骨幹教師個人研修總結

時光如白駒過隙,轉眼間,兩個月的骨幹教師自我研修已經接近尾聲了。我慶幸能夠成爲骨幹教師中的一員,因爲在這段緊張的學習生活中,在如飢似渴的知識充電過程中,不但開闊了視野、增長了見識,而且提升了理論素養、轉變了教學理念;既獲得了視聽的享受,又得到了精神的洗禮。

骨幹教師個人研修總結

每天都在緊張忙碌之中度過,夜深人靜時,坐在電腦前,傾聽專家的講解、在線研討交流、閱讀教育教學書刊、完成自己的學習任務……雖然辛苦,但卻樂在其中。每天用心地去解讀最前沿的教學理念,在交流互動中取長補短,在自主研修中提升,抒發內心真實的感悟,認真總結自己的實踐經驗,感受着不斷充實豐富自己的成長過程,享受着生命拔節的快樂

一、讓學習成爲專業成長的源頭活水

在“走進北師大”學習的過程中,真可謂是大開眼界,在學習先進的教學理念、成功的教學經驗、科學的管理方法的同時,我也深切地感受到了自己與名校名師的差距,這差距源於自己的專業知識不夠精深,源於知識視野不夠開闊,源於教育理論-功底不夠深厚,而這些知識的積累只有靠讀書學習來實現。“問渠那得清如許,爲有源頭活水來。”學習如同這源頭活水,它會保持我們的專業成長之渠清澈無比。我想,學海無涯,藝無止境,教師要以爲學生生命奠基爲追求,必須靠讀書學習進行自身的彌補和進修,要像海綿一樣不斷地吸收和納取。我相信,在不斷的學習過程中,我一定會不斷成長。

二、讓反思成爲專業成長的鋪路基石

“學而不思則罔,思而不學則殆”,這句話是孔子所提倡的一種讀書方法。指的是一味讀書而不思考,就會被書本牽着鼻子走,而失去主見,所謂“盡信書不如無書”;而如果一味空想而不去進行實實在在地學習和鑽研,則終究是沙上建塔,一無所得。告誡我們只有把學習和思考結合起來,才能學到切實有用的知識,否則就會收效甚微。這句話用在教師的專業成長上同樣適用。教學反思是一種有益的思維活動和再學習方式,每一位優秀教師的成長都離不開教學反思。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那麼,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重複,除非善於從經驗反思中吸取教益,否則就不可能有什麼改進。他可能永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。我國著名心理學家林崇德也提出“優秀教師=教學過程+反思”的成長模式。葉瀾教授說:一個教師寫一輩子教案難以成爲名師,但如果寫三年反思則有可能成爲名師。反思是我們教師成長的“催化劑”,是教師發展的重要基礎。在這次培訓中,培訓組織者爲我們提供了交流反思的平臺,啓發我們不要只做埋頭苦幹的老黃牛,要時常回頭看看自己走過的路,及時總結自己的教學有哪些成功之處,還有那些需要改進的地方、如何改進,只有堅持長期反思,才能逐漸提升教學能力。

“學無止境”,讓我們借這次國培之機,開始我們的專業成長之旅,多學習,引入源頭活水,勤思考,鋪下堅實的基石,最終纔有可能攀上成長的巔峯。

骨幹教師個人研修總結 [篇2]

我有幸成爲市骨幹教師培訓班的一員,這給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、自學研修、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成爲科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會

一、靜心教研,豁然開朗

師訓中心邀請了省市非常有名的專家和學者給我們學員上課,其中有胡衛平教授、宋徳銘教授、賈玲老師、安保仁處長、汪香志老師、張仁書記舉辦講座。一線教師劉鵬老師和許盈老師經驗介紹。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤着我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,繫於教育;教育昌盛,繫於我身。他們的闡述中表現出一種風範:不能文章小而不規範;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這裏,我的心靈得以淨化,人格得以昇華。

二、更新觀念適應時代和新課改要求

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