局人教處：
根據《廈門市直機關事業單位非在編僱用人員管理暫行規定》的通知精神，結合中心工作的實際需要，經研究決定向社會公開招聘非編輔助崗位1名。
一、招聘條件
1、遵守法律法規、有良好的職業道德和吃苦耐勞精神、能協助從事鑑定考覈工作;
2、廈門本市戶籍、年齡在30週歲以下、本科及以上學歷，身體健康。
二、公開發布招聘信息及報名
1.發佈招聘信息：於2015年10月31日在廈門市人力資源網站上發佈。
2.報名方式：凡符合招聘條件的均可報名，報名時應填寫《報名表》一份，報名時須攜帶：(1)戶口本、身份證、畢業證書原件及複印件;(2)本人近期免冠1寸彩照1張。
3.報名時間：2015年10月31日—11月7日
(上午8:00—12:00下午14:30—17:00)
4.報名地點：廈門市長青路191號勞動力大廈806室
聯繫人：小蘭，聯繫電話：0592-5320155
三資格審查和技能考試
1、資格審查：中心負責對報名者進行資格審查，經資格審查符合招聘條件的報名者。由中心通知報名者參加技能考試。
2、技能考試：技能考試依據全國計算機高新技術(辦公應用中級、局域網管理中級)，考試內容計算機系統應用軟件維護，辦公應用軟件，局域網基礎知識、維護，網站基本維護等內容。考評組由中心安排3名持有國家職業資格鑑定考評師資的人員組成，成績取3名考評員的.平均成績，取成績第一名進入體檢。
四、體檢和考覈
2、體檢：按技能考試成績排序以1：1的比例確定1名體檢人員，由中心安排在市級醫院進行體檢，體檢標準參照公務員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。
2、考覈：對體檢合格的應聘人員，由中心組織對其現實表現等情況進行考覈，並對應聘人員資格條件進行復核，考覈不合格的不予聘用。
六、公示與聘用
1、體檢和考覈合格者，中心將擬聘用人員報主管局同意後在中心公告欄公示7天。
2、對公示無異議的，按《廈門市直機關事業單位非在編僱用人員管理暫行規定》等規定辦理招聘手續。聘用人員實行人才派遣管理，即聘用人員與廈門高新人才開發有限公司簽定勞動合同並派遣到我中心工作。
七、薪資等待遇
聘用人員工資等待遇按廈門市直機關事業單位非在編僱用人員經費標準等規定辦理。
局人教處：
根據《廈門市直機關事業單位非在編僱用人員管理暫行規定》的通知精神，結合中心工作的實際需要，經研究決定向社會公開招聘非編輔助崗位1名。
一、招聘條件
1、遵守法律法規、有良好的職業道德和吃苦耐勞精神、能協助從事鑑定考覈工作;
2、廈門本市戶籍、年齡在30週歲以下、本科及以上學歷，身體健康。
二、公開發布招聘信息及報名
1.發佈招聘信息：於2015年10月31日在廈門市人力資源網站上發佈。
2.報名方式：凡符合招聘條件的均可報名，報名時應填寫《報名表》一份，報名時須攜帶：(1)戶口本、身份證、畢業證書原件及複印件;(2)本人近期免冠1寸彩照1張。
3.報名時間：2015年10月31日—11月7日
(上午8:00—12:00下午14:30—17:00)
4.報名地點：廈門市長青路191號勞動力大廈806室
聯繫人：小蘭，聯繫電話：0592-5320155
三資格審查和技能考試
1、資格審查：中心負責對報名者進行資格審查，經資格審查符合招聘條件的報名者。由中心通知報名者參加技能考試。
2、技能考試：技能考試依據全國計算機高新技術(辦公應用中級、局域網管理中級)，考試內容計算機系統應用軟件維護，辦公應用軟件，局域網基礎知識、維護，網站基本維護等內容。考評組由中心安排3名持有國家職業資格鑑定考評師資的人員組成，成績取3名考評員的平均成績，取成績第一名進入體檢。
四、體檢和考覈
2、體檢：按技能考試成績排序以1：1的比例確定1名體檢人員，由中心安排在市級醫院進行體檢，體檢標準參照公務員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。
2、考覈：對體檢合格的應聘人員，由中心組織對其現實表現等情況進行考覈，並對應聘人員資格條件進行復核，考覈不合格的不予聘用。
六、公示與聘用
1、體檢和考覈合格者，中心將擬聘用人員報主管局同意後在中心公告欄公示7天。
2、對公示無異議的，按《廈門市直機關事業單位非在編僱用人員管理暫行規定》等規定辦理招聘手續。聘用人員實行人才派遣管理，即聘用人員與廈門高新人才開發有限公司簽定勞動合同並派遣到我中心工作。
七、薪資等待遇
聘用人員工資等待遇按廈門市直機關事業單位非在編僱用人員經費標準等規定辦理。
