【熱門】人才培養方案3篇

爲了確保事情或工作有效開展,我們需要事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那麼優秀的方案是什麼樣的呢?以下是小編爲大家收集的人才培養方案3篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】人才培養方案3篇

人才培養方案 篇1

一、培養目標

本專業培養適應區域經濟社會發展需要,德、智、體、美全面發展,掌握經濟學、管理學的基本理論和現代企業管理的基礎知識,具有企業管理、人際溝通、市場營銷、創業就業等方面的基本能力,能夠勝任中小企業管理工作的高素質應用型人才。

二、培養要求

(一)知識要求

1.掌握管理學、經濟學基本原理和現代企業管理的基本理論和方法;

2.掌握從事工業企業、商業企業和新型業態管理工作的專業知識;

3.熟悉我國企業經營管理的政策法規;

4.熟悉國際企業管理的慣例與規則。

(二)能力要求

1.具備從事工商企業組織的'常規管理能力;

2.具備良好的人際溝通協調、團隊建設的組織能力;

3.具備初步的戰略運籌、預測決策的領導能力;

4.具備基本的市場調研、風險控制和營銷能力;

5.具備一定的創新意識和良好的創業就業能力。

6.具備初步的文獻檢索能力和較好的自主學習能力。

(三)素質要求

熱愛祖國,具有良好的思想道德修養和職業精神,較強的法制觀念和創新意識,較高的科學素養和人文素養,較好的身心素質。

(四)適宜就業方向

本專業學生畢業後可在各類中小型工商企業和服務業從事經營和管理工作,以及在政府經濟管理、行業管理等部門從事管理工作。

三、修業年限

準學制2年,學習期限爲2-3年

四、畢業學分與授予學位

畢業學分:51學分

授予學位:管理學學士學位

人才培養方案 篇2

一、編制說明

我單位分爲資金、報表、成本控制、總賬、信用。費用,風險。結算,定價九大模塊,

其中老員工(3年以上)27人、主管以上(11人)、新人(低於2年)22人,共51人。

二:方案的特點

以倒推法爲基本分析方法,對行業、市場進行調研,並基於調研結果來設定職業崗位的知識要求、能力要求、素質要求。利用價值鏈分析法,尋求各專業培養出的學生在行業競爭中的優勢,權衡各種專業知識課程和素質拓展課程在專業培養中的地位及其作用,找出最能實現財務管理專業學生價值增值的點、線、面,控制“價值鏈”上有戰略意義的關鍵環節,形成最佳的人才培養體系。

三、人才培養目標

培養品德合格,專業素質紮實,具有良好的職業道德、良好的人際溝通能力和一線崗位適應能力,且具有一定創新精神和較強實踐能力的高素質技能型人才,能從事出納、會計、

審計、稅務代理員、存貨管理員、統計員及客戶信用管理等工作。

四、人才培養規格要求

五、職業崗位知識要求

1、具備對原始憑證真實性、合法性、合規性和完整性的審查。達到準確識別原始憑證的要求記賬憑證完整、準確地填制。達到完成簡單的採購、生產和銷售業務憑證編制的要求日記賬、明細賬、總賬的登記。達到準確完成登記各類賬簿的要求會計賬務處理流程運用。

2、選擇賬務處理流程進行經濟業務處理的要求貨幣資金、應收款項、存貨、金融資產、長期股權投資、固定資產、無形資產等資產類要素的核算方法。達到準確完成資產類會計要素覈算的要求,熟悉應付款項、金融負債、應付債券等負債類要素的核算方法。達到準確完成負債類會計要素覈算的要求實收資本、股本、資本公積、留存收益等權益類要素的核算方法。達到準確完成權益類會計要素覈算的要求主營業務收人、主營業務成本、其他業務收人、其他業務成本、投資收 益、公允價值變動損益、資產鹼值損失、營業外收入和支出等損益類要素的核算方法。

3、準確完成損益類會計要素覈算的要求主營業務利潤、其他業務利潤、營業利潤、利潤總額、所得稅、淨利潤等損益類要素的核算方法。達到準確完成損益類會計要素覈算的要求資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表的編制.達到熟練編制企業會計報表的要求

4、掌握會計報表附註和各類內部報表的編制方法。達到熟練編制企業會計報表附註和內報表的要求·企業盈利能力、資產管理能力、償債能力指標計算和分析。達到完整撰寫財務分析報告的要求。

5、對財務分析及財務管理員知識要求:

(1)企業項目投資決策知識。運用貨幣時間價值、淨現值、內含報酬率等評價指標準確進行項目投資決策的要求證券投資決策。達到運用貨幣時間價值、風險價值、資金成本等評價指標準確進行證券投資決策的要求資產管理。

(2)具備存貨最佳經濟批量、應收賬款機會成本、現金最佳持有量等知識,運用評價指標準確進行資產管理決策的要求資金的籌集決策。達到運用貨幣時間價值、風險價值、資金成本等評價指標準確進行資金的籌集決策的要求。

6、對金融性崗位的知識要求:

(1)熟悉會計電算化的初始化及總賬、固定資產、工資、應收和應付賬款、報表等模塊的基本操作。達到能利用會計電算化軟件建立賬務應用環境

(2)掌握出納工作守則的基本要求和票據、現金、銀行存款及外匯等日常業務覈算和管理的基本知識。掌握工商企業、金融企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤的會計覈算方法及會計報表的編制方法。

7、對金融客戶服務知識要求

(1)掌握信用管理的基礎知識,客戶信用管理和信用分析的基本方法。熟悉各種結算方法和風險的評估基本方法.

(2)具備正確分析應收賬款的'賬齡知識,能正確分析客戶的信用狀況。能制定信用政策

8、對稅務代理知識要求

(1)熟悉辦理稅務登記事務的基礎知識及增值稅、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等稅種的計算方法和納稅申報程序。

(2)具備辦理增值稅會計覈算、營業稅會計覈算、企業所得稅會計覈算、個人所得稅會計覈算、其他稅種會計覈算的稅務知識。 六:職業素質要求

1、基本素質

(1)政治素質:具備良好的思想政治素質,具有堅定的政治立場,要求把握正確的政治方向,及時瞭解國家的方針、政策的變化。

(2)道德素質:有較高的道德修養,文明禮貌、遵紀守法、克己奉公,具有良好的社會責任感和職業道德,有責任心、事業心,有較強的法制意識。;

(3)文化素質:有一定的文化藝術修養,有良好的語言、文字表達能力;

(4)身心素質:具有良好的心理素質,有吃苦耐勞、連續作戰的精神,正確的健康觀念及科學鍛鍊身體的基本方法和技能,有健康的體魄,達到體育鍛煉的基本要求。

2、職業素質

(1)具有良好的人際交往能力和團隊合作精神;

(2)具有嚴格執行會計、財務相關法律法規的態度;

(3)具有誠實守信、公私分明的職業道德;

(4)具有不斷學習新知識、接受新事物的進取精神;

(5)具有高度的工作責任心和認真仔細的工作態度;

(6)具有主動、熱情、耐心的服務意識;

(7)具有恪公守法的職業操守,嚴格保密的紀律;

(8)具有良好的心理素質,不懼外部壓力。

七、人才培養模式

結合財務的專業特點和社會崗位工作實際,在1-3年時間內,實施分段培養模式,形成以工作崗位能力爲核心、以“123”爲內容的工學結合人才培養模式。 “123”分別指:

1.是指“一個整體”:將管理專業素質教育和知識技能教育結合爲一個整體,共同構建財務管理專業人才培養模式。

2.是指“兩條主線:以員工在具體工作中運用所培訓到惡專業知識和員工可持續發展爲主線,在兩條線的交點上構建以成本控制和風險評估,以及資金使用三大能力的提升培養員工的學習能力、創新能力、和可持續發展能力。

3.是指“三大能力的提高”:成本控制能力、風險評估能力以及資金使用能力的提高。

人才培養方案 篇3

一、培養目標

本專業培養適應我國社會主義經濟建設的發展需要,掌握專業基礎理論、相關學科領域理論知識與專業技能,並具有創新能力和設計實踐能力,從事環境設計工作,在環境設計機構從事公共建築室內設計、居住空間設計、城市環境景觀與社區環境景觀設計、園林設計,並具備項目策劃與經營管理工作能力的高素質環境設計應用型人才。

二、規格要求

本專業在能力結構方面要求學生應具有一定的設計創新思維意識,初步具備綜合運用所學知識的分析和解決室內外環境設計工程中遇到的科研、教學、設計等方面問題的能力,能清晰地表達設計思想,熟悉室內外環境設計的程序與方法,能在綜合把握環境的功能、空間、材料、結構、外觀、尺度、施工工藝和市場需求諸要素的基礎上對環境進行合理的改進型設計和創新性設計。本專業還要求學生具備較強的空間表現能力,能用草圖、圖紙、模型、效果圖和計算機圖形技術生動、準確地表達設計意圖,熟練掌握多種設計軟件,熟悉材料及加工工藝,具備綜合運用計算機輔助手段進行室內外環境設計的基本能力。

畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:

1、構成藝術和表現技法,電腦及各種設計軟件的操作與應用;

2、必要的繪畫和裝飾表現技能,具備專業方向的設計語言技能;

3、具有較強的語言與文字表達能力,能掌握美學規律、藝術設計學,基本瞭解市場營銷學、傳播學,具有洞察市場和消費羣體的能力;

4、熟悉我國設計行業的方針、政策與法規,掌握國際設計市場動態、發展潮流,能夠把握時代最新的設計理念並應用於實際的工作中去;

5、掌握一門外語,具備閱讀理解中、英文設計資料的能力;

6.具有健康的體魄,文明的行爲習慣,良好的心理素質和健全的人格;

7、具有專業外的人文社會科學、自然科學以及文化藝術等方面的相關基礎知識和基本修養。

三、相近專業

產品設計、園林設計

四、主幹學科

建築設計及環境設計方法學、人機工程學、材料學

五、專業核心課程

空間構成、室內陳設設計、空間設計(住宅空間設計、辦公空間設計、商業空間設計)、公共設施設計、水景設計

六、實踐教學

包括課程實習(傢俱設計、住宅空間設計、辦公空間設計、商業空間設計、公共設施設計、庭院設計、廣場設計、水景設計),課程實驗(專業認知實習、畢業實習、專業技能認證),專業實習(藝術採風、專業考察)、課程設計(傢俱設計、住宅空間設計、辦公空間設計、商業空間設計、公共設施設計、庭院設計、廣場設計、水景設計),和畢業設計(論文)等。

七、所含專業方向及特色

包括室內環境設計和公共環境設計兩個專業方向。

環境設計專業強調藝術意識的提升及設計應用能力的拓展,以較全面的設計課程教學來奠定堅實的專業基本功,以多元的專業課程設置來構建學生應對藝術設計市場發展變化的操作能力。加大計算機課程比例,計算機應用融入各門專業課教學之中,培養學生能夠熟練使用電腦進行現代藝術設計。加強實踐環節的'教學,安排較爲充足的實習時間,緊密結合市場需求,強調學生在接觸專業設計課程之後,有效地利用各種機會進行藝術設計的實踐活動。

1、室內環境設計方向:

室內環境設計主要培養能綜合把握環境的功能、空間、材料、結構、外觀、尺度、施工工藝的基礎上,對建築空間、居住空間、傢俱、室內裝飾進行合理的改造新設計和創新性設計的專門人才。

2、公共環境設計方向:

公共環境設計主要是針對公共開放空間中的藝術創作與相應的環境設計。培養有創意能力,在公共空間中進行藝術創作與視覺設計以滿足相應的城市環境美化與人文關懷需求的專門藝術設計人才。