現今職場已經不是男人的天地了，女人同樣可以闖出一番事業，怎樣纔可以成爲一名成功的女強人呢?以下是小編整理而成的是成功成爲職場女強人的方法，希望大家有所收穫!
1.對自己的定位清楚
女性想要在職場上擔任要職，一定是很早就已經抱持‘我要在職場闖出一番成就’的決心。她們不會抱持‘等哪一天出現一個白馬王子救我脫離苦海’的天真想法。她們知道，在職場上爲自己定下什麼樣的目標，往往結果就會如何。例如，爲自己定下‘要在幾年內成爲女性主管’的目標，並且有計畫的去達成過程中必須完成的小目標，自然就有成功的機會。反之，如果一點具體目標也沒有，成功也不會從天而降。
2.勇於提出要求
千萬不要以爲，你的主管會很主動的注意你的需求，會替你設想，爲你規劃升遷之路。其實，一個部門中人數衆多，主管很難顧及每個人的需求。如果你有很強的企圖心，最好主動讓主管知道。除了直接向主管反應你在工作上發展的期望，也有一些方式，可以讓主管察覺你的企圖心。例如，在開會時，成功女性從早期就已經坐在‘參與度高’的前段座位，並且積極的發言、提出有建設性的想法。
3.敢於踊躍發言
在一些以男性佔多數的職場中，女性的意見往往會被淹沒，成爲‘沒有聲音的人’。女性應該堅信，自己絕對有發表意見的權利。成功女性發言前有所準備，有條理地陳述意見，並且言之有物，自然能表現出權威感，也較能在同事中被突顯出來。
4.懂得推銷自己
在職場上，自我行銷是絕對有必要的。在衆多同事中，如何讓老闆發現你的企圖心和專業能力，需要有一些主動的作爲。成功女性即使主管沒有要求，也會定期向主管報告工作進度。另外，當其他同事習慣性地躲着老闆時，她們會主動與老闆攀談，讓老闆留下積極、正面的好印象。
5.成功女性懂得邊做邊學
與男性相比，女性往往容易退縮，對於未曾做過的工作，總是顯得遲疑不前，也因此錯過許多表現的機會。而成功女性則不願錯過任何表現的機會。她們知道，對一件工作即使不是完全熟悉，還是可以邊做邊學，而且要充滿信心上場接受挑戰。即使做錯，也能得到寶貴的經驗。例如，當上司要給你升任主管的機會，有潛力成功的職場女性不會以‘我沒當過主管’的理由而退卻。在職場中順勢而爲、隨機應變，也是能否早日成功的關鍵之一。
6.要求授權、擔起責任
在職場上，老闆最喜歡的員工，是可以放心授權的‘將才’，而不是畏畏縮縮，無法擔起大任的小兵。女性如果能夠‘主動’要求上司授權，接下別人不敢接的工作，自然能得到更多的表現機會。例如，你可以勇敢接下大家都覺得棘手的專案，藉着這些工作的洗禮，累積職場經歷，並且激發自己的潛能。
成爲女強人的技巧1.工作中沒有抱怨
工作遇到問題再正常不過，但是，想要成爲一個合格的職場人士，遇到不順心的事情，不平等的待遇，一味的抱怨會讓人你被職場淘汰，有問題就想辦法解決，即便一時半會兒搞定不了，那麼，就要避免讓焦躁的情緒給控制了，及時調整狀態。
2.總會計劃下一步的行動
女強人工作是很主動的，從來不會讓自己成爲一個被動者，她們善於不斷的規劃自己的下一步行動，什麼事都會主動去做，行動總會有想法的前面，因爲，她們深知一旦自己處於被動的狀況下，很多事情都會變得身不由己。
3.勇敢且果斷
沒有一個成功人士做事情會拖拖拉拉，他們的身上只有——勇敢和果斷，只有弱者纔會把計劃中的'事情一直給自己找藉口一拖再拖，在決策面前瞻前顧後，優柔寡斷，想要成爲一個職場上的強者，必須果斷，雷厲風行。
4.會爲自己的行動負責
職場上的女強人，從來不會爲自己找藉口，任務中的失敗，做錯了的事情，一定是先從自己身上找原因，沒有那麼多責備，也沒有那麼多牢騷，當她們從失敗中獲取到足夠的經驗，經過慢慢的沉澱，也就是成功向她們招手之時。
5.建立女強人的氣質
自信心是需要鍛鍊的，試着多做一些有意義的事情，在其中找到成就感，或者找到自己的不足後，必須將各方面能力提高，慢慢地自信就建立起來了，自信是成爲一個女強人有利的條件。當然了，女強人只有自信遠是不夠的，在見識，修養，能力等方面，都需要不斷的學習。
6.磨練自己的內心
做大事的人都需要一顆強大的內心，而想讓內心變得強大，鍛鍊和學習只是其中的細小環節，它更需要一個人的經歷與磨練，這是一個洗禮的過程，是一個漫長的過程，而我們應該要做也充分的準備去迎接它。
7.懂得評估風險
強者果斷，勇敢，但也不會盲目的向前衝，他們懂得且善於評估風險。從進入到職場的那一刻起，就要慢慢培養自己的評估風險的能力，只有這樣才能避免帶來更大損失，才能知道如何做決策，成爲人人信服的領導人。
成爲職場女強人必備的特質職場女人的特質一、自信
每天早上起來，梳洗完畢，對着鏡子裏那個嫋嫋婷婷的女人大聲朗誦：“我很好，我很好，我真的，真的，真的很好!”—位心理專家說，這是開發自我潛能的手段之一!
有自信的女人，不會整天張狂霸氣，高呼女權至上。超越男人的方法，不是把他們壓迫在自己的霸權之下，而是活得跟他們一樣地舒展、自信;也不是整天要向男人發出戰書，或者擺出一副“皇帝輪流坐，今年到我家”的進攻態度。和諧、平等和互助的兩性關係，纔是社會進步的動力。
自信，不是自大，自信是相信，也只有相信纔會幸福。女人的力量猶如“百鍊鋼成繞指柔”。
職場女人的特質二、寬容
大千世界，無奇不有，奇聞怪事出現又有什麼關係?世間萬象，本來也沒有對與錯的絕對概念。也許身邊的朋友通過嫁人從而衣食不愁，而你而你偏偏相信女人要靠自己一步一步穩紮穩打，鄙視她嗎?或者從此敬而遠之，斷絕這份情誼?聰明的女性不會這樣，她先問自己：她這樣做對我有影響嗎?沒有，好，每個人有自己往高處走的方法，也許殊途同歸，最終我們站到同一個至高點上。新新女子能夠包容，懂得尊重別人的選擇，也認同別人的生活方式。
職場女人的特質三、柔情+堅韌
新新女性的性格猶如銅錢，外圓內方，在柔情似水的外表下，跳動着一顆堅強的心。她已經脫離了狂熱女性主義者的幼稚，從不擺出一副百毒不侵的女強人的面孔，以爲這樣就是堅強。她深深懂得，刻意追求的強悍，與女人真正的內心世界反差太大，是毫無韌性的堅硬。因此，她用最溫柔的行爲出擊，爭取最合理的待遇與最合適的位置。而且，她從不象工作狂那樣拋棄男人與愛情，她理性的去愛，不依賴愛情，卻充分享受它帶來的甜美;不控制情感，卻把它向美好的目的地引導。男人親近她，卻從不敢輕侮她。
職場女人的特質四、獨立
新新女性有完整獨立的人格。在經濟上，她不依靠任何人，因爲她懂得堅實的經濟基礎，是維護自我尊嚴的必需。通過經濟的獨立，她享受着成就的滿足感。在精神境界，她不是某個男人的附屬品，懂得通過交友、讀書、娛樂，充實自己的內心。所以，即使沒有愛情的滋潤，仍然活得自在而遼闊。她不爲不愛自己的男人流淚，也不會因爲男人的承諾而用一生去等候。她，只相信自己，不用依賴也能活得很好。
職場女人的特質五、活力
新新女性，把全副精神用來打理事業。她們踏實，勤奮，即使只是一份工作，她們也會用對待事業的熱忱去經營。做一個有幹勁的女人，不是叫你在事業上和男人鬥個你死我活，而是要你問自己：從第一份工作開始，我有沒有爲自己設定一個奮鬥的目標?我，要的究竟是什麼?
男人會酸溜溜地說：成功女人，一定同時面對情感上的創傷。即使如此，她們仍然會善於把挫折轉化爲事業成功的動力，至少，不會一蹶不振。
她們知道，每天規規矩矩地上下班是不夠的。對事業，有點野心很好。女人，要用得體的方法爲自己爭取得更多。
職場女人的特質六、進取
身處日新月異的科技世界，不進則退。新新女性明白這點，所以她們不斷自我充實，提升自我的知識和技能。她也許沒有天生的優勢，但絕對相信後天的創造。她比男人更加努力進取，不是對自己沒信心，而是比男人更有雄心。所以，男人開始有緊迫感。
職場女人的特質七、顧家
新新女性是走鋼絲的能手，在家庭和事業之間求得平衡。眼見險象環生，忽地來個漂亮翻身，又是一副悠然美態。她不是一個一成不變的角色，她流動在職業女性與賢妻良母之間，什麼場次，什麼角色，毫不含糊。
職場女人的特質八、幽默
陰沉，是內心的病症。臉上的笑容不僅傳遞着心裏的歡愉，也是贈送給世界的一份美好禮物，因爲笑容可以傳染。沒有幽默的態度，不懂得自嘲，心事永遠打着死結，擁堵於胸，一生得不到快樂。新新女性知道幽默，知道自我開解，知道原諒，知道輕鬆。因爲，她把快樂放在自己手心，不繫在別人的言行上。
職場女人的特質九、美麗
女人貪心，當然，對美一定要貪心。女人的美麗不一定天生麗質，但肯定知道如何裝扮自己。讓每一天的心情跟着衣妝一起亮麗起來。她們美麗着，不爲取悅男人，不是虛榮的表現，是女人熱愛生活與維護自尊的表達。
職場女人的特質十、酷
夠酷的女人遇事冷靜，臨危不亂。她不願意因爲女人的特殊身份而享有特權：遇到危情，嚇得臉色蒼白，痛哭流涕，往男人的肩膀下鑽，用眼淚作爲捍衛自己的武器。她獨立，有頭腦，有能耐，可以用智慧，用個性魅力征服危難。更難得的是，她懂得在什麼時候安慰男人，並且把男人的自尊照顧得很好，贏得他真心的喜愛。
