第二批黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，**領導班子按照全縣統一部署，精心組織，周密安排，深入查擺**領導班子在“四風”方面存在的突出問題，對思想根源進行深刻剖析，並以“三嚴三實”作爲轉變作風的具體標準，緊跟形勢和發展實際，認認真真轉變工作作風。三位班子成員和一名部室負責人之間分別談心交心，互提意見，總談心時間超過6小時，共徵集意見25條。現將對照檢查情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實八項規定精神情況
班子自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，在思想上、行動上與省委、市委和縣委保持高度一致，認真落實各級黨委的各項部署，確保各級各項重大決策部署得到落實。嚴格落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定以及省委十條實施辦法，堅持從班子自身做起，從羣衆關注的問題改起，從最能體現良好作風的具體事情抓起，帶頭轉變工作作風。總體來說，在執行黨的政治紀律和落實中央八項規定方面總的是好的。但是通過對照標準深入查擺，對照黨章黨紀標準要求，還存在一些問題。
（一）政治敏銳性不強，在模範遵守政治紀律上有差距。對照“堅決維護黨的集中統一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨
中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通”的要求，班子成員在模範帶頭遵守政治紀律方面做得不好，有時還存在私底下面對損害黨的形象、詆譭黨的信譽的言行時不敢據理力爭的問題，沒能模範地當好黨的後備軍。對思想政治和作風紀律建設重視程度不高，尤其是對思想理論領域鬥爭的尖銳性、複雜性認識不足，對於社會上流傳的一些錯誤的思想認識、言論主張缺乏應有的鑑別力，沒有及時發現、主動制止。同時，在黨員幹部思想政治教育方面，抓的不緊、不經常，存在大而化之的現象。
（二）大局觀念不強，服務全局和中心的能力不足。忙於業務工作多，班子統籌全局和全縣“一盤棋”思想薄弱，例如，結合着今年縣委、縣政府確定的生態環境整治提升年、公共安全提升年、鄉村文明建設提升年三大專項行動，立足共青團職能，也部署謀劃了一系列工作，但是務虛多務實少，工作安排的多，關注實際效果的少，很多思路想法在實際落實中打了折扣，沒有取得預想的實效，因此在服務中心和大局方面發揮的成效不明顯，還沒有找準服務大局和中心的切入點。
（三）執行中央八項規定不嚴格，存在搞變通的心理。不能深刻認識到執行規定的長期性和改進作風的艱鉅性，或多或少存在“一陣風”、“做樣子”和“搞變通”的僥倖心理，存在慣性思維，怕出風頭，心存疑慮，有等待觀望思想，跟進不及時、不主動。對各級紀委通報的違反“八項規定”典型警惕性不夠，沒有從班子自身主動考慮作風長效機制建設，有些制度與工作實際結
合不緊密，部分內容比較籠統，缺乏較強的可操作性，執行力、約束力不強，導致“八項規定”執行打折扣。
（四）存在本位主義思想，在貫徹上級政策和決策時有“畏難症”。對上級政策和決策研究的不深不透，往往沒等謀劃研究透就急於安排，不能結合本地工作積極主動創造性開展工作，存在機械執行、照抄照搬的現象。有時在貫徹執行上級安排部署上，不求神似、只求形似，合意的就執行，不合意的就做選擇、搞變通、打折扣，存在應付心理，態度不夠堅決。有時在推進落實中出現困難和問題了，首先質疑上級政策和決策的科學性，有時還指指點點、評頭論足。有時面對難題，存在“等靠要”思想，畏難思想嚴重，導致部分工作“久推不決”。
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、工作推進落實“中梗阻”。往往突出工作效率，存在工作完成的越快就越能取得成績的誤區，接到工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，忽視了落實的質量；個別班子成員習慣於守着自己的“一畝三分地”，各自爲戰多，主動溝通對頭少，不能積極統籌團內各項資源，造成工作被動；個別同志缺乏主動思考意識，對全團組織體系建設缺少謀劃，習慣於按命令和指示做工作，習慣於當“二傳手”，領導怎麼說自己就怎麼做，上級布臵什麼做什麼，有時即使產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態，工作執行力方面還存在
一定問題。例如，團市委在全市部署開展社區青少年服務中心建設，本來是團組織聯繫服務青少年的很好載體，但是在實際落實過程中，沒能靜下心來結合我縣實際具體研究策劃，就想着儘快把工作安排下去，在簡單學習外地經驗、利用現成資源的基礎上，就在 社區服務中心舉辦了 揭牌儀式，搞了一場活動後，後續工作思路就不清晰了，沒有很好地把上級的各項政策落實到實處。
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