黃荊幼兒園均衡發展驗收匯報材料

我園自覺以《指南》爲標準,認真執行有關法律、法規。堅持依法辦園,依法治園,使幼兒園管理逐步走上規範化軌道,社會信譽得到提高。在進行常規活動的同時,力求科學發展、探索始於農村環境的素質教育,辦園水平不斷提高。近幾年來,我園始終堅持"依法治園、無私奉獻、團結奮進、求實創新"的原則,立足於"一切爲了孩子,爲了孩子一切,爲了一切孩子"的辦園宗旨,全面推行幼教特色的素質教育,使我園的保教工作呈現出生機勃勃的發展勢頭。

黃荊幼兒園均衡發展驗收匯報材料

一、基本情況

我園位於慶符鎮黃荊村,爲慶符鎮曲洲國小附屬幼兒班,地勢偏僻。其主要生源爲普陀村、黃荊村、清溪村、二龍村等3-6歲的適齡兒童。常年開設一個班級。3-6歲幼兒總數55人。3—6歲幼兒入學率98.3%,6週歲在園幼兒數15人,入園率達100%,幼兒教師2人。

二、成績與做法

我園幼兒教師認真學習、宣傳和貫徹實施《幼兒工作指南》,領會其基本思想、掌握基本內容,不斷更新教育思想,加快幼教改革步伐,不斷完善管理體制,注重揚優避劣,使各項制度更加全面、明確、具體化,管造一種讓人自覺遵循制度,自我管理的氛圍,有效地發揮制度的行爲激勵作用。在抓紀律時,採用以獎爲主、罰在其中的方法,真正調動我園教師工作的積極性。實踐證明,沒有嚴格的管理制度將會一事無成。

1.制度建設

我們根據幼兒園的實際,制定了安全、教育教學、衛生保健等方面的規章制度,以制度管理人、發展人,做到制度面前人人平等。規定了園長、教師、保健員等人員職責。平時注重認真執行,落到實處,做到以制度促管理,以管理促質量。建立健全各項制度,爲規範工作打好基礎。我們一手抓硬件建設,一手抓內部管理,確立幼兒園辦園特色,以爲孩子終身發展負責的態度辦園。

爲加強過程管理,我們實行定期或不定期檢查,確保各項制度落到實處。制度的制定採用從下到上、再從上到下的辦法,充分體現了人性化管理,做到大家

定法,大家遵守。教師上崗前也要進行制度培訓,在科學的管理制度指導下,我們的工作有章可循,爲規範化管理打好了基礎。

2.隊伍建設

(1)我們開展職業道德教育,明確崗位職責。積極倡導樹立"以幼兒爲本,愛崗奉獻"的師德理念,引導教師樂業、敬業,愛業。在成就幼兒的同時,實現自身的不斷進步。

(2)重視教師的基本功訓練

我園堅持教師在園都堅持說普通話,堅持練習、簡筆畫、律動操、手工製作。加強業務學習,積極進行教學反思,開展互學互評活動,通過集中組織學習、制定教學計劃、教師進行基本功比賽等活動加強教師基本技能

3、安全衛生

我園制定了各項《安全管理制度》和《衛生保健制度》等。安全和衛生保健由專人負責。全體幼教人員牢固樹立"安全第一"的思想,從孩子入園到離園,實行全程監督,不放過任何一個細節,特別是室外活動,每個區域均有教師在場,確保幼兒安全、健康。

平時加強對孩子進行安全教育,讓他們自己樹立安全意識尤爲重要。爲此,我們開設了安全教育課、教育孩子基本的告訴安全方面的常識。遇到突發事件怎樣保護自己。

我們要求教師每天按時進行晨午檢,認真做好記錄,真正做到"一看,二摸、三問、四查",及時掌握孩子健康狀況,做好孩子的保育工作。嚴禁幼兒攜帶危險物品入校,發現安全隱患及時處理,確保幼兒安全。校園保衛室兼管幼兒園門衛工作,嚴禁陌生人進入園內。

4、保教工作

我們堅持以孩子的健康成長爲根本,以"一切爲了孩子"爲宗旨,爲幼兒盡責,爲家長盡責,爲社會盡責,全力呵護每一位孩子,在工作中我們認真執行《指南》、《綱要》等幼教引領文件,科學合理地設計園所生活作息制度,結合幼兒年齡特點,開展豐富多彩的保教活動和體育活動,以科學的態度和方法啓迪開發幼兒智力。

我們注重創設生動活潑的牆面文化;弘揚傳統美德的走廊文化;展示幼兒內心世界的活動室文化;達到環境潛移默化的育人功能。我們和孩子一起充分發揮聰明才智,把每一面牆、每一個角落都變成一個五彩的世界,一個可以和孩子、老師、家長對話的世界,發揮環境的重要育人功能。

我們教育老師以園爲家,始終遵循"蹲下來講話"的教育方法。把甜美的微笑送給每一個孩子。教師們之間團結友愛,合作上進,形成了自覺自律、民主團結、文明尊重、奉獻創新的優良園風。

近幾年來,我園注重經費投入,於2012年在曲洲國小校內新建黃荊幼兒園教學樓,不斷增加幼兒教育設施、提高每個教師的生活待遇、讓他們把自己的精力真正投入到教學中去。熱愛幼兒、尊重幼兒、創設良好的教育氛圍,積極參與到幼兒的活動中去,我園要求每個教師自身必須做到:

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