2017年10月17日——18日，在劉元功校長的親切關懷下，我和我們學校教導處領導以及各位教研組長一行人到泰安參加了全國國中校長高級研修班暨山東省“1751” 工程國中段課堂教學改革研討會.緊張而充實的兩天會議是我對當前課堂教學改革有了全新的認識和理解。尤其是在聽了程和方校長關於《思維碰撞課堂的構建》的報告和教學現場的實地觀摩學習，自己感悟頗深。我感覺到泰安實驗學校的“以小組合作爲載體，以思維碰撞爲載體，以小組評價爲抓手” 的歡樂課堂、幸福課堂是非常值得我們學習和借鑑的。現就幾點體會和感想作如下報告：
一、教師的態度是推進課堂改革的重要條件。
課堂改革能否順利進行，教師的態度是是一個重要條件，也是一個先決條件。泰安實驗學校的老師從抵制觀望，疑惑彷徨，探索前進，到目前的積極實施，一路走來可謂坎坷曲折。正是老師們的改革決心，才使老師們的態度逐步端正，以致有了今天的收穫。如何調動老師進行課改的積極性，是我們下一步工作的重點，再次藉此機會肯請各位教研組長多給教導處和學校領導提供建議。
當前我校老師工作的積極性的確是非常高漲，尤其是在今年我校會考全面豐收的大前提下——獲得教學質量獎22人，市級8人，縣級14人，每一位教師都憋足了勁，力爭拿到教學質量獎。那麼，怎
樣才能改變我們的老師從以往的.靠時間、靠功夫拿成績，每天都把自己緊緊地幫在課堂上，綁在自習上，讓教學成爲幸福生活的負擔的狀況呢呢？也只有積極進行課堂改革，將以往的教師累，學生煩的課堂改變成幸福課堂、快樂課堂。我們可以各教研組先培養部分先行先試的老師，讓他們嚐到課改的甜頭，以此帶動全校老師進行課堂改革的決心。
二、科學靈活的組建課堂學習小組，是進行課堂改革的基礎。
課堂改革的順利進行，學習小組的構建是基礎。積極健康、充滿活力的課堂學習小組建立不起來或者建立不科學，就不會產生學生的合作、更不會有學生的思維碰撞。正如泰安實驗學校的王志剛老師所言：“小組成員的個性特點、心理特徵、交友情況、學業成績在小組劃分時都要認真摸清，在小組建設上做到關注每一個學生、做到不歧視某一個學生，做到不額外照顧哪個學生”，才能使小組搭配合理科學。
學習小組的分組模式也並不是一成不變的。“一科一模式”，我們可以按照各科任課教師對學生的瞭解，進行按科分組。也就是每節課學生的小組成員劃分是不一樣的，學生的座次是不一樣的，但每組的人數是固定的，以便教室內的桌凳擺放有序。只有調動起每個小組內每一個成員的積極性，曾能使課堂學習氣氛活躍起來，學生的積極性才能調動起來，打造起有效課堂。使課堂教學改革順利推進。
三、課堂教學改革不能照搬照抄，要形成自己的特色。
通過觀察泰安實驗學校的課堂改革，我們可以按照學科特點設立
有學科特點的學習小組，通過小組成員的進步帶動全體同學熱愛學習該科知識的熱情。泰安實驗學校各班有各班的小組合作獎懲辦法，各班根據自己的學生特點和班級實際情況制定切實可行的小組合作獎懲辦法，並將獎懲落到實處，使獎懲辦法立竿見影，極大地調動學生參與合作的積極性。從而促進小組合作學習制度的落實，進而推進課堂教學改革。但是我們決不能照搬照抄人家的經驗，我們要根據自己的實際特點出發，制定我們自己的獎懲辦法。各科有各科的特點，各班有各班的特色。
以上就是我對此次外出學習的幾點體會和心得。不足之處敬請各位領導和老師批評指正。
泰安實驗學校考察心得 [篇2]
2017年4月3日，我們有幸到寧陽市國小、伏山國小和第十中學這三所學校進行參觀學習，收穫很多。
這三所校園，都是現代派的校園，乾淨而整潔。隨處張貼的勵志的語言，溫馨的提示，讓我們不斷得到思想的警示，行爲的指導。他們高-瞻遠矚的發展戰略，各具特色的發展思路，嚴謹務實的發展步伐，令我們歎爲觀止，給我留下印象最深的就是這幾所學校通過堅持“特色辦學”，加強學校的常規管理，成功打造了屬於自己的獨特教育名牌。這使我對教育本質有了更爲深刻的認識，獲得了新的啓迪。
走進每一所國小，都隨處可見一條條關於教學、求知、爲人、衛生、節約等方面的醒目標語不時地感動着我們。如有關教育理念方面的標語：學習的提高在於勤勤懇懇，知識的積累在於點點滴滴；提出一個問題往往比解決一個問題更重要；上課集中精力，積極動腦筋，像考試那樣緊張地學習.有關衛生方面的標語：弄髒的是牆壁，丟掉的是美德；哪個班的牆壁最乾淨，哪個班的同學最光榮.有關安全教育方面的標語：我一定要珍愛生命，注意安全.有關班級管理方面的標語：節節有收穫，步步有提高；以競爭促發展，向效率要質量，憑勤奮出成果。這一條條標語，具體、親切、實在。它啓示着、
薰陶着、激勵着永威的每一個師生，他們一進入校園就開始接受了無聲的教育。
此次學習考察之行，讓我開闊了眼界的同時，更看到了自身的不足。考察時間很短暫，只有短短的一天，然而對這三所學校的參觀學習給我們的啓發都是很大的、是長遠的。下一步應該靜下心來，研究社會需要我們培養怎樣的人才？我們怎樣培養人才？怎樣從學生實際出發，爲學生的發展進行有效的教育？怎樣從學校實際出發，提高教育教學質量？這些都是我們要思考的問題。感謝學校領導爲我們提供了一個開闊視野、轉變觀念、重新定位、深入思考的機會，我們沒有理由不把工作做好，也相信大家和我一樣學有所思、學有所獲，對我們今後的工作有一個長期的指導過程，也希望學校今後多提供這樣學習的機會，謝謝！
