人們在職業生涯中遇到的最常見也是最詭異的問題並不是找工作、漲薪或者晉升。真正的問題是惰性。職業惰性是如此的常見，它幾乎是一種流行病，特別是在嬰兒潮一代之中更是如此。
問題是這樣的。無論出於什麼原因，你最終會出現在特定的職業通道上。也許你的父母逼迫你成爲一名工程師，或者你在電視上看了太多的律政劇，所以你決定成爲一名律師。然後有一天當你醒來的時候，你發現自己實際上在20年或者30年裏都沒有真正地做出職業選擇。
反思你的職業生涯，似乎一切都只是自然地發生在你身上。你找到了第一份工作，掙到了不少錢，你很興奮。你沿着企業內的職務階梯攀爬，直到有一位獵頭或者你認識的什麼人給你提供一個機會，讓你能夠賺更多的錢。如此這般，你就到了今天的位置。
如果你難以置信地成功並且快樂，擔任着企業高管或者類似的職務的話，那麼這種偶然的路徑就沒什麼不好。更有可能出現的情況是你的職業生涯也很容易發生在其他人身上。結果完全不確定。
這是因爲你對於如何生活並沒有真正地做出什麼重大決策。你只是抓住自己出現的每一個機會。雖然看起來你似乎在冒險，並且做出了主動的選擇，可事實上，你只是在非常有限的選項中選擇了阻力最小的`一條路。
我認識許許多多屈從於職業惰性的人。其中一些人擺脫了這種惰性，通常是因爲某種個人危機的結果，他們想辦法擺脫了單調乏味的工作，在爲時已晚之前重新發現了自己。另一些人則發現自己還走在很久之前就知道沒有意義的路線上，或者活在一種不斷拒絕的狀態之中，給自己一個又一個的藉口。
我知道的唯一能夠避免這種命運的方法就是看着鏡子問問你自己，“這真的是我願意要的生活嗎？”然後你必須有傾聽答案並且付諸實踐的勇氣。當然，這意味着你必須對自己誠實，做到這一點可能會很痛苦。是的，還有對改變的恐懼，我知道。但是你知道嗎？有朝一日你醒來的時候，意識到你浪費了自己只有一次的生命要糟糕得多。
