案例分析一
某化工廠職業健康安全管理體系的運行
某化工廠職業健康安全管理體系文件於2004年9月1日頒佈運行，並於2005年6月通過認證審覈並取得認證證書，2005年12月通過第一次監督審覈。
一、單項選擇題
1.認證審覈又稱爲(C)。
A.第一方審覈
B.第二方審覈
C.第三方審覈
D.以上都對
2.一般情況下，該單位第二次監督審覈應安排在( B )。
A.2006年6月
B.2006年12月
C.2007年6月
D.2007年12月
3.該單位應在( C )進行復評認證。
A.2006年
B.2007年
C.2008年
D.2009年
二、多項選擇題
1.該化工廠在取得認證證書之後，出現(A、B)時需要臨時追加監督審覈。
A.出現重大生產事故
B.生產經營範圍發生重大變化
C.安全管理部門負責人變動
D.《安全教育培訓管理規定》做了局部修訂
2.每年評審職業健康安全方針時應充分考慮以下(A、B、C、D、E)因素，以確保方針實施與實現的可能性和必要性。
A.所適用的職業健康安全法律法規與其他要求
B.企業自身整體的經營方針和目標
C.企業規模和企業所具備資質活動及其所帶來風險的特點
D.企業過去和現在的職業健康安全績效
E.員工及其代表和其他外部相關方的意見和建議
3.體系運行中，員工有權參與的活動有(A、B、C、D)。
A.方針和目標的制定及評審、風險管理和控制的決策
B.職業健康安全管理方案與實施程序的制定與評審
C.事故、事件的調查及現場職業健康安全檢查等
D.對影響作業場所及生產過程中職業健康安全的有關變更
案例分析二
某施工企業職業健康安全管理體系的建立
某公司是國家一級技術資質的送變電施工企業，在崗人員 1 562人。其中，各級專業技術人員212人，受國家電力公司培訓、國家安全生產管理局發證的`安全管理人員(含經理、副經理、總工、副總工、項目經理等)68人，專職安監人員43人。公司設職能處室12個，項目部10個。職能處室包括辦公室、安全監察處、施工管理處、設備管理處、經營處、人事處、供應處、企業管理處、財務處、公安處、工會及生活服務中心。項目部分設省內各地，部分分項工程由具備資質單位分包。
公司施工生產的特點是：野外施工，環境複雜多變，勞動環境差，危險性大，特種作業多，屬勞動密集型企業。
施工工程中的風險主要有物體打擊、高處墜落、爆破和觸電傷害。
公司於2003年5月開始推行職業健康安全管理體系。
以上是某施工企業的概況，請根據所描述情況回答以下問題。
1.按照職業健康安全管理體系的要求，管理者代表的主要職責包括哪些方面?
參考答案
(1)負責體系的建立、實施與保持;
(2)主持制定、審覈公司目標、指標;
(3)負責審批公司的管理方案;
(4)負責主持內審，參加管理評審，定期向最高管理者報告職業健康安全管理體系的運行情況;
(5)審覈管理手冊、批准程序文件及體系其他文件;
(6)負責組織事故、事件調查與處理;
(7)負責組織不符合、糾正與預防措施的制定及實施中的組織、協調。
2.你認爲該公司的危害辨識風險評價範圍應包括哪些?
參考答案
(1)常規和施工方案需特批的作業活動;
(2)所有進入施工現場人員的活動;
(3)作業場所內的所有設備、設施;
(4)現場施工器具、勞動防護用品的使用;
(5)飲食健康與生活衛生;
(6)公司相關處室的辦公場所。
3.針對運行控制，你認爲該公司至少需要制定哪些方面的職業健康安全控制程序?
參考答案
(1)《安全技術措施管理程序》;
(2)《分包工程安全管理程序》;
(3)《特殊作業管理程序》;
(4)《施工機具安全管理程序》;
(5)《施工現場交通安全管理程序》;
(6)《爆破物品管理程序》;
(7)《消防安全管理程序》;
(8)《勞動防護用品管理程序》;
(9)《職工食堂衛生管理程序》。
