財務工作的主要任務是對單位所發生的各項經濟業務按照《會計法》的規定進行會計覈算，準確記錄經濟業務發生全過程，真實覈算經營成果。通過編制財務預算、記錄反映和監督單位經濟業務活動及預算執行情況的一項管理性、服務性的後勤保障工作，財務工作直接關係着單位的根本利益。財務人員作爲這項重要工作的具體實踐者和操作者，充分發揮自己的才能，履行好職責，爲單位的正常運行提供最優質的服務和最可靠的保障是一項義不容辭的責任。如何才能當好財務人員，筆者認爲應從以下六個方面下功夫。
一、以過硬的業務素質爲基礎，搞好賬務處理。
過硬的業務素質是作爲財務工作人員做好本職工作的基礎，一個財務工作人員如果缺乏必備的政策水平和業務知識，就很難履行好自己的職責，也很難適應工作和形勢發展的需要。財務人員應該注重政策法規、單位管理制度和業務知識的學習，瞭解新形勢、學習新知識。執行政策要不打折扣，賬務處理要做到全面、及時、真實、準確，要確保報表數據的真實和完整，切實作好財務分析，爲搞好單位的財務管理提供最真實可靠的數據。
二、以科學的財務分析爲前提，爲領導決策正確當好參謀。
財務分析是以會計信息爲依據，採用專門方法，系統分析和評價單位預算執行情況、收支情況及財務狀況的一種理財行爲，科學、及時的財務分析是領導決策的`重要依據和可靠保障。財務人員要發揮好領導的參謀和助手作用，就要以報表爲依據，根據單位的財務運行情況，做好財務分析。並以高度敬業和負責的態度深入研究，對資金的統籌安排和管理提出合理化的建議供領導參考，切實出好主意、當好參謀。
三、以加強內部管理爲重點，健全財務制度。
健全的財務制度是對理財行爲和程序的規範和約束，如果制度不健全，就會造成管理上的混亂，給單位帶來重大損失。財務人員在工作中應該對存在的問題和矛盾加強思考和研究，站在全局的高度，對單位內部財務制度提出可行性的措施和建議，要建立健全固定資產管理、差旅費、車輛、接待、辦公用品等管理制度。嚴格按制度規範管理公司的所有收入和支出。並建立和完善內部牽制制度，各負其責，互相制約。
四、以創建“節約型”機關爲載體，搞好增收節支。
搞好增收節支是一名財務人員的基本職責，是能服務、會服務的具體表現，做好“增收節支”就要切實加強內部資金管理，廣泛開源節流。在“增收”方面，一是要對單位的一切合法、合理的收入做到應收盡收，防止漏洞;二是要以實際行動去主動熱情的爭取政策上及資金上的支持，以擴大增收的空間。在“節支”方面，就是牢固樹立節約意識，在日常工作中厲行節約，講求效益，注重每一個開支細節，注意每一個節約環節，從一分錢、一度電、一張紙等細小環節做起，堵塞每一個浪費漏洞，認真研究各項節約措施。
五、以“外樹形象”爲理念，協調好各方關係。
財務人員的工作和行爲直接代表着整個單位的形象。財務人員作爲和諧的“潤滑劑”，待人要熱情，工作態度要耐心;在創造和諧內部環境的同時，樹立良好的外部形象，協調好各方面的關係。注重加強與財政、稅收、物價、審計、銀行等相關部門的交流和溝通，維持良好關係，贏得他們的理解和支持，爲單位工作的正常開展創造一個有利的外部環境。
六、以正確的榮辱觀爲指導，強化自身修養。
正確的榮辱觀念是指導我們思想和行動的先導，作爲一名財務人員必須嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀。落實到實際工作中，就是要學法、知法、懂法、守法，嚴格按照《會計法》等相關法律、法規及會計準則辦事;就是要堅持原則，客觀公正，不提供虛假財務信息;就是要加強政治理論學習，牢記全心全意爲人民服務的宗旨意識;就是要始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁、艱苦奮鬥的作風，嚴以律己、寬容待人;就是要勤奮工作，爭創一流的財務管理工作業績;就是要勤政廉潔，兩袖清風，不以職務之便謀取個人私利。
