關於素質的演講稿

演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在不斷進步的社會中,演講稿與我們的生活息息相關,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編收集整理的關於素質的演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於素質的演講稿

關於素質的演講稿 篇1

同學們,老師們:

大家好!

有一種美,令人驚豔令人回味令人追求,這是一種可以吸引目光的美,它——光彩奪目;

有一種美,飄逸在浮雲上,深埋在古壘下,這是一種可以吸引靈魂的美,它——深藏不露;

有一種美,給生活帶來激情,給生命帶來溫馨,它——無時無刻不與我們同在;

構建和諧社會,構建和諧校園,我們大家現在都是大學生,都是校園中的一分子。大家都想知道怎樣的校園氛圍纔是和諧,是打造和諧的人際關係,是形成良好的校園文化?其實我們大家很清楚,構建和諧校園就如同“保持公共衛生一樣”那需要公民公德素質的提高。同樣構建和諧校園有待於每個同學人文素質的培養。所以我要說:構建和諧校園要從培養我們大學生的人文素質開始。

所謂“人文”就是對人生的思索,是心靈對生活的關懷,而人文教育是人類自由的搖籃,它使生命個體與自己本源契合在一起,形成自我認識與自我超越個價值觀和行爲方向。

人文精神最根本的一點是喚起人自由自在的人格境界,一種獨立精神與爲它思想。廣義的“文化”是指人類在認識世界,改造世界,發展過程中所創造,積累的物質財富和精神財富的總和,包括,物質文化,精神文化,制度文化,行爲文化等多種類型。

對於我們要努力去構建的和諧校園,人文素質中的制度文化素質,精神文化素質,行爲文化素質是我們必須加以提高的。

《國富論》中指出了制度對於社會的重要性,對於學校來說,制度是校園管理的具體形式,體現一個學校的責任感。合理的校園管理制度與校園的和諧密不可分,制度作爲處理,學生與學生,學生與老師,學生與學校,老師與學校,日常事務的直接依據,它的合理與否關係到校園之內的和諧,更重要的是,由於合理的制度對於每個人都是一樣的,使我們的老師,同學在處理任何關係時都有一種公平和諧的心態,對於構建和諧校園,完善校園內的各項規章制度應該成爲校園建設的重中之重。好的校園規章制度在變化中求和諧,在和諧中求發展,和諧的規章制度是一切教學工作的保障。

如果大學是一棵樹,那麼滋養它的是“學生的精神文化素質”,學生的.精神文化素質的充實空虛與否,是衡量校園文化是否和諧,是否健康活力富有生機的依據。一個和諧的校園精神文化,能夠增強大學內羣體的積極性主動性。

千里之行。始於足下。同學們,我們已經有了制度文化素質,精神文化素質,但我們現在所缺的是“行爲文化素質”,構建和諧校園需要我們大家共同努力,我們的言行要與我們美麗的校園相和諧,要與我們的校園規章制度相和諧,要與我們的傳統道德文化相和諧

關於素質的演講稿 篇2

當春回大地的時候,重擡素質道德的話題,感覺既熟悉又陌生。畢竟,道德在我們生活中與我們緊緊相隨,每時每刻都不曾分離,道德與人類同生,與社會同生。

也許有人會問,什麼是道德?道德就是調整人與人之間及個人與社會之間關係的行爲規範。我認爲,道德就是愛國愛民團結互助:道德也是勤奮節儉努力上進;道德更是遵紀守法,潔身自好;道德還是文明禮貌自尊自強。

人們時常感嘆生命短暫,時光來去匆匆,誰都渴望和平安寧的生活,誰都期待陽光燦爛的景色。然而現實卻難隨人願。走出校園,充滿耳目的常常是暴力、行竊、吸毒、貪污、受賭;弱者無肋,壯力血流;大街污水滿地,人嘴髒話漫天……凡此種種,讓人感覺道德巳被扭曲,人進已經喪失。

三月的一天,我親眼目睹了這樣一件事,那是一個烈日炎炎的中午,在我家門口的'三岔路口上,兩位滿頭日發的老人攙着一位同樣衰老的病人走來,病中的老人低着頭,垂下的一絲絲白髮在風中飄動,兩腳拖在地面,劃出一道道印痕,隨後趕來的一位老婆婆雙手不停揮動,招呼着來往的車輛,喪地呼喊回蕩繁體的大街上:“救救他吧!救救他吧!”可是一輛接一輛車從老人身邊絕塵而去。我分明看見,那滿是皺紋的臉上寫滿了悲衰。還有一次在報上看到這樣一則消息,南京一時很久未出門的老夫婦興致勃勃來到市區,準備好好看看家鄉這幾年來的變化,怎料因行動緩慢被走在身後的一位年輕市民拳腳踢和辱罵,氣得老大悲憤欲絕,以頭撞牆,走老伴的勸阻下,才顫抖着離開了這傷心之地。令人揪心的一幕幕讓人恐不信吶喊:良知何在?道德何在?

假如長此下去,可以設想:世態炎涼,人間冷淇,社會大亂,人心變態,身臨其境,人人自危。無數先烈壯士用生命和鮮血換來的成果將毀於一旦,這可不是危言聳聽。善良的衆呼喚着正義現身,呼喚着良知發現,更呼喚着道德迴歸。

一位哲人說過:“素質道德普遍被認爲是人類最崇高的目的。”時代在發展,社會在進步,道德是國家民族興旺的基礎,一個國家應該有一個國家的精神脊樑,一個民族應該有一個民族的孔繁森,李素麗更是道德的表率。他們用自己的實際行動向衆展示了忘我爲民的風貌,如一縷春風,暖人心。

每一個人都渴望擁有美好的明天,生活在鮮花盛開的大地渴望不是等待,幸福美滿的生活必須創造和擁有以人與人的道德標準爲標誌的精神文明和物質文明。加強法制建設,遵守市民公約,請相信,藍天、白雲、陽光、雨露、幸福。和平將永遠與我們同在。

關於素質的演講稿 篇3

素質教育最根本的要求是讓學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。大家都知道,新中國成立以來,黨和政府歷來都高度重視教育、特別強調要全面提高學生綜合素質。

20世紀50年代初,毛澤東提出“要各校注意健康第一,學習第二”。他60年代中期又提出:“課程多,壓得太重,是很摧殘人的,學制、課程、教學方法、考試方法都要改。”

1978年,鄧小平在全國教育工作會議上指出:“學生負擔太重是不好的,今後仍然要採取有效措施來防止和糾正。”

1999年6月,黨中央和國務院召開了改革開放以來第三次全國教育工作會議,發佈了一個綱領性文件《關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》,把全面推進素質教育作爲迎接新世紀教育工作的戰略重點,把提高創新能力擺到了關係民族復興和國家興旺的重要位置。

實施素質教育,就是全面貫徹黨的教育方針,以提高國民素質爲根本宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力爲重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的、德智體美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人。素質教育絕不只是教育界的事情,全面推進素質教育,不僅影響到學生、家長的個體利益,更重要的是它關係到青少年的健康成長,關係到國家和民族的未來。

然而,近年來素質教育建設並不理想,應試教育的局面仍沒有得到根本改觀,反而有變本加厲之趨勢。現實中以重複訓練、低效勞動爲主要特徵的學生過重的課業負擔,使得素質教育的實施變得非常困難。

爲貫徹落實中央領導的指示,本報將開展“素質教育大討論”,今天召開的專家座談會就是這場大討論的開臺鑼鼓。到會的7位同志都是國內知名學者或教育一線的專家,每個人都有很豐富的經驗,很新的研究成果和自己的獨到的觀點。大家從人才觀、就業觀、教育體制、考試製度等宏觀角度提出了很多理論問題,也對教學、管理、青少年教育、教材編寫等實踐層面提了很多建議。有理論又有實踐,含金量很高。非常感謝各位以認真熱情的態度參加今天的`討論,帶來了這麼多有價值的調查報告、考察報告和實驗總結,還有你們獨到的思想。各位學者舉的事例,振聾發聵;所提的問題,切中時弊;提出的建議,對症下藥。

素質教育是綜合工程,需要全社會來共同完成。我們今天的座談會還主要集中在認識和輿論層面。相信今天的探討會引起家長、學生、教育管理部門以及各界人士的關注,會吸引大家都來參與這場素質教育!

關於素質的演講稿 篇4

尊敬的各位老師,同學,你們好:

活力,朝氣,理性,前沿,有人這樣評論大學生。但也有人這樣評論的:

課堂成放牧場;

宿舍成垃圾場;

入黨的不瞭解黨史;

吃飯都是浪費;

網絡都是通宵;

概括爲最常聽見的一句話就是:大學生的素質哪裏去了?現在大學生的素質怎麼這麼低?這些說法也許有些誇張,但其實是也不難看出存在的一系列陋習,值得深思。在社會急劇變革的今天,多種思想文化的`激盪,新舊價值觀念的衝突,大學生究竟應該具備什麼素質呢?

作爲一個當代的大學生,我想借此談談優秀大學生應具備的素質。

首先,最爲重要的是心理素質,我們民族歷來重視心理素質。

再次,是責任擔當。大學生是社會的建設者,而不是社會發展的觀望者。“國家興亡,匹夫有責”。這第三點是高尚人格。在強調全面發展個人素養的同時,也要注重自我個性張揚。

當然,還有科學,文化,社交,適應素質等等都是大學生應該具備的。

在大學課堂上學到的永遠只是知識。遺憾的是,一個只有知識而沒有文化的人是可悲的。因爲,在現代的社會,知識和文化是兩種不同的概念,知識只是你所掌握的死的東西,而文化哪?卻包括你所掌握的知識和你的個人素養。所以,作爲新世紀的大學生,應該做的是有素質的人,有文化的人。

看看世博園裏的小白菜小藍莓們。看看獻血屋裏的奉獻者們。再看看街頭忙碌的大學生志願者們。

關於素質的演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

大家上午好!今天我演講的題目是《以學習強素質 以實幹樹形象》。

黨的第十次代表大會在我黨歷史上具有重大而深遠的意義,回顧往昔,我們當滿懷豪情地走過了91年的光輝歲月,團結帶領全國各族人民取得了革命和建設的新勝利。學習精神和實幹精神是我們中國共產黨人的.實踐品質和先進本色。是我們黨的優良傳統和寶貴財富。作爲一名普通的共產黨員,我們始終時刻銘記學習和實幹不斷內強素質,外塑形象,在全縣比學趕超真抓實幹的大熱潮中,不掉隊。在實幹中落實黨的十八大精神,主動去掌握財政理論知識和業務技能,吐故納新,讓自己的大腦時刻閃爍着智慧的光芒,更好的服務基層,服務羣衆。

提升形象靠實幹,而不是包裝,因爲實幹才具有說服力,因爲實幹纔是戰勝一切困難的法寶。業精於勤而荒於嬉,我們必須求真務實,發揚實幹精神,精通業務,服務大局,不畏艱難,奮發進取。

新形勢下,每一名財政幹部都應該愛崗敬業,無私奉獻,將黨和人民的利益放在首位,堅持原則,公道正義,在自己的崗位上作出更大的貢獻,爲我縣經濟社會發展,貢獻自己的智慧和力量,謝謝大家。

關於素質的演講稿 篇6

大家好!

我是亳州學院附屬學校七四班的趙,今天我演講的題目是《讓學生正確地面對未來》。 首先,我認爲素質教育應解決讓學生如何認識自己的問題,素質教育應該使學生正確地瞭解自己,教育自己,進而突破自己。只有這樣,纔有可能讓學生真正地面對未來,一個人不瞭解現在的自己,如何面對未來的自我? 其次,我認爲素質教育下學生要具有面對未來的動力,學生除了必要的知識和能力,我認爲實踐能力很重要。我們不能“兩耳不聞窗外事,一心只讀聖賢書”,隨着時代的發展,教育改革的深入,實踐能力已經成爲了衡量一個學生好壞的重要標準。復旦大學的入學考試已經增加了面試,這將意味着我們提高綜合素質勢在必行! 在學校,我們學習了許多有意義的課程,讓我們提高了動手能力,分析能力,協作精神以及自立能力等。每一節實踐活動課都給我們帶來了深深的啓示。 在數學課上,我們親自爲同學講題,雖然並不專業,但讓我們懂得了,我們可以像個小大人一樣幫助同學了。 在語文活動課上,演講、自我介紹,鍛鍊了我們的膽量,懂得了大膽的嘗試會有意想不到的結果。 在設計服裝公開課上,我們鍛鍊了想像力,我們靠自己的`想象畫出讓人讚不絕口服裝,我們不是書呆子! 再次,我認爲素質教育應該是一種道德,一個真正追求成功的人,一定十分懂得文明禮貌,注重塑造自己的人格,一定會在自己的學習、事業上下功夫,而不會在吃穿上費氣力。尊重他人是培養健全人格的前提,愛心只有來源於對人的尊重,才能成爲完善美好人格的真正力量。關心人、愛護人、幫助人,將是你一生的財富。我認爲素質教育最主要的一個內容就是教我們如何尊重他人,做一個有道德的人,從而引導我們走向更加光明的未來。 我們現在是學生,學習固然是第一位的,但是,在不斷學習的過程中,提高素質是不容忽視的。我們徜徉在地方文化的海洋裏,我們奔跑在道德與理念的田野間,我們飛翔在中國藝術的天空中。在合作中探祕,在活動中明理,在歡聲笑語中掌握技能。 老師們,同學們,在今天全面進行素質教育的進程中,讓我們共同努力,爲自己,爲社會,爲美好的明天而努力奮鬥! 我的演講結束,謝謝大家!

關於素質的演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位朋友:

大家好!

今天,我要講的是:提高員工素質!

談到如何提高員工的素質,認爲,很長一段時間以來,這個問題只是一種表象,在們這個行業中,現階段員工素質的提高固然重要,但是,更深層和更重要的覺得在於決策者和經營管理者自身素質的提高。爲什麼這麼說呢?首先,有一個事實不能迴避,那就是們的經營者,特別是在這個行業摸爬滾打多年並積累了一定經驗的創業者,在過去特定的行業環境中同樣爲生存而適應這個行業,在們身上也帶有部分行業的思維習慣和行爲特徵,這一點需要們認識並重視。同時要儘可能的擺脫某些消極的習慣在決策和管理中的出現,用現代工商管理思想的方法全面武裝和充實自己。因爲"此時非彼時。"其次,在管理理論中有一種說法,一個企業就象一個人一樣,同樣有性格,個人的性格類比於企業的企業文化。一個企業決策者的思維和行爲特徵將直接決定和影響下屬和企業在公衆中的行爲印象。打個比方,如果一個企業的決策者或管理者的性格在平時更多的表現爲一種急躁的成分,那麼,們可以想象,這個企業的各級管理層和執行層的`特徵和行爲表象會出現穩重的特徵嗎?再者,想必們都知道,"一隻虎帶領一羣羊"和"一隻羊帶領一羣虎"的含義。這些都直接說明,提高員工素質的前提必須是們的決策者以及經營管理者首先全面提高自身的素質。

在決策者自身素質提高的同時,覺得提高員工的素質和一個企業人力資源的管理水平關係最爲密切。們平時聽得較多的是如何提高"顧客滿意度",然而,片面的追求"顧客滿意度"很容易導致對"員工滿意度"的忽視,要知道,企業市場行爲的全部過程自始至終都體現着員工參與的主導作用。在這種思想的主導下,把激發員工的忠心和進取心放在首位,給大家營造出一個快樂舒心的工作環境,進而產生最佳的工作成果,已經成爲企業長遠競爭並取得優勢的首要因素。但時,現實是在一些企業的決策者看來,中國現在是一個人力資源嚴重過剩的國家。他們認爲中國什麼都缺,惟獨人才不缺,因爲一方面市場上有大量"伺機而動"的熟練員工可供挑選;另一方面,企業如果對員工投資培訓,員工長了本事就遠走高飛,企業豈不成了其他企業的培訓部?於是,很多企業只希望從別處挖來能人,卻不願自己培養頂樑柱,而能人既然可以從別處挖來,或遲或早也很可能被別人從自己手中挖走。與企業對人才缺乏信任相對應的,必然是造成人才對企業缺乏忠誠。在歐美高gdp國家的企業裏,人力資源管理的重點是怎樣留住人才,亞太地區的一些低gdp國家的企業,則把過多的精力放在如何招聘人才上。們的企業太不重視對員工的培訓,在留住員工方面的投入十分不足。比如,很多企業的員工沒有交流的平臺,企業的信息缺乏透明度,員工很難參與決策,很難將自己的命運與企業的長遠發展相結合。

根據們熟知的"人是生產力中最活躍的因素"原理。企業人力資本投入指數與企業效益成正比,說明企業通過對人力資本的加大投入,最終促成了一個"企業人力資本投入加大——員工素質提高——對企業的忠誠度和貢獻率提高——企業效益提高——企業人力資本投入繼續加大"的良性循環。反之,如果企業都擔心成爲其他企業的培訓部,又都巴不得把其他企業變成自己的培訓部,整天只想着怎麼把其他同行好不容易培養出來的人才挖過來,其結果必然是形成一個"企業人力資本投入不積極——員工素質提升不快——對員工缺乏忠誠和貢獻率低——企業效益低——對員工缺乏吸引力——企業患上人才投資恐懼症"的惡性循環。

那麼,在具體培訓員工素質方面,認爲需要從員工的價值觀、人生觀、文化素質、技術素質、思想素質、創新素質、道德水準、溝通能力、行爲規範、團隊精神以及們這個行業特有的藝術素養等方面進行全面而卓有成效的培訓,根據自身企業的特點,營造積極的企業文化,形成自身核心競爭力,才能在激烈的市場競爭中始終保持強大和持久的競爭力。

謝謝大家!

關於素質的演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位朋友,親愛的老師、同學們:

大家好!很高興也很榮幸能夠代表全院志願者在這裏發言。近幾年來,我們看到了我們偉大的祖國的科技事業的迅猛發展,這讓我爲我是個中國人而感到無比的自豪。科技是個古老而年輕的話題,從我國古代的四大發明到而今的載人航天;從發明渾天儀地動儀的張衡到兩彈元勳鄧稼先;從農業科學家袁隆平到當代畢昇王選。科技無時無刻不閃爍着熠熠的光輝,無時無刻不顯示着其永葆的青春和遮掩不住的魅力。基因工程讓人類擁有"活到一千歲"的夢想,納米技術給予了人類"穿衣不用洗"的諾言;人工智能奉獻出"送你一隻可愛機器狗"的溫馨,轉基因技術驚現"讓老鼠長出人耳朵"的奇觀。新的科技在誕生,每一個新科技的發現都會讓人們欣喜若狂,因爲,這些新科技的魅力是無法阻擋的。也正是這些魅力成就這江蘇科技館的輝煌,換言之也正是江蘇科技館給予了科技一個展示魅力的舞臺。

偉人曾不止一次的發出:科技是第一生產力;青年強則國強等偉大論斷。從中可見,我們青年一代的科技水平決定着生產力水平,我們青年一代的素質更是決定着決定着國家的命運和民族的興衰。我們青年大學生還沒有步入社會,沒有工作經驗、缺乏社會經驗的我們們往往顯得不夠自信。缺乏那種獨當一面的魄力和處變不驚的應變能力。但是我們不願再滿眼迷茫,我們不願我們的生命暗淡無光,我們要踩着堅實的腳步,大步向前方。所以我們毅然選擇參加本次志願者活動,不爲別的`,只因爲我們是新時代的年輕人,因爲我有着青春這令人豔羨的資本。然而,青春的腳步又是猶如行雲流水,有限而又短暫,沒有留給年輕的我們半點嘆息、半點停留的空隙。生活的道路要靠我們自己去探求,所以我們要趁風華正茂,信心十足、努力奮鬥、積極進取,不讓青春年華付諸東流水,要讓青春因我們今天的選擇而飛揚。我們今天毅然的選擇參與本次志願者活動絕不是一時的豪情所致,更不是心血來潮。我們做過理智的思考,我們深知,至於阿抓活動絕對不可能是"超平兩岸闊,風正一帆懸",其中必有坎坷和波折,或許其中的坎坷和波折纔是我們所應期待的,或許只有經歷過坎坷和波折的我們才能稱得上真正的志願者。

最後,我謹代表南京化工職業技術學院所有志願者做出鄭重承諾:在今後的志願者工作中,我們一定恪盡職守,踏實工作,以我們最飽滿的熱情,最溫暖的笑容去服務每一位與展觀衆。努力服務社會,向社會展示我們化院學子我們青年一代的風采!

我的發言完了,謝謝大家!

關於素質的演講稿 篇9

金秋十月,我榮幸的參加了學校組織的團學幹部培訓班,通過這次短暫但非常有意義的培訓學習,我的的確確獲益匪淺,以下就是我個人通過這次不平凡的學習中所總結的心得體會,請團組織檢閱。

在這次培訓中,談了很多問題,例如比較熱門的如大學生的素質問題,藝術修養,人生目標,人生價值,學生幹部的素質。

其中我覺得最讓我有所感觸的是當代大學生應該具有什麼樣的素質和能力這個問題,通過這次學習,我對這個問題有了更深入的瞭解。

我認爲,在這不斷變換髮展的時代,對於我們未來社會主義現代化建設者來說,提出了新的更高的素質要求。

作爲21世紀建設人才的當代大學生,要想不落伍,就得學會高超的生存、發展本領,能夠審時度勢,與時俱進。

有預見力,能察於未萌,見微知著;有應變能力,能隨之應變;有創新能力,能不斷自我否定,自我更新,自我發展。

這就要求我們在校大學生不僅必須具有紮實的基礎與專業知識,有基本的學習能力,能應用學過的知識來分析問題和解決問題,是高層次的複合型人才;而且必須具有自我調控能力,能夠適應21世紀高科技發展所帶來的多元化、多變性、發展的外部世界。

而且這種適應是在人的主體意識被喚醒的一種主動性適應,也就是不僅要能科學地認識世界,更重要的是適應外部世界。

認識世界很重要,適應世界更重要。

不能適應世界,就不能達到改造世界、創造世界的目的。

具體來講,我覺得這個時代要求我們當代大學生的素質必須達到下述四個標準:

第一、具有堅定的中國特色社會主義信念。

中國特色社會主義事業,必須造就具有中國特色社會主義信念的人。

必須把社會主義現代化建設事業所要求的優良素質與市場經濟發展所必備的商品意識、競爭觀念等有機地結合起來,成爲中國特色社會主義所要求的合格人才。

必須認識到,經濟全球化和市場經濟的發展,要求人的思想觀念、思維方式、道德標準隨之轉變。

但轉變不是拋棄,更不是全盤否定。

科學、合理的東西永遠不會過時,永遠要堅持。

如愛國家、講奉獻、守紀律等永遠不會過時;又紅又專的要求永遠不會過時。

目前某些大學生身上存在的崇拜主義、個人主義、享樂主義、自由主義等行爲,正是由於在轉變過程中的'盲從造成的。

第二、具有全面發展的綜合素質。

現代化的人應該是全面發展的人。

人的素質是由政治、思想、文化、法律、道德以及人格等諸要素構成的統一體。

各要素不是孤立存在的,而是相互貫通,相互影響,不可分割的整體。

缺少哪一方面都會對人的整體素質產生不良的影響。

生產力愈發展,市場經濟愈發達,對人的素質要求就愈全面,愈高。

作爲社會主義現代化事業的合格人才,必須具有良好的思想品質;具有與市場經濟相適應的良好的道德、法律素質;具有深厚的專業知識和勞動技能。

第三、具有與時俱進的現代化素質。

社會主義市場經濟是與時俱進的現代化經濟,首先要求的是具有現代化理念的人才。

要成爲一個具有現代化理念的人,必須培養自己與時俱進的現代化素質。

第四、要有團隊精神和凝聚力精神。

一個人的能量總是有限的,而一個團隊的能量則是無限的。

實現人的價值除了具有獨立完成工作的能力外,更重要的是具備和他人協同完成任務的能力。

因此團隊精神的確立對一個組織的正常運行與發展就顯得尤爲重要。

我覺得在平時工作中的很多事情,靠一個人是不可能做的成的,只有依靠大家的能量。

靠着團隊的幫助才能做好,提到了團隊精神就又牽涉到了另一個問題那就是凝聚力,我始終覺得凝聚力對我們大學生來說非常重要,因爲一個團隊要肯辦事,辦好事,辦成事,沒有凝聚力,不行。

所以說我覺得我們大學生應該在這方面對自己有一定要求。

關於素質的演講稿 篇10

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家好!今天我發言的目是:《揚素質教育風帆,展一中特色風采》我校自20xx年以來,一直堅定不移的執行省素質教育要求,不斷規範辦學行爲,積極推進素質教育,全面推行課程改革,實現“把班級還給學生,讓班級充滿生機”的自主化管理,爲了進一步推進我校素質教育向縱深發展,增進家長對學校管理、教育教學以及學生在校表現情況的瞭解,搭建家長、社區、學校友誼的橋樑,增進家校聯繫、家校合作,同時展現一中改革風采,學校決定從20xx年10月25日---20xx年10月31日組織“素質教育開放周”活動。本次活動目的是:通過學生、家長、老師面對面、心貼心的交流,讓家長走進校園,走進課堂,瞭解學校的管理與發展趨勢,讓家長了解素質教育下的課堂教學、課改動向、新課程實施情況;向全社會廣泛宣傳我校的辦學理念、辦學思路、辦學特色、管理模式、發展規劃和素質教育的新成果;向家長宣傳、介紹一些教育學、心理學的知識,幫助家長科學、有效地教育、培養子女,幫助家長樹立新教育形勢下正確的育人觀,從而更好的配合學校,齊抓共管,形成合力,使每個學生都能健康的成長,愉悅的學習;共同爲教育出謀劃策,共同繪製教育宏偉藍圖,爲進一步推進我校教育獻計獻策。

在“素質教育開放周”活動中,作爲一中這個大家庭的每一位老師、同學,我們應該怎樣更好的展現自我呢?

我想作爲教師我們應做好以下幾點:

1、要高度重視,將此次“素質教育開放周”活動作爲宣傳學校、展示自我風采的有效途徑,科學安排,精心準備,保證質量,力求節節課達標,堂堂課優質。

2、熱情接待家長,耐心與家長交流、傾聽家長的心聲,使家長真正瞭解孩子,瞭解教師,瞭解學校,引導學生做到四個定位:定目標、定狀態、定情感、定人際關係,實現家校合作,共育英才。

3、作爲班主任要認真做好宣傳、動員工作。積極向學生及家長宣傳開放周的各項活動,認真做好服務工作。

我們全體同學應做到:

1、全體學生應以飽滿的熱情,參與課堂學習、探究。積極思考,勇於探索,自主創新。

2、每位同學要嚴格要求自己,真正養成自我約束、自我管理的習慣,創造和諧校園。

3、每位同學要規範自己日常行爲習慣,講究文明禮儀、保持一中學生良好的精神面貌、正值的人品。

4. 同學們要保持好校園、教室、宿舍衛生,各班的自行車排放要整齊劃一,讓我們的校園體現文明,讓我們的教室和宿舍充滿溫馨。

百年一中正在走一條打造特色學校,促進學校內涵式發展的`辦學之路,我們全體老師根據學生個性發展,“爲每一位學生積蓄成才的力量”,我們有信心爲每一位走進一中的學子,經過三年的量身定做都能走向自己的理想的大學。

我校的自主——合作——探究的課堂教學模式、班級自主化管理,自主開發的校本課程,“心靈相約德育工作室等,無不凝聚了我們一中全體領導、老師的默默探索和辛勤付出,這一切都彰顯我們一中的特色教育,老師們、同學們讓我們一起以這次活動爲契機,嚴格要求自己,讓我們的校園和課堂天天展現素質教育的風采,讓我們的學校,隨時可以歡迎家長和社會各界領導的光臨和指導。

謝謝大家。

關於素質的演講稿 篇11

老師們,同學們:

早上好!今天我國旗下講話的題目是:與文明同行

1年,我們佛山的大事就是創建全國文明城市,那麼,同學們,你能說說什麼是文明嗎?簡單地說,文明就是待人真誠,誠實守信,文明是路上相遇時的微笑,是同學有困難時的熱情幫助,是平時與人相處時的親切,文明就是不亂扔垃圾,文明就是不隨地吐痰,文明就是不損壞綠化,文明就是不橫穿馬路??文明是一種品質,文明是一種修養,它貫穿我們生活中的點點滴滴。

講文明和禮貌是中華民族的傳統美德。我們應該從身邊的小事做起,穿戴整潔,舉止得體,樹立一個文明人的形象。一句“對不起”就能體現了個人素質,拉近人與人之間的距離,何樂而不爲呢?撿起地上的一張廢紙屑,順手丟進附近的垃圾桶,對於個人而言是一件輕而易舉的事,但是就是這些,攢聚在一起,就能體現一個民族的文明。

然而,在一部分同學身上,還存在着一些不文明的行爲。例如,在我們的校園內、樓梯上總能見到與我們美麗的校園極不和諧的紙屑,教室裏、校園內食品袋、飲料盒隨處可見,甚至有的同學認爲:反正有值日的同學和清潔工打掃,扔了又何妨;再例如有的同學在教學樓走廊上追逐打鬧,走路推推搡搡習以爲常;還有部分同學相互之間講髒話、粗話,甚至還有個別同學故意損壞學校的公共財物。我們很多同學把文化知識的學習放在首位,而常常忽略了社會公德的培養,文明習慣的養成,而這恰恰從本質上展現出一個人的思想品質。事實上,良好的行爲習慣,是保證我們順利學習的前提,也是樹立健康人格的基礎。在學校沒有良好的行爲習慣的同學就可能目無紀律,不講衛生,擾亂班級的學習環境。相反,如果我們養成了文明的行爲習慣,學習環境就一定是良好的、有序的。我們知道:一個學校的學生具有良好的文明行爲習慣,才能構建出優良的學習環境,創設出優良的學習氣氛。現在,我們正處於人生中最關鍵的'成長時期,我們在這個時期的所作所爲,將潛移默化的影響到我們自身的心理素質,而文明的行爲就在幫助我們提高自身的心理素質,同時也完善了自身的道德品質,如果我們不在此時抓好自身道德素質的培養,那我們即使擁有了豐富的科學文化知識,於人於己於社會又有何用呢?所以,我們首先應該做一個堂堂正正的人,一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,然後纔是成才,不能做一部單純掌握知識技能的機器,而要成爲一個身心和諧發展的人。文明就是我們素質的前沿,擁有文明,那我們就擁有了世界上最爲寶貴的精神財富。

同學們,讓我們以佛山創文爲契機,都來做文明人,用文明語,做文明事,讓文明之花在我們美麗的西樵高中校園裏遍地開花。

謝謝!

關於素質的演講稿 篇12

“咚、咚”伴隨着新千年世紀鐘聲的悄然奏響,祖國大地的一切事物都褪去枯黃,換上了新綠的色彩。同樣,我們所倡導的“素質教育”也在一片歡呼聲中大踏步地走向輝煌。很幸運的,在這個具有創新意義的時刻,我乘上了這艘希望的巨輪,成爲一名新時代的幼兒教師。

每天清晨,當迎着孩子那一張張天使般的笑臉,接受一聲聲清脆的問候時,我總有一種被幸福淹沒的感覺。課堂上,我與孩子們一起比誰的數字寫得漂亮,一起沉醉於那優美舒緩的夢幻曲中;區域活動中,我們一起體會手指碰觸鍵盤的自信,一起探索沉浮的奧祕,水流的去向;遊戲時,我們又一起壘城堡、翻跟頭、撿樹葉、撿石塊;去花園看金秋紅紅的落葉,去廣場呼吸那帶着香味的新鮮空氣。時時刻刻、點點滴滴中引導孩子主動的去看、去聽、去想,去思考、去觀察、去發現,伸出雙手去擁抱自然,展望未來。

是啊,孩子們的未來是那麼五彩斑斕,那麼令人期待.而要讓孩子真正地去把握未來,這就需要我們在孩子成長的每一步上細心地撒下希望的種子,讓孩子踏着屬於自己的道路生動活潑地發展.這也正是“素質教育”向我們所展示的內涵。但一切育人的事業首推的是師德,也就是那個說起來並不轟轟烈烈,但做起來卻放射着巨大力量的“愛”字,這個字會讓孩子們感受到“素質教育”偉大光環溫暖的照耀,也會讓我們深深的體會到育人的甜蜜。

天天是一箇中途插班不久的孩子,在它的眼睛裏我從來沒有找到過同齡孩子的歡樂,反而畏懼、茫然、冷漠卻充滿了孩子全身,這種冷漠也使我的心在慢慢的變涼。但我們正處在革新教育的陽光中啊,我們的孩子不應是吮吸着甘露,微笑着茁壯成長的嗎?是啊,我們幼兒教師的責任不正是這樣嗎?於是,這個特殊的孩子就成爲我心中一份放不下的牽掛。每次

孩子父親來園,我都會盡量抽出時間與他多談一會,我瞭解到原來孩子的母親已永遠離開了他們,正是這一打擊鑄成了阻礙孩子與外界交流的屏障,把一個原本無憂無慮的孩子變得冷漠。於是在幼兒園我就多關心他,多讓小朋友主動跟他玩,結合區域活動,遊戲時給他一個重要的角色,耐心的指導,鼓勵他努力去完成。我早就相信“有付出就有回報,有愛孩子就能成長”。一天離園的時候,天天在沒有任何人要求的情況下大聲地對我說:“馬老師再見!”這五個字是我每天都能聽到的,可今天能出自他的口中讓我覺得好珍貴。我看得出孩子的快樂,看得出孩子父親的感激。其實,感動的又何止他們呢?此刻的我心潮澎湃,我想這是感動,但也更是一種驕傲和自豪。因爲我是在用自己的一顆心去溫暖另一顆受傷的心靈,這種心與心的交流是最純潔最真摯的,這種幸福除了我們幼兒教師又有誰能體會呢?

讓每一個孩子都能快樂的成長,都能在自己原有的基礎上得到最大程度的發展。這時一切教育的目標,也是一切教育者的心願。要實現這個願望,“面向全體因材施教”的原則就顯得尤爲重要。一次偶然的機會,我聽到了孩子們的悄悄話,他們說不太喜歡馬老師上課。這可一下把我打入了無底洞,但同時也引起了我深深的思索。原來我所負責的課程通常通過動手操作來完成教育目標,這就給從小在故事聲、兒歌聲中長大,忽視動手操作的孩子感到了困難。但蘇霍姆林斯基有句話“兒童的智慧在它的手指上”是呀,動手操作活動不正是對這句話的體現,不正是緊扣素質教育脈搏的嗎?於是我把這個難題悄悄地轉移,在易激發興趣的美術活動中進行培養。我給孩子呈現各種各樣的美術作品,給他們提供展示自己作品的機會,一有進步就表揚。這樣一來很多孩子都被激起了興趣。可是我引以爲驕的點子、辦法用在小雪身上卻顯得那麼蒼白無力。不過幼兒教師的心是最敏感的,孩子的每一個小細節都逃不過我們的眼睛。小雪在喂小雞時的那份溫柔、細心讓我找到了教育的突破點。於是我把畫有幾隻小兔子的'畫擺在孩子面前:“呀,小兔子多可憐都沒有吃的東西。”孩子馬上用小手畫出小草。:“小於離開水就快要死了,這可怎麼辦呀?”孩子就又添上彎彎曲曲的波浪線。雖然小草的顏色還不夠鮮綠,雖然波浪線看起來還扭扭歪歪,但我心中仍抑制不住地高興。因爲我看到了孩子一雙動起來的小手,看到了孩子最甜蜜的笑。

一九九六年《中共中央國務院關於深化教育改革全面提進素質教育的決定》中提出:必須將培養孩子的創新精神和實踐能力作爲重點和核心。培養創新精神和實踐能力的教育其實就是創新的教育。對於孩子他們自然不能做出什麼驚天動地的大事來,但仔細回憶與孩子相處的點點滴滴卻每天都充滿新奇,充滿驚喜。一天在“藝術展館”我發現李慶懿畫了一個藍色的彎彎的東西。我問他“你畫的是什麼啊”他很認真地告訴我:“是月亮!”還迫不及待地向我將起了它的夢。他說他夢到自己造了很多很多個月亮,有藍色的、紅色的、紫色的、

綠色的。每天她都會給人們換一個新的月亮,讓小朋友在晚上也能看着它的月亮快樂地做遊戲。也許孩子的幻想聽起來有些幼稚可笑,但他確孕育着具有生命力的創造和發明。於是對着藍月亮我露出了信任的微笑,也給孩子送去了最真誠的祝福!

啊,看哪,“素質教育”的甘露正毫不吝惜地遍灑大地;啊,聽哪,“素質教育”正展開她那豐盈的羽翼向我們召喚。展望這美好的前景,目睹這振奮的時刻,我與孩子同樣激動,同樣熱切。面對湛藍的天空,我在心中對自己千萬次地說,我願將朵朵盛開的鮮花植入孩子的心田,我願在金黃的地平線上托起一輪輪金黃的太陽,我相信“素質教育”的第一縷曙光一定輝映找出我們最甜美的微笑!

關於素質的演講稿 篇13

有人說:“學生的進步是教師的成功。”作爲班主任,我對本班34名學生的基本情況都瞭如指掌,跟每個學生都談過心、進行過家訪。在日常工作中,我隨時對學生“望、聞、問、切”,發現問題傾向,對症下藥,避免學生的思想和學習出現退步現象。

“兒童的尊嚴是人類最敏感的角落,保護兒童的自尊心,就是保護兒童前進的潛在力量。”我班的一位小女孩有偷拿別人東西的毛病。有一次,她偷拿了同班同學六元錢。我想:如果這個女孩的自尊心受到傷害,她的毛病即使改了,心中也會埋下怨恨,不利於成長。經過我調查分析她的可疑性很大,我並沒有及時地指問她可及時地進行了班級教育,在課後她主動向我承認了錯誤,這讓我感到很意外,而後我又把丟錢的同學叫來對她說:“你就對同學們說錢有人主動偷偷送回來了。我們要給她改正錯誤的機會。這件事對這個學生的觸動很大,經過耐心幫助,她終於改正了這個壞毛病,學習勁頭也比以前更大了。

親其師,才能信其道。我上課時,學生們都能認真聽講,積極思考,學習成績逐步提高。所以我說:我用真誠引發了學生們的學習興趣!

班風正了,學生們有了學習的積極性,怎樣才能讓我的`班集體更有凝聚力呢?現代教育家葉聖陶說過:“教是爲了不教。”我認爲一個良好的班集體要做到民主管理、和諧向上。在期會考試期間我充分調動學生的學習激情,形成你追我趕互幫互助的良好學習氛圍。我擔任的數學在這次期會考試中以平均95.5分的好成績獲全鎮第一名。我班的語文、英語、科學各科也都取得了優異的成績。真正讓我理解了什麼是一分耕耘,一分收穫。

沒有最好,只有更好。我會一如既往,與我的班集體一同迎接明天的太陽!