客服主管工作職責(合集15篇)

客服主管工作職責1

崗位職責:

客服主管工作職責(合集15篇)

1、負責網

站整體運營,制定網站運營策略、方案和計劃並組織執行

2、推動各項業務發展,提升營運效益,確保運營目標的實現,對KPI指標負責

3、統計、分析各類網站數據,提出改進方案,帶領團隊進行網站後期的維護及升級

4、制訂、完善、貫徹實施公司電子商務平臺運營管理制度、流程

5、通過網站運營提升網站價值和粘性,提高會員、商戶活躍度,提高申請、交易量,促進公司和網站各項收入提升

6、用戶體驗、業務流程等的分析和改進並參與電商平臺的品牌、產品、市場的規劃,實現公司既定目標

7、規劃網站風格、架構、功能、頻道,負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等

一號店

工作職責

1. 運營整個網站,協調各產品部,市場部,招商等部門的網站資源,保證網站資源的合理使用與公司戰略的一致性

2. 挖掘網站資源, 保證網站資源被合理的評估與使用

3. 作爲廣告系統管理員 管理 網站 所有的廣告位

4. 管理網站上所有的廣告位及其資源, 保證他們的產出達到公司的.要求

5. 保證網站上內容的及時性,合理性與合法性

6. 協同開發部,產品部,與市場部等部門,發現與解決網站頁面的問題。

格瓦拉

崗位職責:

1、優化網站(包括網頁版,手機版、以及電子商務平臺)的點擊量,瀏覽量及購買量,提升各功能模塊用戶體驗,粘性和成功購買效率;

2、建立網站用戶分析模型, 提升用戶忠誠度,提升新客戶轉化爲老客戶的比例, 最終提升用戶回頭率、活躍度和粘性;

3、根據網站戰略目標,規劃制定站內營銷策略, 督促站內營銷活動按計劃執行,不斷優化業務流程和活動質量,提升營銷效率和活動效果;

4、跟蹤監測頁面流量轉化數據和用戶行爲分析的情況,對產品和各功能模塊提出改進意見和優化策略,和相關團隊如市場,產品,編輯以及客戶服務等溝通協作,推動改進意見和優化策略的落實和後期效果的跟蹤監測。

ShopEx商派

主要職責:

1、負責網站運轉情況監控;

2、負責網站內容的策劃和執行;

3、負責網站流程的監控以及優化;

4、負責網站的SEO和SEM;

5、與技術部銜接,完成網站內容修改、上傳等工作;

6、通過市場調研、顧客需求分析、競爭分析,公司產品服務定位等確定網站定位;

7、根據業務需求,分析、提煉、確定網站產品功能,定義用戶界面,編寫正式的產品需求文檔;

8、跟進網站需求變更,並判斷處理變更的時機:立即處理或等待網站版本升級;

9、負責用戶需求的管理,包括用戶需求的收集、整理、反饋等,並根據需求(用戶需求及營銷需求)進行相應的網站策劃;

10、負責網站策劃,進行市場分析,進行用戶分析,進行網站的可行性分析,設定網站目標,並對網站執行計劃進行統籌,協調網站部與相關接口的工作;

11、改進網站功能結構設計,形成內容需求與功能需求,分析用戶流程,確認信息結構,完成界面原型與說明,並在設計、技術確認後,完成相應測試需求;

12、負責網站相關文檔(幫助、FAQ等)的組織與撰寫,及對銷售、客服等部門人員網站特性介紹與功能培訓;

13、負責用戶管理與分析,處理相應業務投訴並進行反饋;

14、負責網站運營的相關規程的制定與完善,保證流程的順暢進行;

15、負責網站的整體運營管理工作。

客服主管工作職責2

1、網店日常銷售工作,爲顧客導購,問題解答;負責解答客戶諮詢,促使買賣的成交;

2、接單、打單查單等處理訂單及顧客的售後服務;

3、網店銷售數據和資料整理,電商客服主管工作職責。

4、與客戶在線交流,瞭解客戶需求,妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意;

5、日常促銷活動維護、平臺網站(淘寶等)頁面維護。

客服主管工作職責3

工作職責:

1、新店開業籌備和市場分析調查。

2、全面負責各門店的經營管理工作。協調各門店與公司其他部門的關係,完成上級領導交辦的工作。

3、負責制定各門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務和經營指標,並對月度、年度經營情況分析。

4、制定服務標準程序和操作規程。檢查下屬各門店各崗位人員的服務態度、服務流程,保證食品的衛生與質量,促使各門店做好衛生清潔工作,開展經常性防火、安全教育。

5、組織各門店負責人制訂銷售計劃,並負責督促實施銷售計劃,完成銷售目標。

6、定期與重要客戶保持良好溝通,維護客戶關係。

7、負責組織公司的銷售宣傳與品牌推廣。

8、與公司財務部配合做出每年的.預算和月計劃,研究擴大銷售量,增加經營收入。

9、根據市場情況和季節擬定並組織食品的更換計劃,控制食品、飲品標準規格和要求,正確控制毛利率和成本。

10、瞭解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經營成本,降低營業費用,從而確保各門店營業指標和利潤指標的完成。

11、負責抓好設備、設施維修保養,確保各種設施處於完好狀態,並得到正確使用,防止發生事故,減少維修費用。

12、與人事部配合招聘、選撥、獎勵、處罰、晉升、調動、開除員工,並負責組織各門店員工的業務和衛生知識的培訓工作。

13、主持日常和定期的各門店負責人會議,經常檢討業務狀況,及時調整,完善經營措施,參加公司各部門經理會議。

客服主管工作職責4

1、負責收集客戶信息,瞭解並分析客戶需求,規劃客戶服務方案

2、負責進行有效的客戶管理和溝通

3、負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員

4、定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關係維護的情況

5、負責發展維護良好的客戶關係

6、負責組織公司產品的售後服務工作

7、按照要求每天填寫《網絡部客戶諮詢表》和《網絡部成交記錄表》

8、熟悉公司的產品和深入理解公司相應的銷售政策,並且把它變成自己的`語言,流利地把它表達出來,管理制度《電商客服主管工作職責》。

9、不斷提高自己的銷售能力(銷售語言,銷售技巧)

10、工作責任心

11、每月底都要制定出自己下月的工作計劃和銷售目標,以便在推廣的同時,穩定老市場,穩定基礎銷量。

客服主管工作職責5

1、整體負責售後服務項目跟進、客戶資料建檔、客訴處理等,在推動售後問題處理和解決上執行力夠強;

2、不斷優化客服工作規範和流程,統計分析售後問題,能就發現的問題提出優化及解決方案;

3、參加公司產品培訓,並經過不斷成長和鍛鍊能獨立組織對內、對外的產品培訓活動;

4、協助部長做部門考覈工作;

5、直接向經營部部長彙報,能與工程、生產等不同的'部門展開充分的溝通協作;

6、微商城運營,還有其他部門安排的一些內勤事務處理。

客服主管工作職責6

1、配合協調部門內部、部門之間及有關業務單位的工作關係。

2、定期覈查部門固定資產及每月的物料消耗。

3、做好各項外判工程的監管工作(包括綠化、垃圾清運、開荒清潔、四害消殺及外判清潔服務的工作質量監督等),落實垃圾清運等費用的結算工作,草擬外判工程的合同書。

4、協助公司及部門做好新購或維修保養後各類設備設施(包括清潔器材等)的檢驗或驗收工作。

5、編制部門日常用品及清潔用品、物料的領用計劃,檢查各類日用品的使用和存量情況,減少損耗,控制成本。

6、協助有關部門完成各項收費工作。

7、建立部門信息諮詢庫,及時瞭解客戶要求,並能及時提供相應的優質服務。

8、定期瞭解客戶對管理服務工作的.意見,處理客戶對管理服務工作的投訴,並及時向主任彙報,提出處理意見。

9、負責監控物業內煤氣、水、電等安全情況,遇緊急事件,及時處理並向上級彙報。

10、負責物業範圍的環境衛生,整體綠化的管理工作。

11、負責部門的考勤管理,檢查排班情況。

12、協助有關部門進行接管驗收、移交等工作。

13、負責客戶的裝修申請,包括審批、監督、檢查等工作。

14、遇物業發生緊急情況時須無條件回物業處理及善後工作。

15、完成上司臨時安排的工作。

客服主管工作職責7

1、負責售樓部的客戶接待指引工作,主動熱情接待來訪客戶

2、負責售樓部水吧檯飲料、茶水等供應服務和物資管理

3、負責樣板房的.接待服務工作

4、負責售樓部的日常巡查、環境監管工作

5、配合售樓部營銷活動開展得其他相關工作

6、完成上級主管交辦的其他工作

客服主管工作職責8

酒店公共區域主管崗位職責:

一、層級關係

直接上級:客房部經理、副經理

直接下級:公共區域領班

班次:正常班

聯繫部門:飯店各部門

二、任職要求

1、教育:具有中專畢業以上學歷或同等文化程度。

2、經驗:有三年以上公共區域領班管理工作經驗。

3、技能:持有飯店英語初級證書,熟悉飯店公共區域管理專業知識及保養常識。

4、自然條件:身體健康,相貌端正;25--40週歲;男:1.70米以上、女:1.60米以上。

5、培訓:參加過相關專業培訓,參加過集團管理幹部班培訓且成績合格者。

三、崗位職責

全面管理飯店公共區域的整潔工作,保證各營業場所的衛生質量和店外停車場的衛生。

1、負責對公共區域清潔衛生的管理工作。

2、制定並落實公共區域各崗位員工的工作安排、調配、培訓、考覈工作。

3、負責公共區域清潔衛生質量,地毯保養、魚池放養、庭園綠化、花卉佈置等工作。

4、安排公共區域大清潔計劃,制定培訓計劃,檢查公共區域安全工作。

5、督導下屬領班及員工的`工作,加強與其它部門聯繫,互相溝通。

6、控制清潔劑、清潔用品的消耗,負責每期盤點工作。

7、完成領導交辦的其它工作任務。

8、遵守國家法律和飯店規章制度。

客服主管工作職責9

1、負責接待來訪人員、負責記錄與傳達各類業務諮詢;

2、負責登記收發快遞、內外部往來文件,並製作相關月報;

3、負責公共門禁日常管理、物業出入門卡辦理、退還等、出入物品證明的協助辦理

4、住宅小區客戶關係建設與維護;

5、負責區域內物業管理費用催繳;

6、客戶投訴處理,客戶滿意度指標達成;

7、負責區域內社區經營指標達成;

客服主管工作職責10

1、負責、信函等公文的起草及相關事項的`跟進;

2、負責按規程每日巡查、做好登記

3、負責跟進處理各項工程質量遺留問題,妥善處理業主各種投訴;

4、每日現場巡查裝修施工情況,如發現違規違章現象,應及時制止、糾正並及時向上級彙報;

5、每日巡查相應的物業區域,按各種工作量化標準要求,督促相關工作人員,做好清潔衛生、綠化養護、設備設施維護等工作;

6、負責對各種有償服務跟進、回訪、記錄等工作,掌握各種服務信息動態,每月配合財務對業主各種欠款的追收。

客服主管工作職責11

1、負責管理電商客服團隊,能獨立制定客服管理制度,規範工作內容,統籌安排好各崗位人員的工作,提升客服人員工作效率;

2、負責處理緊急事件,做好危機公關,確保一流的客戶服務標準;

3、定期對客戶投訴受理情況進行分析總結,反饋至上級領導及各部門以便發現問題並推進優化;

4、配合業務部門完成銷售指標,協助相關管理和商品維護,配合執行各種活動;

5、其他上級交予的'工作。

客服主管工作職責12

直屬部門:

客服部

直屬上級:

客服部經理

適用範圍:

各門店客服主管

崗位職責:

1. 注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;

2. 維持良好的服務秩序,提供優質的顧客服務;

3. 提供信息,做好顧客與公司溝通的橋樑,商場客服部工作職責。

主要工作:

1. 每日檢查員工禮儀服飾;

2. 檢查員工的客服工作流程,確保服務質量;

3. 做好顧客投訴和接待工作;

4. 以身作則倡導“顧客至上”的經營理念,杜絕員工與顧客爭執現象;

5. 與政府職能部門協調、聯繫,保證商場良好的外部環境;

6. 做好會員的.招募和大宗顧客的拜訪;

7. 嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣;

8. 指導贈品發放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業

9. 制定員工排班表,嚴格控管人事成本;

10. 負責安排員工專業知識的訓練及員工的業績考覈;

11. 負責安排超市快訊的發放與追蹤,確保執行商場的各種促銷活動;

12. 指導提貨處工作按公司規範執行。

輔助工作:

1. 負責責任區域的環境衛生,爲顧客提供良好的購物環境;

2. 協助做好出/入口處的客流疏導和保安工作;

3. 協助前區促銷商品的理貨、補貨,管理制度《商場客服部工作職責》。

客服專員工作崗位職責:

1、負責與合作伙伴客服溝通協調工作

2、主動溝通和回訪、總結、完善及延伸服務的內涵和流程;

3、負責客戶對帳、資訊發佈和日常溝通等服務工作

4、負責各類投訴的處理和轉遞、跟蹤服務

5、能夠充分利用現在資源,完成業務的更新、服務的提升和整合。

客服專員日常用語:

1、問候語:你好!早晨(早上)好

2、祝賀語:節日好!節日快樂!恭喜發財

3、歡迎語:歡迎!歡迎光臨!歡迎指導

4、見面語:請進!請坐!請用茶

5、致謙語:對不起!請原諒!請諒解

6、祈請語:請關照!請指正!請稍候!請稍等!請留步!

7、致謝語:謝謝!多謝關照!多謝指正!

8、辭別語:再見!Bye-bye!晚安!

來電接侍:

1、應保證熱線電話暢通

2、在電話鈴響3次之前,應立即接電話。

3、接聽電話時,講話聲音要清晰悅耳,講話速度要適當。

4、接聽電話時,應先問候對方“您好”其次告知對方本公司本部門名稱,如xx公司、xx部門再報出本人姓名,同時做好記錄準備

客服主管工作職責13

1、根據公司的發展戰略目標建立和完善客戶服務體系;

2、完善和優化客服內部業務流程,全面提升服務質量、效率及滿意度;

3、收集客戶信息、意見、反饋、進行客戶需求分析;

4、負責客服部的日常管理、帶領團隊提高服務滿意度、服務品質;

5、負責客服部的.業務培訓、團隊激勵和考覈工作。

客服主管工作職責14

1、負責管理客服團隊、制定項目目標、項目計劃,項目進度、完成任務目標;

2、負責業務受理部相關工作文件的編寫,制定客服管理制度、客服流程與用語規範;

3、負責客服團隊人員的培訓,提升客戶服務水平;

4、負責業務受理部考勤及採購的'審批工作;

5、記錄項目處理過程中的相關問題並向上級管理層傳達項目信息。

客服主管工作職責15

1、負責物業管理費收費通知單的發放和費用的催繳工作。

2、負責收集轄區內用戶資料,做好用戶檔案的'管理。

3、負責業主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作,及時做好回覆、跟蹤、檢查工作。

4、對轄區內舉行的各種活動進行現場管理。

5、對轄區內外的公共設施、消防設施、環境衛生、宣傳海報進行監督管理。