方案公司7篇（精華）

爲確保事情或工作順利開展，就需要我們事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？下面是小編整理的方案公司7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

方案公司 篇1

爲慶祝“三八”婦女節，豐富女職工的文化生活，展現女職工隊伍昂揚奮進的精神風貌，增強職工凝聚力，在春意盎然之際，根據公司《企業文化建設、強身健體活動的'實施方案》相關要求，定於3月 6 日（星期 一 ）上午，組織女職工到南灣風景管理區，一是讓職工們瞭解建成於1955年並投入使用的我們的“大水缸”南灣水庫，隨着社會經濟的不斷髮展，目前水庫已在原有功能的基礎上發展成爲集城市工業、農業與生活供水等綜合利用的大型水利工程。二是加強保護水資源意識，加大保護水環境力度，從自身做起，從小事做起，開展“護衛母親湖--南灣水庫水源地撿垃圾活動”。現制定如下的具體方案：

一、參加人員

1、黨羣部、人力資源部、安保部、工會辦、計財部、物資供應部、企管部各參加1名女職工。

2、行政部、水質水錶中心、客服部、生產技術部、監察部各參加2名女職工。

3、制水部、工程部、營業部各參加3名女職工。

二、時間、地點

年3月 6 日上午8：30分，在辦公樓前統一集合，公司安排交通工具，由工會辦點名，遲到者取消參與資格，交人力資源部按公司規定處理。（如有特殊情況或變化另行通知）。

三、組織部門：工會辦

四、活動要求：

1、本次活動爲集體活動，各部門要高度重視，合理安排組織女職工參加， 2月28日前將參加人員名單及手機號報到工會辦。

2、活動中必須牢固樹立安全意識和大局意識，嚴格遵守紀律，嚴禁擅自行動，加強自我保護，遵守庫區管理規定，禁止在危險的地方照相、保持手機暢通。

五、各部室在不影響正常工作的前提下安排女職工調休半天。

方案公司 篇2

一、20x×年度基本目標

本企業20x×年度的銷售目標如下：

1．銷售額目標：銷售部部門年銷售額達萬元以上。

2．利潤目標：20x×年度實現利潤達萬元以上。

3．新產品的銷售目標：新產品銷售額達萬元以上。

二、實現目標的基本措施

① 市場營銷部門應採取措施，如培訓、定期的經驗交流等，使所有人員都能精通業務，有危機意識並能有效地工作。

② 員工需全力投入工作，使工作向高效率、高收益、高分配的方向發展，公司將加強業務管理。 ③ 爲提高運營的效率，公司將大幅下放權限，使員工能夠自主處理各項事務。

④ 爲達到銷售目標，建立崗位責任制，實行重賞重罰政策。

① 交易發生要簽訂合同，彼此應遵守合同約定，履行相應義務，保證合同的順利執行。

② 公司爲促進零售店的銷售，建立銷售管理體制，即將原有購買者的市場轉移爲銷售者的市場，使本公司能享有控制代理店、零售店的優勢。

⑦ 將主要銷售目標放在零售店方面，培養、指導其促銷方式，藉此刺激需求的增長。

⑧ 定期舉辦聯誼會，進一步加強與零售商的聯繫。

⑨ 利用客戶調查卡的管理來規範零售店銷售實績、需求預測等的管理工作。

⑩ 除沿襲以往對代理店所採取的銷售拓展策略外，再以上述的方法作爲強化政策，從兩方面着手致力於拓展新的銷售渠道。

檢查與代理商的關係，確立具有一貫性的會計制度。

三、市場營銷部門工作計劃

市場營銷部門包括內部、外部，具體的銷售工作計劃、措施如下表所示。

市場營銷部門計劃

四、零售商的促銷計劃

（一）新產品的銷售方式

① 將全國有影響力的30家零售商店依照區域劃分，在各劃分區域內採用新產品的銷售方式，即每人負責30家左右的店鋪，每週或隔週做一次訪問，借訪問的機會督導、獎勵銷售，並進行調查、服務及銷售指導和技術指導等工作。

② 新產品的庫存量應努力維持在零售店有一個月的庫存量、代理店有二個月的庫存量。

③ 銷售主管及銷售人員的職務及處理基準應明確。

（二）新產品協作機構的設立與工作

① 爲使新產品的銷售方式及所推動的促銷活動得以順利展開，還要以全國各主力零售店爲中心，依地區設立新產品協作次級機構。

② 新產品協作機構的工作內容包括：分發、寄送相關雜誌；贈送本公司產品的樣品；安裝各地區協作店的招牌；分發商標給市內各協作店；分發廣告宣傳單；積極支持經銷商；舉行講習會、研討會；增設年輕人專櫃；介紹新產品。

（三）增強零售店員工的責任意識，加強其銷售意願，具體實施要點如下。

1。金激勵法

零售店員工每次售出本公司產品時都令其寄送銷售卡，當銷售卡達到15張時，即頒發獎金給本人以提高其銷售積極性。

2。強人員的輔導工作

① 銷售主管可利用訪問進行教育指導說明，藉此提高零售商店店員的銷售技術及加強其對產品的認識。

② 銷售主管可親自接待顧客，對銷售行爲進行示範說明，讓零售商的員工從中獲得直接的指導。 ③ 邀請協作機構員工參加零售店員工的研討會，藉此提高其銷售技巧及對產品的認識。

④ 參加研討會的員工通過對其他店員傳授銷售技術及產品知識、技術，藉此提高大家對銷售的積極性。

五、擴大消費需求計劃

（一）實施廣告宣傳

① 在新產品銷售方式體制確立之前，暫時先以人員的訪問活動爲主，把廣告宣傳活動作爲未來規劃活動。

② 對廣告媒體進行研究，達到以最小的費用獲得最大成果的'目標，完成廣告宣傳計劃。

③ 爲完成以上兩項目標，對廣告、宣傳技術進行充分的研究。

（二）利用購買調查卡

① 針對購買調查卡的回收、調查方法等進行檢查，藉此確實掌握客戶真正的購買動機。

② 利用購買調查卡的調查統計、新產品銷售方式體制及客戶調查卡的管理體制等，切實做好需求的預測。

六、營業管理控制

（一）營業業績統計

利用各零售店店員所返回的客戶調查卡，將銷售額的實績統計出來，或者根據客戶調查卡進行新產品銷售方式體制及其他的管理。

① 依據各營業處、區域分別統計商店的銷售額。

② 依據各營業處分別統計商店以外的銷售額。

③ 另外幾種銷售額統計需以各營業處爲單位進行。

根據上述統計，觀察並掌握各店的銷售實績和各負責人員的活動實績，以及各商品種類的銷售實績。

（二）確立及控制營業預算

① 確立營業預算與經費預算，經費預算需隨營業實績進行上下調節。

② 預算方面的各種基準、要領等需完善併成爲範本，本部門與各事業部門應交換合同。

③ 針對各事業部門所做的預算與實際額的統計、比較及分析等確立對策。

④ 事業部門的經理應分年、季、月分別制訂部門的營業方針及計劃，並提交給本部門修改後定案。

方案公司 篇3

爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，特此在公司成立十週年召開大型會議。回顧公司十年來的風雨路程，展望美好明天。

大會基本策劃

一、與會人員與單位

本公司領導，行業協會領導，政府有關部門，媒體，供應商及客戶代表，本公司會務人員。

要求：詳細的落去實名單，確定人數，不能有絲毫差錯。

二、時間<日程>、地點

時間爲於公司創建同日十月八號。地點爲福隆商務會館1號商務會議展演廳和大堂餐飲部。

三、會議主題與內容

主題：公司成立十週年慶典，回顧過往十年的公司發展歷程，總結髮展中各方面的經驗。並且提出未來五年的發展思路和工作措施，將本公司的工作做好，讓我們的事業再上一個新的臺階。

希望公司的每一位員工都要樹立爲公司奉獻的事業觀和發展觀，努力提高自身素質和服務本質，忘我工作，無私奉獻，在未來中建功立業。

內容：

議會內容

資料的發放要在賓客落座後，會議準備開幕之間進行。要求要準確迅速不可遺漏。

公司的業績宣傳要做到位，這樣可以進一步擴展公司的形象，讓有關部門通過這次十週年慶典會議瞭解公司的經濟實力，讓政府部門瞭解到公司爲社會爲國家作出的貢獻。讓供應商和客戶代表更加全面的瞭解我們公司的經營狀況。員工方面則更多的是鼓勵其信心。業績宣傳是重頭戲。

產品推介。我們的會議與會人員衆多，涉及方方面面的人羣。現場歲產品的推介則能夠達到比平時推廣更好的效果。印製宣傳冊，在做宣傳講解環節發放。宣傳冊上要有圖片和簡單講解，使人在帶回去觀看仍有良好的印象。

人員表彰。優秀人員表彰是必不可少的一個環節。這個環節可以大大加強員工的積極性，促進企業的核心力量的凝固。從整體方面加強企業的競爭力。表彰方面要物質獎勵和精神獎勵相結合，讓員工更加的體會到公司的關懷和體貼。

會議安排流程

交通。因爲是週年大型會議，務必會有分公司和外地經銷部門的到來。那麼就要考慮航班和火車的到點情況。在這之前要派專人捷星接待，不可錯過。具體要精確到分鐘。本地的政府部門和相關部門要提早去接。還要考慮賓客會場與住宿地方的'交通。後勤部門要有詳細的安排路線和時間。歡送賓客的車輛要安排好，外地的要提前訂好機票和車票。車輛的等級要根據賓客的身份做出相應配備。

會議廳的佈置。會議廳佈置要提前佈置還要審覈到位。音響系統、桌椅、主席臺、演講臺等一些設備要做會前檢查。名牌要對照好，擺放對位置，不可出差錯。賓客的引導和就座都要路徑明確。消防逃生措施要到位。

住宿問題。外地賓客的住宿問題要考慮酒店星級標準，房型，還要考慮客房內的長途通訊，洗換，酒水，互聯網等等服務是否到位。

餐飲。餐飲可採取自助餐形式。要根據人數定好食物數目，中西搭配，冷熱搭配要均衡。酒水方面檔次要分清楚，有高有低，切記不可浪費。自助餐方便了大多數人的用餐水準，且不會因爲人數問題而造成少數民族的禁忌問題。

演出活動。提前聯繫好演出團隊，共同協商演出節目。其中要有關於公司的品牌宣傳和人文效應。演出團隊要具備一定的素質和技術。現場要進行錄製。正式演出前要有2—3次彩排。演出節目：有歌曲演唱。可出資請有名氣的歌星來演出。舞蹈演出方面要大氣和清醒，各種效果都要涉及到。語言類小品也要多準備。語言類節目一直是人們所喜愛的，這樣的節目可以提起人們的興趣。對企業的演出活動印象更加的深刻。

會議現場氣氛控制。由於是高科技產品公司，我們要正規中帶有活潑，體現出年輕化，信息化，科技化。如果遇到冷場切記不要慌亂，要運用發放禮品的形式調動現場人員的積極性。

四、擬定會議日程。

到會人簽到，發會議資料

主持人介紹到會嘉賓、會議主題、表示歡迎、公司領導講話。

領導講話：1、公司董事長講話。2、部門經理代表講話。

供應商客戶代表發言。

受表彰者發言。

政府領導講話。

公司領導宣佈會議結束。

五、經費預算

場地、伙食、車輛、紀念品、服務人員加班、宣傳等支出項目分列。

具體總金融由行政部門總結的出。

六、組織機構。

成立會議專案小組，明確人員和分工。有後勤部門，策劃部門，文案工作組，公關部門，宣傳部門。

後勤部門負責會場的佈置整理工作，名牌的印製，車輛的配備和酒店的預訂等一切物質實體工作。後勤部門是重中之重，要和各部門合作好，隨時應對各部門做出的調整而工作。

策劃部門負責整個會議的思路流程和創意。如何讓會議凸現企業文化而新穎。策劃部門要做出最快的決策，及時把信息反映給領導好讓其他部門有準備時間。

文案工作組要做會議的記錄工作和公司近十年曆程的總結。任務重大，演講稿新聞稿和宣傳冊都要面面俱到。

公關部門要做搞接待和宴請工作。公司的形象和文化品位很大一部分在於公關部門的宣傳。做到門面是一個公司所必不可少的工作。要求公關部門要以企業形象爲第一。

宣傳部門配合後勤部門和公關部門作出隨時調整，爲整個會議的宣傳做出成績。會議的發放紀念品等活動由宣傳部門負責。以及媒體的聯繫和新聞的發佈。

七、發生突發狀況的緊急處理。

大型會議的活動要抓好重點，日期不改，主體不變，人員大部到位，日程安步驟進行都算成功。

會場消防設施一定要檢查到位。領導事項需要有備份處理。擬講話領導未到場可及時進行下一步驟。

祝會議順利召開。

方案公司 篇4

爲了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好爲公司創造效益，並進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬爲員工舉辦生日活動，具體內容如下：

一、 集體活動：當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。

2、活動形式：聚餐、聯歡

3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡（賀卡一定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

優點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，並有期待感，

放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流於形式，且比較佔用領導的精力和時間。

二、 單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示祝賀。

1、活動時間：早上開始上班時

2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過日當天發個紅包,不用很多，圖個吉利，由在家的`領導發放，表示祝賀；可以爲他們在電臺點首歌；與公司領導合影留念；

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會徵求員工的願望），錢不多，但很溫馨；

每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

4、具體事宜：

在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心願”區! 將它做成了一個心型,然後將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心裏至少會開心一天的,或者更久)。

優點：爲每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不佔用領導的時間和精力。

缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較佔用時間。

方案公司 篇5

一、活動時間

3月1日—3月31日在全司開展以“講法治、話平安”爲主題的綜治宣傳月活動。

二、宣傳內容

1、宣傳黨的十八大以來中央、省、市關於推進平安建設、法治建設和創新社會的重要決策部署；

2、宣傳各級綜治委成員單位、責任單位充分發揮職能作用，加強和創新社會治理，着力解決社會治理中的熱點問題，不斷增加人民羣衆安全感，促進經濟社會協調發展的經驗做法，社會各界和各部門廣泛參與社會治安綜合治理，推進平安建設的先進典型和鮮活經驗。

3、宣傳各地各有關部門建好“三網”、用好“三網”，充分發揮“三網”工作體系，“服務惠民、平安護民”作用的主要成果和典型經驗。

4、宣傳各地各有關部門依靠基層、依靠羣衆、依靠法治及時就地化解矛盾，維護人民羣衆利益的成功做法。

5、宣傳開展“嚴打”整治專項行動，排查整治社會治安重點地區和突出治安問題的'成效。

6、宣傳開展全民法制教育，營造良好法治氛圍的經驗。

7、宣傳開展反邪教警示教育，增加人民羣衆防範和抵制邪教的能力和水平。

三、宣傳形式

1、製作宣傳標語。在辦公樓前懸掛宣傳標語。

2、開設宣傳專欄。主要宣傳反邪教警示教育宣傳專欄。

3、發放一封公開信。發放一封倡導廣大羣衆參與社會治理和平安建設活動的公開信，系統介紹平安建設、法治建設、“三網”工作體系建設和政法部門工作的成效。宣傳普及公衆安全感測評知識。

四、工作要求

1、加強組織領導。成立開展以“講法治、話平安”領導小組，由總經理任組長，分管領導任副組長，各科室長爲成員的領導小組。

2、加強協調配合。充分發揮職能作用，採取走出去、請進來的方式，上下聯動，協調配合，廣泛發動羣衆積極參與。創新形式、務求實效。

3、加強信息報送。4月5日前將綜治宣傳月活動工作總結和有關影視圖片資料報送縣綜治辦綜治股。此項工作列入年終考評。

方案公司 篇6

一、活動目的

爲了積極響應學院團委“文明溝通”的持久開展，也爲了促進各班級同學之間的合作交流，加強彼此間的聯誼與溝通，塑造良好的組織文化與和諧氣氛，形成正確的價值觀，增強團隊意識，增進大家的友誼，也爲了讓同學們更好的'感受趣味遊戲的非凡魅力，享受活動帶來的歡樂。

二、活動對象

平職學院全體師生

三、活動時間 待定

四、主辦單位

計算機與軟件工程學院團總支

五、評委選撥

在活動當日從現場觀衆中隨機抽選幾位作爲評委【注：評委主要負責計時以及最後的結果評定】

六、評分標準

以最後剩落的氣球爲準，氣球掉落或被用手弄破不計在結果內。

七、比賽方法

1、將報名參賽選手分成四人組，參加比賽。

2、每人每隻腳捆綁4個氣球，5平方米區域。要求選手不允許出圈。聽裁判發出哨音，開始。

3、規定3分鐘內踩氣球，三分鐘內氣球被踩爆完者，則失去再踩他人氣球的機會，應在圈內等待結果。

4、剩下氣球總數多的隊獲勝，如雙方剩下同樣多的氣球，則以腿上掛有氣球的人數爲標準，多的團隊獲勝。 八、比賽規則

1、抽籤決定比賽對方，獲勝方再進行兩兩對抗。

2、每個人不允許出圈，出圈算負，否則取消繼續比賽的資格。

3、如三分鐘內氣球全被踩爆，仍在剩下的時間裏腳踩對方氣球者，將扣除違規團隊剩下氣球總數中的一個。

4、參賽隊員不能穿高跟鞋，以防踩傷他人

5、只能用腳，不能用手推、手抓。

九、所需物品

氣球數包

十、獎品設置

一等獎：榮譽證書及乒乓球拍一副

二等獎：榮譽證書及氣球一包

三等獎：榮譽證書及跳繩一個

計算機系學生會

20xx年4月9日

方案公司 篇7

爲迎接20xx

年的到來，動員和激勵全體職工在新的一年昂揚鬥志，激發幹勁，提升素質，爭創一流，再創質量安全雙零目標，爲全面完成20xx年的生產經營任務作出新的.貢獻。擬在歲末舉辦“迎新春創一流質量安全知識有獎問答聯誼會”。現制定以下實施方案。

一、主題

迎新春昂揚鬥志鑄輝煌，創一流質量安全保雙零。

二、組織

主辦單位爲項目部工會；承辦部門爲綜合辦公室、團總支；協辦部門爲技術質量部、安全監察部。

三、形式

以質量、安全知識問答爲主要形式，穿插演唱、樂曲、舞蹈等小型節目。具體做法如下：

1、由技術質量部、安全監察部根據施工生產中需要掌握的質量、安全知識及常發生的問題及解決方法以簡要的文字提出問題技術質量部、安全監察部各出50道題，讓與會人員回答，答對有獎，答錯公佈正確答案。

2、問答題採取自告奮勇答題和抽題的方法進行。

3、在答題一般2—3題中間，穿插各隊廠、各部門、嘉賓及上級領導等自編自演的小型節目。

四、人員

1、總策劃：高山寒雪

2、主持人：崔永樂、劉紅玉、李敏、黃生磊；

3、召集人：冉三

4、獎品採購：馬軍、張嚴峯等；

5、嘉賓：業主、設計、監理、上級領導和有關部門負責人；

6、參加人：各隊廠、部門負責人和職工代表每個單位5—10人，外協隊負責人。

五、節目

1、隊廠、部門各自編自演小型節目2—4個，形式不限，要求降向上、形式多樣，表演者發給紀念品；

2、嘉賓可臨場表演節目，形式不限。

六、時間

1、本方案批准後即召開專門會議進行佈置，落實人員和分工；

2、技術質量部、安全監察部於12月20日前出題完畢；

3、各隊廠、各部門於12月20日前報送節目，每個單位必須報送；

4、綜合辦公室於12月22日前將獎品和紀念品購回；

5、綜合辦公室於12月24日前將會場佈置完畢；

6、舉辦時間初步定於12月25日；

7、地點：三峽東嶽廟職工俱樂部。

七、議程

1、項目經理致新年賀辭；

2、嘉賓講話上級領導、業主、設計、監理等；

3、知識問答及表演節目；

4、舞會。

八、費用

1、答題及節目表演紀念品：1200元預算60人，每人20元；

2、嘉賓紀念品：XX元預算20人，每位100元；

3、會場租用及佈置：600元；

4、其他：1200元含化妝品。

共計：5000元。