稅務上半年工作總結(通用5篇)

時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,這是一段珍貴的工作時光,我們收穫良多,需要認真地爲此寫一份工作總結。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編爲大家整理的稅務上半年工作總結(通用5篇),希望對大家有所幫助。

稅務上半年工作總結(通用5篇)

稅務上半年工作總結1

XX年1—6月歇馬,同時,對稅源實行全程的監控,所內建立了重點稅源工作手冊,小規模織布企業清冊,促進企業的規範化管理,使“六基”工作有了一個良好的開端,歇馬所的徵收管理工作職責明確,銜接協調,流程更趨合理,受到上級和納稅人的好評。

一、落實計劃、努力完成稅收任務年初區局下達給歇馬所任務工商各稅2911萬,比上年計劃增長486萬。

面對計劃任務的壓力,歇馬所全體同志下企業摸情況,掌握稅源的變數,多次開會分析研究,鼓勵大家面對困難,增強信心,將計劃落實到管理員,落實到企業。從“兩個突破”上下工夫,加強內部行政管理,各施其職,各盡其責,堅持考覈,考覈逗硬,以高度的熱情和責任心,將各項徵管措施落實到位,大力堵塞徵管漏洞,消除徵管死角,通過紮實有效的工作,提高納稅人的自覺申報準確率,並建立重點稅源的聯繫制度,把管理融入服務,在服務中嚴格管理,半年來,歇馬所堅持以旬保月,以月保季,以季保年的工作要求,月月超額完成稅收任務,截止6月10日,累計組織稅收開票金額1736.23萬元,爲年計劃的59.64%,提前半個月實現了雙過半,爲全年稅收任務的完成打下了良好的基矗

二、下半年工作計劃“總結,完善,鞏固,提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。

在上半年工作中,歇馬所還存在很多不足,需要進行認真的總結,從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監控等各方面都必須進行完善,在完善的基礎上鞏固成果,克服上半年的不足,使全所的政治素質、業務素質都有較大提高。特提出如下工作措施和安排:

1、繼續堅持創建學習型基層組織活動,以人爲本,堅持每週的'學習制度,加強政治理論、政策文件、法律法規的學習,加強人生觀、世界觀理論的學習,提高認識,使大家愛崗敬業,與時俱進,不斷努力,特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。

2、繼續推進徵管改革,使前臺的服務更加優良,使後臺的管理更加到位,圍繞“收入任務”這個中心,使徵收管理業務流程不斷完善,全面提高徵管質量。

3、繼續加強對稅源的監控,落實計劃工作的要求,促進經濟的發展,保證稅收任務全面的完成。

4、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,糾正行業不正之風,杜絕腐敗現象的發生,樹立良好形象,爭創最佳文明單位,使隊伍建設上臺階。5、堅持各項管理制度,考覈到人,考覈到位,保證各項改革、辦法、職責的落實,保證各項工作的順利開展,促進全年各項工作任務的全面完成。

稅務上半年工作總結2

一、加大組織收入力度。切實做好稅源調查分析、收入調度預測工作,積極開展重點稅源數據分析工作,加強重點稅源常規分析,明晰稅收收入形勢,不斷提高重點稅源數據質量和分析應用水平,加強對組織收入工作的考覈。

二、加大稽查評估力度。繼續抓好日常、專案檢查,積極篩選稽查對象,嚴厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發票行爲,下大力氣查處企業“兩本帳”、做假帳等偷稅問題。通過有效、周密的監控,降低異常申報率,對稅負偏低的企業對其進行重點評估。

三、加大政策落實力度。通過宣傳、培訓、12366熱線、短信等方式擴大稅收優惠政策影響力,確保稅收優惠政策惠及每位納稅人。

四、加大績效考覈力度。從提高每一名幹部職工的工作責任心入手,採取有效措施,狠抓管理和落實,進一步完善考覈體系,通過制定和落實科學的考覈體系,明確每項工作的要求。

五、加大納稅服務力度。以“春風行動”爲契機,進一步方便納稅人辦理涉稅事宜。利用多種手段,不斷提高服務效率和服務質量,強化“一站式”服務。

六、加大廉政建設力度。建立廉政文化長效機制,在基層單位配備紀檢監察員,實行廉政文化建設和監督制約的網格化管理,爲幹部幹事創業提供風清氣正的良好環境和制度保障。

七、加大幹部教育力度。合理利用網絡學院資源,組織幹部職工收看課件視頻、在線練習、撰寫心得;深入開展機關效能建設活動,提高幹部工作積極性主動性;開展思想教育作風整頓,解決幹部職工思想上、學習上、作風上等方面存在的問題,深化幹部職工的作風建設。

稅務上半年工作總結3

按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求,辦公室在市局主管局長的領導下,認真履行職責,積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作,切實抓好全局文稿起草和審覈、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛、新聞宣傳等工作,以及局領導指示、批示交辦的事項等,較好地完成了上半年各項工作任務。

一、主要工作完成情況

1.是完成了年度稅務工作會議的會前準備和實施。按照區局稅務會議精神和局領導的要求,對召開我局年度稅務工作會議進行了安排佈置,並分別召開了科所長、區縣局領導和機關處室三個座談會,在認真聽取各方意見建議的基礎上,起草了市局20xx年稅務工作報告,完成了會議的組織召開。會後,對各區縣局貫徹落實市局稅務工作會議情況進行了督查。同時,簽訂了市局系統社會管理綜合治理目標責任書,制定了辦公室全年工作要點、目標和責任分解。

2.是開展了新公文處理辦法的學習培訓。組織機關工作人員和基層相關人員進行了三期學習培訓,統一了全局公文處理標準和格式,並按照新辦法對局機關和各區縣局公文處理系統後臺模板進行了指導、調整。目前,全局系統公文處理運轉正常。同時,首次開展了市局系統檔案集中歸檔培訓學習,進一步規範了檔案歸檔範圍和標準。

3.是協助修訂了《20xx年度綜合目標管理考覈辦法》綜合管理類考覈項目和標準。下發了市局《信訪工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關公務消費卡管理規定》,編制了市局機關20xx年度公務經費預算及說明,按時公佈局機關“三公經費”支出情況。

4.是根據區局黨組和市局黨組的意見和要求,結合我局實際,起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進工作作風強化服務意識十條規定》;協助起草了市局20xx年黨風廉政工作報告。

5.是在市局的統一安排、組織和領導下,與第一分局和相關處室配合,積極協調、收集信息,做好應對工作。按要求,迅速起草了向區局和市委市政府報送的《關於新“國五條”細則頒佈後房產交易涉稅業務猛增的緊急報告》;積極協調新聞媒體和相關網站進行正面宣傳報道。此項工作緩解後,起草、報送了工作總結報告,併發了通報。

6.是積極協助國稅局做好第xx個稅收宣傳月活動的組織準備工作,下發了稅收宣傳月活動安排計劃,積極組織實施,按時上報總結,稅收宣傳月活動收到區局表揚。

7.是對全局系統一季度公文處理情況、信息報道情況、網站建設情況、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報。

8.是全力做好安全大檢查工作,對全局系統各單位重點部位、重點崗位和辦稅服務廳安全防範情況進行了詳細的督導和檢查,全局安全防範工作能力進一步提升。

總之,辦公室全體工作人員盡職盡責,切實履行崗位責任,紮實開展各項工作,爲全年工作任務的完成奠定了紮實的基礎。

二、存在的問題

1,是新的公文處理辦法實施後,機關和各基層局操作使用能力還是參差不齊,個別機關工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式,部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統,不會管理後臺,公文排版仍不規範,還有個別局公文崗位人員不固定,造成公文標準和格式不統一,文種使用仍有錯誤。

2,是對地稅子網站的管理不到位。兼職管理人員責任心不強,網頁內容更新慢,沒有按照區局和市局要求進行管理、更新和維護。子網站建設的好壞直接反映了我們各局的公務形象,希望各單位領導高度重視、切實抓好子網站管理工作。

3,是各單位信息報送質量還不高,動態的信息多,可供參考借鑑和研討的信息少。有時抓不住當前和階段性工作的重點,信息內容跟不上工作需要,各基層局做的大量工作反映不上來。

三、下半年主要工作

1.是積極督辦,努力做好上半年稅收工作總結,按時向市政府、區局報送總結報告,提出下半年工作要點。

2.是進一步加強機關和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓,達到標準、格式統一。按照區局安排部署,積極做好綜合辦公軟件的培訓、上線工作。提早安排,做好充分準備工作。

3.是按照市局統一標準,對20xx年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考覈(含機關)。

4.是加強全系統網站運維管理和檢查指導,充分發揮網站稅收宣傳的功能。進一步加強信息、簡報的報送工作,努力提高信息質量。

5.是全面加強全系統社會管理綜合治理工作,指導機關和基層局做好安全防範工作,確保不出現重大責任事故。

6.是積極做好局領導交辦的工作。

稅務上半年工作總結4

時間飛逝,轉眼間上半年的工作已經結束,這半年來,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全方面提高完善自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但那種砥礪奮進的精神激勵我不畏艱險,勇往直前。爲了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,現對上半年的工作小結如下:

一、認真履行職責,積極做好本職工作

專題培訓,正確填報專項附加

20xx年個人所得稅新政,爲職工納稅減免享受國家給予公民紅利政策,利用晚間休息時間及時製作了個稅PPT, 指導職工手機下載個稅APP,分2期爲職工講解如何正確填報專項附加扣除6項;20xx年個稅按全年累計預扣法如何計算個稅。每月從稅務局網導出職工信息,進行專項附加信息比對,對發現填報異常的,電話聯繫職工一一確認,確保職工能真實、及時填報,既不多繳稅款,也不因不懂錯填附加而失信。

二、積極配合主管部門,做好覈查審計。

對上級主管部門,專項覈查收入,積極配合,翻閱憑證,查找臺賬,確保提供的數據真實可信,有據可依。

三、堅持嚴於律己、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

我嚴格領導提出的勤於學習、善於創造、樂於奉獻的要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作爲一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地埋頭苦幹。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,做到加班加點不叫累、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極參加政治理論學習

始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。將學習強國做爲每日的功課,廉以修身,儉以養德。提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現實。在今後的工作中,我一定會進一步解放思想,提高政治站位,積極配合領導的工作,與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個臺階。

稅務上半年工作總結5

1.強化稅收徵管,努力增加財政收入

上半年,縣政府成立了稅收徵管辦公室,加大了稅收稽查力度,有針對性地開展了稅收宣傳工作。爲掌握納稅戶的納稅情況,新開發了稅源監控系統,實行計算機聯網,全面摸清了全縣5,848個納稅戶的納稅情況,爲調整縣對鄉鎮財政管理體制打下了基礎,提高了稅收監管的能力。

2.調整支出結構,財政保障能力明顯提高

按照構建和諧社會的要求,以建立公共財政爲目標,在支出安排上做到了有保有壓,嚴格預算管理,強化預算約束,按照“保工資、保運轉、保穩定”的順序安排支出,進一步調整優化支出結構,大力壓縮一般性支出,確保了工資按月及時足額發放,保證了法定、重點支出的增長需要。

3.深化財政改革,提高資金使用效率

一是加強了財政資金撥付管理,對納入縣財政預算安排的經費,上級專項資金、政府性基金、預算外資金等各類財政資金實行不同的撥款程序。通過完善撥付管理辦法,把有限的資金用在了刀刃上。二是積極推進國庫管理制度改革。上半年,逐步建立了以國庫單一帳戶體系爲基礎,以國庫集中支付爲主要形式的財政國庫管理制度,提高了財政資金的使用效益。三是鄉鎮財政管理方式改革取得了新進展,在認真總結了去年試點經驗的基礎上,又對先進地區的經驗進行了學習,集中核算的軟、硬件設施已經到位,爲全面實行鄉財縣監管做好了準備工作。

4.加強非稅收入管理,規範預算外支出行爲

狠抓票據管理的源頭,控制收入流失,加大了非稅收入徵管力度,強化土地出讓、國有資產出讓等非稅收入徵收管理工作,並及時進行稽查和督促檢查,充分調動收費單位的積極性,做到了應收盡收。

5.加強國有資產管理,促進國有資產保值增值

嚴格履行國有資產處置的審批程序,出售資產實行竟價上市拍賣。監督國有企業資產出售後的資金使用和行政事業單位資產出售後上繳財政數額,防止國有資產流失。針對行政事業單位經費統一覈算後,帳物分管的狀況,重點加強了對各單位、各部門的固定資產管理,真正做到帳物相符。

6.加強資金調度工作,爲發展與穩定提供資金支持

我們在組織財政收入的同時,積極爭取上級財政部門的支持,上半年共籌措資金20,471萬元,解決工資發放及近海經濟區建設,爲我縣發展與穩定提供了資金保障。