時間過得太快，讓人猝不及防，相信大家都對即將開始的工作很有信心吧！需要認真地爲此寫一份職業規劃。好的職業規劃是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的職業規劃職業規劃5篇，歡迎大家分享。
何爲職業規劃？
在問及家長這個問題時，很多家長會回答說：我家孩子以後要當醫生...他以後要當工程師的...我女兒以後肯定要當老師的...
不，這些頂多只能算是職業目標。
確實，在一個橫空出世的互聯網產品即可顛覆人們生活方式的當下，變幻莫測的國際大環境和日新月異的科技變革使得我們時常感到“計劃趕不上變化”，對很多普通人來說，職業規劃也就更加無從談起了。
由此，外灘微課在關注學科素養的基礎上，特別增加了“職業素養”這一新的微課類別。
我們會定期請來各個行業的精英和代表人物坐鎮外灘微課的直播間，從他們親身的職業生涯講起，爲家長和學生們分享當前和未來各行業的就業趨勢和環境，以及學生們到底需要具備哪些軟技能，才能在未來吸引到優秀頂尖的僱主。
外灘微課“職業素養”第一期，我們請來了Paragon One 的首席運營官的葉慧嫺老師。
paragon one是美國首屈一指的留學人才在線職場技能培訓平臺，由兩位MIT麻省理工學霸創立，職業導師全都是來自於世界500強企業高管和在美成功創業家。
慧慧老師留美工作10年，成功的穩住了H1B工作簽證。她高中被深圳中學選中去德國紐倫堡做交換生，16歲便就讀於波士頓大學商學院。
在世界知名的會計師事務所德勤工作時，她只花了一年半便升職成爲主管，並獲取美國註冊會計師。慧慧老師從事金融會計工作以及管理私人財富的業務多年，曾擔任美國多所頂尖對衝基金的金融主管。
慧慧老師現在作爲職業教練，已經幫助百名學生解決就職迷茫並獲得理想的offer，並讓中國家長更瞭解海內外職場。
下週三，慧慧老師將來到外灘微課的直播間，開講“國際大環境中的就業趨勢與職業規劃”。她會從自己在美職業生涯經驗開始講起，分析中國學生在國際大環境中求職和就業的現況和趨勢。
不僅如此，慧慧老師還會根據自己在做職業教練時的多件案例，總結在職業規劃時常見的5大挑戰和8大誤區。
最後，慧慧老師會從自己多年海外頂尖金融和會計公司的工作經驗中，解析大企業僱主們到底喜歡什麼樣的軟技能。
職業規劃職業規劃 篇2職業的選擇，總的來說，無非就是銷售、市場、客服、物流、行政、人事、財務、技術、幾個大類，有個有趣的現象就是，500強的CEO當中最多的是銷售出身，第二多的人是財務出身，這兩者加起來大概超過95%。現代IT行業也有技術出身成爲老闆的，但實際上，後來他們還是從事了很多銷售和市場的工作，並且表現出色，公司才獲得了，完全靠技術能力成爲公司老闆的，幾乎沒有。這是有原因的，因爲銷售就是一門跟人打交道的學問，而管理其實也是跟人打交道的學問，這兩者之中有很多相通的東西，他們的共同就是“讓別人去做某件特定的事情。”而財務則是從數字的層面瞭解生意的本質，從宏觀上看待生意的本質，對於一個生意是否掙錢，是否可以正常運作有着最深刻的認識。
公司小的時候是銷售主導公司，而公司大的時候是財務主導公司，銷售的侷限性在於只看人情不看數字，財務的侷限性在於只看數字不看人情。公司初期，運營成本低，有訂單就活得下去，跟客戶也沒有什麼談判的條件，別人肯給生意做已經謝天謝地了，這個時候訂單壓倒一切，客戶的要求壓倒一切，所以當然要顧人情。公司大了以後，一切都要規範化，免得因爲不規範引起一些不必要的風險，同時運營成本也變高，必須提高利潤率，把有限的資金放到最有產出的地方。對於上市公司來說，股東纔不管你客戶是不是最近出國，最近是不是那個省又在搞嚴打，到了時候就要把業績拿出來，拿不出來就拋股票，這個時候就是數字壓倒一切。
前兩天聽到有人說一句話覺得很有道理，開始的時候我們想“能做什麼？”，等到公司做大了有規模了，我們想“不能做什麼。”很多人在工作中覺得爲什麼領導這麼保守，這也不行那也不行，錯過很多機會。很多時候是因爲，你還年輕，你想的是“能做什麼”，而作爲公司領導要考慮的方面很多，他比較關心“不能做什麼”。
我並非鼓吹大家都去做銷售或者財務，究竟選擇什麼樣的職業，和你究竟要選擇什麼樣的有關係，有些人就喜歡下班按時回家，看看書聽聽音樂，那也挺好，但就不適合找個銷售的工作了，否則會是折磨自己。有些人就喜歡出風頭，喜歡成爲一羣人的中心，如果選擇做財務工作，大概也幹不久，因爲一般老闆不喜歡財務太積極，也不喜歡財務話太多。先想好自己要過怎樣的人生，再決定要找什麼樣的職業。有很多的不快樂，其實是源自不滿足，而不滿足，很多時候是源自於心不定，而心不定則是因爲不清楚究竟自己要什麼，不清楚要什麼的結果就是什麼都想要，結果什麼都沒得到。
我想，我們還是因爲生活而工作，不是因爲工作而生活，生活是最要緊的，工作只是生活中的一部分。我總是覺得生活的各方方面都是相互影響的，如果生活本身一團亂麻，工作也不會順利。所以要有娛樂、要有社交、要鍛鍊身體，要有和睦的家庭……最要緊的，要開心，我的兩個銷售找我聊天，一肚子苦水，我問他們，2年以前，你什麼都沒有，工資不高，沒有客戶關係，沒有業績，處於被開的邊緣，現在的你比那時條件好了很多，爲什麼現在卻更加不開心了？如果你做得越好越不開心，那你爲什麼還要工作？首先的首先，人還是要讓自己高興起來，讓自己好起來，這種發自內心的會讓你更有耐心，更有信心，更有氣質，更能包容……否則，看看鏡子裏的你，你滿意麼？
有人會說，你說得容易，我每天加班，不加班老闆就會把我炒掉，每天累得要死，哪有娛樂、社交、鍛鍊？那是人們把目標設定太高的緣故，如果你還在動不動就會被老闆炒掉的邊緣，那麼你當然不能設立太高的目標，難道你還想每天去打高爾夫？你沒時間去健身房鍛鍊身體，但是上下班的時候多走幾步可以吧，有樓梯的時候走走樓梯不走電梯可以吧？辦公的間隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯臥撐可以吧？誰規定鍛鍊就一定要拿出每天2個小時去健身房？你沒時間社交，每月參加郊遊一次可以吧，週末去參加個什麼音樂班，繪畫班之類的可以吧，去嘗試認識一些同行，和他們找機會交流交流可以吧？開始的時候總是有些難的，但邁出這一步就會向良性循環的方向發展。而每天工作得很苦悶，剩下的時間用來咀嚼苦悶，只會陷入惡性循環，讓生活更加糟糕。
職業規劃職業規劃 篇3Greg Mckeown,《紐約時報》最暢銷作家，畢業於哈佛大學、肯尼迪政治學院。
一次一位客戶在回答我的問題時說：“哎，格雷，這生活忙得我都沒時間去思考了!”他這麼一句題外話道出了我們不少人的心聲。換句話說，我們花了很多精力和時間爲事業奮鬥，卻忽視了去思考它。
爲了避免這個圈套，我強烈建議找個時間，或者在假期裏，花上那麼幾個小時，按照如下幾個步驟來分析一下自己的事業。
第一步：重新審視過去的12個月
把每個月分開，逐個分析。再列一個表格，填上你的時間分配：包括你做的主要項目、職責和成就。這一步沒必要搞得很複雜。
第二步： "有什麼新變化?"
瀏覽你的表格，發掘有價值的信息。用記者的思路問自己：這一項爲什麼重要?有什麼趨勢?這個趨勢發展下去會怎樣?
第三步：問自己"如果我願意做任何事，我職業發展下一步會怎麼做?"
在摒除一切妨礙你的負面聲音後去頭腦風暴。把腦袋裏所有的點子一一寫下來。
第四步：回過頭多花點兒心思在第三步上。
很多時候我們將大腦中的次優選擇用於職業規劃。我們能感知到我們最鍾愛的事業是什麼，但很快又把它放到一邊。爲什麼呢?一般來說這是因爲它不切實際(這玩意兒賺不了錢)，我明白賺錢很重要，但很多時候我們也因爲太早放棄而錯過許多不錯的機會。
第五步：寫下未來12個月的6個目標。
列出你明年工作中最想完成的6個目標並將它們按優先級排列。
第六步：去掉後五個目標。
當你真正回到漩渦般的工作中，這僅存的事業目標將如"指南針"般爲你指明方向。
第七步：爲這個月做一份行動計劃。
做一份接下來的三到四周你期望迅速完成的成就的清單。
第八步：決定你要對哪些事說不。
列一個清單，枚舉出會阻礙你完成那個僅存事業目標的看似“好”的小目標，並思考如何取捨。
愛默生說過："之所以會亡國和破產，是因爲他們不專注於自己的主要目標，總是見異思遷。"
我從很多年以前就遵循這些個步驟，毫不誇張地說，它改變了我的生活。
我通過它獲得的洞察力讓我離開法學院，離開英格蘭，遠走美利堅，並開始了我的教師、作者生涯。你在閱讀這篇文章正是因爲我當初作出了這個決定。這個決定是我人生中最重要的事業選擇。
磨刀不誤砍柴工，在接下來的幾周裏，花上兩個小時動動腦子，可以輕易地提升你接下來8760個小時(一年)的生活質量，這作用甚至更長久。畢竟，如果你自己不做事業規劃，你不可能找到任何方向。
職業規劃職業規劃 篇4大家好，很高興能在這裏和大家分享一下我的職業規劃。就從我的大學生活說起吧。我的大一用一句話可以這樣概括：發現自我。
那麼怎麼才能發現自我呢？
跟大家分享一下我的大學之前的想法吧。我大學之前有一件事是至始至終都可以讓我可以感到自豪的。那是什麼事呢。打籃球。我就不吹牛了啦，如果我有身高或者體形的話，我想我去cba還是可以混口飯吃的。但是很遺憾，我沒有。所以打籃球不是我的出路。我爸爸曾經跟我講過，你要在你那一行做no1的話，你的很精通你的那一行。那我問我自己，除了籃球我還可以乾點什麼出色的嗎？說句心裏話，那時候沒有自己擅長的了除了籃球。
剛進大學的時候，我就在尋找。我會幹點什麼呢，我會幹點什麼呢。。。。。。
我很幸運的成了我們系迎新晚會的主持人，我參加賣報紙時賺的錢最多，賣的最多，我去立新國小支教，小孩哪總是拉着我的手不讓我走，我去個地方面試，就全部ok，我甚至不敢隨便面試，我怕我錄了沒有時間，更有甚者，某個部長直接錄了我從後門，她說她看好我的。。。。。
這一切看來，我過的很自信，很瀟灑的。但很顯然，我並不覺得這有什麼特長，我會的別人也會，只是別人可能連這些都懶得參加，而我的特長就是積極了點。很顯然，每個領導都喜歡積極的人，但不是每個積極的人都可以做領導的。
我仍然過着我的稍微與衆不同的生活，突然有一天機會來了，我的人生可能要改變了。
發生了什麼事了。。。。
我本來要去參加主持人大賽的選拔比賽的，但是我們班有兩個膽小鬼要去XX級第一屆的english corner。他們膽子真的很小的，報名參加了又不敢去 ，兩傢伙同時找到我，要我出面和他們一起去，可是我還有比賽呢，去不了的。怎麼辦？這時候由不得我了，他們兩硬是拽着我到了那裏，而我有苦沒有地方發，只有去了。我也是被逼的。
這一去，可是不得了，我又鬼使神差的被推到演講臺上講幾句。至於講了什麼真的不重要的，其實我自己也不知道講英語講了什麼。但是我去幸運的成了第一屆英語角之星。我就記得有人跟我照相啊，還有小孩和我合影呢。我呢還得發表獲獎感言，至於說了什麼，我也是稀裏糊塗的不清楚。
後來呢就是我走到路上，就發現有很多的同學似乎認識我，有的還叫我的名字，知道我叫那個什麼什麼的。我表面上很謙虛，說哪裏哪裏，其實心裏甜的很厲害的。
甜歸甜，但是我卻逐漸的發現了不是幾個人說我的英語口語很好的，是一片一片的同學都這麼認爲，我呢開始還不承認我的英語口語很好的，但後來也就不好意思的默認了。我還自己開導自己：既然大家都這麼講，估計也不會錯到哪去，那我就認了吧。
我以前就講過，我們只有做自己擅長的東西，和感興趣的東西，我們纔可以將自己的智慧發揮到極致。我也愛英文的，我呢有一點點擅長。就是這一點點擅長，你知道的，是遠遠不夠的。那就開始奮鬥吧。想當年，我擅長籃球，可惜身材不好。現在我發現了我的另一個未來，那就是英文了。
說幹就幹。我做什麼事不喜歡拖拉的。第二天早上，我就起來讀英文了。這一堅持到好，就堅持到了現在。不管颳風下雨，我都去讀英文一個小時每天早上。
這一讀就又讀出個名堂來了啦。我同學估計也寂寞，想做個家教掙點零花錢，估計一個人也有點怕怕，就叫上了我。我呢跟他是個好朋友，朋友有要求，我還是的幫的，沒事我也做做，雖然覺得沒有那個必要。畢竟咱也不缺啥，還是學習那個英文比較重要。但人家都找上門了。我還是得助他一臂之力的。所以我和他一起找了家教了。
剛開始的時候，還沒有人找我，找他的還比較多的啦。我呢就替他高興，自己也出去練練臉皮了啦。出去幾圈，臉皮總會長長的啦。可是後來就不一樣了。找我的越來越多。到目前爲止，我已經有6份家教了。按小時算 我一個月收入3000左右。
其實這又算的了什麼呢。在我眼裏真是不算什麼的。爲什麼這麼講呢。我做家教的時候，有個出版社的老闆要我出一本有關小孩記單詞的書，因爲他覺得我實在是太聰明瞭，他要把我打造成李陽俞敏洪這樣的名人。可是我婉拒了。因爲我現在並不覺得自己就怎麼的，我還很嫩，我還要繼續學習呢。至於那些事情等我兩年後吧。我說我兩年後和他打電話了。
但是我卻發現了這個大學還是有商機的。就是有關家教這一塊。至於運作的細節，不好意識這裏面有商業祕密，我不能透露細節。
那麼展望未來呢?
我將來的目標就是辦幼兒園。爲什麼會有這個想法呢?這個可以跟你分享一下。首先我想大家都知道中國人都有個優點就是錢存起來一來買房，二來就是投資教育。中國有句古話就是再窮不能窮孩子，再窮不能窮教育。所以你可以看到中國父母不會讓他們的孩子輸在起跑線上的。那我選幼兒教育還有另一個原因就是大學托福考試，其他英文考試都有俞敏洪了，高中的`有個李陽，我就不要硬要忘牆上撞了，我就搞幼兒教育。你悄悄你聽說過有知名的幼兒園的嗎。沒有。都是各自爲戰。我要做全國名牌全國連鎖。那麼我會有什麼特色呢？一個就是英文了啦。另一個就是我將來要學的心理學。我學的心理學主要孩子的智力開發的不是搞什麼心機的。
而現在呢，我正在做家教這一行。我打算在常青做個試點。其實我已經開始了，在我做這篇演講之前我就開始了。
那爲什麼要在常青做試點呢。一個原因是我住在常青。當然這也不叫什麼好的原因。我想最重要的是常青這個地區學校特別的多。從國小到幼兒園。你瞧瞧真是太多了。另一個原因呢就是常青這個地方很有錢。人家都特別的願意投資教育。
所以我在我老師通知我明年參加湖北省的口語大賽之前我就說過這樣一句話，就是我要是在cctv獲獎。只要是前十名，那個獎在常青地區至少值300萬。爲什麼這樣講呢。
給你算個帳吧。教英文的美國老外一個小時是150元。要是一天工作6小時就是900元。一個月就是27000元再乘以10個月就是27萬。也即是說老外只要努力工作一個年頭就有30萬的收入。而有職稱的中級講師年薪是10萬。黑人老外20萬。你想想我要是本事大點。通吃常青地區的家教產業。我可以一個年頭掙300萬不。顯然可以，只要我拿到那個獎，名氣自然擺在那裏，找你的人自然很多的啦。
這還只是個開始，到一定的時間的時候，我可以自己編書了，我用自己的教材，當然賣的肯定是智慧，我覺對可以保證我的書中的東西在全國是沒有的僅我一家。那個書又可以吸金了啦.
我還只是講我的家教事業。還有我的幼兒園呢。那是個夢想。我會成功的。
我說的還只是在常青地區，一旦成功就推向全國了啦。
我的演講到此結束，謝謝大家！
職業規劃職業規劃 篇5喬布斯是一個傳奇。他的經歷不用過多贅述，他傳奇的一生和風靡世界的蘋果產品都爲世人津津樂道。他的成功被無數人羨慕，成爲有夢想的人追崇膜拜的榜樣。中國職業規劃師協會首席職業規劃師洪向陽認爲：“職業生涯的輝煌絕對不是偶然天成的。回看喬布斯的職業經歷，他的很多理念都暗合了職業規劃的理念，充滿了職業規劃的智慧。”
職業定位從興趣開始 喬布斯說過：“成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業，繼續尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會找到的。” 在職業規劃中，職業定位的重要參照座標之一就是興趣。興趣是個人積極探究某種事物的強烈的認識傾向，併力求認識掌握這個事物，它會促使個人經常參與和展開與之相關的實踐活動。而在工作中，興趣則能讓個人最大限度地發揮主觀能動性和創造性，這樣工作起來纔有勁頭，纔有成就感。
成功沒有捷徑唯有辛勤工作
喬布斯在工作上非常賣力。他並不追求榮譽，就是想多做出點成績，比如設計出一臺計算機，開發出一套遊戲軟件等。 不少職場人雖然已經在一個工作崗位幹了多年，但始終碌碌無爲，始終覺得自己的收入和付出不對等，所以乾脆混日子。個人收入和個人商業價值是成正比的，天上不會掉餡餅。喬布斯的成功是靠他不懈的努力和長久的執着累積起來的。
沒有人會一夜成功，他在臺前一分鐘的輝煌，那是臺下數年的奮鬥結果。
做好計劃離成功就近了一步 “喬布斯對所有的過程都有準確的把握，因爲往往是他策劃項目，他知道如何把產品轉化成利潤。”阿塔裏公司的奠基人諾蘭·布什內爾是這樣評價喬布斯的，他說：“當他想做某件事時，他給我的計劃表都是按天和星期計劃的，而不是按月或年計劃。我喜歡他的這種行事風格。” 工作計劃做得好，其實是擅長時間管理的表現。職場人在處理日常工作中也遵循同一個道理，不想被工作牽着鼻子走，就必須做好計劃。這樣，既可以提高工作效率，更能對工作進行全面掌控。如果你能將這點做到位，在職場上所表現出來的專業度就會得到提升，職業價值也隨之提升。 喬布斯離開了，但是他和他的故事將被世界記住。這些智慧的閃光點不會因爲時間的流逝而黯淡。只有找到自己終身熱愛的職業，併爲之付出堅定不移的努力，才能成爲熠熠閃光的明亮之星。
