銀行hr招聘內容

很多人想進入銀行工作是因爲銀行是很穩定的企業,各種薪資福利都很好,下面yjbys小編爲您收集整理了銀行hr招聘內容,想了解的可以看看哦!

銀行hr招聘內容

  一、報名期限:9 月初開始

2017銀行校園工作在八月底九月初陸續開始,並進入高峯期,很多考生無論是報班、自學都已經開始了有計劃的複習。

  二、常見招聘崗位

銀行招聘中常見的職位按照能力要求通常可以分爲管理崗位、業務規劃崗位、業務支持崗位、會計櫃員等各個層級,示例如下:

對公客戶經理

銀行部產品經理崗位

貿易金融總的管理崗位

業務規劃崗位

業務支持崗位

會計櫃員(單位/個人客戶助理)

以上1-4屬於管理崗、業務規劃和支持崗,專業素養較高,通常需要具備一定的工作經驗,以及相關專業的職業技能,一般的應屆畢業生和實習生很難勝任。對於大多數同學來說,我們能應聘的崗位爲4和5。

  三、各崗位工作職責

管理崗:

需要具備較強的戰略思維及研究、分析能力;

需要具備較強的組織協調能力、語言表達能力及組織溝通能力;

瞭解、掌握相關行業信息與發展動態;

熟悉銀行及資本市場業務;

熟悉各地方政府金融政策;

業務規劃崗:

需要具備較強的行業研究、金融機構信用風險分析能力;

具備數據統計分析相關專業知識,如瞭解Teradata數據庫;

能夠熟練運用統計分析軟件,如SAS Base/Stat;

能夠按照客戶需求,定製專屬化產品,並且根據客羣需求研究進行報告撰寫能力;

普通櫃員崗:

掌握支付結算、賬戶管理、現金管理、銀行現金出納制度;

具備相關專業技能,最好擁有相關證書,如業務技能能手證書、CFA、CPA等專業證書;

  四、考生應具備的報名條件:

年齡上限:普通櫃員崗多數要求30歲以下,管理崗要求放寬至35歲以下;

專業學歷:多數銀行要求全日制本科及以上;

大學所學專業的要求限制在金融、經濟、財務、法律、工商等相關專業;

個別地區要求碩士學歷,並且要求金日製一類工作經驗:有的銀行不要求工作經驗;

有的銀行明確要求需具備一到兩年以上工作經驗;

如果是管理崗,甚至還要求參與過大型銀行系統建設者優先。

  五、注意事項總結:

1、提前瞭解該地區金融政策,熟悉該職位的業務範圍,瞭解該崗位的職責;

2、學習相關的'專業技能,提前考取相關專業證書,如最基礎的業務技能能力證書,稍專業一些的如外匯上崗證,還有CFA、CPA專業證書;

3、學習專業的數據分析軟件,如SAS Base/Stat;學習相關的賬戶管理體系,如自貿區特色的FT賬戶體系;有時間和機會的話,最好去相關銀行實習一年。