物業管理員工作職責大全(15篇)

物業管理員工作職責1

職責:

物業管理員工作職責大全(15篇)

1.負責客戶投訴接待、記錄、轉達或報告以及跟進和回訪;

2.負責轄區內的公共設施、環境衛生、裝修巡查工作,每天巡查所管責任區域,發現問題立刻處理,每天驗證完成情況;按規定填寫《工作日誌》及《工作巡視檢查記錄》

3.定期、準確的向主任彙報日常工作的'落實及進度等情況;

4.協助客戶辦理裝修及進駐,協調各部門對裝修單元從申報到驗收進駐的全過程。

任職要求:

1、大專以上學歷(含大專),物業管理等相關專業;

2、溝通、協調應變能力強,熟悉各類辦公軟件的操作,文筆流暢;考慮問題細緻周到

3、一年以上的物業管理經驗,有寫字樓或政府機關部門物業管理工作經驗者優先;

4、具備一定的口頭溝通、文書寫作的能力。

物業管理員工作職責2

1、及時收集業主各類需求及信息反饋;

2、及時響應客戶諮詢投訴,對小區內異常情況及時處理與上報,對異常人員進行排查與上報;

3、負責小區樓宇、環境衛生、設施設備、治安、車輛與人員巡查與管理;

4、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規範,把控裝修質量,及時異常裝修情況;

5、處理所轄範圍業主的訴求,及時完成上級的指令,使業主滿意度不斷提升

物業管理員工作職責3

1、責小區的物業管理巡查工作;

2、檢查、監督管轄區域內清潔/綠化部門的清潔工作,對存在問題及時知會相關部門主管進行整改;

3、檢查監督管轄區域內各設備、設施運行情況,及時將有關維修內容報告客戶服務中心。做好相關記錄,發現問題及時處理。

4、協助客戶中心帶客戶看房和辦理收樓手續;

5、檢查監督客戶室內裝修,處理違規裝修;

6、協調處理各類鄰里關係等。

物業管理員工作職責4

1、負責聯合辦公或聯合公寓門店的運營管理,持續提升運營質量。

2、協調會員需求及公司服務資源,爲會員提供始終如一的高品質物業服務。

3、保障門店的供水、供電、供網,以及其他標準化服務配置的正常運轉、實施,處理異常突發場地問題。

4、負責會員入駐、撤場的`場地交付及驗收,爲其他業務開展提供場地保障。

5、管理調配保潔專員、安保專員、全能工【水電工】的日常工作。

6、對接、統籌門店運營相關的外包服務資源【裝修、維修等】,以及繳納相關費用【電費/網費/水費等】

7、管理門店倉庫物資。

8、抄錄、徵收、催收門店會員相關費用。

物業管理員工作職責5

1、負責公司宿舍區域的人員、設備、水電、易耗品等項目的.整體管理工作;

2、負責公司後勤有關維修、基礎維護等方面的部分管理和維修工作;

3、對公司宿舍管理員的管理和考覈工作,相關數據統計彙總;

4、突發應急事件的協調處理;

5、公司交辦的其他事宜。

物業管理員工作職責6

1、負責商場日常管理工作,對通道、環境、衛生、控煙情況進行監管;

2、接待客戶並主動挖掘客戶對空鋪位進行招商;

3、檢查商場內設備運行情況,發現故障及時申報,並跟進處理結果;

4、負責客戶服務工作,維護客戶關係,不斷提高客戶滿意度;

5、負責合同續約,租金、水電費催繳工作;

6、負責客戶投訴與突發事件處理,維護公司利益,保護消費者合法權益;

7、負責商場防火,防盜,防事故的.宣傳工作;

8、負責收集與反饋客戶意見與建議,發現商場管理中存在的問題,並提供可行性解決方案;

9、完成公司領導安排的其它工作。

物業管理員工作職責7

1、根據崗位職能,領導本項目開展物業區域內各項工作

2、組織做好物業各項管理工作

3、指揮做好應急事件處置工作

4、能與業委會,街道,物業辦等各部門有效溝通

5、全面督導項目部運行工作

6、服從總經理與分公司其他工作安排

物業管理員工作職責8

1、在物業管理部主任領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能;

2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作,全面掌握區域物業公共設施、設備的'使用過程;

2、負責爲商戶辦理裝修手續;

3、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理商戶投訴;

4、負責接待及處理商戶諮詢、投訴工作,並定期進行回訪;

6、完成主任臨時交辦的其他工作。

物業管理員工作職責9

職責:

1、品高匯電子廣場的營運、客戶聯繫、溝通及客戶資源積累工作;

2、協助上級領導編制營運方案和計劃,並負責具體的`落實工作;

3、《物業管理合同》執行及整理歸檔工作;

4、檢查租戶店容、店貌及有無按時開閉店等;

5、繳費等通知的分發及收集分析、整理;

6、對商戶諮詢及投訴的解答和跟進解決工作;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、20歲至40歲,接受;

2、身體健康,愛崗敬業、責任心強,具有團隊意識和團隊精神,良好的溝通能力;

3、熟練操作辦公軟件(如excel、word等)。

物業管理員工作職責10

1.主持部門日常工作,落實本部門職能;

2.負責100%完成年度物業管理費收繳預算金額;

3.掌握部門固定資產及每月的物料消耗,並加以控制成本;

4.制定部門工作目標、工作計劃,做好相應的工作安排,做好月度、年度的工作總結;

5.以質量管理體系的要求擬定各項管理制度和管理措施,定期對部門的工作監察協調,以檢討及改善本部門的管理水平;

6.負責項目內公共秩序、經營秩序及車場的.收費管理;

7.負責清潔、綠化、消殺等外判業務的管理;

8.負責部門團隊建設與員工行爲規範,營造良好工作氛圍;

9.負責部門人員績效考覈及業務培訓工作;

10.負責本部門各類報表、總結計劃的編寫及上報工作

11.熟悉客戶情況,定期拜訪,與客戶建立良好的關係;

物業管理員工作職責11

1) 保持物業公司同業戶的聯繫,通過與業戶接觸和定期拜訪,收集、整理業戶信息和需求,並及時傳達到有關部門;

2) 安排新入住的業戶辦理入住手續,領取鑰匙及填寫單元設施交接單,負責聯繫業主的搬家事宜,並作好各項登記工作;

3) 催繳物業管理費、房屋租金及其它費用;

4) 負責的.整理及歸檔工作,建立客戶檔案;

5) 負責管理區內業戶的接待工作,做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反映敏捷、處事穩健;

6) 按接待來訪規定,做好來訪登記,對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門;

7) 負責接待及處理業戶諮詢、投訴工作,並定期進行回訪;

8) 定期對片區樓宇進行巡視,發現問題及時記錄並向上級彙報;

9) 接受並處理客戶投訴,做好記錄,並及時向上級領導彙報;

10) 記錄片區樓宇管理日誌,跟進所列問題;

11) 完成領導臨時交辦的工作。

物業管理員工作職責12

1、協助領導做好園區的日常管理工作,包括客戶進駐裝修、退租清場管理、日常糾紛管理,客戶進駐、退租交接辦理等;

2、負責接聽電話、接待客戶,打印文書,受理投訴和報修工作,並登記安排處理和回訪,對投訴和維修中需要協調的`事項作及時的溝通處理。

3、負責收繳停車費、維修費等,催繳租金、水電、管理費;

4、負責協助領導做好保潔、保安的日常事務管理工作。

5、完成上級交辦的其他工作。

物業管理員工作職責13

1、協助管理處主任制定和完善管理規章制度,確保按公司質量要求落實各項工作。

2、每天巡視工作現場,督導工作,監督服務質量,發現問題及時處理。

3、負責各類人員的招聘及調配工作,確保管理隊伍的高素質。

4、根據員工情況和管理工作的.需要,修訂員工崗位職責和作業標準,並實施員工的教育培訓計劃。

5、定期回訪,廣泛徵求客戶意見,努力爲客戶排憂解難,主動爭取客戶對管理處工作的支持。

6、健全物業各類檔案,負責各類檔案的歸類整理及定期存檔。

7、制定房屋、公共配套設施的維修養護計劃,上報管理處主任,經批准後負責組織實施。

8、定期組織員工開展業餘文體活動,抓好員工後勤生活,倡導在平凡崗位上,幹出不平凡的成績。

9、完成管理處安排的其他工作任務。

物業管理員工作職責14

1.建立和完善物業檔案及大型維修需求及進度跟進系統,做好物業檢查及維護,物業日常維護;

2.管理及監督相應組別物業人員執行標準,制定公共辦公環境保障的標準;

3.公共環境的改善,跟進定期維護事項,改善公共環境,滿足其他臨時項目需求;

物業管理員工作職責15

職責:

負責管理區域內各項費用的催繳,並按時向上級部門提供各種報表; 協助物業經理管理日常工作,如保安、保潔等管理工作; 受理客戶來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和回訪;

對所管理區域安全隱患進行排查,發現問題及時解決或上報主管處理; 按規定做好日常管理工作的自檢,接受公司的監督檢查; 完成領導交辦的其它工作;

工作時間:做五休二(不固定週末休息)。

任職條件:

良好的理解力和執行力、以及較強的'語言表達能力,具備相關工作經驗者優先考慮;

工作踏實,責任心強,能承受工作壓力,具備良好的服務意識和溝通能力; 熟練使用office辦公軟件,能製作表格、文檔錄入。