學生會的是一個學生團體，因爲自由所以難免會有不少問題。對於別人一些合理的意見和建議應該採用。下面就是學習啦小編給大家整理的對學生會的意見和建議，希望對大家有用。
今晚，在這充滿競爭、漫溢青春朝氣的大舞臺，機會大家均等，但能力各有千秋，闡述的理由也各有特色。我要競選的是學生會主席一職。因爲，我相信自己有能力肩負這一重任： 第一，我的敬業精神比較強, 工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，行一事，愛一事，專一事。尤其是公專兩年的生活的生活，以及在大隊、中隊、區隊的職務與工作，培養了我嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優良品質，雷厲風行的工作作風，這是幹好一切工作的基礎; 第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，善於與別人交流，協調人際關係，注意發揮主觀能動性，具有創新意識，這有利於開拓工作新局面;我辦事穩妥，處世嚴謹在潔身自律上要求嚴格這是做好一切工作的保證; 第三，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結公事，而且具有良好的協調能力;
最後，也是最重要的，那就是我早已在思想上樹立爲學校服務，聽領導調度，關心時事，堅持“團結、進娶服務公專人”的宗旨，這是幹好學生會工作的最重要因素。
然而，謀事在我，成事則在於大家，如果我能競選成功，作爲學生會主席，我會做到剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較，做到對學生會成員多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競選成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律;勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的'管理激勵人，以自身的行動帶動人。
努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我們的每一個學生會成員，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去帶領大家爲學校、爲同學服務，使他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像竹子一樣每前進一步，小結一次;像太陽一樣帶給大家溫暖。如果我競選成功，我的工作目標是：“以爲爭位，以位促爲”。
爭取學校領導對學生會工作更多的支持，使學生會工作在管理制度化，服務優質化，參謀有效化上更上一層樓，讓學生會成爲溝通學生與學校關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播青春文化的陣地，連接我校與外校的紐帶，培養警界人才的搖籃。 如果我競選成功，我將切實貫徹學校、團委、學生處的各種精神、各項指示，在學校領導、各位隊長、各位老師的指導下，積極開展各項工作，努力協調好與各大隊各年級各隊長的關係，凡事先徵取學校、隊長、老師的意見，搞活動儘量做到不與學校、各隊長的活動有衝突，爭取領導和隊長的支持。
我還會虛心請教原學生會的師兄師姐，秉承他們的工作作風，在他們已做出的光輝業績基礎上創新，發揮我們這個特殊學校的特殊優勢，形成一個具有公專特色的學生會;我會虛心收集同學們的想法，聽取學生會成員的意見，並以此爲方向組織開展活動。在具體工作的開展方面，我已有一份詳細的計劃。比如，我打算在學生會前輩們光輝業績的基礎上，響應時代的號召，徵取領導意見，創辦一個學生會網站，更好地做到與時代同步，爲大家服務;我還想凝聚學生會的精英力量，創辦一份學生會會刊，爭取做到服務與工作對全校師生的透明化，讓大家來監督，增強互動性。此外，還有一些計劃我想在此先向大家保密，到時有機會的話給領導、老師、同學們一個驚喜吧。到那時，奉獻給大家的必定是活生生、沉甸甸的美好現實。 同學們以前常說：“校外的世界很精彩，校內的我們很無奈。”我將在這個舞臺上發揮我的才華，爲同學們服務，做到在其位，謀其職!!謝謝所有支持我和不支持我的人，謝謝你們!
對學生會的意見和建議篇(二)1、每半月的學生會例會時間過長，有點影響上課時間，希望能夠儘量縮短例會時間。
2、例會請假的程序有些繁瑣，希望能減少假條審批程序。 對部門建議
1、我們部的幹事之間以及幹事與部長之間聯繫較少，希望我們大家多多聯繫，增進我們之間的合作默契度和友誼。
2、現在部門的活動較少，希望能承辦更多活動鍛鍊幹事們的能力。 “楊柳依依”家鄉風情秀活動所出現問題
1、 活動飛信並未準確通知到整個文學院，導致活動報名人數過少， 前來觀看的比賽的觀衆也較少。
2、飛信並未準確通知參賽選手和評委比賽時間，導致活動現場出現參賽選手到場過早或遲到的狀況。
3、在比賽前，活動現場因事先沒有調試好多媒體設備，導致第一組參賽選手的ppt未能正常播放。
4、比賽現場氣氛較冷，場面混亂，活動流程安排不合理。在參賽選手與評委合照後，許多人並未發現主持人在講活動結束語，所以，應把合照留在主持人講結束語後進行。
5、參賽選手的參賽作品較爲單一，多以ppt形式呈現。
對學生會的意見和建議篇(三)尊敬的指導老師：
我是XX級xxx學院建築工程管理系學生xxx，在我院系學生會工作一年後，受原學生會主席周原生的賞識與提拔，現任建築工程學院學生會主席一職，在新的學期，新的職位，我將努力工作，認真履行學生會主席的職責，在院領導的指導下與各個部長協力把我院學生會繼續的發揚壯大，現將具體改良方案陳列如下：
一、重視學生會各部門的工作性質，權責分明。
(1) 將學生會學習部撤銷，改組爲紀檢部。原因如下：在學生會的諸多工作中，因缺少紀檢部門使得工作混亂，(如在校院文體節在出糾察人員中，因缺少紀檢部門而抽調其他部門人員，使得其他工作混亂，會員情緒產生不滿。)而學習部在現條件下很難履行其工作任務，名存實亡，也使入其部門大一新生極度失望，我建議將其撤銷，改組爲紀檢部。
(2)在大一納新的會員中，推展各部門的工作教育，使其具有一定的工作素質，提高學生會的工作速度與質量，同時滿足會員進入學生會的鍛鍊期望。教育時間爲每週開例會的時間(原因：每週例會按學校要求不得不開，但在大多時間所謂開會成了到山上報道的儀式，佔用學生的休息時間又無事可做，成爲人員流失的重要因素，不如設置簡單的課程，使新生產生滿足感。)，指導人員爲各部門部長或學生會的大二學生。
二、激發會員的工作積極性，減少會員後期的流失。
(1)重新設置部長的任命辦法。在大一上半學期後期，每個部門進行候選部長的選舉，名額爲五人，在第二學期後期，根據候選人的工作態度，積極心，及個人能力的綜合測評經行部長任命，在此期間，候選人名額可根據實際情況調整，進行更改。
(2)設立會員的獎勵機制。1，設置評分獎勵制度，依據例會考勤，重大活動的工作情況和平時表現進行評分，此評分直接影響候選人及部長的任命結果。2，設置“優秀工作人員”及“優秀學生會幹部”兩種榮譽證明，在每次大型工作後，舉行工作總結會議，對在此活動中表現突出的會員經行肯定和獎勵。
(3)積極開展各項活動，讓會員工作之餘，體驗到以學生會爲平臺娛樂活動。1，舉行與其他院系學生會的聯誼活動，可以增進學生之間的交流，並提高我建工學生會的知名度。2，組織春遊及秋遊活動，以會員的自願原則，簽訂安全保證協議，在安全條件下，進行小規模的娛樂活動。
三、壯大我建築工程學院的聲勢，使我建築工程學院重煥光彩。
(1)加強與其他系學生會的交流，開展適量的聯誼活動。
(2)與各個社團加深互動，讓有意向的會員在其中學習才藝。
(3)積極參與或舉辦各項文體活動，讓會員積極參加表現自己，同時提高我建築工程學院的聲望。
四、資金管理辦法。
(1)將會員入會時所繳納的會費，交由指導老師作爲基本資金代爲保管，用於支出各項小額經費，如工作牌的製作，活動時的礦泉水供應，獎狀與獎品的購買等等。
(2) 但當遇到大金額的支出(如製作宣傳橫幅，展板等。)或者會費不足時，由學生會主席及部長遞交資金申請書，請指導老師給予資金批准，經行使用。
(3)所有的資金流入與支出必須公開，接受指導老師與會員的監督，每月做表進行公開宣佈。
以上爲我的初步整改意見，若有不足，望指導老師給予斧正。
