服裝銷售主管工作崗位職責要求

服裝銷售是最常見的銷售工作之一,那麼服裝銷售主管工作職責是什麼?今天小編爲你整理了服裝銷售主管工作職責,希望對你有用。

服裝銷售主管工作崗位職責要求

  服裝銷售主管工作職責篇1

一、銷售計劃、組織與客戶管理

1、 營銷範圍的把握與市場現狀調查。

2、 決定新設客戶的交易條件。

3、 與客戶人際關係的確立。

4、 蒐集競爭者情報。

5、 銷售目標與定額的設訂和管理。

6、 科學而有效的營業分析。

二、客戶的計量管理

1、 客戶的銷售統計和銷售分析。

2、 客戶的經營分析指導。

3、 客戶資金運轉指導及信用調查。

三、客戶營銷參謀

1、 客戶銷售方針的設定援助。

2、 支援客戶的計劃方案。

3、 從客戶處做市場觀察。

4、 爲客戶做銷售促進指導

四、推銷技術

1、 技術研討會的舉辦。

2、 商品及銷售基礎知識的傳授。

3、 陪同銷售及協助營銷。

4、 銷售活動、售後服務指導及抱怨處理。

  服裝銷售主管工作職責篇2

衆所周知,店長是服裝店文化信息傳遞的紐帶,是服裝店銷售政策的執行者和具體操作者。毫無疑問,店長是服裝店的'靈魂,其工作能力及領導能力直接影響整個服裝店的業績。那麼,服裝店店長有哪些工作職責呢?

一:瞭解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。

二:遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。

三:負責管理專櫃的日常工作,監督考覈導購的工作表現,及時反映員工動態,並對導購進行培訓。

四:負責盤點、帳簿製作、商品交接的準確無誤。

五:負責店鋪內貨品補齊,商品陳列。

六:協助主管處理與改善專櫃運作的問題。

七:協助主管與所在商場的溝通與協調。

八:定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。

九:瞭解周圍品牌銷售情況,登記並提供每天店內客流量資料。

十:激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛

  服裝銷售主管工作職責篇3

1.負責監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業

2.負責執行總部下達的商品價格變動。

3.負責執行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。

4.掌握門店的銷售動態,向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。

5.掌握門店各種設備的維護保養知識。

6.負責監督和審查門店會計、收銀和報表製作、帳務處理等工作。

7.負責監督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業。

8.負責對職工考勤、儀容,儀表和服務規範執行情況的管理。

9.負責對職工人事考覈、職工提升、降級和調動的建議。

10.負責對員工的培訓教育工作。

11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。

12.監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理。

13.監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。

14.做好與門店周圍社區的各項協調工作。