第一學期班主任工作總結

時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，這段時間裏，相信大家面臨着許多挑戰，也收穫了許多成長，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。我們該怎麼去寫工作總結呢？以下是小編整理的第一學期班主任工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

時間過得很快，一學期馬上就過去了，回首這學期的班主任工作總有些感慨。沒有回望，就沒有反思，也就沒有成長。下面我就來談談我這學期工作上存在的一些問題及取得的點滴成績。

　　一、存在的問題：

1、陶醉於昨天的成績當中，面對新學期新的任務有些懈怠。這學期我們開學初舉行了“秋季運動會”，其比賽內容與去年的大同小異，所以我就沒有怎麼用心準備，當體育老師提醒我時，讓我們抓緊時間去練習時，我不屑一顧，我告訴他，這些比賽項目對於我們班學生來說，那不事，說句心裏話，我壓根就沒把這件事放在心裏。那麼很自然，我們也沒有去練習，以至於我們在比賽中輸得一敗塗地，即使給了我們些獎項，那也是出於體育老師對我們的同情與憐憫，尤其是在發獎時，看到別的學年，他們取得優異的成績，而我們什麼都沒有獲得時，而且還被人家同情着，這種滋味真的是不好受。通過這次比賽，我深深的懂得什麼是驕兵必敗。通過這件事，我明白了，人是不能活在昨天當中，學會歸零，無論昨天是成功還是失敗，都應該學會忘記，以全新的自我迎接明天，這樣我們的人生纔不會有遺憾。

2、面對學生犯一些錯誤，不能控制好自己的情緒。私下裏和學生們聊天，他們說上語文課要學會察言觀色，要隨時注意着老師的情緒變化，否則容易說話惹禍。於是我就耐心引導學生他們，爲什麼上語文課會有這種感覺，學生們說，因爲老師的情緒變化得很快，剛纔還是晴天萬里，過一會還不知是怎麼回事，老師的心情似乎已發生了很大的變化，而且老師的語言、老師的心理有時讓人很難琢磨，不知她究竟想要說什麼，想要做什麼。然後我回到辦公室，我就回憶學生說的話，想想自己的言行，尤其是在學生犯錯誤的時候，我批評他們越說越生氣，然後聲音就控制不住了。聲音很大。情緒有些失控，有時說話，有些不恰當。以後我在與學生交流時，我要努力控制自己的情緒，以免傷害學生的自尊心。

3、對學生了解不夠深入。有些時候對學生的評價，不夠正確，不夠全面。容易犯以偏概全的錯誤。當我們指出學生錯誤的時候，也許我們看到的只是表面現象，沒有透過現象看本質。即使是一個孩子，也許他們的內心的世界也是很複雜。我們所看到的也許只是冰山一角。所以當我靜靜地坐下來反思自己的時候，我越發的感覺到，古人說得話真的很對，“我們長了一張嘴，兩隻耳朵，兩隻眼睛。是讓我們多看多聽少說”。讓我們用一輩子時間的去學會沉默。所以我真的感覺一個好的班主任他一定是喜歡沉默的人，一個喜歡觀察的人，一個喜歡思考的人，一個擅於反思的人。

4、做爲一名班主任，有時覺得自己的心胸有時不夠寬廣。尤其是學生屢次犯錯誤的時候。沒有足夠的耐心，很少做到心平氣和，與他們進行深層次的交流，而且我發現有些時候用有色眼鏡看他們，並且有時候會反語修辭格來批評他們。讓他們承受語言暴力。這個方面在以後的班級管理中，我一定努力去改。強迫自己讓自己的心不再那麼浮躁、世俗、功利，對於學困生給予他們多一點的耐心，多一些關注，多一些寬容，多一些理解，學會換位思考，給他們多一些歡樂少一些壓力。

5、心理學知識匱乏，面對一些心理有疾病的學生，感覺到無能爲力。這學期我發現了我一個小女生，她的種種怪異行爲，無不向我暗示出這個學生心理有疾病，但是我又不知如何幫助她走出困境來。要想做一位優秀的班主任一定要學些心理學知識。

　　二、取得的點滴成績：

1、遇到一些突發事件，能夠冷靜地處理。能從容的應對，理性而又慎重的想出解決問題的方法。開學初，我班有一個小女孩，由於她處於失戀的狀態，心情非常地不好，從她的言談舉止可以看出來她對學校生活的厭倦，對老師對同學的厭惡。一種直覺告訴我，對於這個小女孩子的教學方法不能採取簡單粗暴的方法，直接批評她，勢必會造成她的執着的強烈的反抗。那樣我們之間容易發生尷尬的事情，在學生與老師的對峙的事情中，最終勝利得一定是學生，因爲老師必竟是成人，學生可以犯錯，但是老師卻不以。所以我努力避免與她接觸，利用課餘時間，我找她談話，這個孩子的表象是很叛逆，很複雜，但是當我們耐心和她交流，做她忠實的聽衆，她把她的心裏話都說給我聽，我和這個小女孩閒談了兩節課，這個小女孩把假期裏她所經歷的事情都和我說了，我找到了問題癥結所在。並且幫助她解決她心中的困惑。通過這次談話，這個小女孩又回到了從前，那樣的開朗、那樣的陽光、那樣的進取，做班主任的老師，當我們用心去思考一些事情的時，努力尋找恰當的解決問題的方法，我們一定把學生引導得很好，讓他們真正的健康成長。

2、教師要俯下身來，與每一個學生真誠的交往，尊重他們、信任他們、理解他們、關心他們，讓學生感覺到班主任是真的愛他們，這樣他們就會主動與老師走近，會主動與老師交流，這樣下去師生關係一定會很好。對於農村學校的學生程度好的會少，如果老師只關注學習好的學生，那麼這個班級就會有三分之二的學生被甩下來，如果學生一但不愛學習，那麼這個班級接下來會出現很多問題，紀律會越來越不好。一切都是有因有果的，所以老師要想這個集體變得優秀，那麼就是讓那些學困生感覺到老師對他們的期待，激勵他們努力奮鬥，見到他們進步一點點就給予他們誇張的表揚，培養他們的自信心，一但讓他們感覺到學習的樂趣時，他們就會自己主動去學，那麼這個班級的班風會越來越純正。我自我感覺我在這個方面做得還可以，因爲班級的學生每天都很忙。忙着學習。我覺得雖然可能成績不盡人意，但是隻要是孩子們去努力，總是有收穫的。

3、真誠的對待每位家長，做好細節工作，讓家長感受到老老師是真正的愛學生，這樣家長才會支持老師的工作。如果學生在學校真的出現了一些問題，她也會不把老師當做敵人那樣對你。我班有一個很怪異的學生，方方面面都很怪異的學生，但是我與她的家長相處得很好，我經常與她的家溝通，把學生在學校的情況及時向她彙報，當然絕不是簡單就是告狀，而是讓家長感覺到老師是多麼的愛學生，是多麼想幫助孩子成長，讓家長了解老師的一片苦心。哪個家長不希望老師能多關注自己的孩子，所以家長一但感知老師真的很在意她家的孩子，她就會與老師的距離變得很近了，甚至與老師是站在一起戰線上的人，即我們所說的戰友。這樣下來，我們老師所開展的所有的工作都會順利進行。這個孩子在本學期本變得更怪異，走向自殘，然後我與她家長談了一次話，家長就同意讓孩子在家休養，然後下學期決定換個地方去學習。我想沒有前面的我大量工作的鋪墊，後面事情解決的就不會那麼順利了。

我個人覺得班主任工作是一項複雜艱辛繁重的，如果我們稍不用心，也許就會出現一些問題，甚至給整個家庭帶來一場災難。所以老師要想勝任此職，就一定要好好學習，好好思考，不斷反思，才能不斷成長！

著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭，同學們如兄弟姐妹般互相關心着、幫助，互相鼓舞着、照顧着，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。我在這學期中主要做了以下幾點：

（一）深入學生生活

實踐證明，班主任走進學生的生活，有利於全面瞭解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經歷、個性特徵、興趣愛好及生活環境等，有利於掌握班級總貌、特點及基本傾向，制定出切實可行的教育計劃。

同時，在與學生日常的實際接觸中，能及時地把握班級的動態，對班級新出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。當然，班主任的管理決不是“巡警和看守式”的，而是與學生情感交流、對學生循循善誘的過程。孩子們希望班主任和他們打成一片，參與他們的各種活動，希望得到教師的尊重、愛護和關心，希望能直接得到班主任的多方面指點。我抓住這一契機，深入學生，對他們充滿熱情，他們便對我產生心理認同，“親其師，信其道”，教育也便成功了一半。

（二）用自己的雙手給學生做出示範

在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡”和“目染”。久而久之，才能產生影響學生的巨大效能。我們學生大多有隨手扔紙團、紙片的不良習慣，我既不批評，也不言語，而是躬身——撿起印有泥跡的廢紙，送到教室後面的垃圾桶。

從此後，教室地面開始清潔起來。在以後學校衛生隨機檢查中，我們班也多次獲得衛生流動紅旗。正所謂“話說百遍，不如手做一遍”。學生工作面廣量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會，做到手勤。比如，清除衛生死角時，首先扒開又爛又臭的陳年垃圾；放學了，隨手關上一扇門窗；主題班（隊）會上，主動寫幾個瀟灑的美術字；體育比賽中，及時爲學生遞上一條毛巾、一杯糖水；學生髮燒了，用手測一下學生的額溫……諸如此類的細節和動作，都能給學生以積極的心理暗示，成爲學生仿效的榜樣，進而產生“無聲勝有聲”的獨到效果。

（三）加強與家長之間的聯繫

老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯繫，取得家長協助，才能把學生教好。我班學習有困難的和學習懶惰的學生較多，平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮、學習懶惰的同學更要家長共同管教。從目前的效果來看，取的了一定得效果。

1、充分利用《致家長的一封信》總結階段性的工作，指出需要家長配合的地方。本學期，我班共發出8封《致家長的一封信》，從學習習慣的養成、健身計劃的實施、衛生的保持、安全防範、複習計劃、家庭教育調查等多個方面向家長作出了總結和提出了要求。根據家長反饋的情況，大部分家庭都能根據要求積極落實，取得了良好的收效。

2、開家長會或請個別家長到校。這是做好家校聯繫的最直觀的手段。本學期我班召開了兩次家長會，會前，我做了很充分的準備。會上，與家長探討了如何培養孩子良好習慣、如何幫助孩子改正一些常見的缺點等問題。會後，很多家長也集思廣益，提出了很多建設性的意見和建議。

3、及時通電話與家長聯繫。電話聯繫比較迅捷，也比較能抓住問題的關鍵。針對班級一些特殊的同學，與家長經常保持電話聯繫，彼此交流家校情況。針對個別事件：如同學未請假也未到校的情況；連續幾天作業不能及時上交的情況；近日學生思想行爲，身體狀況異常等情況，都會及時與家長電話聯繫，反映情況。有些家長也習慣主動打電話給老師，反映孩子的情況。

4、通過網絡發信息與家長取得聯繫。例如作業的發佈，學校的臨時通知、通告，學習方法技巧，學生在學習上存在的問題等等，都可以通過這個網絡及時發佈，讓每個家長對自己孩子在學校裏的學習情況、學習進度以及存在的普遍性問題，都及時掌握，以便採取相對應的措施。

5、通過班級博客這個平臺與家長進行交流。這個平臺最近有很多家長都能積極參與互動。到班級博客瀏覽、留言、發博文、傳照片，利用此平臺加強與老師的交流，感受班級文化的建設，學習家庭教育知識。

孟子說：“心之官則思，思則得之，不思則不得也”。班主任工作雖有規律可循，但教育對象是千差方別的。班主任只有區別不同情況，進行全方位的立體思維，做到左思右想、三思而後行，才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”，提高班級工作的有效率和成功率。我們只有在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

本學期我擔任高二（2）班的班主任，並擔任整個高二年級（兩個理科班、四個文科班）的歷史學科教學，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，班級學習、紀律、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期班主任工作總結如下：

一、把握班級情況

“凡事預則立，不預則廢。”真正瞭解、懂得自己的學生，是班主任開展工作的基本前提。本班的基本情況：全班在高一下學期的就開始組成，其中一人（馮志江）高就轉學至南莊高級中學，其餘的是趕了一個學期都趕不走的，鐵定跟了俺的，沒有流失一人，共有55人，有男生24人，有男生31人，外宿15人，內宿40人。我班情況比較特殊，學生思想比較活，什麼鬼點子想得到，但就是底子薄，基礎差，沒有把精力一心放在讀“聖賢書”上，所以本學期重點工作是如何引導學生將精力轉移到學習上。從高一第二學期組建這個班級時我就發現就有八九人無心向學，紀律散漫，在高一時曾有過打架、頂撞老師、賭博等嚴重違紀行爲，他們的道德思想和自我約束能力較差。經過高一下學期一學期的教育整頓，班風學風有一定程度的好轉，但要徹底轉變他們的思想、行爲習慣和學習態度，是需要一定時間和耐心的。當然，有高一時候的摸底，加之開學初的計劃安排執行，有條不紊的開展工作，使班級和學生在班風、學風、紀律上都有明顯的改進，

二、班級管理措施

高二階段，高中階段的轉折時期，是學生的思想觀念、心理素質變化、發展的重要階段。高二階段，面臨着普遍的過渡轉型等問題，隨着課時和知識複雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，紀律要求、思想教育、理想教育、心理教育工作顯得更加複雜和重要。

1、“戴上緊箍咒”——紀律是鐵

“無以規矩，不成方圓”，紀律是維護班級整體性的保障。在這個學期裏，我主要加大了對學生自治自我約束能力培養的力度。主要是通過德育考覈細則，將學生的日常行爲用德育細則的方式表現出來，然後發榜公佈，讓學生接受集體的批評教育，同時也引導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行爲品質。

班會課是思想教育的主要輿論陣地。在每次班會課上，不厭其煩地教育引導學生，不要以身試法，要嚴格遵守學校紀律、法律法規等。

2、“放手，讓他們飛”——學會張大

“教，是爲了不教。”本學期注意指導學生如何進行自我管理，培養他們組織策劃活動等多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種文體活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。如團隊活動、出版黑板報、校運會的組織、文藝晚會的排練等，都是學生自主安排、組織，使學生在活動組織中培養集體主義精神，形成爲自我、爲他人、爲集體服務的意識，使學生學會規劃、調控自己，使自己在集體中成爲班集體的建設者。

3、“你是誰？爲什麼來這裏？”——學習是重點

學習是學生的天職。在教學教育中常向學生提出“你是誰？爲什麼來這裏？”這樣的問題，使學生充分認識讀書的任務和目的，明確人生目標和理想。通過學習思想的教育，培養和營造了好的學風，促進了學習成績穩步提高。

對學生學習方面，本學期關注最大，每次考試之前做好備考、思想引導工作，考風考紀教育，使學生在公平、公正的環境中競爭，證明自己，表現自我。

對學習方法、學習習慣上，有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動，給學生行之有效的指導，幫助學生採取如下一些對策：改善學習行爲習慣；科學調整各科學習時間；改進學習方法，難題怪題少做或不做，要重視基礎性知識的理解和應用，及時鞏固和多次重複訓練重點知識；要豐富自己的學習生活，調節緊張的學習情緒，使自己過得既輕鬆又充實；引導學生培養間接興趣，對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法，有一種強迫自己成功的意識；學習心理中發揮自我暗示的積極作用等。

我班在各個月考中得較好成績取，受到各科任老師的好評。這又進一步鼓舞了士氣，使班級管理工作向着健康的方向發展。

4、“你是好樣的”——狠抓典型，鼓勵後進生

本班學生特點是兩極分化：成績兩極化，思想也兩極化，特別是雙差生較多。所以要管理好這個班，首要的工作就是如何教化差生。後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面的教育，我往往是將以前的典型的有名有姓的學生的“劣跡斑斑”，一五一十說出來，告誡現在的學生，使他們在自己的學習、生活、紀律上引以爲戒，不覆前車之撤。鼓勵他們認識自己，瞭解自己，發現自己，讓他們認識到自己的價值，不要讓愚昧無知矇蔽自己的雙眼，“別讓自己成爲日後師生開刷的對象”。同時，我還創造條件和機會，比如校運會、文藝晚會、班級管理等方面，讓後進生表現其優點和長處，使他們感到集體的溫暖，品嚐到成功的歡樂和喜悅。

5、“你不是一個人在戰鬥”——家校聯繫，團結協作

積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

家長、社區也是教育的一大資源。只是在這一塊領域我利用比較少，在下學期應該充分發揮其應有的作用。

總之，通過一個學期的努力，班級工作有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。當然也存在不少需要完善的地方，如在文明班評比方面不感冒，學生的自我約束力仍有待加強。這就需要我不斷的努力，及時總結經驗教訓，爭取取得更好的成績。

本學期的總結結束，就是新學期的開始，教育的路上沒有終點。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。本人在20xx學年第一學期擔任國小六年級的班主任工作。作爲國小畢業班，本班學生特點是中上層生少下層生多，多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念，沒有良好的養成習慣，大部分學生個倔犟，有一定的逆反心理，給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

一、營造氛圍，促進優良班風的形成

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展，紀律的好壞起着很大影響，因此一開始本人結合《國小生守則》、《國小生行爲規範》和校規制訂出適合本班實際的班級公約，使學生有規可循。爲良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動，引導健康發展

作爲六年級的班主任，我不僅注重他們良好學習習慣的培養，指導他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面着手，力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂臺賽”等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理，養成了讀書讀報的好習慣。

3、鼓勵競爭，共同進步

沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態，創造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發學生高昂的鬥志，發掘學生巨大的潛能。我讓班裏的學生結爲競爭夥伴，這個競爭夥伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己目標後，又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環的態勢。“和時間賽跑，和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識，及自我管理的能力，班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、以德育爲主，重視養成教育

常規管理是德育的重點，只有常規管理跟上去了，才能更好地開展各項養成教育工作，而習慣的養成也利於常規的建立。

1、勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”。開學初，學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，送到教室後面的“衛生角”。從此，教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅；放學隨手關上一扇窗；學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作，都能給學生以積極的心理暗示，成爲學生仿效的榜樣，進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2、加強日常行爲規範教育，強化行爲規範的養成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《中國小生守則》、《國小生日常行爲規範》，開展爭創“行爲規範標兵”的活動，要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行爲習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行爲習慣都有比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度，讓常規養成教育自覺化。

養成教育就是通過各項活動，使同學們言行“規範化，自覺化”。建立嚴格的檢查制度，長期督促、檢查學生遵守規範的情況，是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

4、加強學生文明禮貌教育，幫助學生建立和諧的人際關係。

和諧的人際關係是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手，對學生進行教育，提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。我結合班級實際，建立 “班主任→班幹部→學生”管理結構並形成檢查制度，層層檢查，逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面，第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。

三、培養學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培養學生良好的行爲習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心，動真格，採取各種方法，並且要堅持下來。具體操作如下：

（1）抓課前預備：俗話說，良好的開端是成功的一半，一節課的課前預備十分重要，預備鈴一響，我就先到教室裏去。好多學生，打了鈴之後，象沒有聽到似的，在玩什麼的還玩什麼。我督促他們做好課前準備，然後在教室裏巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣，我要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節課的內容，久而久之，養成習慣。學生良好的習慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕鬆，班級的管理非常順心。

（2）抓發練習本：我注意到，好學生的本子、書都是乾乾淨淨，整整齊齊。後進生的書少封面，掉底子，本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象，上課時把本子帶進教室，放在講臺上，下課後轉身就走。結果學生們蜂擁而上，把講臺圍個結結實實，各人搶各人的本子。於是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩髒。搶完了，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現在，我決不許有這樣的現象出現，練習本由值日生分給各組長，由組長髮下去。學生在發本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去，現在本子質量差，往往在空中就散了架。這種情況也不允許，規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的，要經常講，反覆講，直到學生習慣養成爲止。

（3）抓保持清潔：教室的清潔往往做得很乾淨，就是保持得不夠。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養成習慣。

（4）實事求是地對學生提出他們力所能及，經過努力能夠達得到要求：

① 保持班上的清潔衛生，愛惜班上的公共財產，維護班上組織紀律。

② 上課用心聽講，認真完成作業，培養良好的學習習慣。

③ 勤奮地學習，爲今後的人生打下一個堅實的基礎。

④ 講文明，守紀律，做個品學兼優的好學生。

四、積極抓好後進生的轉化工作，努力使後進生以失敗者來，以勝利者走

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面，我作爲班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成爲差生原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友，及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值，同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，及時讚揚他們，及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

這個學年的.班主任工作，我也積累了一些經驗，這些經驗是我將來管理班級的財富。當然，我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗，把班主任工作做得更好。

一、班主任工作

1.習慣養成，常抓不懈。

好習慣受益終身。經過一年的學習，很多孩子都已初步養成一定的好習慣。但我知道，習慣的養成教育，時刻不得鬆懈。在日常工作中，我充分小班乾的作用，根據《青葵一班日常評價規範》制定了班級《日常評價表》，並從網上定製了“青葵幣”，從各方面對孩子的學習習慣、行爲習慣作評價。對於每週表現突出的前十名學生，授予“青葵之星”的稱號，並頒發獎盃。如此一來，孩子們積極性較高，在無形中也促進了習慣的養成。

2.各項活動，提前規劃。

開學初，我便根據學校行事曆，提前規劃好各項工作。在藝術節、讀書節中，根據日程安排，提前做好準備，合理安排好活動與教學工作，在12月上旬，我便早早結束了本學期的課程任務。

二、語文教學工作。

本學期的教學工作，我主要是抓好孩子們的閱讀、寫字和朗讀。一學期下來，孩子們取得了較爲明顯的進步，基本達到了預期的教學目標，期末考查的成績也較爲理想。學期末，我們的《小青葵對你說》如期印製併發給了孩子們。

作爲“明珠人才”，本學期我積極參與共同體活動。在工作室室長儲校的帶領下，我有幸在臨湖國小參加了朗讀的展示，並於1月13日在六小翠微分校第一次開展了面向區裏的個人講座。只有親身經歷，才發現，有些事或許很難，但確實會有很大的收穫與提升。

三、德育員工作

本學期，我繼續兼職“德育員”一職，積極協助於姣主任做好大隊部工作。由於本身就是班主任，有時事情趕到一起時，做事的效率就會降低。後期還應該做好統籌規劃。

四、存在不足。

1.由於每天都要抓訂正和各種雜事，“朗讀者”、給孩子每天讀個故事活動沒能堅持開展下去。

2.對個別學生的關注不夠。班級中的個別學生家長文化程度不高，平常教學中，我雖有給他們提些建議，但一對一的關注與輔導還是不夠。

3.在配音秀活動中，孩子們準備得非常充分，表現的也不錯，但結果很不理想，有些許遺憾！

20xx，如期而至。新的一年，希望自己能凡事走在先，凡事做在先，多學習，多實踐，努力遇見更好的自己！

20xx—20xx學年度上學期班主任工作

總 結

—邢彥雙

教師是靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評價，也是對教師的期望，更是教師的一種責任。

我從事班主任工作五年，這其中有酸、甜、苦、辣，但我依然愛着我的事業，愛着我那些天真無邪的孩子們。

一、初爲人師表，率先垂範。

班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位，而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者，班主任工作是塑造學生靈魂的工作，班主任對創設良好的班集體，全面提高學生素質，陶冶學生情操，培養全面發展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學校裏，班主任接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多，對學生的影響最大，在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此，規範學生的行爲，首先要規範自己的行爲；提高學生的素質，首先要提高自身的素質。在教育工作中，真正做到爲人師表，率先垂範。我作爲一名班主任，要求學生做到的，我首先帶頭做到；要求學生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學生人格，從不挖苦諷刺他們；教育他們熱愛勞動，我每天早上和下午放學後和學生一塊打掃環境衛生和教室清潔衛生；教育學生搞好團結，我首先做到和科任老師、年級同志搞好團結；和學生交知心朋友；在學習上，要求學生書寫認真工整，我在板書時首先做到書寫規範認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育，同時也贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣，在全面推進素質教育的今天，作爲教師更應提高自身素質，樹立職業道德，以高尚的道德風範去影響學生，當好學生健康的指導者和引路人。

二、加強德育工作：

我根據七年級學生的年齡特點，學生的知識水平、接受能力以組織學生觀看感恩勵志電影及教育片並讓其寫觀後感，使同學們瞭解了自己，理解父母，常懷一顆感恩之心。引導他們樹立正確的世界觀觀、人生觀、價值觀、學習觀。又相繼召開了《中學生文明禮儀》、《獻一份愛心》主題等班會，使同學們在學習課本知識的同時也吸收文明禮貌的營養，培養他們尊師重教，文明禮貌的、樂於助人的優秀品質。時刻了解班級動態，針對學生當前存在的問題予以解決，及時糾正學生的錯誤行爲，提倡每個學生自己反省自己，培養學生自己勇於承認錯誤的能力。

通過班檢、歷史課堂教學，對同學們進行思想教育，在學習文化知識的同時，學生的德育兼得，這既符合新課標的要求，又使同學們通過多種渠道在思想方面有一定收益。

三、抓好班級管理：

使班級成爲良好的班集體。一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助小幹部樹立威信；其二，在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”；其三，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

爲使班級管理有序，我結合班級實際，充分發揮幹部的作用。每天一名值日干部，主管全天工作，提前到校，由地面到桌面，窗臺到擔當區，收拾乾淨；每週一次大清掃，做到物放有序，窗明几淨，專人負責，一走進我們的教室，就使人感到舒服，在勞動中陶冶學生的情操，培養他們尊重別人勞動成果的優良品質。

四、努力轉變後進生。

　1．首先積極瞭解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，並給予正確的引導。在課堂上，要關注後進生，尊重後進生。學生在校裏主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，建立一幫一的幫教小組，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的溫暖，同時在班級內部實行百分評比，促進後進生的學習興趣，效果明顯。

　2．多與家長聯繫，做好家訪工作。許多家長對後進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。爲了讓家長了解他們的學習情況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持配合。

　3．及時疏導，細緻說理。有些學生在課堂上違反了紀律，被老師點名批評時，表面裝出接受批評的樣子，實際心裏暗暗責罵老師，甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行爲的弊端，及時疏導，診治心病，讓學生消除牴觸的情緒，放低偏見，重振其鼓。

五、和家長成爲朋友。

我認爲和家長的溝通是很重要的，而且，家長也需要學習，需要和孩子共同成長。在第一次接待來訪家長家時，我這樣說道：“孩子和父母是天然的朋友，這血緣，這愛是無法代替的，但是，爲什麼孩子常常表現出逆反呢？這是因爲我們家長落後了，不瞭解孩子的心理，沒有和孩子成爲真正的朋友。”每一個家長都是很愛自己的孩子的，那麼，什麼是愛呢？愛，就是共同感受，共同分享，共同成長。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃。以幫助我更多的瞭解孩子，使我的教育工作做的更具體，更到位。我經常聯繫，交換了意見，這對我的班主任工作有很大的幫助。

六、取得的成績。

本學期，我班認真完成學校各項教育教學工作。取得較好的成績有：學校組織的冬季“三項賽”團體總分第一名的好成績，同時在其他項目比賽中我班體育健兒奮勇爭先賽出了自己的風格和水平，爲班集體添光增彩，與此同時還樹造良好的辦集體榮譽感和自豪感，創造了良好的班集體凝聚力和向心力。我有信心使“七年二班”再創輝煌！

20xx年1月15日

忙忙碌碌，辛辛苦苦，每天不到八點就到學校開啓工作模式，一直到五點還捨不得離開辦公室？？似乎自己對學生而言，是多麼的不可缺少；似乎工作對自己而言，是多麼的重要；似乎？？就這樣一天又一天周而復始地忙碌着，不知不覺地本學期已進入了倒計時，轉眼又到了寫工作總結的日子了。過去的這個學期是喜憂參半的一個學期，工作中的快樂和憂愁主要體現在班主任工作和教學工作兩個方面。具體體現在：

　　一、班主任工作方面

　　1、精心營造積極向上的班級氛圍，注重文化建設。

我班共有學生38人，其中男生比女生多4人。在班級團隊建設時，我反覆在學生面前強調，“三（2）班是我們共同的家，班級的一切都是我們的‘寶貝’，38個人每個人都是獨特，不可替代的，‘金無足赤，人無完人’，‘天外有天，人外有人’，我們既要團結友愛，尊重他人，又要嚴格要求自己”。漸漸地，經過一二年級的班級軟文化建設，我們班形成了積極健康向上的班風。

優美舒適的班級環境有利於促進學生高效學習，學期初，我們對班級的班容班貌進行了精心佈置，將教室整體進行了有序規劃，尤其是“你追我趕”和“讀書角”成了學生最喜歡的欄目。

班級日常管理嚴格有序，每天四個大組之間、男女生之間要進行競賽，每個學生進行積分累計兌換獎品制。學生不僅在這裏汲取成長的精神食糧，而且培養了競爭意識。

　　2、精選嚴訓“班魂”，“班幹部”總動員

班幹部是一個班級管理的關鍵，他們更應該是班裏每個學生學習的榜樣。在本學期，學生已進入三年級，更加懂事和獨立了，因此，我對班幹部的要求更高了。除了要求班級的“小老師”能逐漸學會班級的日常管理，實事求是登記“班級日記”等日常班務管理外，我更要求班裏的這些“小精英”們能手把手地帶領其他同學參與班級的管理，進行了班幹部總動員。漸漸地，我驚喜地發現孩子們的競爭意識和集體榮譽感都非常強。

在班級每個孩子都參與的校大合唱比賽，我們班的成績對我而言簡直就是驚喜。經過這一學期，我深刻感受到孩子成長的速度真是驚人的。

　　3、“榜樣桌”示範引領，人人爭當“小榜樣”

不知不覺的，我從教已進入第18個年頭了。在十幾年的班主任生涯中，所帶的班級裏總難免有那個別言行不和羣的所謂的“特殊生”。以往的處理方法是長會將此個別生拉到里老師最近如講臺桌旁、黑板下等特殊位置就坐，或是將其拋得遠遠的，讓其獨坐，要麼乾脆對其置之不理？？漸漸地，爲人師的我明白如此，對那幼小的心裏的傷害是多麼大。因此，我所帶領的這個班級，從不設置這樣的所謂“倒黴桌”去冷落、傷害這些言行暫時與班級脫軌的孩子，而是一貫地在班級設置“榜樣桌”。讓言行各方面堪稱榜樣的孩子輪流坐在榜樣桌對全體孩子起示範引領作用。

孩子們只要能輪到坐在“榜樣桌”，這對他們而言簡直是莫大的榮譽。在班級裏，我除了讓那部分品學兼優的孩子有機會坐榜樣桌，同時也讓同學推選一週來某方面進步特別明顯的孩子來坐“榜樣桌”，發動全班孩子向他們學習。如本學期，曾子健同學，大家說他管理班級的電燈的開關及時合理，從不浪費資源推選他坐“榜樣桌”，我們發現他在複習階段學習進步喜人；還有吳望錦同學自從坐了“榜樣桌”後，寫字越來越棒？？

就這樣，班級裏每位孩子都懂得向“真、善、美”看齊，不僅學會了向他人學習，而且懂得了更加嚴格要求自己。

　　二、教學工作方面

　　1、營造良好的班級氛圍促使學生快樂學習

本學期，爲了能讓學生靜心學習，我在班主任工作方面下足功夫，努力營造積極健康向上的班級氛圍促使學生學習活動有序快樂進行。

每個學生通過本學期的學習，對自己有了較清楚的認識，既懂得了學習要向他人挑戰，更主要還是自我挑戰。

　　2、精細備課，及時反思，努力提高自己的教學水平

“ 學生是學習的主人”。多年來，由於我認識上的一些偏差，我組織的語文學習活動，總有些隨性和飄忽的迷離感。近幾年來，在教學活動中，我一再讓自己特別關注學情，從學生的實際出發，組織真正促進學生語文學習能力提高的學習活動。

“教學相長”。這一學期，我在伴隨孩子語文學習的日子裏，不知不覺地自己的語文教學能力也獲得了提高。

　　3、優帶差，生生互幫互助，共同進步

學生語文學習能力和水平的差異總是客觀存在的，一個班級語文水平與每位學生息息相關。於是，當老師忙不過來時，我變發動學生互幫互助。根據學生的不同學習水平，我將全班學生分成8個學習小組，讓他們在學習上互幫互助，共同提高。

經過這一學期的摸索，在看到學生獲得進步的同時，我也深深的擔憂。這擔憂如影隨行，但我更清楚“自己的事”就是“自己的事”。多年教學生涯告訴我，在教學世界裏許多客觀不是事情幹得不盡人意的託辭，因此在來年，我唯一能做的就是用樂觀的心態迎難而上，不懈進取，爭取與學生一起獲得更大的進步！

一晃期末又到了，回想當班主任的半年時光，真是酸甜苦辣應有盡有，真可謂是有滋又有味。我擔任學校20xx級15班的班主任，誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由54名學生組成的集體，其中住校生將近22名。我已經和他們朝夕相處了一個學期，本着誠心誠意對每位學生負責的態度，較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。

一、思想工作是各項工作的根本

學生們正處於人生觀世界觀形成時期，每位同學對世界的認識，對人生價值認識各有不同看法，在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時瞭解班級情況和每位同學表現，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動，避免學生產生牴觸情緒，影響學習。發掘學生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產生，如果還是板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生平等的角度，象大哥哥那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心，就會得到回報，可能是一份理解，可能是一個會心的微笑，更可能是向上的動力。

二、認真落實學校各項活動，在活動中增進班級凝聚力。

我班人較多，並且住校的學生較多，爲了讓全體同學團結一致，經常配合學校舉辦各種活動，儘可能的讓全體同學打成一片，擰成一股繩。所以不論是軍訓，還是體操比賽，我班都能認真的對待，取得優異的成績。我覺得，這對於好多國中散漫，根本不參加班級活動的同學來說，是一個大進步，也是良好的班風帶給他們的影響和力量。

三、認真組織教學，和任課教師及時溝通

我們班是普通班級，絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢。爲了改變這種現狀，一方面我從學生着手，另一方面就是及時和科任教師溝通，激發學生的學習熱情，反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進，在本學期期末階段班級學習氛圍濃，許多同學互相督促，提醒， 在期末考試中有些同學的成績明顯提高，各科不及格的人數有所降低。

四、規範管理，制度嚴明。

主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求，做到堅決服從、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的早讀、早操、衛生清潔、晚自習等督促檢查並考覈登記，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

五、需要改進的地方

儘管我班取得了一些成績，但不可否認，需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重，聽課狀態不好，心不在蔫。有的在課上睡覺，吃東西。老師留了作業或是不做，或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的遊戲，老師在一個樣，老師不在就得過且過。

在今後的班主任工作中，要更注重學生的思想動態，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。

班主任是班集體的組織者和指導者，是促進學生全面健康成長的骨幹力量。作爲一名班主任，在班級管理中，諸如處理學生之間的糾紛，幫助後進生轉化等問題上，不應是單純的空洞的說教，而應該用“美”去誘導感化。它的前提是教育者與被教育者應建立一種平等的和諧的關係，這樣在處理問題時，可以不傷害學生的自尊心，從而培養學生健康的內在美。

我作爲班主任，我注重的是情感教育。因爲良好的情感，能使人的精神得到滿足，給人以溫暖和動力。教師對學生的積極情感既可以調節教師自身行爲的功能，又可以激發學生，縮短師生之間在客觀上和心理上的距離。從而取得更好的教育效果。把情感融於教育之中，是歷史的必然，是素質教育的必然趨向。

怎樣發揮師生情感在教育中的效益呢？我從以下幾方面做的。

1、體現尊重、信任，啓發自覺。

作爲教師情感最起碼的體現是要尊重信任學生，遇事啓發自覺。學生受到老師的尊重信任，就增加自尊、自愛、自強的情感，產生積極向上的動力，他所做的每一件事都可能會收到事半功信的效果，至少他的積極性被挖掘出來了。在教育活動中，師以鼓勵爲主，批評爲輔；疏導爲主限制爲輔；表揚爲主，懲罰爲輔。特別是對後進生或犯錯誤的學生，師更不能諷刺挖苦，惡語傷人，也決不要輕易下結論，急於把自己的認識強加於學生，而應該深入瞭解，冷靜分析，啓發學生認識爲什麼錯，錯在哪裏，應該怎麼辦？從而使學生認識爲什麼錯，錯在哪裏。在教育過程中能屬於情感教育，要尊重信任學生，學生纔會有學習的動力。

在我班上有幾個男同學十分調皮，上課經常開小差，考試成績一直很差。我就利用課餘時間把他們召集到一起引導他們總結自己的的優勢與不足，總結自己一段時期以來的所作所爲讓他們自己談談看法，同時針對自己的實際情況回家後製定一份符合實際的個人小目標，並告訴他們，你們一絲一毫的進步，老師都看在眼裏，喜在心裏。老師期待着裏們的進步。如此一來，即爲他們制定了今後努力的方向，也給了他們改過自新的機會，對學生形成良好的品質和良好的班風起到了積極的激勵作用。

2、平易近人，講究民主。

平易待人，發揚民主，既是人與人間相互關係的體現，又是充分發揮每個人的智慧才能和形成集體凝聚力的重要保證。師生關係不要有高低之分，要知道師生關係應該又是朋友關係，是教學相長的關係，師不要以“師”自居，來壓制學生，讓學生感到有一種晨畏懼感。在教學活動中要做到活潑、輕鬆，同時充分發揚民主，變學生由教育的客體爲主體，增強學生自我教育感，從而帶動整個集體的自覺性，責任性和榮譽感，使每個學生的才能得到鍛鍊和提高。

3、對學生熱情關心，正確疏導。

學生在學習過程中時常會遇到各種困難和阻力，他們都被缺乏必要的分析判斷能力。有些學生受社會上各種不良因素的影響，抵檔不住各種誘感，難免會產生一些糊塗的認識，在這種情況下就需要教師理解他們，爲他們排憂解難，掃除前進中的障礙，給以熱情，給以關心，喚起他們前進的動力。關心學生首先要了解學生，注意並觀察分析學生的情況，及時解決學生生活、學習、思想等各方面問題，要有誨人不倦的精神，熱情誠心，正面疏導，積極等待學生的覺悟。這樣，教師就能撥動學生的心絃，使他們逐步覺醒，自覺認識，其進步也就會穩定紮實。學生也能感覺到，他們是在溫暖的環境中學習。

在班上，存在着一些學習上有困難的同學。因此，我經常利用一些課餘時間幫助他們。但更重要的是我從不給他們冷眼，相反，我還經常鼓勵他們，哪怕一次小進步，我都會在班上表揚他們。這些學生缺乏的是信心與勤奮和關懷。對此，我時時不斷的鞭策他們，並利用班會課進行討論，針對這些同學的情況，其他的同學告該怎麼辦呢？不理不睬、冷嘲熱諷、還是鼓勵幫助？經過討論，用集體的力量來幫助他們，利用互助小組的方式在學習上給以幫助。

4、嚴格要求，一視同仁。

學生的品德的好環和良好的學習習慣，是在平時嚴格要求與訓練中逐步形成的。有句俗話叫“嚴師出高徒”，當然嚴格要求必須是合理的，善意的，爲學生所能理解所能接受的，對學生的要求一視同仁，不論學生智力或強或弱，服從與調皮，先進與後進，與教師或親或疏等。如果教師有偏見偏愛，對學生要求不一，就會使一些學生自視優於別人，放鬆對自己的要求，而另一些學生心靈深處則會刻下自卑的傷痕，其結果是二者的積極性都會受到損害。同時讓學生也要感覺到，他們是在平等的條件下學習，沒有貧富之分，沒有重視和鄙視之分讓他們放心地投入到學習之中。

5、以身作則，爲人師表。

“身教重於言教”，這是教師必須遵循的重要原則，它要求教師處處時時用行爲學生做出表率，使自己成爲學生心目中的榜樣。要知道在很大程度上學生都在模仿老師，在向老師學，在他們的心中，老師就是最高尚的。所以老師的行爲是有莫大的感召力和說服力，是對學生最直接，最生動，最形象的教育。教師如果真正做到了以身作則，爲人師表，那麼教育效果一定會有明顯的提高。

這點相當重要，國小生的模範能力很強，作爲老師我們更呀噢處處注意自己的形象，給學生樹立一個好榜樣，記得一次在班上我卡年一張小紙片，我看着很不順眼，就俯下身子見了起來，沒想到學生看見了之後，都紛紛俯下身子看看自己的座位下面是否有紙屑，有紙屑的都撿了起來。我感觸很深，一個不經意的小動作，居然比我以前費盡口舌敬了千百遍的道理更慣用啊！

讓情感進入教育中，讓全體教師都用情感教育來鍛鍊自己，磨練自己，因爲它是關係到教育質量的好環，關係到人才的培養，但願班主任老師都具備這種基本素質和職業道德。

似乎昨天還在說接受不了當“班主任”的自己今天就靜下心回憶這匆匆一學期的班主任工作，心裏各種滋味，酸甜苦辣。這一學期的工作是那麼忙碌而又如此充實，作爲體育老師的自己，總感覺自己在打仗，第一次當班主任，對這一塊工作是陌生又害怕，除了這一對對陌生的工作，作爲全校唯一一個專職體育老師必須掌控全校所有的體育工作包括各種體育賽事，真想把自己分成好幾半用。

我們班是一個比較”活躍“的班級：愛插嘴的，愛頂嘴的，愛搞小動作的，愛裝酷的，愛斜視他人的。總之場面那叫一個熱鬧，很多老師的心聲”看其他班級的孩子都是天使，看到自己班的都是惡魔“，深有感觸，每天爲了他們奔波到連喝水撒尿的時間也沒有，感覺實在悲催。一個星期下來，最讓自己忍受不了的是惡魔們的講話方式與習慣，跟他講道理，不停，抖腳、斜視、嘴角一側上揚的的憎惡表情讓自己真想上去狠狠揍一頓。但是得忍，我不相信你們只有這一面，我等。。。。。。等到你們全部暴露自己的弱點我再各個擊破。

所幸那些整天不知所謂的傢伙們都有了他們可愛的一面，愛插嘴的做事很勤勞，斜眼的體育成績突出。

一學期的學習生活讓我們班的孩子們也收穫不少，即使出現一些問題，但終究是在成長。本人就本學期對班級管理做以下總結：

1、課堂教學：重視課堂常規，杜絕懶散“歪邪”作風。

作爲一名專職體育教師，首先要明確學生上課時課堂常規的重要性，以自己的體育學課來舉例，鈴聲響起體育委員開始整隊，在15秒以內整好隊，彙報老師，老師佈置本節課的內容及各要求時保持安靜；完成任務時應該積極，不說與課堂無關的話題，不打鬧、不做危險的事情；聽到老師的暫停哨聲要迅速停下動作或手中的體育器械，聽到的集合哨聲要在3秒內集合並且保持安靜等。

其次讓所有任課老師感覺我們班的孩子是優秀的，必須掃除班上課堂的的歪風邪氣比如老師上課時吃東西、聊天、做小動作，老師與之交談時斜眼或露出“不正經”的笑容，老師佈置的作業置之不理。

課堂效果是體現班級是否優秀的最重要準則，只有遵守課堂常規，紮實學習，才能讓我們班級的課堂看上去生動並有效率，養成良好的學習習慣。

2、行爲規範：講文明，有禮貌，爭做文明好少年。

“講文明，有禮貌，爭做文明好少年”是我們五（1）班的班級口號，意思一目瞭然，做有素質的少先隊員，熟記並嚴格遵守《國小生行爲規範》和《學生守則》，校內校外我們每天要做到最明顯的一些事情有：碰到他人要問好；尊重老師，尊重他人；同學之間團結友愛；注重個人衛生，保持班級衛生等，每天在學校都要時刻提醒自己的一言一行，回到家問問自己，今天我做到了麼？

看到孩子們燦爛的笑容，感覺自己如沐春風，可以挺直腰板告訴他人我們班的都是好孩子。

3、培養班幹部能力，轉化後進生。

所謂“三個臭皮匠，頂個諸葛亮。”團隊的力量永遠要大於一個人的力量，我們班有一

個屬於自己的班級班幹部團隊，班長不但學習好，管理能力也非常強，她帶領其他班幹部關心班集體，共同進步。定期召開班幹部會議，討論班級中的各項工作，分析並定製最後方案，實施中及時提出問題並糾正，成爲班上的核心力量，學習、衛生、紀律樣樣有他們獨到的見解與方法，是班集體富有活力而堅強。

後進生是任課老師避而後置的，平時不努力，期末被追着“跑”，一天到晚看到他們補各種作業，連最起碼的課堂作業也總是空白着，作爲班主任的我們總是是百般無奈，有的甚至乾脆放棄。

孩子們總是有他們擅長的東西，烏龜還有那堅持不懈的精神呢，我們班讀書成績最差的跑步是最快的，總是孤僻萬分的鋼琴彈得很好，數學很差英語很好，各有各的特點，也有他們各自的特長。給他們發揮長處的機會，同時也要適當壓力。與孩子們一起學習才能真正融入他們，羽毛球好的跟他們比賽，英語好的與他們一起讀英語，籃球打得好的與他們一起玩球，畫畫好的多加讚美，孩子真正喜歡你了才能真心聽你的話，這樣的方式也能提高後進生的學習積極性，逐步提高各方面的能力。

4、榮譽標榜：團結一致，爲班級爭光。

基於學生的各方面能力，對孩子們獲得的榮譽要重點突出表揚，尤其是那些對學習不佳甚至喪失學習信心的孩子，增加班級集體榮譽感。例如：周旭陽在青雲區乒乓球比賽中獲得男子甲組第一名，富陽區男子甲組第六名；俞悅在青雲區乒乓球比賽中獲得女子甲組第二名；邵偉南在青雲區羽毛球賽中獲得男子甲組第二名，範騰飛獲得男子甲組第三名；男子邵成俊製作的“電動小秋千”在校科技節中獲得一等獎；董夢宇、程書萍、程瑞婷均獲得校科技節科幻畫一等獎；董夢宇在校繪畫比賽中獲得二等獎，程書萍、程瑞婷獲得三等獎；許明月在語文和數學競賽中均獲得三等獎；喻王磊在數學競賽中獲得三等獎。

並不是所有爲班級爭得榮譽的孩子都是班上的優等生，他們或語文差或數學差，或英語差，也可能是科學差，但是他們爲班級付出的我們要給予他們肯定與表揚，促進他們的班級榮譽感，通過其他方式來提高他們的自信心，同時促進他們學習積極性。

5、加強安全教育。

除了教書育人，安全教育我們是作爲老師最大的義務與責任，每個孩子都是家長眼裏的寶貝，捧在手裏怕碎了，含在嘴裏怕化了，一丁點兒的損失都不能有，每天自己的孩子在學校裏都希望平平安安的，磕破了，扭傷了，被同學欺負了，只要有些許的問題都心疼不已。

而作爲在校的父母—班主任，有義務保護孩子們在校的安全，不能隨時隨刻把我們班28個孩子綁在身上，我們必須做好孩子們的安全教育工作，時刻提醒孩子們的安全注意事項：下課時間不能亂跑亂撞，上廁所拐彎處要注意，碰到低段孩子要禮讓，體育課上游戲或運動時要做準備活動及注意安全，過馬路確定安全後走人行橫道線……

只有讓孩子們將安全教育根深蒂固，才能更加有效地預防安全事故的發生，做到平安校園，平安每一天！

總的來說這學期的班主任工作做得非常有意義，雖然還有一些地方做的不夠，但是在今後的工作中會逐步改進，爭取做孩子們及自己滿意的“家長”！