爲使宿舍搬遷工作順利進行以及今後文明健康和諧宿舍的營造，我係特向同學們發起“講文明，樹新風，共創和諧新家園”的倡議：
1、支持學院的決定，以積極的心態迎接宿舍搬遷，在搬遷過程中做到有理有序，舉止文明，愛護公共設施。
2、積極配合宿舍搬遷工作，爲宿舍的搬遷奉獻自己的一份力，保持良好的精神狀態，展示一個積極向上、勇於進取的自我。
3.、愛護公共財物，爭做有文明、有道德的當代大學生。
4、不使用公寓管理規章所禁止的電器，如熱得快、電磁爐、電吹風等。
5、不在寢室中吸菸，不使用明火，如蠟燭、酒精爐、打火機等。
6、不私拉電線，熄燈後不使用安全燈電源，維護好樓道內安全設施。
7、外出時要做到人走電斷，及時關閉電腦、充電器等用電設備，消除安全隱患，節約用電。
8、保持宿舍清潔，提高宿舍環境質量，創造整潔的宿舍環境。
9、養成良好的生活習慣，科學合理地安排個人作息時間。
10、宿舍同學之間互相關心和幫助，遇到問題及時溝通，創建和諧友愛的宿舍氛圍。
同學們，讓我們積極行動起來，響應學院號召，提高安全意識，從現在做起，從身邊的小事做起，從自身做起，珍惜生命，珍愛生活，爲構建和諧新家園共同努力！
搬遷倡議書 [篇2]
親愛的同學們：
在學校領導的熱切關懷下，在全校各部門的共同努力下，我校三棟寬敞明亮的新公寓－－a15、a16、a17公寓已順利竣工，並等待着同學們及早入住。即將告別曾陪伴同學們一個月、一年甚至是四年之久的老公寓，心中的不捨之情是不言而喻的。不會忘記像母親般無微不至照顧學生的阿姨；不會忘記公寓院內修剪的整齊的花草；更不會忘記同寢室友在這裏留下的歡笑和淚水……如今即將告別這裏的一切，帶着無限的追憶與憧憬入住到新的公寓，在搬遷的日子裏，管理學院團委特向管理學院全體學生髮出倡議：文明搬遷，做文明的管院人！
倡議內容如下：
1、遵守校規校紀、文明搬遷：在搬遷工作中，嚴格遵守我校各項規章制度，保證校園和諧環境，不在校園喧譁吵鬧，不影響其他同學的正常學習和生活，爲維護一個和諧文明的校園環境盡一份力。
2、愛護公共環境、保持衛生：用心愛護學校的公共財物和設施，確保牀、桌、櫃子、門窗及玻璃等公共設施完好整潔。在搬遷之前，將寢室物品整理完畢、清潔衛生，展現管理學院學生良好精神風貌。
3、保持高度警惕、安全搬遷：本次搬遷工作，涉及人員較廣，工作量較大，希望同學們保持高度警惕，看管好個人財物，注意人身及財產安全，注意防火防盜，注意交通安全，確保搬遷工作安全、有序的進行。
4、相互幫助、共同完成搬遷：搬遷工作任務較重，希望同學們在搬遷過程中相互幫助，關愛、扶持，相伴而行，共同完成搬遷工作。
5、順利完成過渡、文明入住：搬遷到新公寓後，同學們將進入到新的環境，入住到新的寢室。希望同學們能夠順利完成兩種寢室生活的過渡，愛護新公寓的一桌一椅。
親愛的同學們，曾經的老公寓生活給大家留下很多美好的回憶，同時也留下了大家成長的痕跡，在即將離開這裏，步入全新環境的時候，我們一起承諾，安全搬離舊公寓、文明搬到新公寓。同學們就要開始一段新的旅程，衷心的祝願大家在新公寓住宿愉快，並將其作爲一個新的起點，邁向前程似錦的明天！
管理學院團委
2015年9月23日
搬遷倡議書 [篇3]
親愛的同學們：
爲了把雲南大學建設成區域性高水平大學，從根本上解決目前我校兩校區辦學所帶來的問題，在充分調查研究和廣泛借鑑周邊高校經驗教訓的基礎上，學校做出了對校區功能佈局進行調整的決定，並按計劃時間節點正在逐步實施。綜合考慮多種因素，把公共管理學院（社會工作學院）過渡性搬遷到校本部（東陸園）。作爲學校和學院的一份子，爲了母校的科學管理、三化建設、長遠發展，我們應當尊重和服從學校的安排，做好搬遷的工作。爲此，特提出如下倡議：
2.全體同學特別是黨員、團員要提高思想認識，充分認識到此次搬遷工作對於促進學校持續快速、健康發展的重要意義；充分認識到搬遷工作的艱鉅性、緊迫性和複雜性，望全體同學要嚴格按照學院搬遷的總體部署和安排，身先力行，迎難而上，確保搬遷按時順利完成。7、搬遷過程中務必服從帶隊老師安排，注重安全搬遷。建議大家互涼互愛、互相幫助，和諧、團結的完成搬遷工作。學院適當安排男生志願者，協助學生做好搬遷工作。
親愛的同學們，呈貢校區陪伴大家走過了大學的一段旅程，每個人對呈貢校區都有很深的感情和美好的記憶，但東陸校區厚重的歷史文化底蘊、內涵深厚的名勝古蹟、便捷的生活學習環境，將給大家帶來全新的感受。學院將全力以赴帶領同學們順利搬遷，希望大家尊重學校的決定，服從學院的安排，安全、高效的做好搬遷工作。
共青團雲南大學公共管理學院（社會工作學院）委員會
2015年6月23日
搬遷倡議書 [篇4]
20xx年，我院將迎來新醫院的搬遷工作，全市人民都關注着我院新醫院這一次的'整體搬遷，如何在整個搬遷工作中保障我們的醫療工作安全、有序的開展，是我們在搬遷工作中的重中之重。我們醫務科具體工作任務如下：
一、搬遷模擬演練方案的制定：爲保證整個搬遷工作安全、有序、快捷地進行，我們醫務科在20xx年就針對我院工作特點，按照醫院整體搬遷工作需求，對搬遷前的準備工作、搬遷中的實施工作、搬遷後的收尾工作制定了相關的搬遷模擬演練初稿，初稿制定後多次聯合各個職能科室，明確任務，統一步調，層層落實，不斷修改搬遷模擬演練相關程序，制定搬遷模擬演練方案。方案制定後仍需不斷進行梳理與細化，以努力達到“三個保證”，即保證醫療過程的連續性和安全性、保證搬遷前後各項工作銜接的有序性和無縫性，保證人、財、物的安全和到位。
二、臨牀醫技科室人員的調整：醫院搬遷後，科室規模擴大，科室設置增多，對人員的需求量增大。醫務科根據現有科室人員及規培結束人員，重新合理設置人員分配，以保證搬遷後各科室有效運轉。
三、搬遷過程中突發事件的處置：醫院不停診和不中斷病人的治療，由此，搬遷的難度可想而知。醫務科結合我院的突發事件應急處置流程，將制定搬遷突發事件應急方案，以保障醫療秩序的維護及醫療活動的有序開展。
醫院搬遷工作是我院20xx年度的重點工作，醫務科將全力做好前期相關準備工作，與各職能科室做好緊密聯合，以確保搬遷工作圓滿完成。
