一、薪水問題
一般可以上會的速記員的薪水是在7000元左右(含加班、提成)。一些資格比較老的，學歷比較高的，單幹的就不一樣了，可能拿的會更高。但是在一些地方，可以上會的速記員拿得薪水很少。這裏可能有兩個原因：
1、一些地方速記公司多了，彼此之間惡性競爭，打價格戰，壓低服務價格，造成速記員拿的提成非常非常之少，這也是一個原因，速記市場真的要好好整一下了。彼此都是同行，幹嗎非要弄的像一個仇家，不斷的壓價格，對雙方都不利啊，還不如把這個精力放在提高自己，打造一個自己獨有的優勢上。速記市場這麼大，你幾家公司再多的速記員也做不過來啊，何況合格的速記員又那麼少。
2、還有在一些城市，速記還是剛剛起步，有很多人還是不瞭解速記，業務不多，所以速記員的工資也會比較低一些，這就需要速記公司抓緊去拓展業務。業務好了，速記員的日子就好過了。
3、速度不夠，不可否認，有個別培訓單位對學生不負責，收了錢就了事，對學生以後的學習不管不問，或是培訓機構的老師本身就沒有經驗，他自己對速記就不全懂，所以教的時候也就不得要領，學生在沒有老師正確指導的`情況下，肯定是學的慢或是學不出來。有人認爲速記就是靠自己練，有沒有老師無所謂，其實不然，在每一個階段、針對不同的問題都有不同的學習方法。比如你正確率總是提不上去的話，可能就要多練練詞語。在這裏，我建議各位多練練25課的詞語。還有剛開始練的時候，最好不要急，不要一開始就一天就學好幾課，一定要把基礎打紮實，“欲速則不達”用在速記上是最適合不過了。當然如果每天總是練那麼幾個詞肯定很枯燥，你可以嘗試多種練習方法。不要總是一個詞練十遍，再那個詞練十遍，你可以把幾個詞連在一起練。特別是把一些你總是容易錯的詞放在一起連在一起練，這樣效果會比較好。老師的作用固然重要，但是如果學生自己不努力還是不行的。這裏再羅嗦一下，如果對自己沒有信心、對速記的前景沒有信心、年齡太大最好還是不要學。我個人認爲速記雖然好，但並每不是每一個人都適合學。否則錢又投下去了，學又沒學出來，時間又浪費了，真是很可惜。
還有有的人學出來了以後，速度達到200字了，這在前兩年，可能會拿到比較高一點的工資，因爲那時這個速度的人還比較少。但隨着速記的推廣力度的加大，學習速記的人越來越多，同時對速記人員、速記質量的要求也越來越高。到了現在，學到180字左右速度的速記員很多。但是要知道，真正能圓滿完成會議速記並當場交稿速度得要250。而速度要從180提到250很困難，就算速度達到了，還需要豐富的上會經驗，這又需要很長的時間，這時又會有很多的人堅持不了了，放棄了。只有少數人沒有放棄，在沒有達到250速度前，慢慢磨，隨着速度的增加，薪水一般也會慢慢提上來的。想想王芳，在她練的時候還沒有速錄機，只能在紙板上練，當時知道速記的人更少，沒有人看好它，當時薪水又不高，在速記最困難的時期她堅持下來了，所以她現在名利雙收一點不奇怪。
所以眼光很重要，還要選 對公司，選一個好的老闆，這也是很重要的。
