相關教師評優評模考覈方案的精選知識

爲了確保事情或工作有效開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是計劃中內容最爲複雜的一種。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編爲大家整理的教師評優評模考覈方案，希望能夠幫助到大家。教師評優評模...

根據吉林市教育局《關於做好2012年度事業單位工作人員考覈工作的通知》精神，結合學校實際情況，制訂本方案。一、考評原則：遵循“客觀公正、實事求是、全面考覈、注重實績”的原則。二、考覈對象：全體職工三、考覈領導小組...

一、評優考覈的目的：弘揚我校全體教師愛崗敬業，熱愛學生，務實創新，積極上進，樂於奉獻的精神，激勵和不斷提高教師的思想、業務素質，深化教改工作，全面提高教育教學質量，樹立新時期人民教師的良好形象，本着全面、客觀、公正、公開...

爲保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。我們應該怎麼制定方案呢？以下是小編整理的年度考覈評優方案，希望對大家有所幫助。...

爲進一步弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業，建設一支高素質教師隊伍和教育管理隊伍，激勵先進，鞭策後進。促進教育事業健康發展，在鄉黨委政府及教育主管部門的領導和指導下，結合我鄉實際，爲做好評...

一總則爲表彰成績突出、表現優異的員工和集體，樹立榜樣，爭做先進，激勵員工績效，提高公司員工的工作積極性，促進工作優質高效地開展，使公司持續健康發展，特制訂本方案。二評選原則遵循“爭先創優、以公司持續健康發展；激勵先進...

爲了客觀、公正、合理地評價教師的德、才表現和工作實績，用制度來激勵、督促全體教職工提高政治和業務索質，認真履行好自身工作職責。避免人爲因素，增強評優的透明度，有利於調動廣大教職工工作的主動性和積極性。遵照黔人...

爲進一步加強師資隊伍建設，提高教師業務能力，提高課堂教育教學水平，進一步深化課程改革，提高學校辦學質量，學校根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，制定出我校評優選先方案。評選條件：教師各級各類評優選先條件，均以上級主...

一、指導思想以科學發展觀爲指導，堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則，對學校教職工的德能勤績廉等方面的情況進行實事求是的考覈和評價，做到科學組織、客觀評價，準確合理地確定考覈等次，激發學校教職員工的活力和創先...

爲充分調動廣大教師的教學積極性，鼓勵教師積極投身教學工作、探索教學改革，表彰先進，促進我校教師隊伍整體素質和教學質量的提高，特制定本辦法。一、評選工作領導小組：組長：黃政源副組長：史羅玲成員：李曉祥張會瓊俞潔楊紅杏胡...

一、指導思想爲了調動廣大教師的積極性，發揮先進教師的輻射、引領作用，體現我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根據縣教育體育局相關文件精神，結合學校實際情況，特制訂如本方案。二、教職工評優評先條件１.思想素質好，...

爲了客觀、公正、合理地評價教師的德、才表現和工作實績，用制度來激勵、督促全體教職工提高政治和業務索質，認真履行好自身工作職責。避免人爲因素，增強評優的透明度，有利於調動廣大教職工工作的主動性和積極性。結合本校...

爲了適應教育發展的需要，充分調動教師的工作積極性和主動性，創造公開平等的競爭氛圍，根據上級有關文件精神，結合幼兒園實際工作，特制定《仁懷市實驗幼兒園評優評先考覈方案》：一、成立考覈小組：組長：何xx副組長：熊xx蘇xx成員:...

一、指導思想爲了調動廣大教師的積極性，發揮先進教師的輻射、引領作用，體現我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根據縣教育體育局相關文件精神，結合學校實際情況，特制訂如本方案。二、教職工評優評先條件１.思想素質好，...

爲鼓勵各部門積極自主開展安全管理活動，提高安全管理活動的自主性和全員性，最大限度的調動各部門參與安全管理活動的積極性，確保公司相關安全管理要求能夠有效落到實處，對在安全管理活動中做出突出貢獻或成績突出的部門進...

爲了營造良好的教育教學氛圍，創設一個互幫互助、共同進步的良好工作環境，充分調動教職工教書育人積極性的目的，對一年來表現突出的教師給予肯定和考覈，按上級要求，結合學校實際，經校務會研究後，特制訂本方案。一、組織機構：組...

爲了真正體現公平、公正、公開的原則，促進教師愛崗敬業，以評優、評模促發展、讓真正優秀的教師得到應有的待遇，通過評優評模樹立典型、標準，更好帶動學校發展。經全校職工會議決定，特擬定板橋。一、評優評模領導小組‘組長...

一、指導思想爲了充分落實學校“人人發展，發展人人”的辦學理念，儘可能地肯定每位教職員工各有特色的工作成績，最大限度地調動和激勵每一位教職員工的工作熱情；爲了給教師的專業成長奠定製度基礎和注入積極基因，讓我校教職...

爲進一步弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業，建設一支高素質教師隊伍和教育管理隊伍，激勵先進，鞭策後進。促進教育事業健康發展，在鄉黨委政府及教育主管部門的領導和指導下，結合我鄉實際，爲做好評...

按古教發《關於進一步加強全縣教職工管理工作的辦法》等有關文件精神，根據《教師法》、《四川省教師考覈測評標準》，結合我校實際，擬訂此意見。一、指導思想爲培養和造就思想覺悟高、師德修養好、專業素質優、教學業績佳...

爲進一步弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業，建設一支高素質教師隊伍和教育管理隊伍，激勵先進，鞭策後進。促進教育事業健康發展，在鄉黨委政府及教育主管部門的領導和指導下，結合我鄉實際，爲做好評...

根據縣教育局文件精神，結合學校實際，就學校2012年教師年度考覈工作實施意見如下：一、組織機構（領導及評估組）：領導小組：組長：姚舟副組長：包巨華成員：肖國平、張玉波、潘修全、李爲民優崗考評小組：組長：李爲民成員：肖國平、包巨華、...

一、考覈機構：成立考覈領導小組，由校長任組長，副校長任副組長，國小各校長和中學其他校務會成員爲成員。二、考覈內容與標準：考覈內容包括德能勤績四個方面，重點考覈工作實績。具體內容是：德：主要指政治態度、思想表現、職業道...

公司各部門：爲加強企業文化建設，培養和塑造廣大幹部員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強企業向心力和凝聚力，在公司上下形成“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的濃厚氛圍，激發全體員工的工作積極性和創新能力，爲公司發展創造...

一、指導思想：以“三個代表”重要思想爲指導，以深入貫徹社會主義榮辱觀爲核心，以“辦人民滿意的教育”爲目標，大力加強工作作風、師德教風和校風學風建設，努力規範學校的辦學行爲，切實調動全體教師的工作熱情，營造“比、學、...