3月7日下午，重慶市職業技能鑑定中心歐毅主任一行受邀來到重慶師範大學職教師資學院，與學院的龔德才院長、曹華盛副院長及老師們在職教師資學院會議室現場辦公，共商合作發展。雙方本着嚴格按照國家職業技能標準，提高職業教育技能培訓的針對性及有效性原則，就職業技能鑑定的專業、對象、合作模式等進行了深入溝通，明確了設立重慶師範大學職業技能鑑定所、共享職業技能鑑定專家庫資源、走校企合作之路、充分發揮職教師資培訓集團作用的思路，爲重慶市職業教育師資水平的提升以及勞動技能人才素質的提高做出貢獻。
關於印發《2015年全國職業技能大賽暨第42屆世界技能大賽選拔賽技術指導意見》的通知
人社廳函[2015]205號
各盛自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)，國務院有關部門(行業組織、集團公司)人事勞動保障工作機構：
按照《關於印發2015年全國職業技能大賽暨第42屆世界技能大賽選拔賽計劃安排的通知》(人社部函[2015]83號)要求，爲做好2015年全國職業技能大賽暨第42屆世界技能大賽選拔賽，我部研究制定了《2015年全國職業技能大賽暨第42屆世界技能大賽選拔賽技術指導意見》，現予以印發。
請各地區、各行業部門(集團公司)按照要求，抓緊成立競賽組織實施機構，制定競賽組織實施方案，精心部署安排競賽活動，注重競賽活動質量，確保競賽活動按時完成。承擔第42屆世界技能大賽選拔賽任務的各地區、各行業部門(集團公司)，應爲選拔賽提供必要的經費支持，保證選拔賽順利進行。同時承擔第42屆世界技能大賽選拔賽和國家級一類大賽決賽任務的地區、行業部門，可單獨安排時間組織實施選拔賽，報我部審定後實施。請承擔第42屆世界技能大賽選拔賽任務的地區和行業部門(集團公司)，於2015年5月20日前將組織實施方案上報我部職業能力建設司和中國就業培訓技術指導中心。
聯繫人及聯繫方式：
人力資源社會保障部職業能力建設司 劉新昌
(010)84207446(傳真)
中國就業培訓技術指導中心 李克、李彬、牟軍
(010)84661077、84661078、84661353、84661408(傳真)
人力資源和社會保障部辦公廳
二○一二年五月二日
2015年全國職業技能大賽暨第42屆世界技能大賽選拔賽技術指導意見
爲做好2015年全國職業技能大賽暨第42屆世界技能大賽選拔賽，實現“對接世界技能大賽，提升國內競賽質量”工作目標，按照《關於印發2015年全國職業技能大賽暨第42屆世界技能大賽選拔賽計劃安排的通知》(人社部函[2015]83號，以下簡稱《通知》)精神，結合歷年國內職業技能競賽積累的經驗，特別是2015年世界技能大賽參賽啓示，現對2015年全國職業技能大賽暨第42屆世界技能大賽選拔賽組織實施工作提出如下技術指導意見。
一、借鑑國際競賽有益經驗，提升國內技能競賽質量
2015年國內技能競賽要借鑑國際技能競賽有益經驗，逐步完善組織實施技術標準，全面提升競賽質量。
(一)基本原則
1.創新實踐原則。在原有國內技能競賽規則基礎上，引進世界技能大賽先進的技術規則和辦賽理念，在組織形式、技術標準等方面開展創新試點。
2.提升質量原則。結合產業發展特點，吸收國際有益經驗，進一步改進完善競賽技術標準，提升國內技能競賽內涵質量，不斷適應經濟發展方式轉變需要。
3.帶動發展原則。通過技能競賽活動，帶動國內相關產業技術進步和發展，同時營造技能成才的良好社會氛圍，帶動高技能人才隊伍培養工作。
(二)主要技術調整
各地區、各行業部門(集團公司)在組織開展競賽工作中，要結合自身實際，在以下幾方面積極借鑑和吸收世界技能大賽有益經驗，創新試點，提升國內競賽質量。
1.組織方式。鼓勵有條件的地區、行業部門(集團公司)借鑑世界技能大賽組織方式，嘗試開放式競賽方式。在競賽過程中，積極組織院校師生、企業員工等人員進行現場觀摩，營造參與技能學習、實現技能成才的.氛圍。同時各競賽主辦單位和承辦單位要儘可能比照世界技能大賽安全要求，進一步加強競賽安全管理。
2.命題和評判。結合經濟轉型和產業發展要求，根據賽項的不同特點，試點將命題思路和評判標準逐步從單一技能向複合技能和綜合素質轉化，從強調高難度向強調精準度轉化，從以結果評判爲重點向突出對規範化操作的評判轉化，從傳承技術向鼓勵創新等方向轉化，引導國內技能競賽和技能人才培養提升內涵質量。
3.設施設備。各地區、各行業部門(集團公司)選用競賽設施設備時，在國內外技術水平相當或接近情況下，倡導以使用國產設備、軟件等爲主。同時，兼顧國內各地區經濟發展水平的差異，保證在設施設備使用上體現競賽的公平性、公正性。
各地區、各行業部門(集團公司)在開展競賽工作過程中，也可以在其他方面探索新方法、新途徑，促進競賽工作朝着更加科學、規範的方向發展。
二、依照國際競賽技術標準，選拔世界技能大賽參賽選手
(一)主要目標
第42屆世界技能大賽選拔賽依照世界技能大賽技術標準，選拔優秀選手入圍國內集訓，並最終選出最優秀選手參加世界技能大賽。同時通過競賽，使選手、專家及相關人員掌握世界技能大賽技術要求，瞭解相關領域技術技能發展水平，促進國內技能競賽和技能人才培養科學、可持續發展。
(二)競賽項目
第42屆世界技能大賽選拔賽項目暫定爲：數控車、數控銑、CAD機械設計、焊接、美髮、網站設計、機電一體化、製造團隊挑戰賽、飛機維修、建築金屬加工、鈑金、汽車技術、車身修理、汽車噴漆、砌築、瓷磚貼面、園藝、信息網絡佈線、移動機器人、空調和製冷、模具製造、膠英糖果與麪點製作、電氣裝置等24項。
最終參加世界技能大賽項目由世界技能大賽中國組委會根據選拔、集訓等相關情況研究確定。
(三)基本原則
1.國際標準原則：有條件的賽項儘可能採用世界技能大賽技術標準，特別是評判標準。確實不具備條件的，要充分借鑑世界技能大賽技術標準，體現其基本精神。
2.靈活多樣原則：根據各賽項特點和組織實施條件，採取靈活多樣的形式，選出優秀選手參加世界技能大賽。
3.公平高效原則：發揮行業(集團公司)和地方優勢與積極性，本着公開、公平、公正原則，組織選拔賽。同時，與國內技能競賽相互銜接，高效、節儉組織實施，提高競賽實效性。
4.專家主導原則：在選拔賽各項技術工作中，充分發揮技術專家的作用，成立選拔賽技術工作組，由技術工作組牽頭人組織專家制定選拔賽技術文件，並對技術文件制定、實施及結果集體負責。
(四)總體安排
初選(賽)由各地區、各行業部門(集團公司)按照各賽項相關要求，自行組織實施，並於選拔賽前1個月向相應選拔賽承辦單位推薦選拔賽選手。
選拔賽由人力資源社會保障部主辦，相關地區、行業部門(集團公司)在人力資源社會保障部指導下具體組織實施，爭取於2015年6月底前完成選拔賽，並按相應賽項要求，選出前5或前10名選手(隊)入圍集訓。
後續集訓選拔由人力資源社會保障部另行組織，最終按世界技能組織要求，每個參賽項目選出1名(或1隊)最優秀選手參加第42屆世界技能大賽。
