特崗招聘考試所考查的基礎知識，解題思路變化並不大，只是在題目的設計上略加改變，或因果倒置等，因此，考前複習要注意充分領會所學知識會爲與適用條件和範圍，特別應注意運用自己所掌握知識在新情景下解決問題。下面是小編爲大家分享2017年最新特崗教師招聘考試複習方法技巧，歡迎大家閱讀瀏覽。
1.形成知識結構
考前複習的一個重要任務就是創設新的知識結構來幫助自己理解和鞏固知識點。複習時應使知識連點成線，聯線成網。看書時也不必面面俱到，而是先寫出一章或一個單元的知識綱要，然後自己在認真思考、填寫各層次的知識點，進行一定範圍的聯繫和比較，然後再看書覈對、小結或者選幾個典型的實例，讓自己充分展開思維，最後收攏知識點。
2.難點簡明
某些章節內容在最近學習中沒有完全攻克或隱含的難點，隨着複習時相關信息量的增大，難點暴露得更爲突出。考前複習中若不着力解決，就會給未來的考試留下隱患，這期間的難點再不能精讀細列，而應把難點具體化簡明化、實用化。
3.疑點拓展深化
隨着考前複習的深入，自己接觸到的練習題多了，遇到從不同角度描述同一疑難點的問題也多了，複習中如何消除這些疑點也就顯得很重要了。疑點的消除，一是拓寬知識面，消除知識間的“隔閡”，二是要深化知識點，澄清知識間的“是非”。疑點出自於對知識的片面理解和一知半解，若將相關知識進一步拓寬深化，則疑點自破。
4.重點內容聯繫具體事例
考前複習中，對重點再不能夠“空對空”，而應立足於整個考綱，將一些凌亂的基本事實置於某一重點內容的指導之下。多側面進行聯想，有利於加深對本質和原因的認識，一舉兩得。
5.分析考點
考前複習中可以通過分析提綱的考查點，總結出考查知識的形式、角度、能力層次和與其它知識點的聯繫等方面的規律，並且總結出解決這一考查點問題的規律性的方法。應當指出的是，分析考查點不是消極地應付自考，而應以知識點的原理和知識點間的內在聯繫爲依據，對考查點解題方法的應用也應是引導自己運用原理形成思路，理解性掌握解題技巧，千萬不能死記硬背套題。
6.熱點變形
特崗招聘考試所考查的基礎知識，解題思路變化並不大，只是在題目的設計上略加改變，或因果倒置等，因此，考前複習要注意充分領會所學知識會爲與適用條件和範圍，特別應注意運用自己所掌握知識在新情景下解決問題。爲了強化熱點，適應考題變化，考前複習應認真分析熱點題的演變，利用現有習題通過“改頭換面”，一題多變，進行定點練習。還可以圍繞熱點，進行了試題變形練習，以深化和擴大知識面，提高應變能力，培養髮展思維能力。
【重視複習“錯誤”】
錯誤往往是很難避免的;同時也是很有價值的，錯誤對我們的價值就在於“吃一塹，長一智”。如果在複習中不善於從錯誤中走出來，缺陷和漏洞就會越來越多，任其下去，最終就會蟻穴潰堤。在備考期間，要想降低錯誤率，除了及時訂正、全面紮實複習之外，一個非常關鍵的問題就是找出原因，不斷複習“錯誤”。即定期翻閱錯題，回想錯誤的原因，並對各種錯題及錯誤原因進行分類整理。對其中那些反覆錯誤的.問題還可考慮再做一遍，以絕“後患”。錯誤原因大致有：概念理解上的問題、粗心大意帶來的問題，以及書寫潦草凌亂給自己帶來的錯覺問題等。如果在應考複習中注意複習“錯誤”，就能有效地避免在考試時再犯相同類型的錯誤。
【克服心理疲勞】
在考前複習階段，常有一些考生反映：自己想複習，也有時間學習，只是一拿起書本就犯困，並伴有厭倦、煩躁的情緒。這是複習迎考過程中產生心理疲勞的具體表現。心理疲勞不像生理疲勞那樣可以通過補充能量和休息恢復正常，它的消除主要靠心理調節來實現。爲此，考生可以從以下幾個方面入手：
首先，要有明確的學習目的
學習就像從河裏抽水，動力越足，水流量越大。動力來源於目的，只有樹立正確的學習目的，纔會產生強大的學習動力。中公考試網瞭解到許多考生的經驗教訓表明，學習目的明確與否，學習的動力有多大，對心理疲勞的影響極其巨大。
其次，要培養濃厚的學習興趣
興趣的形成與大腦皮層的興奮中心相聯繫，並有伴有愉快、喜悅的積極情緒體驗。而心理疲勞的產生正是大腦皮層抑制的消極情緒引起的。因此，培養自己的學習興趣，克服心理疲勞的關鍵所在。有了興趣，學習纔會有積極性、自覺性、主動性，才能使心理處於一種良好的競技狀態。
第三，要注意學習的多樣化
書本學習本身就是枯燥單調的，如果多次重複學習某門課程或章節內容，易使在腦皮層產生抑制，出現心理飽和，產生厭倦情緒。所以考生不妨將各門課程交替起來進行復習。
另外，如果交替學習各門課程仍不能消除心理疲勞，就應該考慮暫時停止學習。因爲此時學習不但沒有效果，反而加重了心理疲勞。這些時候，考生不妨停止複習，或聽聽音樂、打打羽毛球，這樣對於消除心理疲勞也是非常有益的。
