一、服務項目
1.勞動法與人力資源風險分析與管控
協助顧問單位建立完善合法規範的勞動管理制度，包括：勞動合同的起草，勞動關係分類協調，協助人力資源部門及時做好勞動合同續訂和解聘的相關法律工作;協助顧問單位人力資源部門製作公司各類告知書、加班申請表、解除或者終止勞動合同通知書、離職證明、勞動報酬及工資待遇結構及清單等;助人力資源部門和財務部門做好相關人員的調任審計工作，修改和完善入職、調崗、離職手續;協調各類勞動爭議，及時解決勞動糾紛，指導公司對員工工傷、意外事故進行處理，對公司裁員進行法律指導。
2.合同交易風險分析及應收帳款催收管理
協助顧問單位建立完善合法規範的'合同管理制度，根據顧問單位的具體需求，起草、審查各類基本經濟合同，如租賃合同、買賣合同、經銷合同、借款合同等，做好合同管理指導工作，規避合同風險;爲顧問單位簽訂合同提供必要的法律分析，降低合同交易過程中所產生的法律風險，保障顧問單位最大的經濟利益及後續的合同違約責任承擔。
3.法律培訓、項目談判、法訊傳遞
對顧問單位的管理人員進行法律風險防控的實操培訓，根據顧問單位需求開展法律知識講座、組織專業法律知識培訓等;爲顧問單位重大項目的談判提供必須的法律諮詢服務，協助制定談判方案，並在合同或協議簽字前，從法律上予以審查並提供法律意見;及時傳遞與顧問單位有關的重要法律法規、政策制度，解釋法律疑難問題。
4.提供基礎型、常規型、指導型法律顧問服務
根據客戶的不同情況，提供不同類型的法律顧問服務，滿足各類企業的不同需求。分別從勞動管理、合同管理、日常諮詢、法訊傳遞、糾紛處理、定期拜訪、法律文書、項目談判、法律培訓、風險規避、專項事務等方面提供全方位的法律服務。
二、服務團隊介紹
金麒麟法律服務團隊是由蔣其磊律師創建的，以爲中小企業提供專業優質高效的法律顧問服務爲主的律師團隊，擁有一批專業素質優秀、法律功底深厚、從業經驗豐富的隊員。團隊在人力資源管理、勞動爭議處理、合同風險管控、應收賬款催收管理、公司股權糾紛處理、企業專項法律培訓等非訴方面有豐富的經驗;同時，團隊內部擁有專業的訴訟部門，在合同糾紛、勞動糾紛、股權糾紛處理等方面有着豐富的訴訟經驗。金麒麟法律服務團隊秉承“專業、誠信、高效”的法律服務理念，爲客戶提供優質法律服務，最大限度降低企業法律風險、提高企業盈利能力和抗風險能力，最大限度維護客戶的權益
