信額度就達7580萬元，幫助婦女新上項目704個。“信貸擔保”被羣衆形象地稱爲婦女創業的“啓動器”、企業轉型發展的“潤滑劑”。
二是打造綠色通道助推婦女創業。市婦聯將今年定爲 “服務企業發展年”，把深化婦女創業就業作爲首要任務，加大對“信貸擔保”工作的督查落實力度。大力發揚“一線
工作”法，聯合市金融辦及五家銀行和兩家擔保公司，定期深入縣市區、企業召開調度會、銀企對接會，現場解決困難，破解資金難題。積極配合金融機構認真做好貸前項目篩選、貸中擔保服務、貸後跟蹤回訪等工作，突出婦聯信譽，開通“巾幗創業直通車”，實行“個人貸款申請一婦聯登記審覈--銀行和擔保公司考察一發放貸款”一條龍服務，實現銀行放貸和婦女創業“大提速”，確保每筆貸款發揮最大效益。 三是協調項目崗位幫助婦女就業。依託當地龍頭企業和優勢產業，引導女企業家和龍頭企業，將加工企業和車間建到鎮（街道）和社區，引導農村婦女就近就地轉移就業。僅女性創業者在鎮街設立的企業就達3700家，吸納婦女勞力7萬多人，形成了一大批“庭院工廠”、“炕頭車間”，有力地推動了城鎮化發展。市縣兩級婦聯還建立了婦女創業項目庫，開展項目洽談活動，向社會推介婦女創業項目409個。各級婦聯聯合人社部門大力開展“春風送崗位”、“婦女就業促進月”活動，舉辦了27場慶“三八”婦女專場招聘會、婦女創業項目展示和女大學生專場招聘洽談會，16200多名婦女找到了新崗位。依託市縣兩級“大姐”品牌服務機構，大力發展家政服務業，組織培訓月嫂及家政服務員，將婦女就業空間向家庭領域不斷拓展。
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