學習大家在職場上都想要獲得更多的發展空間，得到晉升的機會，那如何做才能在職場上成功晉升呢?以下是小編整理而成的是職場中成功晉升的方法，希望大家有所收穫!
1、不要怕犯錯
很多人都害怕自己犯錯，然後被領導責怪，最終失去成功晉升的機會。這樣的人由於擔心犯錯，然後做事就特別的小心謹慎，使勁渾身解數想要讓自己不引起別人的注意，但是從不犯錯的人往往很缺乏創造力，這樣的性格是很難獲得晉升的。
2、上司更重視你明天的作爲
很多人都覺得只要自己做好自己的本職工作，再加上自己的年限和資歷，這樣就會很快獲得晉升的機會，有這樣想法的人只能說是你太天真了，做好自己的本職工作本來就是你應該做的，是你獲得工資的資本，更重要的是，你不僅僅要做好自己的本職工作，而且還要做出令人出乎意料的成績，對於領導而言，提拔一個人不是因爲他的表現他，而是因爲他在未來會有更大的發展潛力。
3、學會推銷自己
想要成爲領導眼中的優秀員工，只懂得拼命的工作是不夠的，如果你的領導根本不知道你做了些什麼，那麼不是白搭嗎?你要懂得適時的推銷自己，讓你的上司和老闆瞭解你的才能、技術和潛力，這樣你有成功晉升的機會了，現在你明白學會推銷自己有多重要了嗎?
4、勇於抓住機會
如果你有機會獲得某個職位，一定要接受，不要擔心自己不能勝任，你要相信自己是可以的，別人纔會相信你樂意，如果你想等到你能夠勝任了在接受，那這個職位就已經不是你的了。
職場中成功升職的技巧第一要全方位發展。
在職場中我們不只要做好自己工作上的事情，更多做不屬於自己工作的事情。能者多勞，你做的多了上司自然會看在眼裏。而且做的同時你也會學到更多的不屬於自己分內工作的工作經驗，對自己也算種歷練。全方位的發展表現你的才能。相信是金子總會發光的。
第二要做高潛力人才
顧名思義高潛力就是有很高的潛力。或許你的工作能力很高，業績也同樣是位列前茅。可是如果上司要升職的話，把你升爲主管，要管理人員，要跟外部打交道，可是你這方面能力卻有所欠缺，不能勝任。所以把自己提升成高潛力的人才，不論是工作能力或者管理能力都要達到水平。
第三危機與機遇
不要害怕危機，危機就是機遇。遇到一單很難搞定的客戶不要害怕面對，要知道越難搞定的越能磨鍊自己的意志力。勇於面對和挑戰困難纔是最明確的選擇。多點危機就會多點機遇。沒有什麼能一帆風順的，也沒有什麼一路平坦無阻的機遇。機遇往往出現在危機之後。
第四人際關係很重要
人際關係往往是相當致命的一點。如果你多麼有能力，可是人際關係處理不好，門庭冷落，願意與你親近的人沒幾個，那麼競選的時候票數自然跟不上好人緣的腳步了。適當處理好自己的人際關係，拉攏人心，以誠相待，以後你會發現平常看似淡淡的關係到了關鍵時刻還是起到很大作用的。
第五要對自己有信心
信心很重要。不要對自己產生質疑，自己行不行，能不能，做不做的到，而是要對自己說，我行，我能，我做得到。這樣也是對自己一種心理暗示。只有自己有自信了，才能說服別人信任你。把自己變得更強大一點吧。
第六沒有伯樂，就算黑馬也發不了光
就算你多麼有才能，多麼有能力，可是遇到一個沒有眼光的上司，你在怎麼表現他都看不到。與其在這樣的公司裏不被發現，倒不如你這匹黑馬去尋找新的伯樂。跳槽到能賞識你的公司去。相信以你的.才能會有更高的成就的。
在職場中快速升職的妙招1、晉升要有足夠的理由
想要升職不是給上司送禮就可以成功晉升的，首先自己要有能力，還要讓自己善於說話的技巧。足夠的理由能夠讓上司心服口服並且立馬令你升職。不要忽視了口才的重要性，在社交場合中，口才可是對自己有非常大的幫助，對於自己的晉升也有着至關重要的影響。
2、不給上司施壓
無論自己的能夠有多強或者是在工作上能夠獨擔一面都不要給自己的上司施加任何的壓力。在表現自己能力的時候要學會利用一些技巧，不能夠 太過於的誇大自我。在小細節的地方讓上司看見自己的工作能力。
3、善於指出自己的長處
自己的優點不要被自己所埋沒了，善於指出自己的優點，但是不能夠驕傲自滿。明白“三人行必有我師焉”。優點要在適當的時候，適當的時機給彰顯出來，那麼纔能有晉升的機會，反之有可能面臨被炒魷魚的風險。
4、接受失敗
女人不僅僅要讓自己成功也要讓自己接受失敗，失敗才能看到自己不足的一面，從失敗中收穫更多的知識和經驗。並且敢於面對失敗。不要讓自己一味的沉積在消極的狀態中，面對工作上的任何事情都要積極的去對待，纔會讓自己不斷的成長和成熟。
5、穿衣搭配
女人在穿着上，一定要彰顯出優雅與幹練的一面。不要過分的性感，有時候衣着太過的暴露一定會給自己的形象大打折扣，超短裙更是忌諱出現在職場中，白領女性要記住“穿超短裙有損形象”。服飾要簡約大方又能凸顯時尚與自己獨特的氣質。
6、自我風格
女人無論在任何場合都要有自己的個性和風格，但是一定不能夠失去親和力，不然會給人很強勢的感覺，上司一定不會晉升比較強勢的女人，要有風格但是一定不能夠強勢，自我風格的體現也要張弛有度。
