鋼鐵企業年終的工作總結

時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,在經過一年的努力後,我們終於可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步,這時候,最關鍵的年終總結怎麼能落下!那麼如何把一年一度的總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的鋼鐵企業年終的工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

鋼鐵企業年終的工作總結

  鋼鐵企業年終的工作總結1

20xx年在緊張和忙碌中即將過去了,回顧一下,發現自己又有了一些新的提高,當然也有很多的不足之處,但我會再接再厲的。在以後的工作中不斷改進,不斷的提高自我。雖然每天都重複做着統計參數,材料領用的工作,但我很喜歡這份工作,我也一直都盡心盡力,忠於職守的工作着。現對20xx年的統計及材料管理工作從以下幾個方面進行總結,找出不足,以便明年有個更好的奮鬥目標:

  一、統計方面

今年我主要負責分廠各項參數的統計(月報表、邊際測算等等),每天早上我把各關鍵的工藝參數輸入已經設好公式的表格內,使系統存在的問題及時的通過數據反映出來,讓各管理人員能儘快的將存在的問題處理,確保系統生產的穩定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員,以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示,加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。

  二、材料方面的管理

今年進一步的熟悉材料的管理,將許多去年檢查出的問題進一步完善。首先我先整理了材料室的各種材料,逐漸熟悉了各種材料的性質及用途。將材料進行定置化擺放,這也是我們公司安標上面必須要求的,同時材料的定製化擺放也有利於管理,將材料做成電子版,每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存,也可以給設備員報材料計劃帶來很多的便利。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經濟情況控制在公司的預算之內。

今年公司進行可控成本管理,我們分廠每月公司給予xx萬元的材料費用,如果當月用了超支將扣除工資的10%,因此,每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用,把成本控制好。每月當上個月我們報的材料購買回來,生產部管理人員就會通知我,然後我會按照我們報的材料計劃,將材料領回,做好材料入庫登記,並告訴相關人員。

  三、工會工作

今年工會工作依舊照常開展,作爲女工委員的認真履行着自己的職責,將工作做好。

1、每月我們都要交工會月報,我們可以把員工的一些困難,一些想法通過月報反映給領導,同時領導也是通過月報瞭解員工的需求,通過這種溝通方式,可以有效的反映問題,解決問題。增強了大家工作的積極性。

2、公司還會根據不同的時間段組織不同的活動,這樣來可以讓大家放鬆身心,勞娛結合,同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺,豐富生活。在公司安全活動月,分廠開展安全月演講比賽,消防救護器材演練,攝影作品展等一系列的安全月活動,分廠組織進行“低碳、節能、環保”的座談會;分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年消防運動會活動,並榮獲一等獎。

分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識競賽,並榮獲一等獎;分廠組織開展了一系列的工會文體活動,分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動,並在活動結束後,拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵,工會主席親自聯繫相關維修人員幫員工修宿舍燈、下水道,幫職工解決住宿困難;下發申報困難職工的通知,分廠認真瞭解後將情況統計交給公司辦;工會了解了一些宿舍的衛生情況,拿出一部分經費購買草酸下發至每個宿舍,供大家打掃衛生間等死角,確保宿舍清潔。

這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導、管理組之間的溝通與交流,增進了感情,同時讓大家在工作之餘可以放鬆一下緊張的精神,消除疲勞,真正做到勞娛結合,給有特長的員工一個展示自己的舞臺,爲公司工會輸送更優秀的人才。去年公司通過了安標和三標的審覈,今年我們將持續將標準化工作做好,配合好公司的內審工作,我作爲內審員,積極的配合安全員準備需要的資料,認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發。

  四、存在的不足

材料方面的管理還有些不到位,對設備的瞭解過於少,對設備的性能還不清楚,對於統計方面還有一些地方沒有完善,還不能全面的將各項消耗計算出來,在新的一年裏我將會進一步完善我的不足和缺失。

  五、今後努力方向

加強表格裏面函數公式設置的學習,進一步的瞭解工藝上的各項消耗的計算,更精確的將工藝情況反映出來。加強材料的學習,更深的瞭解材料的各項性能。積極配合領導開展好工會工作。加強理論學習,進一步提高自身素質

新的一年,我將加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態迎接新時期挑戰,更好的幹好今後的工作。

  鋼鐵企業年終的工作總結2

本人自入職以來,嚴格遵守公司規章制度,思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各部門安排的各項任務。現對一年來的統計工作總結如下。

  一、履行統計人員職責

在職期間,使我個人在工作中學到了很多的經驗,從經歷的每件工作中去總結工作經驗,學習並且已經適應工作環境,並且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創新,這是我個人成長中的一段寶貴的經驗。回顧一下我個人的工作情況,特別是剛加入到這個大家庭的時候,說起來還真的有點不習慣,每天都忙得要命,晚上還要加幾個鐘的班,隨着時間的流逝,以及同事、領導對我的幫助,我已完全融入到這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高。

雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說付出了不少,也收穫了很多,我感到自己成長了,也逐漸成熟了。在此期間特別要感謝本部門領導和同事對我工作、生活方面的幫助,特別是剛進廠工作時,自己對一些軟件方面的應用不熟練,使自己的工作無法正常完成,是領導和同事悉心教導,才能讓我儘快掌握、熟悉工作;也在不斷的學習中,使我自己有了很大的提高。

  二、確保統計數據準確

統計的生命在於真實,確保統計數據質量,是統計工作者的中心任務。統計數據的準確性是分析企業的基礎。因此,保證統計數據的質量,確保每一個數據準確可靠非常重要,我對數據真實性、準確性的要求非常謹慎,經常爲了弄清、弄準一個數據而反覆覈對和研究。

  三、加強統計資料管理

在工作的日益摸索中,對統計工作所涉及的票據傳遞進行了規範,對統計資料檔案進行保管、調用和移交,嚴格遵守企業有關檔案管理的規定。統計數據按要求整理,裝訂整齊,保管規範。

  四、提供統計數據服務

在完成數據統計任務,確保統計資料的真實準確的基礎上,進行數據的整理和分析,基本滿足了企業管理和決策的需要,爲制定企業決策、編制企業發展規劃提供了重要的數據支持,爲企業的改革和發展作出了貢獻。

隨着統計工作的全面推行,可以預料我的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。爲此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,爲公司付出我應有的貢獻。

新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的.態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

  鋼鐵企業年終的工作總結3

時光飛快,歲月穿梭。轉眼20xx年已成爲過去。在過去的一年中,xx鋼鐵公司生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合下通過全體員工共同的努力,基本完成了公司下達的各項生產任務。在此,我代表生產部對一年來的工作予以回顧和總結。

  一、工作回顧

(1)安全管理方面

基於行業的特殊性及總結一直以來的經驗教訓,在過去的一年裏,我們把安全生產納入日常管理之中,每個禮拜三都組織開例會,而且對所有員工在例會上進行安全知識的教育以及真人真事現身說法等多種形式,並監督檢查及時消除各崗位存在的安全隱患,使每個員工都有“安全人人抓,安全人人管”的思想意識,同時加強了對車間生產現場生產紀律和勞保用品佩戴的監管,保證了生產體系安全,從而保證車間的生產有序運行,故而20xx年全年都沒有發生重大安全事故。

(2)產品質量方面

今年全年車間都實行“每日一檢、每崗必檢”,產品存在外觀、焊縫不達標等問題,在每個禮拜的例會上都會進行總結,發現問題及時處理,所以我們在完成產量的同時也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量過程控制關,並完善了質量管理體系,嚴格要求每個班組每日對當日產品進行報檢,並填寫報檢單,本崗位不合格產品絕不流入下一崗位。

(3)提高員工技術技能水平

因公司生產任務有段時間不足,生產一線員工情緒極不穩定的情況下、這無疑給生產管理帶來極大壓力,在這樣的壓力推動下,本部門還是堅定地進行對員工崗前崗中培訓,保證新進員工順利的進入崗位角色,做到一專多能。在今年全年車間實行量化考覈,一年以來,在車間各班組的配合下基本走上正軌,但也有不完善的地方,在新的一年我們加強管理、合理調整,力爭做到公平、公正、透明。

  二、節能降耗

1、本年度材料利用率在部分項目上面做的不是很好,例如:xx鐵路和xx停車場兩個項目的圓管柱由於構件上面異形件較多且加工廠無排版軟件,導致下料班無法以最低損耗下料,所以以上兩個損耗高達10%;而xx項目花紋板來料規格爲xx,實際用料踏步板規格爲xx,餘料爲xx,損耗爲9%;有部分項目生產部按照圖紙加工完成後會出現多餘構件(小件、異形件較多)這樣無疑就降低了材料利用率,增加了成本,而這方面技術部和生產部都有責任。

2、關於材料領用油漆、焊材、氣體等輔材的領用一直沒有太大問題,而在板材領用方面我們雖然實行先領料後加工的的管理,但是前期一直沒有很好的延續下去,所以在這方面還是存在一些問題,例如:在xx項目格構柱中需採用xx的角鋼,而當時與xx項目角鋼同時進廠,由於我們的疏忽沒有監督工人先領料後加工,所以導致錯把xx的角鋼當作xx的角鋼用,給加工廠及公司帶來名譽和經濟上的損失。在新的一年我們將對每個班組及每個項目的的領料進行嚴密的控制和計算,實行和量化考覈同時“每日一報”,以及加強對下料班在鋼材領料方面對邊料及餘料的利用,同時對車間員工灌輸節能降耗意識,爭取讓車間每位員工都能在工作中自主自覺的形成節省資源,不鋪張、不浪費的良好習慣。

  三、展望20xx

20xx年度工作規劃

1、加強管理,提高自身管理水平和協調能力,堵塞管理中的漏洞,完善各項管理制度,車間一線人員控制在35-38人之間(不包括臨時用工),普通門式鋼構產量爲700噸/月,十字柱、箱體產量爲450噸/月。完善各班組量化考覈制度,上報領導,待批准後實施。

2、注重崗位練兵,培養一支一專多能、能打硬仗的員工隊伍,關鍵時刻衝的上、打得贏。

3、引入競爭機制,開展工序班組、個人之間的競爭意識,形成爭先創優的氛圍。

4、今年全年零重大事故的成績是我們各個部門共同努力的成效,我們一定加強安全管理,把安全落實到各班組、個人,要求各班組對本班組吊鉤、吊索、鋼絲繩等吊具定期進行檢查,力爭做到在新的一年延續20xx年全年零事故的目標。

5、產品質量方面,我們將提高本部門員工質量意識,在每個項目開工之前請技術、質檢等部門配合對員工進行該項目的技術、質量交底。嚴格執行報檢程序,力爭做到次交檢合格率95%以上,出廠合格率100%。

  四、爲方便生產我們提以下幾點建議

(一)明確責任、嚴格把關

應更好的完善產品的圖紙技術資料,並確保其發放的準確性和完整性。今年一年因圖紙產生的問題也有不少,雖然經過我們各部分積極的配合並解決掉,但是也給我們工作帶來了一定程度上的困難,所以,只有在圖紙確保無誤的條件下生產部才能及時嚴格的按照圖紙進行加工,因此,我們建議技術部儘可能出圖準確、無誤,最好圖紙上不要出現根據生產部實際加工需要而加工(小件)。來料方面建議技術部和採購部門及時溝通,根據圖紙構件尺寸需要來料,把損耗降到最低。

(二)加強各部門之間的緊密配合

提高自身的溝通能力,積極主動和員工溝通,瞭解員工所想,及時化解工作中的矛盾,解決問題,對生產可以事半功倍。要對廠裏管理層每個部門和每個員工都明確、責任和權力,以便做到工作事事有人管、辦事有章程、工作有檢查,這樣纔可以把各部門之間的磨合、配合落到實處,調動廣大員工的積極性,形成一個嚴密的生產體系!另外,加工廠各部門如遇零活(割草、搬運等)在車間生產任務不飽滿的情況下由生產部做人員安排,所屬部門負責人在日報表簽字確認(做到誰用人誰出錢)。

(三)增加員工的團隊凝聚力

因本行業工人流動性大,個別員工的團隊凝聚力和歸屬感不強。長此以往必將影響產品質量、工作效率等,建議公司在企業文化、員工歸屬感及團隊凝聚力方面加強樹立與培訓,讓我們的員工有“以廠爲家”的感覺。另外在業務量方面需增加,避免出現像今年生產任務不足的情況。

面對即將到來的20xx年,我們生產部願以最飽滿的熱情對待新年的每一天,我們將加強自主管理的意識,在現有的基礎上,積極與各部門機密配合,團結協作,克服存在的不足與困難,提高工作質量,進一步抓好安全生產,爲企業的發展盡我們最大的努力!

  鋼鐵企業年終的工作總結4

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過去一年的工作情況總結如下:

  一、思想表現,品德修養及職業道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成

  二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統計主要負責統計並彙報車間每天的生產情況。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導彙報各類生產數據。除此以外,就是各類生產數據對生產成本進行覈算,這事一項長期而艱鉅的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

  三、加強自身學習、提高業務水平

我從事工作的時間將近五年,但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯繫實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查覈對,對工作的進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

  四、存在的不足

一年來本人能敬業愛崗,創造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:許多工作都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位;自己的理論水平有待進一步提高。

經過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年!還有,在工作的同時,我還明白了爲人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。