導語：爲滿足婁底新化一中教育教學工作的需要，經縣人民政府批准，引進五名碩士研究生優化教師隊伍，特制定本實施方案。定於2017年5月10日在網站等媒體上公開發布引進公告。
一、引進崗位和數量
語文、英語、物理、化學、生物五個學科的教育教學崗位各引進1名，共5名。
二、報名條件
1.政治思想好，熱愛教育教學工作;
2.報名對象須全日制碩士研究生畢業，有碩士學位;
3.報名對象所報專業其本科就讀專業與研究生就讀方向基本一致;
4.報名對象須具有高中教師資格證;
5.報名對象的年齡不超過35週歲(1982年6月30日以後出生，以二代居民身份證爲準);
6.具有履行報考崗位職責的身體條件。
7.法律法規規定的其他條件。
三、引進程序
(一)發佈招聘信息
定於2017年5月10日在新化縣政府門戶網、新化縣人力資源和社會保障局網、新化縣教育局網站等媒體上公開發布引進公告。公告發布之日起至報名開始日止不少於7個工作日。
(二)報名方式、時間、地點和要求
1.本次報名採用現場報名方式。
2.報名時間：定於2017年5月21日至5月24日
(共4天)
上午8:00—12:00，下午14:30—17:00
3.報名地點：詳細請見報名信息
聯繫人：孫文軍：詳細請見報名信息
陳保華：詳細請見報名信息
4.報名要求：
報名須本人到報名地點現場報名，報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證(2017年應屆畢業生可憑就業推薦表報名，考覈時務必提交畢業證原件)、教師資格證(對正在申請認定教師資格證尚在辦理之中的，須提供受理教師資格證的單位證明方可報名，考覈時務必提交教師資格證原件)、學歷學位證及相關證書原件及複印件(A4紙)，個人近期同底正面免冠一寸彩照3張。有工作單位的還須提供原工作單位同意報考的證明。報名時須填寫《新化縣公開招聘工作人員(專業技術人員)報名登記表》及《新化縣公開招聘工作人員(專業技術人員)應聘承諾書》。
(三)考試考察
1.報名資格審查合格人員與引進崗位計劃比例沒超過3:1(不含3:1)的直接進行面試。以面試成績從高分到低分按引進計劃數等額考察。考察不合格則按面試成績從高分到低分依次遞補，每個崗位限遞補一次。[page]
2.報名資格審查合格人員與引進崗位計劃數的比例超過3:1(含3:1)，則先組織筆試。筆試後按引進計劃數和參加考試人員1:2的比例進入面試，再按筆試和麪試成績各佔50%的比例折算成綜合成績。以綜合成績從高分到低分按引進計劃數等額考察。綜合成績相同的，以筆試成績由高分到低分確定。因考察不合格出現的缺額按綜合成績從高分到低分依次遞補考察，每個崗位限遞補一次。
3.報名資格審查合格人員等於或少於引進崗位計劃，則實行簡易程序直接考察。考察不合格則覈減該崗位引進計劃數或取消該崗位引進計劃。
4.筆試內容爲對應崗位專業知識，總分爲100分。筆試時間定於2017年6月10日，考生於考前一星期到新化縣教育局領取准考證。
5.面試成績實行百分制，保留小數點後面兩位數，小數點後第三位數按四捨五入的規則處理。面試內容爲現行高中一年級春季教材，面試方式爲說課，說課時量爲10分鐘。
(四)體檢
經考覈合格的'人員確定爲體檢對象，體檢按照《 國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，體檢費用自理，體檢時間另行通知。
(五)聘用
經體檢合格人員確定爲擬聘對象，擬聘人員名單在新化縣政府門戶網、新化縣人力資源和社會保障局網站進行公示。公示無異議後按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
(六)其他事項
1.考試成績、考察、體檢結果均在新化縣政府門戶網站、新化縣人力資源和社會保障局網站進行公示。
2.擬聘用人員(引進對象)在體檢合格通知其調審檔案之日起，30日內其檔案未寄送到指定地點(新化縣人才交流服務中心)的，視同放棄聘用資格;擬聘用人員(引進對象)在接到“領取聘用通知書”的通知後15個工作日內未領取通知書，視爲自動放棄聘用資格;擬聘用人員(引進對象)在領取聘用通知書後未按規定時間到引進單位報到上班，簽訂聘用合同的，視爲放棄聘用資格。
3.此次教師引進工作要嚴格按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》進行，嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴守工作紀律，嚴肅考風考紀。無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現違紀行爲的，嚴格實行責任追究。
4.嚴格實行迴避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報考人員、用人單位的工作人員與報考人員有《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列親屬關係的，按規定實行迴避。
5.考生可自行在網上下載打印《新化縣公開招聘(引進)工作人員(專業技術人員)報名登記表》和《新化縣公開招聘(引進)工作人員(專業技術人員)應聘承諾書》，承諾書須現場簽名。
6.考生要及時登陸新化縣政府門戶網站、新化縣人力資源和社會保障局網站，查看各個環節的結果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯繫方式變更而無法聯繫所造成的後果由考生自行負責。
7.本方案由新化縣教育局公開招聘(引進)工作領導小組負責解釋。
