企業培訓師

第一章總則第一條爲維護公司、股東和債權人的合法權益，規範公司的組織和行爲，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《深圳經濟特區商事登記若干規定》(以下簡稱《若干規定》)和其他有關法律、法規及規範...

股權轉讓自由原則是世界上大多數國家公司法的基本原則之一。下面由小編爲大家收集的股份公司章程限制股權轉讓條款效力，歡迎大家閱讀瀏覽。(一)股權轉讓自由原則與公司章程限制或者禁止性規定之間的衝突股權轉讓自由原...

企業培訓評估制度一般包括培訓考覈評估制度和培訓跟蹤制度。下面是小編爲大家分享最新企業培訓評估方法，歡迎大家閱讀瀏覽。1抽樣評估法即抽樣調查，依據評估的項目，對若干局部或個體培訓教學活動效果進行剖析。2調查評估...

公司變更設立登記事項，應當向原公司登記機關即公司設立登記機關申請變更登記。那麼，公司變更營業執照準備的材料有哪些呢?下面是小編爲大家整理的相關知識，歡迎大家閱讀瀏覽。(一)變更營業執照企業名稱，應向原登記機關提...

一、有限公司名稱查名1、需要起多個名字以備查詢。2、公司名稱查詢前，需確定公司註冊資本、股東姓名及出資比例、公司經營範圍。3、公司查名材料：股東身份證明原件、股東簽署的《企業名稱預先覈准申請書》、委託代理人...

企業培訓是人力資源管理中很重要的一項內容。由於培訓在中國市場上並沒有完全成熟發展，因此企業在實施培訓過程中出現了這樣那樣的問題，影響了企業的培訓結果。因此，企業要在正確認識到現在企業在培訓中所存在的問題，加以...

培訓計劃是按照一定的邏輯順序排列的記錄，它是從組織的戰略出發，在全面、客觀的培訓需求分析基礎上做出的對培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓者、培訓對象、培訓方式和培訓費用等的預先系統設定。那麼，下面是由yjbys...

新公司法否定了原來對出資方式進行列舉式限定的做法，極大地開拓了非貨幣財產的出資範圍。下面是小編爲大家分享整理的最新企業註冊資本新規定，歡迎大家閱讀瀏覽。一、實行註冊資本認繳登記制(一)註冊資本認繳制與實繳制...

大力發展職業教育，開展企業員工培訓是提高勞動者素質的重要措施。開展員工培訓，提高勞動者素質，首先應提高培訓師的素質，因此，建立企業培訓師制度對於做好培訓工作，提高勞動者素質有着重要的意義。下面是小編爲大家整理的企...

由於商法與民法體系之間的價值取向側重不同，商法偏重效率價值以及外觀主義，而民法追求的是當事人之間的公平與正義，因此導致一個行爲的內部及外部價值評價出現雙重性。下面由小編爲大家提供股權轉讓合同解除權分析，歡迎大...

對於利率是影響債券價格的重要因素之一，當利率提高時，債券的價格就降低，此時便存在風險。債券剩餘期限越長，利率風險越大。那麼，下面是小編爲大家分享公司債券風險基本知識，歡迎大家閱讀瀏覽。第一，公司債券的特徵債券之所以...

股東會的決議方法，也因決議事項的不同而不同。普通決議事項須經代表1/2以上表決權的股東通過;特別決議事項須經代表2/3以上表決權的股東通過方可作出。那麼，下面是小編爲大家整理的公司股東會議事規則流程，歡迎大家閱讀...

企業培訓的方法有很多種，不同的培訓方法具有不同的特點，其自身也是各有優劣。要選擇到合適有效的培訓方法，需要考慮到培訓的目的、培訓的內容、培訓對象的自身特點及企業具備的培訓資源等因素，下面就爲大家介紹一下企業培...

企業培訓可以讓員工自強，可以讓企業的血液不斷得到更新，讓企業永遠保持旺盛的活力，永遠具有競爭力，這就是企業進行培訓的最大意義。除此之外還有哪些呢?1、從企業角度來說(1)培訓可以提升企業競爭力。(2)培訓可以增強企業...

企業要想組織好培訓，就應建立系統的培訓體系，應對培訓體系的各個環節進行研究，進行科學規劃後再去付諸實施，這樣才能取得相對良好的培訓效果。爲此，需把握好至少八個環節。環節一：組建實施機構一般中大型企業把人力資源部作...

企業採取兼併形式進行改制的，應當對被兼併方企業各類資產、負債進行全面、認真的清查，以清理債權、債務關係。下面是小編爲大家分享最新企業兼併操作程序，歡迎大家閱讀瀏覽。1、初步確定兼併方和被兼併方企業兼併方和被...

公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。下面是小編爲大家整理的法定代表變更流程，歡迎大家閱讀瀏覽。法定代表人變更的'法律效力公司依據公司章程形成了任命新法定代表人的決議...

第一章總則第一條爲維護公司、股東和債權人的合法權益，規範公司的組織和行爲，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《深圳經濟特區商事登記若干規定》(以下簡稱《若干規定》)和有關法律法規及規範性文件...

召開股東會會議應當於會議召開15日以前通知全體股東;但是公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外。規定法定會議的通知時間爲15日，但是章程另有規定的，按規定安排，全體股東一致同意時可隨時召開會議，以解決公司緊迫...

對於企業來說重視培訓、重視員工全面素質的提升和企業文化的認同，把企業建成學習型組織，通過提高企業核心競爭力，從而最終實現企業與員工雙贏，是企業獲得發展的最根本手段。下文是小編爲大家分享最新企業員工培訓知識，望對...

一、崗位職務描述二、人員素質測評三、培訓項目開發四、培訓課程開發五、培訓教材開發六、企業培訓教學工作七、培訓評估工作八、培訓質量管理體系建設九、培訓指導工作...

小微企業是小型企業、微型企業、家庭作坊式企業、個體工商戶的統稱。那麼，下面是由小編爲大家提供小微企業企業所得稅優惠政策解答，歡迎大家參考學習。1哪些企業適用小微企業所得稅優惠政策?稅收上是用資產總額、從業人...

涉企收費是加強涉企收費管理工作，進一步減輕企業負擔的一項舉措。下面是小編爲大家分享2017年最新涉企收費相關知識，歡迎大家閱讀瀏覽。一、企業收費負擔重的原因1、雜亂、重複、交叉的收費造成了企業收費負擔重的重要...

上市公司是股份有限公司的一種，當然，如果公司不上市的話，這些股份只是掌握在一小部分人手裏。那麼，下面是由小編爲大家整理的上市公司基本知識，歡迎大家閱讀瀏覽。一、什麼是上市公司?上市公司是指所公開發行的股票經過國...

評估是爲了改進培訓質量、提高培訓效果、降低培訓成本。針對評估結果，重要的是要採取相應的糾偏措施並不斷跟蹤，而不是評過就完事了。下面是小編爲大家分享企業內訓全面評估基礎方案，歡迎大家閱讀瀏覽。培訓評估的重要意...