寧夏考察學習心得 在學校的組織下，上週我們有幸去銀川一中、六盤山中學、銀川二十四中學參觀、學習。經過幾天的所見所聞，自己感受頗深，現就自己的一些想法和建議簡單總結如下。
一．教學方面
1、學校必須採用務實的態度對待教學，不搞花拳繡腿給自己看。
2、老師應該想辦法培養學生的自學能力，改變教法，教學生學會學習，這樣也好使老師輕鬆施教，決對不能讓學生對老師產生依賴心理，這樣學生的學習就會陷入被動。
3、大學聯考成績是學校生存的生命線，一切以提高學生的成績服務，取消那些對學生成績，對學生大學聯考沒有服務性的活動。
4、不要強迫性讓教研組去搞活動，這樣既增加了學生的負擔，又影響了教學秩序，還剝奪了教研組工作的主動性，沒有多少實際意義
5、淡化過程性評價，注重成績考覈，這樣可以提高學生對考試結果的'重視，從而促使其努力提高學習成績
6、教學過程不能搞一刀切，根據學科特點搞教學
7、科學合理安排時間，不搞壓服式教育，不去磨學生，學生如果得不到充足的睡眠和合理的活動休息，因爲疲勞浪費掉得時間遠遠高於我們每天加進去的幾十分鐘，得不償失。
8、教案書寫淡化環節，注重教學設計，可以搞電子教案
二、管理方面
1、建立公平，公正，科學，合理，民主、人性化的制度，以制度管理學校
2、勞有所獲，充分調動老師工作的積極性
3、對內必須務實，對外可以適當務虛，減少一些毫無意義的會議
4、多一些鼓勵性的，激勵性的措施，少一些指責性，強制性的要求。
5、轉變思維，還班主任工作的主動性，不搞一刀切式
管理班主任，班主任工作是一門藝術，好的班主任並不是每天都跟在學生屁股後面的，反而跟在學生後面的班主任並不一定是好班主任。
6、改革學校管理，減輕科任老師、班主任負擔，讓老師們每天有愉悅的心態，狀態去搞教學，而不是疲於應付教學 7、改革值周管理，解放班主任，每天早晚讓班主任去管理，班主任的工作每天都超過了10個小時了，顯然不合理，可以讓所有老師包括班主任都參與值周，值周時可以一管到底，包括早讀，晚讀，晚休，這樣一來，一個老師一學期也就幾次，大大的減輕了老師和班主任的負擔，也不會讓老師們感覺到累，班主任也會每天有個好的狀態搞教學了
學校的發展必須有一個健全的制度和合理、科學、民主、人性化的管理方法，才能不斷調動廣大老師工作的熱情和積極性。以上是我個人的一點不成熟的思考和體會，僅代表我個人的觀點，看完一笑置之，另當別論，謝謝！ 王佔喜
寧夏考察學習心得 [篇2]
我非常榮幸的參加了全鎮“xx-xx”外訓班，此次學習考察，內容豐富，形式多樣，重點聽取了四位老師理論授課，參觀了xx-xx世界文化遺產地、向峨鄉、虹口鄉等現場，一路看一路想。所見所聞，令人深思，收穫頗豐。xx-xx特色旅遊爲我國中小城市特色旅遊提供了許多鮮活經驗和有益啓示，值得我村借鑑和學習。
啓示一：堅持生態立村，系統推進生態文明建設，爲新型美麗鄉村注入羣衆富、生態美這一新內涵。把尊重自然，生態至上，打造天藍、地綠、水清的發展環境。使羣衆望得見青山、看得見碧水、記得住鄉愁。
啓示二：充分發動羣衆積極性，做好宣傳工作，讓羣衆充分認識到我村是我家，美化靠大家的理念。
啓示三：振奮精神，在解放思想上下功夫，大力弘揚敢爲天下先的精神，創造一切條件，抓住一切機會，持之以恆，努力把“三峽九鳳谷”打造成知名品牌，力爭成爲五星級景區。
啓示四：依託景區，發展產業。利用旅遊開發資源，帶動第三產業發展，大力開發農家樂。種植花卉、苗圃、有機蔬菜、小水果等各類產業。並讓周邊農戶以此爲契機擴大農副產品銷售市場，實現農產品增值，讓傳統農業與旅遊業完美結合拓出新路子，開闢農民增收新的增長點，創造更多的就業機會，提高農產品的經濟效益。
