在平時的學習、工作中，我們接觸到彙報的情況與日俱增，彙報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，爲了幫助大家更好的完成彙報，下面是小編爲大家收集的安全保衛工作的開展彙報材料，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
安全保衛工作的開展彙報材料 1
20xx年1-9月份開展社會治安綜合治理工作。根據中央、省、市綜治部門要求，結合年初市局下達的目標任務，把社會治安綜合治理工作放到重要位置上來，認真做好社會治安綜合治理工作。年初制定年度計劃，切實落實具體措施，在全院範圍內大力開展社會治安綜合治理工作，保證全年安全生產無事故，社會治安綜合治理工作順利達標。
治安管理工作。今年以來，我們結合等級醫院評審的要求，重點做好人防、技防、設施防的治安安全工作。2、3月份院內及周邊區域發生扒竊案件較多，我們根據亭湖公安分局和先鋒派出所制定的整治方案，進一步從嚴加強院內治安管理，集中力量適時組織伏擊和守候，先後抓獲扒竊嫌疑人3人。積極與先鋒派出所聯合，選派專人在醫院門診樓和住院樓大廳巡邏，增加扒竊易發區域的保安力量，發案率得到了有效控制。20xx年4月9日下午，醫院安全委員會召開專題會議，醫院院長、黨委書記、安全委員會主任委員李大林同志作了重要講話，對醫院安全保衛工作進行點評，並提出了要求。會議由醫院副院長、安全委員會副主任委員李明祥主持，院領導李大林、査文章、柏宏堅、嵇友林、朱向軍、聞國華以及安全委員會全體委員出席會議。會上醫院安全委員會祕書、保衛科長高嵩彙報20xx年安全委員會主要工作，存在問題和20xx年安全委員會工作打算；李明祥院長就20xx年安全委員會工作做了總結並傳達衛計委、公安部及省衛生廳、公安廳、市衛生局、市公安局，就醫院安全保衛工作的文件和批示，強調醫院安全工作的重要性，安全責任重於泰山，必須把安全工作放在醫院工作首位。參會委員就我院安全保衛工作提出了自己看法和意見，會議形成如下意見：
一、 要通過安全委員會及成員的工作在全院範圍內樹立安全第一意識，強化安全防範責任，增強規範要求，安全總體工作要走向即治標又治本軌道，參會的人員是各條線的牽頭人，更是帶頭人，有義務有責任抓好安全工作。
二、 梳理我院安全保衛工作項目，總結經驗教訓，落實安全防範措施，建立安全工作網絡做好預防及演練、隱患排查和積極處置工作，爲持續改進提供支持，形成工作規範。以防火爲中心的安全保衛工作制度、主要措施、人員職責要健全，面向高層次要求。隱患整改要做到零容忍，整改要迅速，整改要到位；治安工作不容忽視,因醫院是敞開式的，流動人員多，對治安狀態要心中有數，切實做到可控。醫療糾紛調處要向事前、事後延伸。
三、 對危險品要加強管理，對危險品存放位置、保管措施要規範化，毒麻精藥品要加強常態化管理，檢查督查等後續工作要跟上去。
四、 院內要建立快速反應機制，加強投入，解決安全方面軟硬件問題。安防系統，加強人防、技防、設施防等要到位，視頻監控要全覆蓋，確保醫護人員人身安全，加強醫院設備更新，建立設備事故預防制度。
五、 要重視可用設備，水電汽使用安全，防止發生另外安全問題。
5月份爲加強院內對突發處置應急力量，成立了先鋒派出所駐院特勤中隊，加強了白天和夜間的治安防範巡邏力量，特勤隊員有10人，隊員配有警棍、對講機和錄像記錄儀，近期案件有所下降，今年根據公安部等五部委加強醫院安全保衛工作的要求，協助公安部門處理傷醫案件5起，其中4起已處理，1起在處理中，治安拘留3人，協助公安部門處置棄嬰3人，查找無名氏家屬6人，治安巡邏常態化，並對老幹部病房樓門前和住院部門前臺階車輛停放的管理。根據三甲醫院評審要求，今年對院內毒麻精藥品和危險品倉庫做到每月檢查一次，並在安全檢查中對護士長病區倉庫進行檢查，使危險品管理督查更加規範。
醫療糾紛調處工作。積極配合醫患溝通辦公室做好糾紛調處，今年全年共發生影響較大的醫療糾紛3起，我們在公安部門的支持下，對其進行及時有效的.處置，控制了事態的進一步發展。對醫療糾紛中無理取鬧者予以堅決打擊，今年共扭送公安機關2人，有力的打擊了鬧事者，維護了正常的醫療秩序。
消防工作。根據院部和各科室簽定的以防火爲中心的安全責任書要求，加強消防安全檢查，特別是病區病員超過70人以上的每天檢查消防通道是否暢通，檢查要深入到全院各部位，整改隱患要到位，
每週二安全檢查，檢查要到各科室（病區）每週至少一次，加強消防安全考覈，每月環節質量小組組織1次消防安全專項檢查，
每週四由市消防事務所來院對院內自動報警和自動噴淋進行檢測，發現隱患及時整改。
目前院內防範力量：市保安公司保安41人，合同制工人18人，整體護理保安5人，特勤10人，科內工作人員11人。
6月16日上午9:30檢驗科西南側箱式排污油抽機窗外電機由於漏水發生電機自燃，後由科室人員用滅火器撲滅，事後請設備科檢查並恢復。根據院領導指示，17日通知設備科組織人員對全院設備進行自查。請總務科對全院電器進行排查，與18日將檢查結果彙總報院部。考覈扣設備科1分，下發整改通知。
6月27日由分管李明祥院長帶隊總務、物管、保衛等科室十多人組織安全檢查，整改隱患11條。7月10日在重症病房進行了疏散演練，7月11日在住院部前廣場組織全院油盆滅火演練。
8月14日下午，李書記對第六環節質量小組（後勤保障組）的安全措施落實情況進行督查，整改隱患13處，並對以後工作提出了要求：
我們的後勤保障部門管理在不斷規範，正在從經驗式管理向規範化管理過渡，但所有取得的成績只能說明過去，因爲這些工作是一個動態的、不斷變化的過程，所以要求我們的工作不能有一點疏忽或不認真。
1、目前醫院各科室崗位的狀態是一個“衰減”的狀態，各個科室要力求掌握醫院要求的內容，要按崗位職責、制度、流程來工作，來辦事。各個崗位上的工作人員要做到工作程序化，這樣對突發事件都能處理及時、到位。
2、應急演練要進一步加強，要進行各個層面上的演練，在醫院層面上的各科室之間的演練。
3、安全隱患的排查工作，要定期進行。因爲安全隱患的排查，是一項與工作耐心、能力與水平相關的一件事情，你的專業水平及認知程度，註定了對安全隱患危險性、級別如何的識別及如何整改。對保衛、總務隱患涉及的範圍很廣。
4、各科室之間要密切配合，在一個月或一季度召開一次聯席會議，這樣可以提高效率。
8月份爲貫徹省、市做好青奧會安全穩定工作的要求，8月10日下午在八樓會議室召開了全院保安人員會議，分管院長對安全工作重點作佈置，提要求，保衛科從會議後夜間安排專人值班。8月11日上午召開消防控制室人員會議，對消防控制室值班工作作佈置，分管院長參加會議並對監控室工作提要求。
安全保衛工作的開展彙報材料 2
集團公司領導：
你們好！20xx年我們按照兩級集團、公司安全工作部署，認真落實上級安全工作會議及處安全工作會議精神，以1號文件爲抓手，以安全質量質量標準化爲主線，紮實開展安全工作，保持了安全生產平穩態勢，現將有關情況彙報如下：
一、施工項目基本情況
目前我處正在施工的項目有12項，其中立井5項（紅慶河、依蘭、古城、漳村、高河）、平巷7 項（孟村、翟下莊、塔拉壕、酸刺溝、王村、門克慶、納林河）、籌備2項（五陽、王莊北慄風井）、停工項3項（創日泊裏、楊村、巴楞）。
二、20xx年安全及其他主要指標完成情況
（一）營業收入105689.99萬元，完成承包指標的117.43%。
（二）利潤5602.56萬元，完成承包指標的121.79%。
（三）井巷進尺22424米，完成承包指標的112.12%。
（四）杜絕了瓦斯、煤塵、水害、火災、頂板、提升運輸等較大及以上事故，實現了“零死亡”。
（五）井下杜絕了死亡事故。
（六）地面杜絕了重傷及以上事故。
（七）後勤服務單位杜絕了人身傷害事故及火災、食物中毒事故。
（八）從業人員培（復）率、持證率100%，職業健康符合國家及行業規定；重大危險源和重大隱患控制率100%。
（九）處達到了集團公司、公司安全質量標準化一級考覈標準；項目部達到了集團公司和公司一級安全質量標準化項目部考覈標準。
三、近期安全工作開展情況
（一）安全工作部署及對接情況。20xx年我們召開了安全工作會，對20xx年安全工作進行了總結，對20xx年安全工作進行了部署，組織開展了“平安一季度”活動，研究制定了20xx年安全生產工作安排意見，由於3月1日，我處劃轉一建公司，我們及時和公司有關部門聯繫對接，將公司《關於20xx年安全生產重點工作安全的意見》（中煤一建發【20xx】1號）轉發所有單位，組織學習貫徹，和公司建立信息平臺和通訊，保持和公司的聯繫，正在收集公司安全管理制度，將組織有關部門學習，按照公司管理制度，並重新修訂處安全管理制度。
（二）“平安一季度”活動開展情況。爲確保20xx年開好局、起好步，保障春節及“兩會”期間的安全生產，一季度，下發了《關於《關於開展“平安一季度”活動的通知》（49處發【20xx】5號）開展以“尊章守紀、狠反“三違”爲主題的“平安一季度”活動，1月8日，召開了視頻大會，對“活動進行安排部署，與會人員在“尊章守紀、狠反“三違”的條幅上莊嚴的簽了自己的名字，拉開了活動的序幕。各項目部在處的總體要求下，結合本項目部情況，研究制定了活動方案，宣傳部門、安監部門利用宣傳工具進行廣泛的宣傳報道，在井口、辦公樓和醒目額地方張貼的標語懸掛了條幅，使幹部職工充分認識到做好一季度安全生產工作的重要性，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，堅持零死亡目標不動搖。 目前各項活動按照文件要求紮實開展。
（二）春節期間安全生產及節後復工驗收情況。處和項目部研究，制定了春節期間安全保障措施，處兩個檢查組，對項目部進行了拉網式的安全檢查，春節期間所有項目部按照公司和處要求，安排了放假，處領導實行了分片包點負責，項目部實行了項目部領導值班，制定了放假檢修計劃和安全措施。確保了春節期間的安全生產。上班後，處和各項目部通過召開復工動員會，安全調度會、職工班前會等多種途徑加強教育和引導，淡化節日氣氛，給幹部職工上好節後“收心課”。結合形勢任務教育活動，組織幹部職工認真學習兩級集團公司、公司、處工作會議和安全工作會議精神，通過宣傳引導，使廣大職工進一步理清思路，提振精神。認真領會劃轉會議精神，明確劃轉工作責任及要求，嚴格遵守劃轉工作紀律，全力確保劃轉期間隊伍穩定和安全生產穩定。各部門層層傳達、層層發動，開好節後第一個科務會、班前會，切實抓好節後復工各項工作落實，
同時圍繞“平安一季度”活動提出的各項任務，以新面貌、新姿態、新作風籌劃全年工作，爲全年謀篇佈局開好步、起好頭。各級管理人員深入職工羣衆，及時瞭解節後職工思想狀況和安全生產情況，重點加強節後安全薄弱人員、疲勞人員、情緒不穩定人員的排查與管理，對安全不放心人實行一帶一幫教結對子。組織好典型安全事故案例學習討論，在每起事故案例後提出思考題目供學習思考。在學習中推行案例學習的“四問法”，即問事故原因、問身邊有無相類似違章現象、問自己有無違章行爲、問有無避免事故重複發生的措施，營造了“節後不忘安全、生產必須安全”的濃厚氛圍。
3月1日，由處領導帶隊的兩個復工檢查組，按照復工達標要求正在開展復工驗收，按照項目部進行自查—提出復工驗收申請—處領導帶隊驗收—處領導履行簽字—項目部復工的程序進行，目前，檢查組正在項目部檢查驗收。
（三）“警示三月行”活動開展情況及“兩會”期間安全工作部署情況。劃轉一建公司後，我們根據公司《關於開展“警示三月”活動的通知》（中煤一建發【20xx】50號）要求，制定了處《關於開展警示三月行活動的通知》， 3月 3日，處召開了“警示三月行”活動動員大會，在家的處領導和機關人員在主會場參加了會議，項目部領導及技術人員、安監人員及管理人員在分會場通過視頻參加了會議，會議傳達了《關於開展“警示三月行”活動的通知》，參加會議人員進行了安全宣誓，並在橫幅上莊嚴簽下了自己的名字。根據“活動”內容和要求，處對“警示三月行”活動重點工作分解出16項重點任務（見附表1），落實責任領導、責任部門和責任人。 3月4日，各項目部分別召開了動員大會，傳達貫徹處“警示三月行”視頻會議精神 ，按照處部署要求，結合項目部實際，制定了項目部“警示三月行”活動方案，全面落實責任，層層分解目標和任務。拉開了“警示三月行”活動的序幕。 爲了加強“兩會”期間的安全穩定工作，處下發了《關於加強“兩會”期間安全穩定工作的通知》，制定了“兩會”期間安全穩定領導值班表和領導分片包點責任，明確了八項具體的措施：
一是成立“兩會”期間安全穩定工作領導小組，由處主要領導任組長，處其他班子成員任副組長，副總師及各部門主要負責人爲成員。對“兩會”期間的安全穩定工作統一領導。
二是加強“兩會”期間的安全保衛工作，強化火工品管理，加強安全巡視檢查，組織職工學習集團公司、建設集團、公司和處安全工作會議精神，落實1號文件各項要求。把“平安一季度”，“警示三月行”活動紮紮實實開展下去，確保“零死亡”目標的實現。
三是項目部值班人員要每天向處調度室彙報當天安全生產情況，保證24小時信息暢通。項目部負責人要嚴格執行領導下井帶班制度，區隊、班組負責人要在現場跟班盯崗，各級安監人員要堅持安全檢查不斷線，強化現場監管，及時處理現場存在的.問題。
四是加強企業內部維穩工作。認真組織開展不穩定因素排查工作，針對重點環節、重點部位、重點人羣，加大排查的頻度和力度，及時化解矛盾和不穩定因素，防止非生產人身傷害事故的發生，確保企業“兩會”期間的穩定。
五是加強安全管控。實行處領導分片包點責任制，包點領導要加強對項目部的安全管控，保持和項目部的聯繫，確保監控到位、措施落實到位、領導現場值班到位。
六是處成立四個檢查組，由處領導帶隊，對項目部進行不間斷的安全檢查，隱患不排除，問題不解決，不離開現場，確保監控到位、措施落實到位、領導現場值班到位。
七是建立快速反應工作機制。準確掌握安全生產動態， 遇有突發災害、安全生產事故等重大事項，要立即向處報告並及時妥善處理，嚴禁遲報和瞞報。工程、技術、機電、安監、調度等生產部門要加強對施工現場的管控，嚴格執行主要負責人、安監、調度“三條線”彙報制度，逐級上報安全生產信息。
八是“兩會”期間，實施項目部負責人及安全、生產、技術、調度部門逐級對口短信或電話報平安制度，每天下午4時前，各項目部領導要向對口處領導彙報，報告本單位安全生產情況。
（四）現場重點項目管控情況。近期我們根據施工項目情況，
一是重點抓好翟下莊項目“一通三防”管控，強化現場檢查和責任落實；
二是重點抓好依蘭項目的冬季施工和立轉平工作，落實監管責任和二期平巷隊伍及人員培訓；
三是五陽項目進風井套壁，落實好副總及處領導現場值班，強化調度。
爲確保重點項目的安全生產，制定了相應的措施，安排處領導包點負責，專業副總工程師現場值班，項目部制定了專項措施，處安監部門，機電部門、工程部門、調度室每天進行調度，處檢查組重點加強檢查，項目部領導在“兩會”期間堅守工作崗位，堅持值班帶班，嚴格請消假制度，保證各項措施得到貫徹落實。
四、安全質量標準化開展情況
20xx年，我們繼續與安全質量標準化爲主線，強化安全質量標準化水平的整體提高和施工現場標準化達標，制定了《處20xx年安全質量標準化達標計劃》（處發【20xx】30號）明確了三項目標：
（一）處達到集團公司、公司安保型企業考覈標準。
（二）工程處達到一級安全質量標準化單位考覈標準。
（三）項目部達到一級安全質量標準化項目部考覈標準，無三級及以下項目部。
爲實現上述目標，採取“兩動一靜”的檢查考評方式，每季度對處機關進行一次綜合評定，每月對施工項目部進行檢查，每季度對項目部進行全覆蓋檢查評定。1月份，對依蘭、孟村、門克慶、五陽、高河、塔拉壕、翟下莊7個項目部進行了安全質量標準化檢查考評，全部達到一級標準，最高分依蘭項目部93分，其他項目部爲91分，
查處安全質量標準化問題61條，其中安全管理方面8條、施工管理方面8條、“一通三防”方面10條、機電管理方面28條、提升運輸方面7條，2月份，對五陽、翟下莊、門克慶、孟村4個項目部進行安全質量標準化考評，全部達到一級標準，最高分爲五陽、門克慶項目部92分，最低分爲孟村項目部90分；查處安全質量標準化問題32條，其中安全管理方面8條、施工管理方面4條、機電設備管理方面18條、技術管理方面2條。
對查處的安全質量標準化問題，考評組下達了整改通知書，項目部按照要求進行了整改，安監處進行了跟蹤檢查，問題整改率達到100%。
安全保衛工作的開展彙報材料 3
爲適應廣播電視新形勢、新任務的需要，進一步加強廣播電視安全播出保衛工作，對照省市有關要求，近期，我中心就安保工作從技術保障、制度健全、人員管理等方面進行了全面檢查，現將具體檢查情況彙報如下：
一、主要做法
1、成立領導小組，明確責任。成立了縣廣電新聞中心廣播電視安全防護工作領導小組，重點確保廣播播出中心、電視播出中心和大阪領（轉播）臺的安全防護工作，單位主要領導劉發勝同志負總責、擔任領導小組組長，3人兼職安保管理人員，門衛鍾龍華同志專職負責單位的安保工作。完善自上而下的安全播出責任制度，單位主要領導與市文廣局主要領導簽訂了廣播電視安全播出責任書、3個重點安防部門負責人與單位主要領導簽訂責任狀，明確了安全播出保衛工作的重要性，從思想上提高認識，明確責任。
2、完善制度，規範管理。依照《廣播電視設施保護條例》等有關法律、法規，落實治安保衛工作責任制，完善《縣廣電新聞中心安全保衛管理制度》、《縣廣電新聞中心機房安全播出制度》、《縣廣電新聞中心值班人員制度》、《縣廣播電視安全播出應急預案》等等。加強了對重點播出樓層進出入人和物的管理，在重點部位安裝了進入口控制系統和報警系統；加強門衛和播出機房值班，堅持24小時輪崗和領導帶班制度，利用安裝在重點樓層（一、三、五樓）位置的.電子攝像頭，加強對重點部位的監控，確保了廣播電視的安全播出。
3、與廣電網絡分公司聯合行動，排除安全隱患。按照《廣播電視設施保護條例》和《衛星電視廣播地面接收設施管理規定》及其實施細則，我中心與廣電網絡分公司聯合行動，組建了巡護隊伍、配備了車輛和防護裝備,採取了人防、物防、技防等多種措施，切實加強對重點地段的巡查,對全縣的有線光纜實行分段承包保護管理的方式，嚴密防範盜竊破壞廣播電視設施的行爲，重點是盜賣廣播電視村村通直播星設備的違法行爲。
截止目前，我中心投入防範資金3.2萬元，組建巡護隊伍一支，成員16人，從組織、制度、人員、設備、經費等方面確保廣播電視安全保衛工作。
二、主要存在的問題
問題一：人員緊張，缺乏專職安保人員。我中心各崗位都存在缺人問題，雖知道廣播電視安保工作的重要性，但也只能讓幹職工兼職，大部分人員接受安保專業培訓少，專幹業務時間少。
問題二：製作機房進出人員管理不夠嚴格。製作機房流動人員較多，且記者進出頻繁，有時候忘記關掉鐵門，存在安全隱患。
我中心將對照問題立行立改，在現有的人員情況下，加強對兼職安保人員的培訓工作，嚴格製作機房進出人員的管理，狠抓工作落實，確保整改質量。
安全保衛工作的開展彙報材料 4
今年的“五．一”黃金週，人們的出行量加大，我市境內的201國道由於沈大高速公路修路封閉，車流量劇增，平均日車流量達15000餘輛，創歷史新高。面對這一實際情況，東港市公安交警大隊領導高度重視，精心組織，周密部署，強化措施，轄區內未發生特大交通事故，未發生交通阻塞現象，圓滿地完成了“五．一”黃金週的交通安全保衛工作任務。
一是精心組織，周密部署。大隊按照上級公安機關要求和東港市公安局的統一部署，制定了《“五．一”黃金週交通安全保衛工作方案》，成立了以市公安局副局長任組長的領導小組，實行大隊領導包片，中隊領導包轄區，民警包路段和旅遊景點的責任制。在節前召開中層領導會和全警大會，進行深入動員。節日期間帶班的大隊領導每天都要對民警上崗執勤情況、警容風紀情況進行督察。
二是提前安排，充分準備。爲確保黃金週的交通安全，從4月15日到4月29日，集中警力對201國道和市內行車秩序進行專項整治。整治中，堅持以人爲本，教育爲先，晝夜兼顧，教罰並舉的原則，嚴厲打擊“黑車”和嚴格處罰8種嚴重違章行爲，爲節日期間交通安全進行清障。同時，對旅遊車輛免費進行臨時性檢驗，確保車況良好，安全技術性能達標。對旅遊車駕駛員進行嚴格資質審查。4月19日至20日，大隊長趙綏帶領車管科、交通宣傳科、孤山交警中隊的領導及相關人員一行8人赴重點旅遊景點大鹿島，對島上道路交通安全設施進行認真的檢查；對島內50名駕駛員進行《道路交通安全法》培訓，對駕駛證進行了審驗；按照《機動車運行安全技術條件》，對島內24臺客、貨運車輛進行安全技術檢驗，對部分客車駕駛員存在的準駕不符等問題提出整改意見，並與有車單位和車主簽訂整改責任狀。
三是強化管理，措施到位。爲確保201國道安全暢通和市內交通秩序井然有序，節日期間全大隊不休，大隊機關人員到一線站崗執勤，每天出動40餘名警力，15臺執勤車輛，60％的警力在路面上執勤，其餘人員24小時備勤。對國道201線事故易發點段和1處修橋地段重點看守，對去往旅遊景點的車站、碼頭和旅遊景點周邊，安排專門警力疏導交通，宣傳交通安全法，保證了節日期間轄區內未發生羣死羣傷特大交通事故，沒有發生交通阻塞現象。
四是領導帶頭，靠前指揮。帶班的大隊領導都要深入到路面執勤中隊，檢查指導工作，隨時調動警力，並與民警一起糾正違章。各中隊每天至少有一名領導帶班，與民警一起上路執勤。
節日期間糾正各類違章3000餘人次，暫扣車輛50臺次，扣留駕駛證60本，對外埠車輛實行只教育不罰款，對外埠車輛造成一般以下事故的，都及時處理不予扣車。節日期間，對出現肇事逃逸案件，都得到及時偵破，使境內交通秩序保持了安全暢通，井然有序，受到社會各界的好評。
五是加大《道路交通安全法》的`宣傳力度。5月1日是新法施行的第一天，東港市公安交警大隊舉行了“交通安全宣傳教育進社會”的啓動儀式，組織了萬人簽名活動和200人的秧歌隊，出動警力60餘人，警車20餘臺，發放宣傳單5000餘份，發放《中華人民共和國道路交通安全法》單行本6000餘本，接待羣衆諮詢4000餘人，懸掛、張貼標語102條，形成了濃厚的宣傳氣氛。
安全保衛工作的開展彙報材料 5
尊敬的高總及榮信煤化公司保衛部的各位領導：
你們好！首先我代表保衛科對各位蒞臨焦化公司檢查指導安保工作表示熱烈的歡迎。各位的到來，既是對我公司安保工作的檢驗，更是指導與鞭策，對我們保衛科下步安保工作的開展必將起到很大的推進作用。
我公司保衛科目前現有專職保衛人員14人，是一個半軍事化管理的職能科室，自20xx年組建以來，保衛科全體同志在公司各級領導的大力支持與關懷下，以董事長提出的“實實在在做人，紮紮實實做事”的企業理念爲思想指導，緊緊圍繞“以人爲本建隊伍，打防結合保穩定，管理創新求實效，真誠服務樹形象”的工作方針，以創建平安和諧企業爲主線，不斷增強對安保工作的責任感、緊迫感和使命感，精誠團結，求真務實，真抓實幹，認真履行安保職責。公司多年來未發生一起治安案件、刑事案件及火災事故，有效的維護了公司正常的生產、經營及辦公秩序，爲公司健康、穩定、快速的發展努力創造了平安和諧的環境。下面就保衛科安保工作開展情況簡要作以下彙報：
一、教育管理並重，從嚴治科，做好“三個”強化，夯實安保基礎。
1．強化教育思想。教育是提高安保隊伍素質的根本途徑。保衛科以“政治合格、作風過硬、紀律嚴明、忠於職守、領導放心”爲隊伍建設目標。結合公司的發展，通過每週科例會對科員進行形勢、任務和責任教育。不斷增強科員對安保工作的責任感，危機感和使命感，牢固樹立“以公司利益爲重，竭誠爲公司服好務”的大局意識，保持安保隊伍的純潔性和忠誠度。
2．強化安保培訓及訓練。一是組織科員對《治安管理處罰法》、《企事業內部單位治安保衛條例》、《消防法》等進行相關的培訓學習，使科員在工作中知法守法，而不違法；二是針對公司內保制度進行學習，使科員進一步明確在工作中自己的職責和權力，以更好的執行好公司安保制度；三是週二、週六全年堅持對科員進行軍事隊列訓練，擒敵技能訓練，並不斷更新訓練內容，高標準、嚴要求，內強素質，外樹形象，以實現從嚴治安的軍事化管理模式。
3．強化工作作風建設。求真務實，雷厲風行，敢抓、敢管、敢問、敢處理，不怕得罪人的工作作風，是做好安保工作的基礎，更是安保隊伍整體素質的反映。一是形象好是基礎，要求每個科員上崗前必須嚴肅警容風紀，按規定要求着裝，站標準崗，執標準勤，以良好的姿態和形象對外展現公司窗口。二是內涵素質是根本，要求每名同志在執勤的過程中，嚴格執行好公司內保制度的相關規定，努力做到用制度管人，按流程辦事，接人待物要端莊文雅，言語要文明客氣，堅決杜絕“冷、橫、硬”的態度和行爲不雅的現象，做到嚴格執勤，文明服務。
二、深化落實各項治安防範措施，強化安保防範。
1．預防爲主，管理從嚴，把好出入關。在執勤過程中嚴格落實公司出入管理制度，和外來人員登記制度。嚴格做好進廠裝卸貨物車輛的押證、換證工作，認真履行物資和車輛進出公司的檢查覈對程序，尤其是加大夜間對出公司車輛的檢查力度。從源頭上築牢車輛和人員出入公司的防線，確保公司財產安全。
2．充分發揮好“人防、物防、技防”的防範體系，嚴格落實治安防範措施。20xx年10月份，公司投資十餘萬元對原有的監控系統進行更新完善，大大提升了公司的技防手段，實現了24小時對公司重點區域及重要崗位全天候的監控。同時保衛科根據公司實際，科學合理的安排好公司內外的巡邏備勤等工作，不斷增強巡邏的機動性和靈活性，增加對重點區域、部位巡邏的頻次和強度，充分發揮好公司的防範體系，築牢公司的治安防範屏障，有效的阻止了盜竊犯罪的發生。
3．深化管理職能，搞好警企聯動。一是在公司內部治安管理上，認真貫徹“預防爲主，管理從嚴，嚴厲打擊，確保安全”的原則，在大力加強防範工作，預防違法犯罪的同時，對於公司內有輕微違法的員工，本着批評教育的原則，按照公司相
關規章制度進行處理，對於嚴重損壞公司財物及各類偷竊盜竊公司財物的案件，以及打架鬥毆等嚴重違犯公司管理規定的人員，保衛科均移交公安機關依法嚴懲，依靠公安機關，嚴厲打擊各種危害公司治安秩序的.不法分子，在公司內造成嚴厲打擊違法犯罪的聲勢。二是與駐地派出所通力合作，努力搞好“三元治安合作體”聯動機制，積極參與夜間轄區的巡邏，以及突發事件的處置，該聯動機制的有效運轉，不僅密切了警企關係，而且較好的維護了公司周圍治安秩序和外部環境的安全，有效的避免了違法犯罪案件的發生。
三、加強消防安全管理，深化落實逐級消防安全責任制，提高消防安全標準化工作。
1、保衛科依照《中華人民共和國消防法》和《山東省消防條例》的相關規定，逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全職責，印發成冊，發至各車間、部門，明確各單位、各崗位的消防安全管理人，具體負責本單位、本崗位的消防安全管理。堅持認真做好每週的消防檢查，督促相關部門和崗位做好防火巡查和崗位防火檢查工作，檢查中認真查找各類火險隱患，堅持即查即改或限期整改的方式，對於限期整改的火險隱患，落實好消防安全防範措施，儘可能的消除消防安全不安定因素，同時嚴格按照流程和職責認真做好禁火區動火和粗苯裝車監護工作，確保消防安全。
2、按照“消防安全自查，火災隱患自除，消防安全責任自負”的原則，保衛科作爲公司的消防安全監督管理部門，代表公司與相關車間、科室簽訂每年度的消防安全責任書，將公司消防安全目標、任務層層分解到各個部門、崗位，年終結合公司年度安全考覈進行獎懲，促使各部門，各崗位開展好火險隱患和自我排查活動，形成“自我檢查，自我整改，自我規範”的消防工作局面，齊抓共管的做好公司的消防安全管理工作。
3、加強消防宣傳教育培訓，不斷規範公司志願消防隊組織，定期組織應急演練，增強員工的消防安全意識和能力是確保消防安全的關鍵所在，最有效的途徑就是加強對員工的宣傳教育培訓，保衛科積極協調縣消防大隊的專家在公司連續六年舉辦了“消防安全知識培訓班”，對公司員工進行相關消防知識的培訓學習，努力做到消防知識普及化，以提高公司員工的消防安全意識和消防安全“四個能力”水平，並把在消防培訓班中經過考覈，且取得優異成績的員工選拔到公司志願消防隊進行消防專職再培訓。同時結合公司實際，制定出切實可行的滅火和疏散應急預案，加強對預案的學習演練指導，定期對預案進行演練，確保公司一旦發生火情，志願消防隊能夠按照職責分工，有條不紊的處置火情和做好緊急疏散。
總之，保衛科的全體同志雖然認真履行了安保職責，紮實開展了各項安保工作，儘管在安保防範上取得了一定的成績，但是由於我們人員少，底子薄，缺經驗，少辦法，距公司領導的要求還存在着一定的差距，工作過程中還存有一些不盡人意的地方，請高總及榮信保衛部的各位同仁對我們公司安保工作存在的問題和不足，多提出寶貴意見和建議，我們會在以後的安保工作中認真總結經驗和辦法，並不斷增強對公司安保工作的責任感，緊迫感和使命感，求真務實，開拓進取，力爭使公司的安保工作再上新臺階。
謝謝大家！
安全保衛工作的開展彙報材料 6
爲迎接上海世博會，確保安全穩定，遵照上級有關世博會安保指示精神，結合我站現狀，全面落實了各項世博會安保措施。現就具體情況向各位領導彙報如下：
一、領導重視，實行一崗雙責，責任明確。
市交通局、公安局的領導多次來汽車站檢查指導，佈置世博會期間的安保穩定工作。我公司領導對即將到來的上海世博會會安保工作高度重視，成立了由公司經理爲首的領導小組，下設安全保衛組、乘客疏導組、車輛監控組、調度組、宣傳報道組，並制定了各種應急預案、實施方案，且對應急預案進行了演練。明確各小組崗位職責，保證24小時通訊暢通，並層層簽訂了安保責任書。目前各小組及人員已全部進入世博會安保實戰狀態。
二、我公司根據上級相關部門指示精神及車站現狀
利用先進的x光安檢儀、手持式金屬探測儀、閉路監控設備，實行封閉式發車，對所有進站乘客及乘客攜帶的行李進行安檢後方能乘車。同時嚴格對前往上海或途徑上海的乘客憑本人身份證實名購票乘車，除設備安檢外再進行人工安檢並登記，確保萬無一失。同時在高速路接駁汽車站對前往上海的乘客除憑身份證實名購票乘車並登記外，對行包進行開包檢查，及利用手持探測儀進行人工安檢，發現可疑物品，如對發現持有爆炸品、毒品、危險品的乘客進行扣留，並及時報案。此外，所有託運貨物都進行安檢，對發往上海的貨物進行開包檢查後，方可辦理託運手續。且按規定自4月25日起，停辦一切發往上海、北京的貨物及包車業務。
三、各種消防設施、設備、器材配置齊全有效，重點部位的消防通道暢通。
抽調精幹力量全力保障世博會安保，對從事安檢、監控、乘客引導等的治安保衛人員、站務員及管理人員進行相關世博會安保防恐、防爆、消防等知識的培訓，並進行了實地演練，提高了戰鬥力，對在演練過程中發現的問題及時整改，完善、改進預防措施。
四、對公司所屬車輛配備隨車滅火器，並保證齊全有效。
對所有進站經營的車輛及從業人員進行安全檢查和經營資質審查，並簽訂安保責任書，對合格的隨車人員及車輛方可進入發車區。對發往上海的班車除日常安保外，由專人進行看管，對我公司所屬的`發往上海的班車由安保人員隨車同行，中途不得隨意上客，保證24小時全天安保監控，確保萬無一失。自7月25日起，實行向集團公司當日安檢上報制度。
五、加強對停發車場、餐飲部等重點部位
重點監控，加強站內經營商戶管理，我公司對站內經營商戶進行了防火、防盜檢查，發現問題及時整改，同時對他們經營的商品、小吃等進行檢查，並簽訂安保合法經營責任書，嚴禁銷售“三無”商品，加強衛生消毒，嚴防乘客中毒現象發生。
六、加強人員管理，保持職工穩定，對不可靠人員進行前期疏導，嚴防出現上訪事件。
七、4月23日，市交通局各位領導先後來汽車站進行世博會安全檢查，對我站的世博會安全工作給予肯定和表揚，同時也提出了以下幾個問題：
①世博會安檢值班人員看儀器和視頻時要提高業務和識別水平，注意觀察包內的可疑物品，提高辨別危險物品的能力。
②所有進站車輛安檢後要求貼封條，我們根據情況要求在上車時，保衛人員仍然要仔細行包或開包檢查。
③對於進站人員有漏檢現象，我們採取二度補查落實。
④檢查值班櫃檯的標誌牌已改爲“請自覺接受三品檢查”的標誌牌。
安全保衛工作的開展彙報材料 7
xx物業部安保部負責整個小區的治安防範、消防安全，車輛管理等工作。一年來，在公司領導的指導下和各部門的配合下，安保部認真開展各項工作，落實完成了20xx年度的各項工作任務。現將一年來具體工作情況彙報如下：
（一）、治安防範工作
1、將消防和日常安全管理工作列爲第一重點，爲了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，我們採取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來我部培訓員工如何使用滅火器及消防演練，同時將消防安全常識發放到各部門、業主進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。瞭解小區和周邊安全動態，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作，確保小區的安全與秩序；
2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態，及時採取措施，以促進安保部伍的進一步穩定；
3、提高安全意識，安保部每月或定期組織訓練和案例講解及制度學習，還每週召開一次安全工作會議，強調安全防範的指示精神，佈置安全防範的內容，加強安全檢查，討論和排除安全隱患；
4、嚴格落實門崗責任，建立了一套安全防範的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。爲此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事件保衛工作程序、消防重點部位檔案等，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查並通過內線電話及對講覈實來訪情況，做好來訪登記記錄；
5、針對一些業主的朋友、親屬通過業主鑽空子到小區內進行推銷的'現象，在隊伍裏設置巡邏崗進行跟蹤，監控可疑對象，有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序；
6、加強對可疑對象的監控，除通過閉路電子監控中心及周界報警系統外，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和彙報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防範工作；
7、全力配合公司發展需要，加強安保管理工作，確保現場安保管理工作有序開展，對外將積極樹立“保安”形象，服務與管理窗口。
（二）、消防管理工作
1、定期保養設備設施，維護好消防系統正常運行，完成各層消防栓箱貼封條和配置滅火器等警示標語工作。
2、對新入職員工進行消防常識及技能培訓，節假日前對轄區內重點部位進行消防安全檢查，配備好滅火器，發現消防隱患，及時監督整改，有效保障了小區的利益和安全。
3、爲確保消防安全，在每週進行一次消防安全檢查，主要檢查消防安全通道是否暢通，消防系統是否正常工作，消防設備、設施是否完好並能正常使用，並做好檢查記錄。
安全保衛工作的開展彙報材料 8
我國正存在社會轉型期，是一個動盪與發展並存的時期，社會不穩定因素依然存在。特別是近幾年來，各地法院連續發生多起事件，人民法院的安全保衛工作不斷經受考驗並日漸受到重視。人民法院安全保衛工作是審判工作健康發展的重要保障，人民法院審判秩序是否良好，法院環境是否安全，不僅影響法院的形象和聲譽，更影響法律的權威。然而當前，審判任務日趨繁重，面對的矛盾糾紛日益複雜，執法風險不斷加大，突發事件和危險隱患難免發生。在此情況下，必須構建規範完善的法院安保體系。
法院安保體系，必須是一套規範完善、行之有效的體系，應堅持“預防爲主、安全第一”的原則，整合各方力量共同構建。如何構建人民法院的安全保衛體系，筆者認爲存在以下問題：
一、法院幹警認識不到位。一些法院幹警思想認識不到位，沒有認清新形勢下司法環境的複雜性和特殊性，沒有意識到自己工作在矛盾糾紛的前沿陣地，缺乏基本的安全意識。對即使已經發生的不安全事故，部分幹警也總是心存僥倖心理，認爲這些事故很遙遠，與自己無關，不能引以爲戒；還有一些幹警對安保工作認識片面，認爲安全保衛是法警、保安的工作，事不關己，不聞不問。在長年累月的實際工作中，大家對這些現象習以爲常，見怪不怪，思想上麻痹大意，警惕性不高，對一些不安全苗頭、徵兆不能及時發現。
二、警力嚴重不足。安保隊伍普遍存在量少質弱的問題，作爲安保主體力量的司法警察隊伍普遍編制不足，整體呈老化趨勢。特別是在基層法院，一直存在警力不足的問題，隨着近幾年訴訟案件的增多，警力不足的問題尤爲突出，法警同時要承擔押解、值庭、協助執行、處理突發事件等任務，實際安檢崗位警力配備不足，沒有多餘的警力維護安檢秩序和做好處置突發事件的準備。
三、安全保衛硬件設施保障不到位。安保體系的構建，需要物質基礎來保證，寧可備而暫時無用，但絕對不能不備。然而當前各地法院在實際操作中，往往存在經費短缺的問題，導致硬件建設、裝備配備等設施難以配齊。在一些經濟欠發達地區的基層法院，缺乏必要的安檢程序，來訪人員可以隨意進出，爲法官的人身安全埋下了極大的隱患。
四、安全保衛措施落實不到位及制度的不完善。由於認識層面上的`不深入和制度的不完善，導致在安全保衛措施的落實上存在懈怠心理，在敏感性、矛盾激化性、羣體性等突發事件面前，往往束手無策；對於有不滿情緒的當事人，排查摸底不夠，沒有做足事先的防備措施。部分法院沒有形成規範的安全保衛工作制度，出入登記、來訪接待缺乏相應規定，值班和巡邏制度沒有建立，辦公區域和審判區域隔離管理的要求尚未實現，辦公、審判場所沒有任何防護設施。此外，還存在配備的安保設施設置佈局不合理，無法真正發揮作用；安全檢查不嚴格，沒有實行全員、全面安檢等，導致整個法院系統的安保工作處於嚴峻的形勢中。
五、司法警察執法的法律依據不健全。明確警察服務的領域，在司法過程中的職權，是職權法定原則的體現。目前，司法警察服務的領域在不斷地拓展，過去主要是服務於刑事審判，現階段在參與民事執行中的作用顯得越來越重要。但司法警察在執行過程中所應具有的職權，法律的規定尚顯不足。
針對目前法院安保工作存在的以上問題，筆者認爲應當採取如下措施，切實加強安全保衛工作，確保審執工作的順利進行與有效展開，注重對法院自身及其幹警人身安全的保護。
第一、加強思想建設，強化廣大幹警的安全防範意識。以法院領導爲核心，從院領導到法院全體幹警，層層強化思想教育。
1、要提升法院領導的安保意識，明確法院院長爲安保工作第一責任人，各分管領導、各部門以及安保工作部門負責人負相應領導責任，切實加大法院安保工作力度。
2、要經常性通過廣泛而又深入的思想教育和安全警示教育，解決廣大法官幹警思想上的麻痹和僥倖，糾正錯誤認識，樹立人人重視安全，人人保障安全的良好氛圍。做到人人防範、事事防範、處處防範，把抓安全防事故工作貫穿於各項工作之中。並進一步強化各級法院特別是基層法院、人民法庭的安全意識，增強全體法院幹警的自我保護意識。
第二、要增強警力，配備高素質的法警人員。法院安全保衛，法警是關鍵。進一步加強和完善法警的培訓工作，使之經常化、制度化、規範化。通過訓練，以提高法警人員體能爲基礎，以擒敵拳、警棍術、擒拿格鬥爲重點，以訓練應對突發事件的能力爲突破口，切實增強法警的專業技術能力和安全防控能力，在提高保障審判工作，依法履行職能的的時，提高了應對暴力抗法、處置突發事件的能力。同時，針對目前社會形勢，矛盾激化，不穩定因素突出，法警在做好安全保衛工作的同時一定要增強自我保護意識，確保自身安全，也只有在確保自身安全的前提下，才能履行自己的職責，完成工作任務。
第三、加強安保硬件設施建設。積極爭取地方黨委、政府的關心與支持，加大經費投入，建立健全人民法院安全保衛工作經費保障機制，進一步加大安保硬件設施投入力度。在審判、信訪、辦公場所配齊安檢設備，重要區域安裝監控設備，爲安保人員添置必要的警用裝備，切實提高安全保衛能力。抓裝備設施建設，配備各項安全保衛設施、安全檢查設備及辦案用具，以提高自身防範能力、應對突發事件能力和提高安全檢查的能力和效率。
第四、建立健全和嚴格落實各項安全制度，狠抓安全防範工作。要與本院辦公室協作配合，建立嚴格的門衛、登記及安全檢查制度，嚴格安全檢查程序，規範安全檢查行爲，加強防範。要嚴格依據規定，在值庭、押解、看管和採取強制措施、 參與民事執行時，認真履行司法警察的職責，嚴格落實警力、武器和警械具等配備規定，履行好相關職能；維護法庭秩序，確保審判活動正常進行；妥善處置各類突發事件，確保使用武器、警械具等執法行爲符合法律規範。嚴格規範對進入法院外來人員的分流管理，具備條件的法院應嚴格落實辦公區和審判區相對隔離的要求，在審判區和辦公區分別設立接待室，到統一指定的區域按規定接待當事人、代理人等。搞好每一環節的安全防範，爲保障人民法院及幹警安全提供強有力的支持。
第五、從立法的上拓展人民法院司法警察的執法範圍。人民法院司法警察行使的執法權是有限的警察權，是以“法規”的形式加以規定的，但最高人民法院本身無權頒佈“法規”，而且僅僅涉及與審判工作密切相關的內容。因此，很有必要對10餘年未作調整修改的《人民法院司法警察暫行條例》進行修改，既要提高立法的層次，以人大立法的形式加以規定，又要調整人民法院司法警察執法的範圍，增加執法的內容，使其客觀存在的司法警察直接進行民事執行工作“合法化”，以進一步增強執行的力度，真正實現案結事了。
第六、認真排查化解涉法涉訴矛盾糾紛，防患於未然。 與政府信訪部門、公安機關加強協調配合，深入開展涉法涉訴矛盾糾紛的排查化解工作，特別是對不滿人民法院裁判、有可能鋌而走險和行兇報復的重點來信來訪人員，要摸清底數、查明情況；對排查出的有安全隱患的案件，應主動向領導彙報，並積極主動爭取當地黨委、政府的支持，緊密聯繫單位、社區、家庭和基層組織，靈活有效的做好穩控工作；認真做好當事人的安撫工作，對符合救助條件的，抓緊進行司法救助，及時化解當事人的不滿情緒和怨氣，防止矛盾激化。通過法院各部門的內部配合及法院與政府信訪部門、公安機關的外部配合，共同構建溝通交流的平臺，及時瞭解重點監控人員動態，變被動於主動，變被動挨打爲主動出擊，及時扼制突發事件，形成全面的安保體系。
司法環境的新變化對人民法院帶來的新挑戰，準確把握形勢發展和變化，有的放矢地採取措施，妥善予以應對，確保參訴羣衆和廣大幹警安全，確保審判辦公場所安全，共同維護和諧安全的訴訟環境。
安全保衛工作的開展彙報材料 9
振邦國小位於韓廟鄉郭家村南，成立於2007年8月，現有教學班9個，在校學生近400名，教職工16人。自學校成立以來，我校以“構建平安和諧校園”爲中心，充分發揮全員參與的優勢，認真落實上級文件精神，狠抓常規管理，明確責任，不斷完善各項制度，實行規範化辦學，迄今爲止未發生過一起安全責任事故，有效地保證了教育教學工作的順利進行，爲少年兒童的健康成長創造了良好的條件。
近期，在全國各地相繼發生了多起暴力傷害中國小生、幼兒園兒童的惡性案件，給師生、家庭帶來極大的痛苦，造成惡劣的社會影響。我校深感形式的.嚴峻性，未雨綢繆，認真貫徹落實上級和縣委、縣政府的有關指示精神，制定各項安全防護措施，推動校園安全穩定工作順利開展。現將我校安全工作情況彙報如下：
一、制定安全防護制度加強領導監督
我校高度重視校園安全穩定工作，成立以王校長爲組長的安全工作領導小組。制定學期《學校安全工作計劃》，《學校突發事件應急預案》，《振邦國小交通安全活動方案》等。嚴格執行“計劃”、“預案”、“方案”，各項措施都有專人負責，加強領導監督管理，責權到人，權責明確。的組織學生自救自護逃生演練活動；
二、成立安保小組確保師生安全
爲了保障全校師生人身安全，學校成立了五個安保小組，嚴格制定了安保人員值勤工作制度，進行全天無間斷值班。值班人員統一佩帶袖標，攜帶專門配備的警棍、催淚噴射器等必要的防衛器械。在上學、放學時段，班主任親自帶隊，將學生帶出校門，校領導及安保人員全部到校門口值班，監護學生安全被家長帶走。上課及放學後時間，關閉校門；遇到可疑人員立即向前詢問，進校人員必須填寫《商河縣中國小外來人員進校登記簿》；值班老師必須認真填寫《商河縣中國小安全工作日誌》，校領導定期、不定期嚴格檢查。對於沒有按時到崗和不按規定值班的老師，要在《振邦國小千分之考覈》中予以口分，發生事故時要嚴肅追究責任。
三、加強宣傳提高警惕
面對全國各地相繼發生的多起暴力事件，學校上下提高警惕，通過校園廣播、黑板報、主題班會向師生宣傳安全法律法規、應急自我保護、交通安全知識；多次組織學生自救自護逃生演練，突發事件學生自衛，交通安全教育等活動。通過這些宣傳和活動增強學生的自我保護意識，提高學生應急自我保護的能力。
四、家校溝通未雨綢繆
發放學生家長通知書，徵集家長的意見，適時調整學校工作；學校通知學生家長不要隨便進入校門，學校爲了緩解接送學生道路堵塞，避免不法分子混入家長隊伍伺機作案，特意在校門外以村爲單位圈畫出接送場地，並派安保老師進行盯查。對於在校門口擺攤的攤販進行細心勸導，勸其離開；對於校外閒散人員進行規勸，勸其遠離學校；對於可疑人員及生面孔在校外逗留者將上報公安部門。
五、加大力度排查徹底消除隱患
學校安全領導小組定期對學校周圍及校內各科室、教室、廁所、圍牆、線路等進行排查，發現問題立即處理，徹底消除校園內外安全隱患，爲學生平安、健康成長創造良好的環境。
