根據《國務院關於開展第一次全國水利普查的通知》（國發〔2017〕4號）、《關於印發<第一次全國水利普查員和普查指導員工作細則>的通知》（國水普辦〔2017〕55號）、等文件精神要求，我縣高度重視，成立專門領導小組，抽調專業人員組建水普辦，積極開展水利普查各項工作。現將我縣水利普查工作進展情況彙報如下：
一、加強領導、建立機構
水利普查涉及範圍廣，參與部門多，調查任務重，技術要求高，工作難度大，包含了河流基本情況、水利工程、經濟社會用水、河流開發治理保護、水土保持、行業能力等6大方面8個專業的綜合性、系統性普查。爲認真抓好全國第一次水利普查工作，按照省普辦和上級水利部門要求，及時成立了德欽縣第一次水利普查工作領導小組，組長由分管領導副縣長餘榮華擔任，由相關單位負責人組成領導小組成員，並設立德欽縣水務水電局第一次水利普查工作領導小組辦公室， 2011年元月10日召開了德欽縣第一次水利普查動員大會，德欽縣副縣長水利普查領導小組組長餘榮華出席會議並作了重要的講話之後，各鄉鎮相應成立了水利普查領導小組，由各鄉鎮分管領導擔任指導員，鄉水管站的技術人員和村一級的支書等高素質，高技能的人做爲水利普查員，使我縣水利普查工作的組織有了保障。
二、落實普查經費
按國務院文件要求，全國水利普查所需經費由中央和地方各級人民政府分級負擔，按時撥付，確保到位。我局結合實際情況，水普辦以《關於第一次全國水
利普查工作經費的請示》（水普辦字（2011）1號）向縣政府申請2011年共水利普查資金 138.9萬元，縣政府同意地方財政中落實解決2011年普查工作經費70萬元。目前到位資金10萬元，即爲州級財政補助。到位資金已用於前期培訓與教材購置。
三、認真開展水利普查人員選拔培訓、動員及宣傳工作
根據《第一次全國水利普查員和普查指導員工作細則》的要求，每村至少要配備1名普查員，每個鄉鎮至少配備3名普查指導員，我縣八個鄉（鎮）42個村委會，配備42名普查員，24名普查指導員，主要從水務系統各成員單位及鄉鎮選拔責任心強，有一定文化基礎和工作能力的人員，普查人員選拔後及時對各鄉鎮普查指導員、普查員於2011年 1月10—20日進行了專業培訓，由縣水普辦工作人員進行專業授課。培訓共100多人次，培訓地點設在縣政府會議室。通過近10天的培訓，使廣大水利普查指導員和普查員從思想上高度重視，行動上切實落實普查任務。
跟據迪水發[2011]23號文關於開展2011年“世界水日”“中國水周”要求，把水利普查作爲宣傳主題，採用靈活多樣的宣傳方式，有針對性地組織開展宣傳活動，使廣大人民羣衆和社會有關方面充分了解水利普查的意義、要求和應盡的義務，增強公衆對水利普查的參與意識，動員各有關普查單位、個人及社會公衆積極參與、主動配合做好水利普查工作，尤其是要動員各類普查對象積極參與普查，認真配合普查，自覺防止虛報、瞞報、拒報、遲報，努力做到從源頭上把好數據質量關，營造社會關心、支持、參與水利普查的良好氛圍，
形成全社會關心和支持水利普查的良好局面。縣水普辦按實際情況配備人員8人，技術人員配備涉及普查8大專業，落實了辦公室人員及分工，相關小組負責具體工作。
四、按要求落實辦公場所及配備辦公設備
按上級文件要求我縣及時落實了辦公場所，地點在水務水電局水普辦。在辦公設備方面，由於資金困難尚未解決。
五、落實責任制，保證質量
爲切實保證第一次水利普查工作質量，我縣加強領導，強化責任制落實，細化責任，做到普查任務有人擔，指標落實有人辦。從根本上調動鄉村兩級普查指導員、普查員的工作積極性，我縣將第一次水利普查任務列入2011年重點之重，以調動鄉村兩級的工作積極性。同時爲保證普查質量，不走過場，不流於形式，我局派相關技術人員監督、把關。
六、按要求認真填報水利普查各項表格
結合上級文件及當地相關資料，用水大戶和典型用水戶確定方法來選取調查對象，形成需要調查的用水戶名錄，我縣水普辦將灌區、經濟社會用水等清查名錄表，按州水普辦要求認真填報，將相關表格上報至州水普辦。
各類調查對象（包括建築業、第三產業、用水大戶和典型用水戶等）的用水臺賬表格已按上級水普辦要求，將發放至各相關單位、村組，確定了表格填報人員，同時工作人員認真講解了填表說明。
七、存在問題及整改措施
一、資金不到位，無法開展工作，臺帳建所需要的計量設備無法落實，普查人員的普查經費沒有保障，直接影響到普查工作的積極性。二、沒有充分的`認識
清查的對像，所收集的基礎資料不全，缺少技術含量高的人員，在清查過程中造成混亂現象。三、加強對臺賬建設工作的督查和指導。普查辦要積極派出指導小組進行填報指導，對填報中發現的問題，要及時研究解決，以確保臺賬建設的數據質量和填報時效。四、要求上級給予儘快落實普查工作的經費，有利開展工作。五、進一步加強普查人員及普查指導人員技能提高，在工作過程中，嚴格要求每個普查員，認真完成各項工作。
德欽縣水務水電局水普辦 二0一一年三月三十日
德欽縣水利普查督導檢查彙報材料 [篇2]
丁莊高級國小根據縣教育局對教育工作綜合督導評估的要求，積極開展督學，規範辦學行爲，提高教育質量，培育辦學特色，營造良好教育氛圍，促進學校教育健康和諧發展。
本學期，縣教育局及丁莊鄉教官會的正確領導下，我校以提高教育教學質量爲工作最終目標，狠抓學校安全工作，強化學校常規管理，深化教育改革，穩步推進素質教育，現將督導檢查A1和A2情況總結如下：
一、 主要工作：
主要成績：
（1）紮實開展了“發揮特長，羣策羣力”工作，全校教師一切工作奮勇爭先的意識得到加強，，圓滿完成了教育教學任務，教師幹勁十足，學校各項工作有了明顯提高；
（2）教學常規工作得到加強， 堅持了以教學爲中心，全面提高教育質量。
按上級要求開齊學科、開足了學科，對本校教學質量考覈獎勵辦法、教師工作量評定等制度要進行了修改和完善，使之更能適應本校實際情況，激發了全校教師的工作積極性。
（3）各種檔案材料、照片齊全，各種方案齊全，並有回覆。
二、亮點工作：
①全力打造“書香校園”，學校努力爲學生營造一個濃厚的文化氛圍，牆報宣傳，讀書角，閱覽室......我們堅信“行動就有收穫”，堅信“特色就是卓越”，力求通過這項工作的紮實推進，把我校建成一所特色鮮明、教師隊伍充滿活力、學生素質和諧發展的現代化學校。
②校務公開制度。學校不但對教學常規進行公開，而且對教師的日常工作進行公開，學生也可以利用校務公開欄“監督”老師。促進教師進步。
二、 不足和今後改進措施
在肯定成績的同時，也清醒地認識到工作中存在的差距和不足，更要着眼於今後工作的開
拓和創新。
1.各種檔案擺放次序欠佳，分類不是很細緻。
2．加強教育科研活動，進一步深化教學改革。
3．將學生習慣培養工作落到實處，加強溝通與指導，努力發現學生特長，優化評價。
4．對於活動課程的管理與評價，如何做到科學、有效、持續，需要我們的思考和實踐，逐步建立並完善關於活動課程的管理與評價體系；如何調動學生全員參與面，特別是一些有困難的學生，如何把評價工作做得公正、全面？操作起來簡單可行？這都是我們今後要解決的問題。
以上是丁莊高級國小對於督導檢查工作的一些總結和認識。不足之處請領導指點。
