總裁研修

企業文化概念引入中國已經很長時間，但是，真正從管理角度去理解企業文化、甚至開展企業文化工作的的企業卻並不多。在如果公司治理不去充分考慮文化的因素，不能有效體現具體企業的文化，公司的頂層治理也只能成為擺設，不可能...

今天應屆畢業生網小編帶大家去了解做好一個好總裁所需要具備的條件，希望大家喜歡，有興趣的同學一起來看看吧.一、總裁第一件事情,最重要的工作就是：思考。好的總裁每天做的頭一件事就是思考，自己作對了什麼事情?自己做錯...

騰訊產業價值鏈定位：抓住網際網路對人們生活方式的改變形成新的業態的機遇，通過建立中國規模最大的網路社群為使用者提供一站式線上生活服務，通過影響人們的生活方式嵌入主營業務。盈利模式：在一個巨大的便捷溝通平臺上影響和...

隨著新世紀的到來，社會的發展和科技的進步給企業帶來挑戰的同時，也提供了新的機遇，這就需要企業在經營管理方面進行改革。21世紀是知識經濟時代，知識經濟時代背景下企業管理變革的核心內容是科學管理，即企業要積極引進管理...

從管理一個部門到領導整個公司，是職場人一次重要的職務升遷：開始跨部門管理多個業務版塊，第一次負起盈虧責任，但這一轉變過程令許多人飽受艱難和挫敗。下面，小編為大家分享從管理者到領導者的七步之遙，快來看看吧!從戰術家...

引導語：管理者和領導者是截然不同的兩類角色。在動機、成長曆程以及如何思考和行動方面，二者有很大差異。下面是yjbys小編為你帶來的領導者和管理者的不同，希望對你有所幫助。第一，管理者注重理性和控制，他們是問題解決者...

引導語：企業需要管理者和領導者，企業的高層希望中層和主管既要當好管理者又要做好領導者。下面是yjbys小編為你帶來的管理者和領導者的差別，希望對你有所幫助。一個經理人只要有了下屬就具備了二個角色，既是管理者又是領...

一間小的家庭式公司要一手一腳去做，但當公司變大了，要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡單來說是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。——李嘉誠屈指一算我的公司已...

企業管理制度是企業員工在企業生產經營活動中共同須遵守的規定和準則的總稱，下面小編準備了關於保安管理的制度，提供給大家參考!一、工作職責：1、執勤時間統一著裝，姿態端正，樹立威武、文明的執勤形象。不準穿奇裝異服;夏...

這個時代，主要看氣質。領導者也要有領導氣質。下面跟小編一起來看看怎樣啟用領導氣質?讓你成為一個不二般的領導者。如何塑造領導形象設想這樣一個場景：最近，你被派往一個新組建的跨部門專案團隊。今天是新團隊見面會，各...

一個人的戰略管理可以支援企業生存，但無法支援企業的可持續發展壯大。下面YJBYS小編為大家整理了關於民營企業發展戰略的建設的文章，希望對你有所幫助。1、企業戰略規劃風格的轉變在一個企業發展的初期，自發性戰略規劃既...

時至今日，在企業文化建設形式上依然在轟轟烈烈但效果上卻日漸式微的情況下，我們需要一種集體的反思，更需要一種集體的行動：在企業文化建設過程中，迴歸到管理和實踐上來，真正將企業文化當成一種管理的方法，而不是教化的方法，重...

引導語：管理者是組織的領航人，不管是採取是什麼樣的管理模式，都不等於管理者可以放任自流。下面是yjbys小編為你帶來的管理者的角色，希望對大家有所幫助。1、組織的決策者管理者的最普遍、最重要的職責之一就是為了組織確...

引導語：管理文化的交流也可能通過另一種專用語言來進行，這種專用語言是由住所、環境以及社會上各種有組織活動所引起的各種意象建立起來的。下面是yjbys小編為你帶來的作為管理者必須具備的風格與基本素質。希望對大家...

我們的品牌戰略、營銷戰略必須與我們的國情、國內企業資源結合起來，將企業的實際財力、品牌營銷能力與中國特定的市場環境結合起來。一流的品牌戰略本身就是要先兼顧企業的短期利益。為國內企業作品牌戰略規劃，就要學會...

無論是對於製造型企業，還是經銷型企業，只有凝聚了的大家的力量，打造一支高穩定性的員工隊伍，這家公司才能可持續快速發展，那麼，如何增強或提升員工的忠誠度呢?筆者認為員工忠誠度的提升，可分為三個遞進式的層次並要採取相應...

一個ERP實施專案牽涉的面很廣。從大的方面說，包括軟體、硬體和服務，是一個浩大的系統工程。從小的方面說，專案的計劃、組織、資源調配、控制和協調，都是ERP專案成功不可缺少的條件。下面小編為大家整理了關於ERP企業管理...

所有人都知道，小企業和大企業在管理理念和具體方式上必須有所區別，用大企業的方法管理小企業必然謬之千里，反之亦然。但是，這個簡單命題的最大難點在於如何判斷一家企業是大企業還是小企業，哪些管理方法適用於大企業、哪些...

21世紀已經成為創新的時代，在經濟迅速發展的當今，只有保證管理不斷處於創新過程中，才能讓企業永恆的發展，這是一個企業始終要堅守的使命。下面小編為大家整理了關於企業管理創新的重要性和措施，希望能為你提供幫助：企業管理...

引導語：一個企業，它既需要管理者也需要領導者，每個企業高層都希望自己的中層和主管做好管理者和領導者。下面是yjbys小編為你帶來的管理者與領導者的區別聯絡，希望對你有所幫助。一個主管或經理，一旦有了下屬他就具備兩個...

近年來，CEO在中國驟然成為一個流行詞彙。總經理和總裁們紛紛改稱CEO，這個縮寫詞比它的中譯版執行長更簡潔，在中國人心目中更應潮流與高大上。但大部分人並不知道這個英文縮寫詞的實質內涵。為幫助大家區分董事長、總...

領導藝術是指在領導的方式方法上表現出的創造性和有效性，領導藝術是領導者個人素質的綜合反映。下面小編為大家整理了關於總裁的領導藝術，一起來看看吧：一方面是創造，是真善美在領導活動中的自由創造性。真是把握規律，在規...

時代在不斷髮展，人的生活和想法都在快速改變著，想要永遠保持巔峰狀態，唯有不斷自省，那麼一個成功的企業家應該每天自省什麼呢?1、我今天的重點是什麼?大部分的人一早醒來，昏昏沉沉的爬下床，想辦法準時進公司。我們早上的行...

引導語：管理者執行，領導者創新。管理者維持，領導者開發。管理者控制，領導者鼓舞。下面是yjbys小編為你帶來的領導者與管理者的區別，希望對你有所幫助。管理者關注短期，領導者關注長期。管理者詢問怎麼發生、什麼時候發生，領...

引導語：在古代無論是東方還是西方,領導力心理研究廣泛散見於政治、哲學等論著中,yjbys小編把整理好的管理者領導力如何提升分享給大家，希望對大家有所幫助。不管你要領導什麼，你要組織什麼，你的領導力以及你對領導力相關...