相關要求：
培訓主講人：趙俊傑
工具：幻燈機一臺
雅華方參與人員：三名以上
八駿方參與人員：總經理、八駿首席運營官、八駿首席執行官、各大區經理、辦公助理和其他人員
打印稿：五份以上
稿紙：若干
內容：
備受尊敬的各位八駿企業的領導和同仁們，大家好!首先我感謝大家能夠給我這次機會，使我走上這神聖的講臺，中國有句古話說：“三人行，必有我師焉”，各位在座的領導和同仁們，是你們見證了中國塗料風風雨雨幾十年的歷程;是你們研製開發出了能夠滿足不同用途、不同層次的用戶的塗料需求;是你們將祖國的城市裝扮得更加美麗;是你們夯實了八駿企業優良的傳統。站在這個層面上說，我更應該珍惜這次難得的機會，向大家說句：“老師們，辛苦了”!
在培訓開始之前，我想問大家幾個問題：希望大家踊躍回答，並在稿紙上寫出答案上交上來。
第一個問題：青藏鐵路通車了，大家知不知道?
第二個問題：青藏鐵路的成功修築，證實了什麼?
第三個問題：大家想不想去搭乘青藏鐵路?
大家一定會感到特別奇怪：我爲什麼要提出這三個問題?這三個問題似乎十分簡單，我們每天不是在網上閱讀了嗎?
其實，我的回答也非常簡單：對於第一個問題，我這樣回答：青藏鐵路7月1日正式通車，翻越了海拔5000米以上的唐古拉山，歷經十萬工人五年艱苦努力;八駿品牌戰略開始實施了，我們準備好了嗎?包括心態、身體、智慧;包括團隊、組織架構、核心競爭力;包括八駿文化、八駿規劃。
第二個問題：青藏鐵路的成功修築，證實了夢想成爲了現實。八駿企業未來的發展藍圖是要成就八駿未來的企業帝國。這個藍圖是否已經成爲所有八駿人的夢想?成爲了八駿人的聲音，有了夢想纔有超越，有了夢想才能靠近現實。
第三個問題的回答：作爲中國人，誰都夢想着去西藏旅行，對我個人而言，我已經作好計劃於9月份搭乘青藏鐵路去西藏看看，從這個角度講，我們是否已經下定決心要去做八駿事業?我們中間的每一個人是否已經作好了準備融入八駿團隊?我們是否風雨同舟，發揮出八駿企業人才的優勢，主動的去做好工作。八駿協力創未來!
在八駿企業發展的不同階段，企業文化是推動企業前進的原動力，品牌和文化是企業的核心競爭力。企業的發展就像一個建築物一樣，分爲三層。第一層是產品之間的競爭，包括六大要素：服務、質量、成本、營銷、技術和生產能力;發展到後來，第二層就變成了支撐平臺的競爭力(制度層競爭力)，包括結構、機制、規模、戰略、資源、關係和制度七個要素;企業發展到第三層(最基儲最核心的競爭力)，就是品牌文化的競爭力，包括企業的理念系統、企業的價值觀、企業的形象、企業的創新和企業的倫理。由此可見，八駿企業目前缺失的就是品牌文化的競爭力。原因很簡單：八駿企業歷經八年發展(原亞太企業的管理、營銷、渠道等已成型)，在這個基礎之上，我們就需要馬不停蹄立即動手給產品、給市場植入八駿文化。
周天子駕馭八駿馳騁天下
在我國歷史上，最著名的馬當數八駿，“八駿”是我國傳說中周天子馳騁天下的精品故事，魯迅先生也曾在《中國小說史略》中的第二篇“神話與傳說”中提到周天子說過的一句話：“予歸東土，和治諸夏”，這句話是傳說中周天子駕馭八駿見到西王母時對西王母所說的一句話，這句話的意思告訴大家，周天子是非常有志向的一代君王，他就是要統一華夏，使百姓和諧生活。
傳說中的八駿是八匹顏色不相同的駿馬，八駿協力帶動周天子的鑾車，建功立業，馬到成功。所以周天子非常喜歡八駿，分別賜名(分別取名字)曰：赤驥、驥驪、白義、逾輪、山子、飛黃、華騮、綠耳;
赤驥：八駿之首領，天道酬勤，赤膽忠心;山子：八駿之首領，在八駿圖中排第二名，他緊伴赤驥左右，在戰場上叱吒風雲，獨當一面;白義：夜行萬里，鑽雲入霄;綠耳：四肢剛勁有力、軀體膘悍，足不踐土，風馳電掣;逾輪：耐苦堅韌，持之以恆;驥驪：雅緻大方，指點江山;華騮：毛色炳輝，一形十影;飛黃：身有肉翅，少年英雄，內斂不驕，宏偉大志。
著名畫家徐悲鴻與鉅作《八駿圖》
以《八駿圖》、《田橫五百士》、《九方皋》、《愚公移山》爲代表作的.一代畫壇宗師徐悲鴻先生曾被康有爲譽爲畫壇奇才。徐悲鴻出生於清末民-國初期，從小飽受戰亂之苦。上個世紀30年代，徐悲鴻由法國留學回來，抗日戰爭已全面爆發，他一腔熱血的用手中的畫筆投入抗日事業之中，爲激勵國人而繪製鉅作《八駿圖》，圖中所繪駿馬或奔騰跳躍、或騰空而起、或四蹄生煙、或昴首揮鬢、或回首長嘶;他們是一羣靈性的馬，倜儻灑脫、剛勁矯健，組成了一個靈性的世界，似乎被徐悲鴻賦予了無限生機與力量，《八駿圖》名揚海內外。
沈從文與小說《八駿圖》
沈從文先生的《八駿圖》寫於1935年夏，那一年中國發生了太多的事。尤其對中國革命來說，是非常關鍵的一年，召開了遵義會議，長征勝利結束，國內處於抗日救亡的熱潮，而在前一年，沈從文剛剛寫出了自己的名篇《邊城》。當時的沈從文在文化人中是個異數，他提倡文人應堅持自己的獨立人格。
《八駿圖》講一羣教授的故事，可以說是30年代中國高級知識分子的羣像。相傳周穆王有8匹最出色的坐騎，稱爲“八駿”，所以用《八駿圖》爲小說名，借喻文中所寫的8個教授，藉以揭露 “僞人才”的知識界現實，從而喚醒“真人才”的出現。
從中國衆多歷史典故中，無論是徐悲鴻的《八駿圖》、《九方皋》，還是沈從文的《八駿圖》，我們都可以獲知，駿馬是人才的象徵。在宋代韓愈的名篇《馬說》中，更爲直接的證實了這一點。
歷史是由人才創造的!革命時期出軍事家，和平時期出企業家、職業經理人，特別是在中國經濟改革發展以來，已由上個世紀初放型經濟轉軌爲精細化經濟時代，無論是企業內部管理體制的完善與提升，還是企業外部營銷、招商融資等，都離不開人才的關鍵作用。企業只有真正做到了選好了人、管好了人和用好了人，企業才能獲得源源不斷的發展動力。特別是在塗料行業這個急需整合的行業裏，以誠立業的八駿企業，應該發揮出企業自身最大的人力資源優勢，把握現代企業發展的最有價值資源，憑藉優秀的團隊，厚積薄發，創造未來，這就是我創意“八駿”的由來，謝謝大家!
