鄉鎮社區的年末工作總結

一、工作總結

 鄉鎮社區的年末工作總結

(一)產業發展方面

1、20XX年官塘社區按照鎮黨委政府發展思路,超額完成茶葉、獼猴桃種植面積。

2、發展了場鎮商貿加工業,特色品牌一家、提檔升級二家。

(二)重點項目建設方面

官塘5組遊巷街水泥路路面硬化200米長,4.5米寬。

(三)社會管理方面

1、我社區按照常態化做好安全維穩工作,調處矛盾糾紛共10起,有效化解8起,還有2起正在調處中,確保年前將有效得到化解。社區今年組織治安巡邏隊366人次,在年前將超出年初計劃,繼續不定期做好巡查工作。

2、農村生活垃圾分類:共挖堆肥池 個,聘請農垃人員 名,並簽訂合同和責任書。面源污染工作;四清共有養殖戶47戶,簽訂責任書47份,現在已無任何直排現象發生。秸稈禁燒工作,確保了禁燒期間無秸稈及其它雜草燃燒現象。

環境衛生突出整治:整治洪福支渠2500米,2個小巷,共投工92個,資金投入9200餘元。

3、場鎮管理方面:重點對318線車輛停放進行了管理,現目前318線車輛都能按照要求停放,同時也加強對衛生環境進行宣傳教育。配合政府、派出所一起整治農貿市場秩序維護10次。

4、文化活動方面:積極組織20人蔘加20XX年春節龍騰虎躍鬧元宵活動,組織150餘人參加第二屆鄉村文化藝術節、廣場舞、太極拳活動。

5、流動人口管理:今年流動人口256人,流出人口396人,返鄉人口30人。

6、民政工作:全年完成1戶低保戶建房工作,社區死亡7人,火化率100%。

(四)黨的建設方面

1、完成了入戶開展“四進”活動,鎮村社幹部共走訪農戶484戶,共計1548人,其中走訪黨員52戶,殘疾戶41戶,低保戶26戶,空巢老人9人,優撫對象11戶,留守兒童30人,共收集建議5條,未落實。訴求71條,落實10件。

2、6月8日,順利完成黨支部換屆行選舉工作。

3、8月24日,順利完成第九屆居民委員會換屆選舉工作 。

4、培養入黨積極分子5人,發展預備黨員1人。

5、深入開展實現偉大中國夢活動,參加此項活動的黨員有

6、完成黨務、居務、財務公開宣傳欄建設。

(五)特色工作

1、繼續創建留守學生之家,爭創市級留守學生之家現正在創建中。

2、創建老科協之家,爲社區種、養殖提供好科技力量。

3、創建好民族宗教家園,爲少數民族地區同志服好務,正在建設中。

(六)其他工作

1、在規定時間內完成了20XX年水費任務的收繳,共收繳10848元,完成率達100%。

2、20XX年農村合作醫療應參保人數858人,實際參保858人,完成率100%。

3、完成紅十字會愛心捐款,涉及捐款148人,損資1480元,完成率100%。

4、完成狂防任務,全社區共防預犬隻98只,完成率達100%。

5、完成農業技術培訓1期70人,完成率100%。

6、完成民兵徵兵工作報名任務8人,完成率100%,經體檢合格3人。

7、完成農業保險,油菜150畝,完成生豬保險1347頭,完成率達136%。

二、工作計劃

(一)工作思路

官塘社區居支兩委按照鎮黨委政府確定的“一心一帶、兩區、四組團”的發展思想,2014年主要做好農村基層黨建,基礎設施、新農村建設,產業發展,城鄉環境督查治理,創先爭優,圍繞農民增收等工作。

(二)工作目標及重點工作

1、農業工作,繼續抓好獼猴桃產業發展,搞好養殖技術培訓,加快產業結構調整,引導農民參加專合組織等,增加農民收入。

2、城建工作,多學習《土地法》和各項相關法規,社區幹部每天巡查有無違章建築,及時勸阻、上報,要嚴格宅基地審批程序,避免違法,避免損失。

3、民政工作,涉及方面多元化,做好低保,低保邊緣人羣工作。殯葬工作必須要抓好火化問題,已經取得一些成效,一定要多宣傳,繼續抓好落實。達到火化率100%。

4、環境治理,要抓好場鎮“七亂”農村“四清”工作。(1)落實專人負責,制定措施,完善督查、巡查機制,加大環境治理人力和經費投入,繼續實行市場化聘請3名以上的保潔員,對社區轄區內主幹道做到每天有專人清整,成立一支由10餘組成的`突擊隊伍,確保社區城鄉環境工作無死角。(2)面源污染有專人負責,各社面源污染戶做到有人專門盯防,爭取禁養區內的養殖戶不養或轉移到限養區內養殖,確保無直排無遮擋現象。(3)2014年對洪福之溝和各社u型溝清污約8000米,確保溝裏無雜物和白色垃圾等。

5、文化建設、積極組織文化表演人員,參與種類文化活動,加大對人員的培訓和經費的投入、並進一步加大和老協文化隊的合作和協同,爭取創出更好的作品和活動。

6、城鄉居民醫保和養老保險,按時完成下達的目標任務,力爭參保率達100%。

7、農業保險,按時完成下達的目標任務,力爭參保率達100%。

8、場鎮建設和管理,加大宣傳的力度,落實專人對社區轄區裏場鎮建築施工和出攤佔道現象進行整治。

9、維穩和矛盾糾紛,對重點人員落實專人監控,及時做好矛盾糾紛的排查和調處,確保不發生一起越級和非正常上訪事件。

10、安全工作落實專人負責,做好標識、標牌和警告標誌,做到每天有排查、每週有上報、對發現的問題做到及時的處理,對無法和不能處理的難點特殊情況及時報告,確保不出現安全負責事故。

11、狂防工作,做到應免盡免,力爭免疫達100%。

12、黨建方面:

(1)進一步完善“三會一課”學習制度。

(2)做好黨員的信息登記、和流出流入黨員的管理。

(3)按時按要求召開支部委員會和黨員大會、組織好黨課和黨小組會,認真做好會議記錄。

(4)培養35歲以下、高中以上文化程度入黨積極分子5名以上,新發展預備黨員1名。

13、繼續深化“四進”活動,對情況做到再熟悉再鞏固,對羣衆提出的新訴求和意見建議做到及時、按時的答覆。

保障措施:

1、加強兩委班子成員和組幹部團結協作,充分發揮支部戰鬥堡壘作用,兩委班子成員分工配合、責任明確、誰負責誰帶頭、誰落實,督促檢查。

2、堅持社區四職幹部坐班制,將黨委政府各項工作按時安排落實。

3、每週召開社區工作會議,將每週工作安排落實,嚴格做到有安排就有檢查,每季度召開一次黨羣聯席會,徵求意見建議,通報本季度工作推進和完成情況。

4、認真虛心聽取黨員、羣衆等對社區和個人的意見建議,及時糾正方向和錯誤。