爲了提升辦學水平，按要求完成義務教育薄弱學校的改造，根據《陽城縣農村義務教育薄弱學校改造計劃實施方案》的通知精神，根據我校實際情況，特制定本校改造計劃：
一、學校基本情況：
伊寧縣維吾爾玉其溫鄉上阿山圩孜國小是一所民漢合校，其前身爲阿山圩孜國小，始建於1973年，1993年9月該校搬遷至現在校址。多年來，在各級政府的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，學校的辦學理念，教學質量不斷提高，逐步得到了上級的肯定的家長的認可。學校現有在校生242人（其中：漢文部168人，維文部55人），學校佔地面積19畝，建築面積762.7平方米，校園綠化面積670餘平方米，硬化面積822餘平方米。
二、學校現有教學裝備情況：
我校現學校現有圖書1130冊，生均5.06冊配齊率100%。教學儀器（含電教器材）配齊率爲100%。音樂、美術教學器材配齊率爲100%。體育器材、衛生設施配齊率爲100%。勞動基地39畝達標率100%。
學校在文化建設中，以禮儀教育爲校園文化建設的主載體，以和諧爲目標，全面提升校園文化品位。充分體現校園文化建設的主導思想。
三、具體改造要求：
1.按縣局實施方案要求成立配套工作領導組，由帕裏哈提校長任組長，王滿拾書記任副組長，各處室主任和功能室分管人員任成員的配套工作領導組。
2.根據縣局文件實施方案通知精神，各分管教師要按學校要求完成學校
教學裝備的摸底工作，如實提供短缺項目及短缺數量，我校將摸底情況報縣局。
3.做好配套工作的前期準備工作，各分管功能室教師要在4月底之前將各室已經配套的設施設備和能利用的設施設備分類陳列，總務處要合理規劃好各功能，並將現有設施設備登記造冊，做到每一位分管人員底清數明。
4.做好配套設備的'清點入庫工作，學校總務處專人負責配套設備的分類整理和入庫，登記保管。
5.及時對學校各類專職人員如電教管理員、儀器管理員等進行培訓，及時按照上級有關文件通知精神和要求，認真管好用好學校各種裝備，設備。
維吾爾玉其溫鄉上阿山圩孜國小
2012.8.25
薄弱學校改造實施計劃
2012-2015學年
維吾爾玉其溫鄉上阿山圩孜國小
2012.8.25
國小薄弱學校幫扶計劃 [篇2]
一、指導思想
爲了貫徹落實深圳市教育局2015年深教第48號文件《深圳市義務教育學校結對幫扶實施辦法》，響應龍崗區教育局的號召，加強我區國小相對薄弱學校管理和師資隊伍建設，統籌配置師資力量，實現全區義務教育人力資源全區共享和師資整體素質的提高，大康國小作爲相對薄弱的受幫學校，現結合我校教育教學特點和師資配置情況，制定本工作方案。
二、結對幫扶學校
幫 扶 學校：xx國小
受幫扶學校：xx國小
三、目標任務
1.管理目標：
（1）擬定長期、中期和近期發展規劃，並分年度實施計劃，使學校自身發展的能力得到提升。
（2）通過交流學習使我校的校風、教風和學風能有提高，並使其在各項工作中得到體現。
（3）切實推進新課程改革，提高我校教育教學水平。
（4）完善校本教研製度。
使我校教育教學規範化，完善評價激勵機制，使學校常規管理水平再上新臺階。 工作重點：
加強學校之間的溝通聯絡，統籌安排學校工作，定期進行互訪互查，觀摩學習。
2.師資隊伍：
建立校本培訓制度，加強理論培訓，縮短我校教師與民治二小教師理論水平的差距，把最新的教改精神、教學理念學過來，特別是對基礎教育課程改革的精神加以貫徹，並引導幫扶教師加以應用和提高其應用的水平與能力。
3.辦學條件：
貫徹落實科學發展觀，以推進教育信息化，帶動教育現代化，加快功能教室的建設，構建網絡體系，提升硬件建設標準，提高管理使用效益，實現深圳市政府提出的教育率先實現現代化的工作目標。
4.教育質量：
百校扶百校
牢固樹立質量意識，教育全體教師以質量求生存，向質量要效益，以全面提升教育質量爲抓手，促進學生全面發展，實現真正意義上的“辦人民滿意教育”的宗旨。
工作重點：
a. 積極開展管理層的指導與學習活動，提高管理水平，更新管理理念。 b.加強兩校教師師間的的交流學習，促進兩校教師教研水平。
c.加強兩校校園文化間的交流與學習。
四、工作安排
2015年——2011年度工作安排：
1.研究確定下派人員，到對方學校掛職學習，確定幫扶工作重點。
2.開展調研活動，有針對性地選擇教師到民治二小門交流學習。
3.邀請xx國小教師來我校指導教學，建立科組結對和師徒結對機制，參與xx國小的集體備課、聽課和評課等。
4.定期組織我校班主任赴xx國小掛職學習。
4.組織我校師生到xx國小聽課、參觀和使用現代化教學設備。
5. 邀請xx國小教師赴我校開展專題講座。
6. 聽課評課，深化與xx國小的教學上的交流學習。
7. 組織我校教師赴xx國小展籃球比賽活動。
8. 組織我校學生到xx國小參觀訪問。
9.完成各項工作總結。
五、獎懲機制
（一）評聘與評優：凡積極參加“結對幫扶”活動並在活動的教師，在職稱評聘、教師評優、年度考覈上給予優先考慮。
（二）福利與待遇：教師到xx國小參加掛職期間，原有待遇、職務保留不變。
xx結對幫扶領導小組 2015年5月15日
