富士康實習報告4篇

我們眼下的社會,報告與我們愈發關係密切,要注意報告在寫作時具有一定的格式。爲了讓您不再爲寫報告頭疼,以下是小編爲大家收集的富士康實習報告4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

富士康實習報告4篇

富士康實習報告 篇1

  實習過程

作爲CNC3夾全檢線的代理人,熟悉和掌握產線流程及處理異常是代理必須知道並且能夠熟練應用和掌握的。頂崗實習報告作爲代理每天必須做的或者安排員工去做的事情如下:

1。開早會

早會是每天必須要開的,先要給員工列隊集合,點名,問好,確定人員的出勤情況和精神狀態,然後今日工作說明,說明排配的數量,關於生產上的問題給大家溫馨提醒,並對昨天做的好的地方大力提倡,不好的今天要努力改善,下面就是團隊建設,對錶現比較優秀的員工,上前面分享心得,供大家借鑑和學習,最後就是政令宣導了,上級主管傳達的文件,要按質按量給員工傳達,讓員工及時明瞭,積極做好上級安排的工作。以上是早會的主要內容,確定人員出勤後,到指點的地方去給員工報出勤。

2。報出勤

早會點名確定人員的出勤狀況之後,到指定的地方給員工報出勤。如果員工沒有按時上班,要及時打電話聯繫,確定人員的狀況,問清楚到底是什麼原因沒有上班,如果是礦工的話要開礦工單,請假的話,需本人親自來開請假單,並找主管簽字,九點之前需要交到助理那裏。

3。備品的領取和發放

備品的領取需要按照產線的人力和工作環境及中轉倉的規定領取相應的備品。CNC3夾全檢線領取的備品如下:棉手套,品管手套,口罩,砂紙,油石,鉛筆,抹布。領取之後,按照要求給員工發放。

4。產線物料和檢(量)具的交接

由於搞生產,產線上面有時候總會有一些物料,由於數量少或其它原因沒有能夠及時入庫就需要交接給對班,讓對班保留或者幫忙處理,因此就需要雙方線長進行物料和治具的交接。

交接的時候,必須當面點清楚數量,雙方覈實之後簽字。交接雙方需要確認一下檢(量)具的使用情況,能否正常生產,如果不能要讓對班及時解決,否則不能交接簽字。檢(量)具交接的時候,需要到中轉倉那裏領取兩張檢(量)具登記表,記錄其使用情況,交接的時候需要依次確認,確認無誤後雙方簽字。物料和檢(量)具交接完成和備品發放完成之後,新一天的生產,算是拉開序幕,開始上線。

5。產線生產

員工在自己的工站按照SOP作業,保證品質,積極達成排配。

要求員工需要有集體榮譽感,責任心,不僅僅做好自己的事情,看到哪裏需要幫忙的,也要積極幫忙。看到產線上面哪裏出現癥結,要積極幫忙解決,保證產線的流暢。在生產過程中,有出現離崗的現象,按照要求,離崗需要登記,不登記者寫報告自己檢討。金加廠不比其它廠,機臺一直運轉,沒有停過,因此需要連班,連班分爲兩個小時,每次下去一批,每批一個小時。因此會出現人員緊張的情況,這個時候就需要我們親自上線幫忙,來解燃眉之急。

6。(整理,整頓,清掃,清潔,素養)的維護

產線是大家工作的地方,整潔的環境給大家一個清新的感覺。因此維持一個好的環境是大家共同的責任,產線是我家,環境維護靠大家。大家的口罩和手套要統一按照要求放置,產線上面的用品治具,檢(量)具要按照要求放置,要有標籤標示,保持一個整潔的環境。油多是金加廠的一大特點,可是我們要積極採取措施,減少地面上的油污,給大家一個清潔的環境。

7。製程稽查

製程稽查是來檢查我們的產線生產情況,確保品質。因此我們要嚴格按照SOP作業,保證品質,積極達成排配。

8。產線與產線的溝通

我們既要做好自己產線的工作,也要和上一個製程積極配合,互相溝通,CNC3夾全檢沒有來料的時候要及時去催料。

9。和每一位同仁積極溝通和配合,保證品質,達成排配。

和諧的人際關係是每一位職場同仁必須做到的。然而在實際工作中,難免會有磕磕碰碰,不愉快的事情,這個時候我們就要難得糊塗,退一步海闊天空,自己忍讓一部。畢竟工作是生活的一部分,下班之後還可能見面,還可能合作。在溝通中,感動是最原始,最質樸的溝通方式。多結善緣,少處樹敵,合作愉快!

  實習成果

1、素質提高

經過近三個月的實習,我的身體和心理髮生了巨大的變化。適中並有強度的工作,使我的身體更加的強健,胃口更好。心理素質有了提高,特別是關鍵時刻要淡定,保持清醒的頭腦。做事情要合理規劃,穩步實施,在非常時刻要採取非常手段。產線雖然是生產,但是也是一個小的團隊,團隊整體的氣質體現產線的綜合素養,要想“火車跑的快,全靠車頭帶”,產線代理或者負責人要對產線做合理的規劃和佈置,分工明確,責任到人,有異常要積極想辦法解決,保證產線的流暢。要積極做好員工的工作,提高大家的士氣,讓大家興高采烈的做事情。再生產中大家要有安全意識,確保自身的安全。

這裏無論是誰,執行力是首要的,要積極的配合達成目標,並出色的完成上級主管交代的任務。在這裏上班就猶如“打仗”,從開早會開始就一直忙。上班時間緊,排配多,不能有堆料和待料現象,沒有料的時候要積極去催料,堆料的時候要適當放快速度,保證品質。這裏“時間就是金錢”,需要有強烈的時間觀念。在做生產的時候要有很強的品質意識,改善品質,永無止境。我們要積極學習產線管理的知識,補充自己的不足,爲自己的工作開闢新的思路,添加新的活力。

2、知識的學習與擴展

我們做的產品是蘋果的手機外框N90band,在這短短的三個月的實習過程中,對產線管理有了深入和學習對N90的產品有了更好的瞭解。產線管理主要管理人,機,料,法,環。人(Man)就是對人員的管理,人員的出勤狀況及精神狀況。機(機器,Machine),機器的數量參數的調整。料(物料,Material),產品的來料及品質狀況。法(方法,Method),作業的方法,作業指導,SOP,SIP,POP等。環(環境,Environment),整理,整頓,清掃,清潔,素養。我們這個課主要負責CNC1—3夾的生產,是全製程的一部分。N90band由U型,長L,短L組成。U型由U型內腔,U型注塑孔,U型焊接處,組成。長L由長L注塑孔,沉頭孔,音量孔,SIM卡槽,ID碼,長L內腔組成。短L由L(A)注塑孔,L(B)注塑孔,短L內腔組成。

3、能力的提高與技能訓練效果

實習期間,主要是人際的交往。和諧的人際關係和良好的說服力是社交中的利器,每個人都應該練就此內功,並在實踐中提高功力。

“靜則思,思則慮,慮則行”。在安靜的環境下獨立思考,分析判斷,指定行動方案,也是作爲人生道理上的必修課,只有長期堅持才能大放光彩。

“信息就是財富”這是信息時代流行的一句話,團隊負責人要及時準確的獲取信息並加以利用,爲團隊注入新的活力,補充新的養分。

“學歷代表過去,能力代表現在,學習力代表將來”,樹立終生學習的觀念,積極歷練,抓緊時間充電,爲自己做一個長期的規劃。

步入富士康,就進入了一個團隊。在團隊中合理定位,是首要的。作爲團隊的代理負責人,要知人善用,用人不疑,要有強烈的集體榮譽感,合理處理好隊友與隊友之間的關係,及隊友與上級之間的關係,要共榮,齊奮進,向前走,處理問題要懂得換位思考,有批評和自我批評意識,既要有良好的口才,也要有優秀的文采。

在這三個月的實習過程中,思想發生了深刻的變化。針對學校的那種安靜的學習的生活,真是風平浪靜,很適合修生養性,陶冶情操。學校應該多多開展活動,加強學校與社會的溝通。特別是人際關係課程學習尤爲重要,口才就是一個人的敲門磚。

然而進入社會就大大的不同,在富士康科技集團新政航空港區上班,這裏就猶如沙漠,就像祁副理說的“這裏猶如沙漠,你們要苦中作樂”。這裏環境的確是這樣,黃沙漫天飛,不過環境在向好的方向發展,一天一個樣。這裏上班自開始就緊張旗鼓,從開早會開始就一直忙,忙到下班。這裏剛剛建廠,人員少,動盪,幹部多,想要立足,就要拿出自己的膽識和勇氣,大刀闊斧向前走。不過有時候也難得糊塗,這裏需要武將打天下,收起一點文人的氣質,展現出你剛武的一面,針對事情文武皆施。

富士康實習報告 篇2

一、實習目的:

1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現理論和實踐的結合,爲我以後的工作和學習奠定初步的知識。

2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業人的過程。

3.本次實習對我完成畢業設計和實習報告起到很重要的作用。

二、實習時間:

20xx.07.22-----20xx.12.15

三、實習地點:

太原富士康科技園區

四、實習單位

實習部門工作:N811A移印自檢員

CNC90Z菜單鍵自檢員

五、實習主要內容:

N811A移印檢查90Z菜單鍵檢查

20xx年7月22日我們進入太原富士康進行實習,經過簡短的一週基本培訓之後,我們知道了富士康的企業定位是長期、穩定、發展、科技、國際;其文化特徵:辛勤工作的文化、負責任的文化、團結合作且資源共享的文化、有貢獻就有所得的文化;核心競爭力:速度、品質、技術、彈性、成本;經營理念:愛心、信心、決心。從業精神:融合、責任、進步。這就是富士康爲什麼能立足於世界五百強的商林之中!經過六日休息後我們正式進入爲期5個月的生產實習階段,每天上八小時班,週六日休息。

我們被分配到N811A移印部門進行工作,分白晚兩班,剛進入車間時就看到幾個醒目的大字:紀律力、執行力。

隨後,我們正式走進了實習工作。我們每天和各位線組長、線長、同事們一起開早會和晚會,分享他們一點一滴的日常工作和心得體會,以及當日的工作計劃。

上班的第一天,我們就像個菜鳥一樣什麼都不會,由有經驗的師傅們帶着,我們在師傅們的帶領下從最基礎的做起,然後慢慢的接管師傅的工作,成長爲獨立的工作者,這是一個學習與成長的過程,雖然我們在大學中所學到的專業理論知識基本上在工作中用不上,但是大學裏我們所接受的思想教育,人文教育給了我們在工作中很大的幫助。

經過7天的學習,我們逐漸掌握了移印的整個流程,首先進行N81A來料檢查,然後由移印組進行移印,移印後檢查,檢查後進行筆圖,筆圖好全檢,最後入庫。

當然既然是工作就不可能一帆風順,總有遇到困難的時候,當我們全檢工站出貨的產品被倉庫抽檢到不良後,我們將對產品進行重工處理,這是一個很細心的工程,所以我們會盡量避免這種情況的產生。不過,通過這種學習,我們也知道了富士康科技集團針對產品質量方面的管理力度,同時做人也是一樣,那就是儘量不給他人留下麻煩,否則自己也麻煩,從我這裏做到一步到位,既是整個程序的一步到位。

在移印產線實習兩個月後,我和學院另十幾位同學經過調整被分配到了一個全新的部門CNC,這是一個生產90Z菜單鍵的部門。

出到CNC的時候我們什麼也不會,還是由師傅帶着進行學習,而後獨立工作。在我們進行了大約7天的培訓之後,我們開始掌握了檢查的各個細節,已經成爲了獨立工作者。

我們的檢查的產品每天都有品管抽檢是否合格,如果檢查到不良將重新調機生產,這也是鍛鍊我們細心和能力的過程。

每天我就像個上班族一樣,準確的說就是一個上班族了,和同事們一起工作的日子讓人過得很充實,週末假日休息的時候,同學同事們有時候會約好一起去太原外面去看看,去玩玩,公司也會我們組織一些假日活動,以增進領導同事們之間的感情。

六、實習總結和體會

實習總結

經過五個月的實習工作,我基本完成我的工作任務,達到了通過實習深化知識識和提高個人能力的目的。同時學到了如何和主管同事們溝通、如何開發市場以及許多做人做事的道理,掌握了基本的工作技能、客戶溝通及管理技能。在實習工作過程中,能很好地遵守實習的相關規定與要求展開實習工作,通過個人努力獲得了良好的實習效果。

這次實踐達到了把理論應用到實踐中,理論與實踐相結合,鍛鍊了思考能力和動手能力,同時也鍛鍊了我們的耐心和細心以及各方面的能力。

個人體會

在這段時間裏,我不僅學到了很多在書本中學不到的知識也讓我個人更加的成熟和堅強;在實習工作中,當我遇到工作中的困難時,不找藉口,找方法。在具體的市場上,曾受到無數次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜裏獨自一個人發呆,有多少次已經決定捲鋪蓋離開;可是第二天又早早的投入到了新的工作當中,因爲我始終相信:生命在於堅持,我可以接受失敗,但我卻拒絕放棄!

這次實習也讓我深刻了解到,做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。同時明白了也真正體會到了作爲一名工作者,自信沉着是多麼的重要。

對於自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,正所謂“三人行,必有我師”,我可以向同事學習很多知識、道理。

這次實習也使我的能力提高了不少,最關鍵的是我的心態更加平和了,明白了面對很多問題時端正心態,積極解決,不去抱怨。

必須全面的改變自己,改變思想,隨時學習,隨時完善,隨時進步。往後的日子裏,我還需要做好很多事情,比如繼續學習專業知識,比如專業課的深入學習,比如對行業的繼續關注等。未來不管是做個職業人還是自主創業,大學時期和實習階段的積累,必定是我人生的又一筆財富!

富士康實習報告 篇3

一:實習背景

每年,富士康公司都爲幾所高校提供實習機會。作爲湖南工院的學生,我們有幸在大三期間接觸到富士康(深圳)公司,並通過報名和篩選,得到了這彌足珍貴的富士康公司畢業實習的機會。

富士康(深圳)科技集團是由臺灣鴻海總裁郭臺銘先生投資創辦在大陸的企業,每年,富士康公司都爲幾所高校提供實習機會。作爲湖南工院的學生,我們有幸在大三期間接觸到富士康(深圳)科技集團,並通過報名和篩選,得到了這彌足珍貴的富士康公司畢業實習的機會。我們於20xx年9月19日來到富士康(深圳)公司。經過一個星期簡短精要的培訓,在我們大致瞭解了富士康的整體情況和基本制度之後,我們被分配到了cmmsg事業羣hmd製造課,製造課主要負責的是惠普、聯想的品牌主機板的製作。

二:實習主要內容

經過簡短的一週基本培訓之後,我們正式進入生產頂崗實習階段,每天上八小時班,週六日休息,每週二、四晚上六點到八點爲smt課程的學習。

和我一起被分配到hmd的同學大約在80人左右。分白晚兩班,在我們剛到hmd製造課的時候,hmd製造的全貌就給我們留下了極深的印象。在生產車間裏,我們第一次現場看到了流水線生產,看到了許多自動化機器在流水線上準確、快速、高效的工作。在組立區裏,我們第一次看到了各種各樣的零部件,看到了工程師們組裝和調試自動機的場景。在工程計算機室裏,我們看到了計算機屏幕上的各種各樣的製圖軟件,看到了一張張圖紙從打印機裏送出來。這讓我們感到興奮,也讓我們覺得實習生活將會很精彩。

隨後,我們正式走進了實習工作。我們每天和各位線組長、同事們一起開早會,分享他們一點一滴的日常工作和心得體會,以及當日的工作計劃。我所從事的是hmd製造電腦主機板全檢工作,這是產品離開生產線的最後一個工站,所以領導們對我們的工作有很高的要求,我們也深深知道我們肩上的責任,一塊電腦主機板由工程部設計出來後,首先交給smt,經過smt印刷,貼片機貼片,回焊爐焊接後交給pth,然後經過手工插件,波峯焊接,檢測,然後就是我們全檢段了,我們全檢段要對產品外觀進行全方位的檢查,確保我們裝箱的產品良率在98.5%以上,然後由掃描裝箱人員進行裝箱操作,然後封箱運至倉庫。

上班的第一天,我們就像個菜鳥一樣什麼都不會,由有經驗的師傅們帶着,我們在師傅們的帶領下從最基礎的做起,然後慢慢的接管師傅的工作,成長爲獨立的工作者,這是一個學習與成長的過程,雖然我們在大學中所學到的專業理論知識基本上在工作中用不上,但是大學裏我們所接受的思想教育,人文教育給了我們在工作中很大的幫助。

每天我就像個上班族一樣,準確的說就是一個上班族了,和同事們一起工作的日子讓人過得很充實,週末假日休息的時候,同學同事們有時候會約好一起去深圳外面去看看,去玩玩,公司也會我們組織一些假日活動,以增進領導同事們之間的感情。

路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索。踏上了工作之路,這是條佈滿荊棘、充滿挑戰和成就感的旅程,失敗和成功時有發生。能否充滿智慧而堅實地走下去,將是極大的考驗。古人云,工欲善其事,必先利其器。現在的生產實習和點滴的積累,就是爲了今後能有大作爲奠定基礎。假如金字塔的塔底不牢,總有一天會坍塌的。我現在逐漸理解公司對應屆畢業生的良苦用心了,也逐漸調整了自己的心態,儘快完成從一個學生到職業人的轉變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實習,會從每一天的實習中獲得可喜的收穫。我要像高爾基筆下的海燕一樣,期待暴風雨來得更猛烈些。

在hmd產線實習三個月後,我和工院另18位同學經過內部招聘被分配到了一個全新的部門——ippd,這是一個生產hp打印機耗材——墨水匣。

初到ippd的時候生產線還未架設,我們從領導的口中得知,我們的產線是從愛爾蘭搬遷過來,是富士康新接的hp單子,這條產線是全自動的生產線,而我們的任務就是學習,因爲要掌握這全自動的生產線需要專業的知識,

在我們進行了大約一個月的專業培訓之後,車間的產線慢慢的建設起來了,全自動的產線很壯觀,先進的機械基本上不需要人去管控,只當機器出現問題的時候人才介入。雖然從一個部門換到一個新部門,所有的東西都得重新開始,但是這三個月來在hmd學習到的東西將使我受益終生,我相信在今後的學習工作中,我能越來越好。

經過三個多月的實習工作,我基本完成我的工作任務,達到了通過實習深化知識識和提高個人能力的目的。同時學到了如何和主管同事們溝通、如何開發市場以及許多做人做事的道理,掌握了基本的工作技能、客戶溝通及管理技能。在實習工作過程中,能很好地遵守實習的相關規定與要求展開實習工作,通過個人努力獲得了良好的實習效果。

作爲當代大學生,我們經歷了十幾年的.理論學習,不止一次的被告知理論知識與實踐是有差距的,但我們一直沒有把這句話當真,也沒有機會來驗證這句話的實際差距到底有多少。這次實習給了我們一次實際掌握知識的機會,離開了課堂嚴謹的環境,我們感受到了車間中和工作室裏的氣氛。眼中那好學的目光,與指導工程師認真、耐心的操作,構成了車間中常見的風景。久在課堂中的我們感受到了動手能力重要性,只憑着腦子的思考、捉摸是不能完成實際的工作的,只有在擁有科學知識體系的同時,熟練掌握實際能力,包括機械的維護操作和經驗的不斷積累,才能把知識靈活、有效的運用到實際工作中。我國現行的教育體制,使得通過大學聯考而進入大學的大學生的動手實踐能力比較薄弱。因此,處於學校和社會過渡階段的大學就承擔了培養學生實踐能力的任務。社會實習就是培養學生實踐能力的有效途徑。基於此,同學們必須給予這門課以足夠的重視,充分的利用這一個月的時間,好好的提高一下自己的動手能力。這裏是另外一種學習課堂。通過我們動手,對掌握的理論知識進行補充與質疑。這與傳統的課堂教育正好相反。這兩種學習方法相輔相成,互相補充,能填補其中的空白,彌補其中一種的一些盲點。通過實習,整體感覺實際生產方式還是相對落後,書本中介紹的先進設備我們還是無法實際操作,實習中的設備往往以勞動強度大爲主要特徵,科技含量較低,但還是有一些基本知識能夠在實踐中得到了應用。

三:個人體會

這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。同時明白了也真正體會到了作爲一名工作者,自信是多麼的重要。對於自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我師”,我可以向他們學習很多知識、道理。

剛走出校門的我對外面的世界當然是充滿着好奇和嚮往。從大學校園生活直接步入社會,需要你去接觸的不再是那些熟悉的面孔,換之而來的是各行個業的人。對他們的瞭解要從頭開始,如何去了解一個人的內心世界,如何去和一個人溝通,這一系列的問題都要你去探索和解答。但是最重要的是切記“人心叵測”,外面的世界固然很誘人,而它不再像校園生活那樣單純了,所以你要時刻留心發生在自己身邊的每一件事,處理好發生在自己身邊的每一件事,同時搞好自己的人際關係網,與同事,與客戶,與主管,樹立良好的自我形象。通過在學校的知識積累和交際方面的經驗的積累,我相信我一定能夠成功的。也許正是我的自信,使我向往外面的世界,勇於去接受現實的考驗。

通過實習我體會到在工作中,首先,一定要做個勤學好問的人,只有這樣你的業務才能夠熟練和精通;然後,就是要積極好動,多和帶你工作的同事幫忙,多付出就會有多的收穫的;最後,最重要的就是搞好人際關係和塑造自己的形象,因爲在以後的工作中你是要經常和人打交道的,尤其是像我們從事報關工作的,與人的關係處的好,而且自己的形象也不錯,那就在以後的工作中會受到歡迎的。

在這一個多月的時間裏,我經歷了很多的第一次,第一次一個人面對工作,第一次一個人面對不同的問題,第一次在社會的環境裏覺得迷失了自己。 我在實習的過程中,既有收穫的喜悅,也有一些遺憾。也許是實習日子還短和我並非電子信息專業對工作的認識僅僅停留在表面,大部分時間只是看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對生活知識的理解,豐富了我的實際知識,使我對日常工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。我的能力提高了不少,最關鍵的是我的心態更加平和了。我覺得現在的大學生有個最大的問題就是眼高手低,許多才畢業的大學生總是希望一出社會就能找一個好工作,又舒服又找錢的工作,不願意去做一些比較辛苦的工作,我覺得這種心態是不正確的,沒有誰能夠一步登天,你現在所看到的擁有令人羨慕工作的人也是從基層一步一步腳踏實地的爬上來的,正是由於畢業生就業理念不成熟造成了大學生在單位的流動性大,許多企業都指明不要應屆畢業生,只要有工作經驗的老手,結果形成了畢業生找不到工作,而企業又招不到人的惡性循環,解決這個問題的根本是在校大學生應該多到企業基層學習,提高自己的動手能力,放平自己的心態,不要怕辛苦,現在是在爲自己積累資本,積累的經驗越多,你以後在工作中越能體現自己的價值,眼光應該放長遠些,不要只顧眼前一點芝麻而丟掉了西瓜。

往後的日子裏,我還需要做好很多事情,比如繼續學習專業知識,比如專業課的深入學習,比如對行業的繼續關注等。未來不管是做個職業人還是自主創業,大學時期和實習階段的積累,必定是我人生的又一筆財富!

富士康實習報告 篇4

通過了這六個月的頂剛實習時間,我現在逐漸明白和理解公司對應屆畢業生的良苦用心了,也逐漸調整了自己的態度,儘快完成從一個學生到職業人的轉變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情從每一天的學習生活中獲得可喜的收穫。

時間過的真快,轉眼間,在富士康科技集團的實習已經要接近尾聲了。在這半年多的時間,我學到了很多東西,不僅有學習方面的,更學到了很多做人的道理。這次實習對我來說真是受益匪淺。做爲一個剛踏入社會的年輕人來說,什麼都不懂,沒有任何社會經驗。不過,頂崗實習的生活是溫馨和幸福的。這裏佈滿着濃濃的鄉情,這裏的主管們對我們關心有加,他們知道我們遠道而來,並且不適應這裏的生活,他們經常會來和我們聊下天談下工作上的煩惱事兒,還經常幫據我們熟悉工作上的事情,有時碰到週末休息的時候,公司會組織我們外出旅遊。在主管和同事的幫助下,我很快融入了這個新的環境,這對我今後踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成爲我今後成功的最重要的基石。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,爲我們以後更好地服務社會打下了堅實的基礎。十幾年的學生生活,即將劃上一個句號。在量產衝壓廠實習的這段時間,我懂得了不少東西。大人們都說剛畢業的學生身上總存在着許多讓公司老闆頭痛的“特點”,現在我終於親身體會到了。以前作爲一名學生,主要的工作是學習;現在即將踏上社會,顯然,自己的身份就有所變化,自然重心也隨之而改變,現在我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。

這8個月,好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族,是十分關鍵的階段。回想自己在這期間的工作情況,不盡如意。對此我思考過,學習經驗自然是一個因素,然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。現在發現了這個不足之處,應該還算是及時吧,因爲我明白了何謂工作。在接下來的日子裏,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。在這個過渡期當中我不但學到了專業相關的知識還學會了如何與同事相處,意識到了爲人處事的重要性,而人際關係正是現在社會中最重要的一環,學會搞好人際關係這會爲以後的工作提供有利的幫助。即將步入社會的我對情況不是很瞭解,更不用說遇到困難時我該如何去解決,而正是這次實習讓我學會了面對困難時要沉着應對、冷靜思考而不是我們那孩子般天真的解決方式,社會是不同於學校的,在學校我們只能感受到學習的壓力,但卻體會不到社會的壓力,當你真正步入社會所有的事情都與學校全然不同,如果沒提早去實習,那我將會不知所措,面對社會的種種都會是茫然。

通過這段時間的實習使我深深的意識到未來工作的競爭壓力,如果沒有好的專業技能,那就很難在這個社會中立足,因此我也懂得了學習對我個人的發展起到了非凡的作用,通過實習讓我明白了應該珍惜現在的學習生活,只有刻苦努力奮鬥,學好專業知識、提高自己的技能水平,才能爲以後能找到份好的工作做鋪墊。社會的競爭是顯而易見的,社會給我們的壓力也是很大的,但我不會因此而畏懼,人生在世沒有一帆風順,每個人都會經歷不同的挫折與坎坷,但成功的人懂得如何渡過難關;懂得如何面對挫折與坎坷;懂得化悲痛爲力量。我們是二十一世紀的棟樑,要更加堅強,更加自信,更加有能力,不經歷風雨怎能見彩虹?我相信只要我努力奮鬥,所謂的種種困難將會是我通向成功的墊腳石。

致謝

最後我要感謝龍華富士康科技集團給我這次實習的機會。

更要感謝我的大學以上是我的實習工作總結,這是一段學習和收穫的經歷,這是一段佈滿幸福和快樂的旅程,這是一段佈滿挫折與反思的時光,這是一件我們一生專心收藏的禮物,這是一個不老的故事,這一切必將是我生命中不朽的記憶,必將給我們以後的人生打下堅實的基礎,必將是我生命中豐富而寶貴的精神財富,咸寧職業技術學院使我能夠擁有這次實習機會不斷豐富自己的閱歷鍛鍊自我增長知識提高水平爲即將到社會上工作提供了良好的契機,同時也讓尚未涉世的我懂得了如何成長,如何做人,讓即將走出校園的我,提前感受到了社會的壓力和現實的無奈,但也讓我感受到了世界的精彩!

最後的最後我要謝謝我的父母以及支持我的親朋好友是你們在背後默默地支持才讓我有了今天我會用實際行動來告訴你們我是最棒的!