勵志故事選集範文

  習慣·行動,小處自有大人生

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世上所有思考的智慧加在一起,也比不上一個勇敢的行動;每一個小小的正確行動,都會體現出我們的人生價值。

懷抱這樣的信念,安利(中國)總裁黃德蔭從三尺講壇走向世界。

他,完成了從中學國文教師到跨國企業高管的華美轉身;他,和企業高管一起帶領團隊創造了從0到267億元銷售額的企業奇蹟;他,開創了“一體兩翼”公益項目的模式,讓企業成爲承擔社會責任的典範。他就是黃德蔭先生,現任安利(中國)日用品有限公司總裁。

前不久,黃德蔭先生抵達江蘇揚州,記者就職場生涯與新人成長等話題採訪他。歲月的積澱,使得黃德蔭先生既保有學者溫文儒雅的氣質,又透露出職業經理人機敏睿智的風範。回首青春年華,他記憶深處珍藏着許多細節,說起處世立身,他人生詞典裏記載着許多哲理。

  小細節,讓你受益終生

黑暗的放映室裏,除了電影裏的臺詞對白,就是同學們奮筆疾書的沙沙聲。三十多年一晃而過,對當年求學的情景,黃德蔭依然記憶猶新。

他生在香港,長在香港。中學畢業後,跟當時大多數年輕港人的選擇一樣,黃德蔭遠赴美國,攻讀電影欣賞專業。教授列出了一長串必看的影片名,要求學生每看一都電影,不能只瞭解故事情節、只欣賞明星風采,而要處處留心,把每一場對白、每一個細節都刻入腦子。

爲了不漏掉一個細節,黃德蔭先生養成了一種習慣:一坐下看電影,膝蓋上必須放一個筆記本,眼睛看着,手下記着:光影、場景、聲音、對白,主角、配角,還有故事的一波三折……看完電影回到宿舍,立即整理成觀影筆記。重新梳理文字的過程,整部電影又在他腦子裏放映了一遍,抽絲剝繭條分縷析中,他越來越感悟出每一個細節的價值,正是這些細緻微小的情景處理、一閃而過的人物表情、看似不經意的半句話,支撐起整部影片豐富的內涵乃至驚心動魄的感染力。

課餘時間,他還喜歡翻閱名人傳記,荷蘭一位建築師的話更是點醒了他:“房子的輪廓都差不多,房子的藝術價值體現在細節。”對啊,何止是房子,我們的人生價值不都靠細節鑄就?“上帝在細節中”從此成爲黃德蔭的座右銘。

如今,黃德蔭先生對當年看了哪些影片讀了哪些傳記,早已記不周全,但看事識人不漏掉細節的觀察及其思維習慣,已經刻骨銘心般融進他的血液,並讓他受益豐厚。

  小公司,讓你大有作爲

大學畢業後,黃德蔭回到香港做了一名國文教師。大學時候的優異成績,讓他在三尺講臺上游刃有餘,得心應手。儘管國文教師收入可觀,但日復一日缺乏挑戰的生活,讓黃德蔭有了窒息感,他渴望有一縷新鮮空氣撲面而來。

1981年,友人推薦他到安利香港公司做兼職編輯。儘管那時的安利香港公司還是一個微不足道的小公司,但對黃德蔭來說,卻像是生活中突然打開了一扇窗。每週兼職的六小時,是他最快樂的時間。他撰稿精益求精,標題改了再改……四個月後,老闆非常誠懇地邀請他加入安利。

看着安利同仁每天都有新的挑戰,黃德蔭覺得:這纔是自己想要的生活。於是,他幾乎沒有任何猶豫就辦理了辭職手續。

可謂生逢其時,黃德蔭入職之際,安利香港公司正處於快速發展期,員工天天都要學習新知識,接受新事物:爲了讓更多的人瞭解安利,公司會印製各種各樣的宣傳冊,於是,黃德蔭學會了有關出版業的知識;爲了更形象更直觀地宣傳安利,公司還要製作影音資料,而那個年代連一盤錄像帶也沒有,能夠學習參考的只有美國總部寄過來的電影膠片,公司要翻譯、要配音,黃德蔭又學到了很多影音方面的知識,公司再大點,要做廣告宣傳,他又學到了廣告學……在這樣非比尋常的歷練中,黃德蔭迅速成長,先後擔任業務主任、市場主任和市場部經理。

回顧自己的職業生涯,黃德蔭常常在做志願者和大學生們交流時建議他們:“找第一份工作的時候,千萬不要挑剔公司的大小。從個人成長的角度說,行動起來纔有機會,沒有一個好機會是坐等來的,從公司規模看,小公司沒有大公司的精細化分工,只要你夠勤快,善於學習,就能接觸到公司方方面面的細節,可以學到更多的知識和經驗。”

筆者問黃德蔭最看重職場新人哪些素質,他回答得很乾脆:“擔當。”他解釋道,人在職場難免出錯,犯錯是工作的一部分,新人犯錯的機率就更大。新人一般職位較低責任不大,犯的錯誤對公司不會造成大損失大影響,老闆一般不會太在意。但若新人隱瞞錯誤或者推卸責任,這種沒有擔當的表現,卻是致命的品格缺陷,沒有哪個老闆會喜歡沒有擔當的員工。

  新挑戰,讓你收穫驚喜

也許機遇就愛垂青挑戰者。1991年,安利臺灣市場部經理離職,老闆問已經晉升爲安利香港市場部經理的黃德蔭,是否願意異地任職?同樣級別的崗位,又是人生地不熟,大有不去的理由。但跟老闆談話後,黃德蔭突然發現內心涌動着久違的激情:爲什麼不接受一次新挑戰呢?

黃德蔭到臺灣任職一個多月,各種挑戰剛剛開始,又遇上臺灣地區總經理辭職。這次,黃德蔭毛遂自薦。他想,既然已經接受了異地挑戰,再加一個職位挑戰又何妨?果然,老闆看到了他的優勢,更欣賞他的精神,任命書很快下達。

90年代初,安利美國總部看到了中國大陸市場的巨大潛力,認識到不進軍中國大陸的安利,就不能稱作全球化的安利!總部再一次看中了黃德蔭,他被調往廣州,負責安利(中國)開業籌備工作。

如今,安利在中國的成功早已爲業界津津樂道,而在這成功之中,黃德蔭先生最爲看重的是安利在企業社會責任上所做的努力和實現的價值,他曾經說過:“在安利,公益已經變成一種習慣。”他經常闡述這樣的觀念:衡量企業成功的指標並不是僅謀求利潤,而是贏得社會大衆的尊重與信任。安利希望通過積極履行社會責任來告訴公衆,它不僅是一家在經營上取得成功的公司,也是一家有道德感、有責任感的企業,而安利的營銷人員不僅專注於個人事業的發展,同時也是有愛心、有責任心的優秀公民。

值得一提的是,黃德蔭先生不僅積極推動安利(中國)開展公益事業,他和他的夫人也身體力行,經常一起參與公益活動。這些年,他們通過安利“平安之家”幫助了多名孤殘兒童,早已成爲這個慈善組織的資深志願者。“平安之家”是安利“安童基金”旗下的第一個項目,開始於2003年,旨在爲身患殘疾的中國孤兒安排治療,提供護理,幫助他們康復,目前已救治250多名病殘兒童,其中部分兒童已被來自世界各國的愛心家庭收養。

多年的職場生涯和人生際遇讓黃德蔭明白“溝通”的重要性,他在一次面向學生的演講中說:我們平日的工作,不管是跟客戶、同事還是老闆,其實只是做一件事情而已,那就是溝通。至於如何溝通,黃德蔭說,一要善於積累,二要善於總結,三要學會用自己的話來講述。只有個性化的語言纔有情感的溫度,纔有真誠的魅力,才能夠打動人心。 一路走來,黃德蔭先生時刻以“做永遠比說更有效”演繹着創新着溝通。他帶領團隊,積極履行企業的社會責任,圍繞?兒童、環保、健康”三大主題,投身社會公益中來,陸續開展了五千多項公益活動,捐資1億元成立了國內第一個由民政部直管的外企背景非公募基金會——安利公益基金會,援助農民工子女身心智全面健康成長。安利(中國)先後獲得最佳愛心企業、最受讚賞企業、中國十大品牌等榮譽。

  別丟掉你的爛碗

那天,路過那家餅店,她看到一則招工啓事,於是,正找工作的她徑直走了進去。彼時,正是上班時間,店內員工都在。

店長看到她,面無表情地過來給她作用工介紹。店內其他幾位老員工看着比櫃檯高不了多少的她搖搖頭,身板這麼瘦小,估計大皮都擀不下來,就是來,怕是也待不了幾天就走人了。也是,身高只有1.5米的她,一副小臉蛋兒如拳頭般大小,整個人看上去瘦小孱弱,難怪大家都不看好她。畢竟,餅店裏的活計雖不重但也並不輕巧。

通知她上班時,老闆說第一天實習可以比其他員工晚來半個小時。那天,她第一個來到,在店外足足等了二十分鐘,其他員工才陸續到來,

帶她的師傅看着瘦小的她不樂意,怕她學不來丟了師傅的臉面。爲讓她知難而退,實習的第一天,師傅打破常規教法,直接給她一根擀杖讓她學擀大皮。瘦小的她站在齊腰高的面案前,猶豫了一下,還是咬牙拿起那根碗口粗的擀麪杖,深深吸一口氣,攢足了勁兒在細膩筋道的麪糰上一下一下奮力開擀。

由於身板瘦小,她擀起麪糰來格外吃力。別人擀一下,麪皮就像聽話的乖孩子一樣一圈圈變大。但她不行,她得使勁擀上兩下,甚至幾下才能把麪糰擀開一點兒。她咬了牙,不敢停歇一下,鉚足了勁兒往外擀。擀到最後,由於手臂長度不夠。她只得圍着面案轉着圈地一點點兒往外擀。

第一塊麪,就這樣被擀開了,螃蟹似的,橫趴在面案上。看着師傅繃緊的臉,她紅了臉小聲說,我沒擀好。師傅示意她再來。她擦把汗,重新握起麪杖。幾個回合下來,沒想到居然擀得有模有樣了,那麼大一團面,如一盤圓圓的月亮,動人而溫暖。

見擀大皮這麼重累的活居然沒難倒她,師傅沒讓她喘口氣,就接着讓她學第二天才學的擀小皮。、小皮雖小,但技術性較強,一輪下來,她擀的皮不是“小螃蟹”就是“厚嘴脣”,讓師傅極不滿意,旁邊幾位老員工,看着師傅樂彎了腰。在周圍的笑聲中,她橫下一條心,趁着中間休息的時候,她拿了一小團面,翻來覆去地練習。等到又一輪開始,師傅還有那幾位剛纔鬨笑的老員工驚訝地發現,那些“小螃蟹”“厚嘴脣”居然都消失不見了,雖然擀出來的小皮離標準還差得很遠,但是比起其他剛來學習的員工,已經遙遙領先了。帶她的師傅見狀,覺得她是可教之才,於是不再爲難她,開始一點一點細心地教她。

在店裏,她不僅悟性好學得快,幹雜活也是一等一的勤快好手,店裏管員工飯,飯做好,她吃飯速度快,其他人還在吃得津津有味的時候,她就已經吃完飯起身在廚房忙活了,洗碗、抹桌子、拖地,頃刻就將杯盤狼藉的廚房整理得井井有條,清清爽爽。等其他人吃過飯,在廚房忙活的她叉搶着幫別人刷碗。幾天的相處下來,師傅和其他幾位老員工見了她,都眉開眼笑地誇她。 那天,她盛飯時忽然發現,店裏老闆用的那隻價格不菲的碗無端裂了縫。有人說拿出去扔了吧,反正壞了也不能用了,放在那兒也佔地方。有人說老闆回來等老闆看看再扔也不遲。她把那隻裂縫的碗重新刷好,放回原來的地方。

老闆回來,看到那隻裂縫的碗說,壞了就扔了唄,留着幹嗎,又不能再用。她剛好在旁邊,對老闆笑笑說,不如留下它吧,平時多個菜頭啥的,不捨得扔掉,也好有個放的地方,要用好好的碗盛這些東西,也是浪費。聽到她的話,走到門口的老闆又轉身回來。她拿過爛碗,從口窄小的蒜臼裏拿出一截蘿l、頭和一個削好的土豆,放在這個爛碗裏。老闆端詳一番,笑了,這個蘿蔔頭和土豆,盛在這個爛碗裏還真是再合適不過了,放着方便,拿着也方便。她又說,如果是在家裏,還可以在裏面放些土,養上花或觀賞草什麼的,美觀又養眼。

看一隻爛碗也被她寶貝似的寵着,老闆似乎有所悟,當初的她,不就是這隻有裂縫的碗嗎?在險些遭到遺棄的時候,如果不是她竭盡全力挖掘自己潛能的話,那她不是沒有存在的價值了嗎?

是的,別丟掉你的爛碗,因爲每一種東西都有它的價值所在。

  你能清洗紐約所有的窗戶嗎

去微軟工作,一直是美國青年詹姆的夢想。爲此,他精心準備,學習了很多專業知識,又將自己從頭到腳包裝了一遍,信心百倍地去應聘。

出乎詹姆意料的是,他過五關斬六將,終於等到了面試的機會,卻聽到主考官拋來這樣的問題:“你能清洗紐約所有的窗戶嗎?”詹姆驚訝得說不出話來。主考官又連珠炮般提出了下列問題:“你在水中會比在糖漿中游得快嗎?”“需要多少衛生紙才能覆蓋得克薩斯州?”“鐘錶的時、分、秒指針一天重疊多少次?”

這些五花八門的問題,完全與專業知識無關,這讓詹姆感覺啼笑皆非,他精心準備的一切,一下子泡湯了。回去的路上,他懷着沮喪的心情打電話向女友訴苦,女友沒有安慰他,反而對問題的答案感到十分好奇。

爲了準備這次應聘,詹姆辭掉了原來的工作,他茫然地走在大街上。不知不覺中,詹姆來到了街角的一家酒店,又一次看到了流浪歌手邁克。他彈着那把老舊的吉他,嗓音渾厚且富有磁性,神情一如既往地陶醉、執著,彷彿此刻的他,不是站在繁華的紐約街頭乞討,而是置身於華麗的音樂大廳演奏。

詹姆習慣性地摸出兩張紙幣放下,邁克像個熟識的老朋友那樣向他打招呼:“嗨!你看起來有點不對勁兒,發生什麼事了嗎?”

“面試失敗,我失業了!”詹姆嘆了口氣。

“這沒什麼大不了的!重新開始,也許這次失敗會給你帶來意料之外的副產品呢。”

“副產品?”詹姆皺皺眉頭,有些不太明白。

“你相信嗎?這個世界上經常有奇妙的事情發生。我有一個朋友患了絕症,他把房子賣掉了,開着汽車去旅遊,打算在旅程中結束自己的生命。結果,他邂逅了一個女孩,不但收穫了美好的愛情,絕症也不治而愈。我因爲車禍導致右腿殘疾,失去了原來的工作。灰心絕望之際,病房裏來了一位歌手,他教會了我唱歌、彈吉他。你看現在的我多麼自由、快樂!”邁克說。

詹姆若有所思地告別了邁克,他想到女友好奇的追問,忽然產生了一個奇妙的想法:“既然有人對微軟的面試題感興趣,不如我將它們整理成一本書,一定會有銷路。”這個新鮮的念頭讓詹姆興奮不已。當天晚上,他登錄了一家人氣很旺的求職網站,發帖徵集資料,網友提供的資料一旦被採用,便會得到一件小獎品。

不久,很多曾經參加過微軟面試的人,紛紛給詹姆發來郵件。他們當中,有的跟詹姆一樣慘遭淘汰,有的成功地跨過了這道門檻,成爲微軟公司的一員。詹姆花了兩個月的時間將這些問題整理好,寫出了一本名爲《想進微軟工作,你夠聰明嗎》的書。書中不僅詳細地列出了微軟面試時提過的那些刁鑽古怪的問題,還給出了多種參考答案。詹姆在書中透露,其實微軟的主考官只想藉助這些難題,觀察一個人的思維敏捷度,藉助這類問題,可以看出求職者是如何思考的,所以,1000個求職者完全可以有1000個答案。

這本書一上市,就迅速登上了當季暢銷書排行榜的榜首。那些想去微軟應聘的.人,自然是人手一本;更多的懷着好奇心的人,是想通過閱讀這本書揭開微軟面試的神祕面紗。詹姆因爲這本書的火暴銷售量,成功賺取了他人生的第一桶金。

一個陽光晴好的日子,詹姆再次在街頭遇到了邁克,他把自己寫的書遞了過去,俏皮地說:“關於‘如何清洗紐約所有的窗戶’這個問題,我還是沒有答案,但我找到了失敗的副產品。”他們相視一笑,兩隻手緊緊地握在了一起。

  第26次鼓勵

17歲那年,他鑄下了人生中的第一個大錯,因爲兄弟義氣,他把對方打成了重傷。他本是有機會逃走的,但還沒等他把行李收拾好,警察便將他家的小院團團包圍了。

警車就停在村口的馬路上,遠遠地他看到了一個熟悉的身影,正是他的父親。父親蹲在村口的老樹下,默默地抽着旱菸,彷彿身後發生的一切都與自己無關,直到他被帶上警車,他的父親也沒有回頭看他一眼。直到這時,他才猛然意識到,在自己被抓的過程中,他惟一的親人──他的父親一直沒有露面,甚至連一句話也沒有。父親格外平靜的神態讓他恍然大悟,一定是父親舉報了他!惱羞成怒的他突然發了瘋般的跳下警車,衝着這個頭髮已經有些斑白的老人撲來,爲什麼,爲什麼,我恨你,我恨你!

果然是父親舉報了他。

父親的舉報符合從輕處罰的規定,讓他少判了兩年?但他畢竟是重罪,在監獄裏,他待了整整10年。10年,他從一個毛頭小子變成一個穩健壯實的青年。1O年,他在監獄管教和政府的幫助下,獲得新生。只是,從他被帶上警車的那一刻起,他和父親的關係便形同水火,勢不兩立。他恨那個老頭,儘管他自小便沒了母親,是這個老頭一手把他帶大,儘管這個老頭曾經省吃儉用供他念書爲他籌劃未來。仇恨的種子一旦在心裏埋下,便很難再結出甜蜜的果實。他覺得這個頭髮斑白的老頭根本不配做自己的父親!

他不想回家,更不願見那個老頭。從監獄裏出來後,他在朋友的幫助下,在外面租了一個小房子。然後,便開始了自己的奮鬥歷程。

那個老頭託人打聽到了他的消息,想要見他一面,卻被他冰冷地拒絕了:是他把自己送進了監獄,他和自己之間的血緣親情早就在警車開動的那一刻恩斷義絕!自己這輩子都不需要他!

他開始和那些稚氣未脫的大學畢業生一起,在招聘會上穿梭尋覓。只是,每次都令他失望不已,一個曾經劣跡斑斑的人要想被社會接受,其中的難度可想而知。不過,每一次被拒絕之後,他總會在隨後的日子裏接到對方打來的鼓勵電話:“我們沒有錄用你並不代表你不夠優秀,只是說明你不適合這份工作,我相信,你一定能找到一份適合自己的工作。”類似的話語總是讓他燃起重生的希望,然後,精神抖擻地投人到下一場沒有硝煙的戰鬥中去。

功夫不負有心人,當他第27次投出簡歷的時候,他終於得到了一份工作,雖然待遇一般,但他已萬分珍惜,格外賣力。

7年後,周圍的人早已記不清他早年落魄不堪的模樣,只知道他是一家大型公司的副總。

在這7年裏,他的身邊發生了不少事,曾經和他一起打架的那幾個同夥紛紛落網,加上這些年他們在外逃亡過程中犯下的案子,判的刑期比他曾經受到的懲罰還要重,這輩子幾乎都沒了翻盤的可能。他有些後怕,有些慶幸,腦海裏竟然閃現出那個讓他一直耿耿於懷的老頭兒的影子。

閒暇時,他突然就想起了未出道時的艱辛。經歷過生活的滄海桑田,他更加珍惜那些曾經給予他信心和溫暖的人,哪怕只是隻言片語也依舊令他永生難忘。於是,他找出那些珍藏的電話號碼,一一打回去,告訴他們自己現在的處境。在明白是怎麼一回事之後,對方總會恍然大悟道:“噢,原來是你呀,我記起來了,我是不是還專門打電話鼓勵你呢?”

“難道你就只鼓勵過我嗎?”他不解地問。

“當然了,那麼多的求職者,我哪有那麼多的時間和精力一一回電話呀。”對方毫不隱諱道。

“那你爲啥要鼓勵我呢?”他納悶地問道。

“你還不知道嗎,當你投完簡歷離開我們公司的時候,有一個自稱是你父親的老頭兒便找到我,懇求我無論如何都一定要給你回個電話,鼓勵你幾句,他說你是個外表堅強但內心脆弱的人,怕你受不住一連串的打擊發生意外。我看他說得那麼誠懇,幾乎就要給我跪下了,就答應了。”

真相在時隔7年之後被弄清,那張撐開在他和父親之間的巨網一點點地收縮變小,那顆被仇恨冰封的心四散瓦解……

他連夜趕回了老家。

在父親的墳前,他像個不諳世事的孩子一樣放聲大哭。

3年前,他的父親便離開了人世,他狠着心硬是沒有回去看最後一眼。現在他終於明白了,可惜,卻沒有了機會。

  爲一杯咖啡,謝絕五千萬

2006年3月的一天,斯坦福大學學生凱文·塞斯特洛姆像往常一樣來到帕羅奧圖市郊區的咖啡廳打零工,他正在替客人泡製咖啡時,有個帥小夥從身後拍了拍他的肩,說:“我想請你去隔壁酒吧坐坐,順便談點事。”

塞斯特洛姆認出對方是社交網站“臉譜”創始人馬克·扎克伯格,他笑着拒絕:‘我在上班呢。”扎克伯格遞過一張名片:“我急需你這樣的圖片處理高手幫忙。如果你現在就輟學去我那裏,作爲回報,我將分給你公司10%的股權!”

塞斯特洛姆怔住了,過了一會,他說:。可我目前還不想放棄學業,更重要的是,我捨不得這裏的咖啡,爲了能到這裏喝上一杯,我每天都來幹兩個小時。”被拒絕後,扎克伯格一言不發地走了,塞斯特洛姆悠閒地坐下,一口接一口地淺飲着咖啡。

事實上,這不是塞斯特洛姆初次拒絕邀請自己加盟的老闆,只是這次他面對的老闆相當牛,拒絕的價碼也相當高,據大概估算,當時“臉譜”的10%股權至少價值五千萬美元。爲一杯咖啡,謝絕這樣的好機會,周圍人都說塞斯特洛姆太傻

作爲網絡高手,塞斯特洛姆從小就表現出超常天賦。爲了提升計算機技術,他立志要考取斯坦福大學,如願以償後,他白天選修編程課,夜晚站開發知識,甚至不惜遠赴意大利攻讀攝影學,在暑假,他到專業網站實習,跟隨一批優秀工程師開發應用程序,推出大學網站,兄弟會圖片網站等,引起了巨大反響,吸引了包括扎克伯格在內的衆多網站創業者的注意。

一封封邀請信紛至杳來,可塞斯特洛姆不爲所動,他除了專注於網絡技術,便是到咖啡廳打工,爲的是換取一杯熱咖啡和零用錢。

到了大四,他獲得了在微軟,谷歌做兼職的機會。可是沒多久,因爲不能接觸到實質性計算機技術,他選擇離開,進入一家很小的社交旅遊指南網站做編程員,最重要的是他不用坐班,在咖啡廳兼職的同時,幫對方開發電子郵件營銷程序即可。在兼職期間,他發現了自己想實現的東西:一種能將攝影技術,地理方位、社交遊戲結合起來的新型網站,後來,在風險投資公司的幫助下,他創辦了公司。

當上老闆後,塞斯特洛姆仍舊常去咖啡廳,並在那裏遇到了同樣熱衷研究圖片處理軟件的技術開發師克瑞格,兩人一拍即合,苦心鑽研半年後,推出了首款具有圖片分享功能的’Instagram軟件,22個月內就吸引了8500萬用戶。 扎克伯格擔心該技術被其他網站搶先應用,影響“臉譜”的人氣,於是斥資十億美元收購了Instagram網站,塞斯特洛姆的個人財產一下子變成了四億美元。

人們這才明白,當年塞斯特洛姆拒絕扎克伯格,並非捨不得咖啡。塞斯特洛姆說:“我之所以放棄那次機會,是因爲自己有更多的想法,有更要緊的事做。”

誰會爲了一杯咖啡,放棄唾手可得的五千萬美元?塞斯特洛姆會,因爲他要用喝咖啡的時間,想清楚下_步該怎麼做,不是所有天上掉下的餡餅都值得伸手去接,比餡餅更珍貴的,是眼中的萬里平川和心底的萬兩黃金。

  追求忘我

1858年,瑞典的一個富豪人家生下了一個女兒。然而不久,孩子染患了一種無法解釋的癱瘓症,喪失了走路的能力。

一次,女孩和家人一起乘船旅行。船長的太太給孩子講船長有一隻天堂鳥,她被這隻鳥的描述迷住了,極想親自看一看。於是保姆把孩子留在甲板上,自己去找船長。孩子耐不住性子等待,她要求船上的服務生立即帶她去看天堂鳥。那服務生並不知道她的腿不能走路,而只顧帶着她一道去看那隻美麗的小鳥。奇蹟發生了,孩子因爲過度地渴望,竟忘我地拉住服務生的手,慢慢地走了起來。從此,孩子的病便痊癒了。女孩子長大後,又忘我地投入到文學創作中,最後成爲第一位榮獲諾貝爾文學獎的女性,也就是茜爾瑪拉格蘿芙。

忘我是走向成功的一條捷徑,只有在這種環境中,人才會超越自身的束縛,釋放出最大的能量。